
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.5-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
车间主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年本科注塑工艺经验建材经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验焊接工艺经验
一、岗位职责:
1、依据安全库存标准,制定下月生产计划。
2、结合库存状况与市场需求,动态调整生产排程。
3、每日跟进生产计划执行进度,并监督各岗位机械设备操作规范性。
4、负责原料试产过程的跟踪及成品质量的检验工作。
5、制定设备维护保养计划,开展故障排查并跟进维修进度。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械或电气自动化相关专业者优先。
2、具备2年以上注塑生产行业经验,有1年以上同岗位工作经验者优先。
3、掌握机械操作原理、电气基础知识,熟悉生产工艺流程及产品特性。
包装主管(J10569)
6-8千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作,合理调配分管资源,保障各环节高效运转;
2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度,优化作业流程并监督执行效果;
3、牵头编制产季成本预算,制定部门工作计划及人员排班安排,并推进落地实施;
4、确保每日运营数据的及时准确,保障订单履约的完整性和精确性;
5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:不限;
3、所需证书:无;
4、经验要求:具有3年及以上相同岗位工作经验,具备现代农业领域经验(如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先考虑;
5、年龄要求:****及以下;
6、能力要求:具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心高,品行端正。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管
5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。
工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
主管3-5年大专有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
生产加工
4-6千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
食品生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作,确保各项生产任务按时完成;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线效率,保障产品品质稳定达标;
3、落实食品安全管理体系的运行,监督生产现场符合安全与合规要求;
4、领导并培养生产团队,提升员工专业能力,打造高绩效作业队伍;
5、控制生产过程中的成本支出,实施降本增效措施,增强运营效益。
任职要求:
1、拥有扎实的食品行业生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点;
2、具备出色的组织协调与团队领导力,能有效推动团队高效协作;
3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准,确保生产规范执行;
4、具备良好的跨部门沟通能力,能够快速响应并处理现场突发问题;
5、思维开拓,善于引入新技术与优化方法,推动生产系统不断升级。
养殖场负责人
1.1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1.岗位职责
(1)全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理;
(2)根据公司下达的生产指标,细化任务并落实生产计划,确保场区各项生产目标达成;
2.任职要求
(1)大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业;
(2)具备5年同行业工作经验,其中3年以上现代化养殖场管理经历;
(3)掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识;
(4)熟悉现代大型养殖基地运作模式,具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3.福利待遇
月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
设备主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责:
1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范;
3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题;
4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施;
5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作;
2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排;
3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作;
5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
挖机司机15-30天20人以上
宁东地区招聘150轮挖顶班司机,工作期限为一个月,薪资天天发放。要求技术熟练、水平高的人员,技术不熟练者请勿联系。
本地耳机厂包吃包住可预支人走帐清240/天
5-6千/月
物料员经验不限学历不限包吃包住,人走帐清,可预支,入职送被子不需要出差包吃住单休电子电器经验接受无PMC经验
综合工资:5000-6000元/月(每月15号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资)
2、工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算加班时间,点对点8-8
待遇福利
1、食宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为
止
2.坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
招聘要求
1、年龄:16-45(男女不限)
2、身体;无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
招聘岗位
普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管,物料员等五、工作内容
岗位职责:负责加工,生产,包装,贴标,操作机器等,工作简单易学,车间也有熟手教的(全部岗位无需工作经验)信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、[厂区优势]
工作简单轻松。车间四季恒温,环境干净舒适.
生产计划/物料管理PMC
5-7千/月
生产计划PMC经验不限学历不限不需要出差五险包吃住单休接受无PMC经验
岗位职责:
1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标
2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险
3.协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节物料供应与产能匹配
4.分析产销数据,优化计划策略与安全库存模型
5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系
任职要求:
1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验
2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力
3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力
5. 有制造业PMC实战经验者优先
待遇好到平台都以为是虚假宣传
7-8千/月
生产计划经验不限学历不限五险一金包吃住接受无PMC经验
我们承诺:不扣工资、不搞军事化管理,尊重每一位努力工作的你!
