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岗位职责： 1. 建立并完善跨境财务所辖各公司的费用管理制度及审批流程 2. 执行所辖公司范围内各项费用的审核与批准工作 3. 按月编制各业务部门的费用统计汇总报表 4. 负责单一主体及其他非主营业务公司的全盘账务与税务事务处理 任职要求： 1、具备一年以上相关领域工作经验，熟悉跨境电商行业者优先 2、持有会计从业资格证书，本科或以上学历

【本岗位单休!!单休!!单休!!!!】 【岗位职责】： 1、负责子公司日常票据审核，月度账务处理及结账工作； 2、负责子公司应收应付账款的核对，配合推进应收账款催收事宜； 3、按时准确整理并上报集团总部所需的各项财务数据； 4、向总经理定期提供月度经营情况分析报告； 5、承担子公司年度预算编制及执行过程中的对比分析等财务事务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉常用函数操作； 4、能适应出差安排。

要求3-5年以上会计经验，熟悉全盘账务处理及财税申报流程，工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力，抗压能力和风险预判意识，坚守财务职业操守。

岗位职责: 1. 负责电商平台外部账务的处理，保障财务数据的准确无误 2. 协同相关职能部门，推进财务报表的编制及分析工作 3. 跟踪并管理电商领域财务流程，持续优化会计作业环节 任职要求： 1. 拥有电商行业财务管理工作背景，掌握外账处理流程 2. 可独立开展财务报表编制工作，具备扎实的数据分析技能 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与团队高效协作

熟悉财会知识，会记账，会报税，人品第一，要求财会相关专业大专及以上学历。‌‌ 工作经验：1-3年相关经验，有一般纳税人企业经验者优先。‌‌ 技能要求：熟练使用财务软件，Office办公软件，持有会计从业资格证或初级职称 开具物流票据。

工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作； 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、须具备初级会计职称； 3、1年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先； 4、能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力； 6、具备良好的沟通能力和学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满一周年可享纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼物一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工活动及随机抽奖送好礼； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作氛围轻松活跃，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师带教，配套系统培训与全程指导，无经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道。

公司特点： 1、处于新能源领域，行业发展潜力大，现阶段正推进上市工作； 2、认定为高新技术企业； 3、团队氛围融洽，人际关系简洁，工作环境宽松。 目前招聘会计岗位，主要承担基础性会计核算任务，独立完成全流程账务处理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备大专或以上学历，财务类相关专业背景； 2、拥有三年以上会计岗位从业经历，掌握工业企业成本核算流程； 3、熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统； 4、表达清晰，具备良好逻辑思维能力，可独立应对较为复杂的事务性工作； 5、品行端正，作风踏实，工作态度认真，富有责任感与上进心。 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00，每周日休息。 薪酬待遇： 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享受工龄工资及节日福利。

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括报表编制、成本核算、账目核对等工作 职位要求： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、头脑灵活，工作认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，持有会计初级职称者优先录用； 4、需稳定性强，能长期稳定工作 工作时间： 上午8:00—12:00，下午2:00—6:00 月休8天

会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可

招聘钢结构熟手3名，干到腊月26日，，偃师区人最好

恒大，110平凡开荒保洁，5块一平方，谁干联系，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天七里盒拆塔店，用25现金谁去。

找替班谁明天闲着联系我

招聘财务，地点开平区郑庄子镇银河路中段，双休，有餐补，法定假日

岗位职责：1.负责财务日常核算、各类报表编制工作； 2.负责公司各项财务台账统计及更新工作； 3.负责各项税费申报工作； 4.配合其他部门的相关工作； 5.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.至少2年以上财务会计工作经验，熟悉财务管理流程； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4、良好的沟通能力、团队协作意识，严谨的工作态度。 5、有意向的请与我电话联系

1.负责公司财务工作的全面管理，确保财务工作的合规性、准确性和及时性； 2. 制定和实施财务管理制度，优化财务流程，提高财务管理效率； 3. 负责编制公司财务报表，分析财务数据，为公司经营决策提供依据；