【招聘要求】16~55周岁男女不限,持有效身份证,身体健康、能适应工厂节奏,愿意踏实干活。(不需要学历,我们更看重态度!);
【薪资待遇】(以下收入均为到手预估,
小时工(灵活自由)
薪资:26元/小时,每月保底260小时,月收入6500-7500元(到手)。
优势:想走就走,提前7天申请,人走账清,绝不扣钱。干得好可申请转正,。
绩效奖金:800-1000元/月(根据个人表现评定)
全勤奖:500元/月
月入7000-9000元(到手)
【工作内容】包装、质检、仓管、物料、技术等,岗位多样,无需经验,有师傅手把手带。
【工作时间】每天10-11小时(含吃饭休息),做六休一,月休4天。
正式工超出八小时算加班,每天算11个工时,做六休一,月休四天。
【员工福利】:一日三餐,四菜一汤,餐卡免费充值。4-6人间,独立卫浴,24小时热水、空调、WiFi、洗衣机全配齐。水电费宿舍平摊,每月仅几十元。下班后厂区有超市、篮球场、小吃街,外出不限制(但需注意安全),我们不搞军事化管理,尊重每一位同事。
物料员
8-9千/月
生产计划物料员经验不限初中及以下需要出差
成都企业部物料员:
工作内容:1.物料收发:严格按照生产计划及领料单,确保物料名称,规格,数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位,做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。
岗位要求:16岁-47.9岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,身体健康,接受出差,细心严谨,责任心强。
[合十]提示:如有以上不能满足条件的,请说明原由。
薪资待遇:试用期为1-2个月,保底7000以上(直发到手工资)
转正待遇:底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+(保底8000加班工资例外)
吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调,热水器,独立卫生间
成长发展:完善的岗前培训,技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管)
休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
生产计划/物料管理PMC
4-7千/月
PMC生产计划经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标
2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转与呆滞风险
3.协调采购、仓储、生产部门,推动跨环节物料供应与产能匹配
4.分析产销数据,优化计划策略与安全库存模型
5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系
任职要求:
1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验
2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力
5. 有制造业PMC实战经验者优先
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
门窗厂画图文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
门窗厂画图跟单员
车间主任
4-5千/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。
2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。
3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。
二、品质管控
1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。
2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。
3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程
4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。
三、人员管理
1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。
2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。
3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。
4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。
四、设备运维
1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。
2. 安排设备日常清洁
3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。
五、现场5S与卫生管理
1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。
2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。
六、安全管理
1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。
2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。
七、仓储物料对接
1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。
2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。
八、报表与工作对接
1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。
2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
食品生产车间主管
3-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹管理食品生产车间的日常运作,保障生产流程规范有序。
2.编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务如期达成。
3.监督生产环节的质量控制,保证产品品质满足规定标准。
4.及时识别并解决生产过程中出现的问题,推动流程优化。
5.管理生产废弃物的处置与排放,确保符合环境保护相关法规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知食品加工工艺及质量管控体系,具备行业经验者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够应对现场突发状况。
4.具备流程改善意识,积极促进技术革新与效率提升。
5.严格遵守国家法律法规,确保生产运营合法合规。
车间主管
4-9千/月
车间主任月结1-3年高中食品/饮料
1、全面主持车间日常管理工作,按6S标准组织实施生产活动;
2、制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、统筹车间产品质量管控,及时预防、处理及优化异常问题;
4、落实安全生产管理职责,依据公司6S与质量规范,协调制定生产部门实施方案,推进隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作;
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求;
7、组织文件的编制、修订,并监督各项制度执行到位;
8、开展员工工艺操作培训,强化车间6S现场执行管理;
9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作
孵化生产办主任
1.1-1.3万/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
厂长
4-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
操作过家具生产线,涂装线,合理安排生产,管理员工!
运营主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年本科
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑;
薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
栏目概述
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