岗位职责： 1、账务处理： 独立完成公司日常财务核算，审核原始凭证，准确编制记账凭证，按时完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 2、费用与报销管理：及时、准确地完成报销款项的审核，支付与账务处理。 3、税务管理： 独立完成税务申报（增值税、企业所得税等），维护与税务机关的良好沟通，确保公司税务合规。 4、档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业。 2、熟悉会计准则和相关法规，有全盘账务处理经验优先。 3、熟练使用Office办公软件。 4、具有3-5年相关工作经历。

及时给新入员工购买社保和商业保险，制作工资表，和总公司财务对账，每个月报税，整理员工花名册资料。周末双休，国家法定节假日正常放假，上班时间跟国企政府单位上班时间一样。

岗位职责： 1、运用财税专业知识及销售技巧，结合公司提供的客户资源，推广代理记账及相关财税服务业务； 2、为客户解答财税及税务相关问题，提供专业、精准的咨询服务； 3、定期开展客户回访，维护良好客户关系，提升客户满意度； 任职资格： 1、性格积极乐观，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标； 3、年龄22-38岁，有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪3200元+高额提成，综合收入4-9K，多劳多得，上不封顶； 2、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，准时下班，无需加班；单双轮休，法定节假日正常休假； 3、定期组织团建活动、聚餐、下午茶，节日福利丰富，关怀满满；

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度，实施整体监督与管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预算和决算方案的编制； 4、参与企业重大事项的讨论与决策，为经营管理和业务拓展提供精准的财务支持与分析依据； 5、与税务、工商、银行及相关政府部门建立并维护良好协作关系，确保财税政策有效执行； 6、定期开展财务运行情况综合分析，并出具专业的财务分析报告； 7、负责公司各项费用报销的财务审核工作； 8、严格执行公司《保密制度》，严禁私自泄露任何财务相关信息； 9、及时组织清理往来账款，协同各部门开展资产盘点与核对，确保账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务经理职务； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律规范，拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理经验； 5、品行端正，责任心强，作风踏实，富有工作热情，具备良好的沟通表达能力； 6、具备较强的组织协调能力及团队协作意识； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、评估经验以及制造业背景者优先考虑。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

每月一次结算，日常记账，文档管理

每月一次结算，日常记账，文档管理

出入库管理，成本核算，对接会计，办公室开单。

独立负责小微企业的全套账务处理及相关工作。

一、岗位职责： 维护并服务好代理记账客户，完成客户的会计核算工作，同时达成团队的新签与续费指标。 二、工作内容： 1、为客户提供专业的税务咨询服务及合理的税务规划方案，负责日常沟通协调与工作任务的有序推进； 2、及时跟进并处理客户提出的问题，持续优化客户体验，提升客户满意度，推动新客户与公司建立合作关系。 三、薪资待遇： （一）底薪+奖金+提成+社保，综合收入4000-6000+，享有节日福利、月度生日会及定期团建活动。 五、上班时间： （一）上午：8:30-12:00；下午：12:00-18:00，无需加班，按时下班； （二）每周六、日实行月度单双休轮班制，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1.提供专业的财务与税务咨询支持，全面响应客户在财税领域的实际需求。 2.评估客户的财税现状，制定合理优化方案，协助客户实现税负的有效控制。 3.协助客户推进税务规划及财务管理流程的执行，保障服务的专业性与及时性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户诉求并提供针对性解决方案。 2.熟悉财务、税务相关法规政策，可独立输出合规且高效的税务筹划与财务指导建议。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识，能自主完成财税项目的策划与落地实施。 4.拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流，协同推进任务达成。

岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作 2. 协助完成财务报表编制与预算相关工作 3. 处理常规会计事务，涵盖账目核对、票据管理等工作内容 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作，工作细致认真，责任心强 3. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 独立处理与供应商、物流等相关环节的对账工作，及时解决对接过程中的各类问题 2. 严格审核各项费用支出，有效管控公司非必要及不合理开销，提升资金使用效率，负责记账、核账、报账以及财务资料的归档管理 3. 配合运营经理推进现有业务拓展，确保项目有序执行和顺利落地 任职要求： 1. 年龄25-35岁，具备责任心和良好的学习能力 2. 熟练操作Excel，拥有较强的沟通能力和执行力