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入职即享员工福利！双休！五险一金！ 一、岗位职责： 1.负责民宿前台接待事务，提供高品质服务体验，根据需要陪同客户参观房间。 2.高效完成上级交办的日常任务，保障工作执行质量。 3.主动参与团队协作，与同事协同达成工作目标。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅交流，必要时协助客户看房。 2.适应高效工作节奏，保持积极的工作态度和高效率。 3.拥有团队合作意识，能够与团队成员良好配合。 三、薪资待遇： 1.月薪6000-8000元。 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及每周双休。 3.着装无限制，倡导自由舒适风格。

文员 双休+早九晚六 工作轻松，按时下班，无业绩压力 公司提供资源，接受新手，无需坐班，不加班，时间灵活，纯文职岗位 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置 2、将相关信息录入公司系统 3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候信息即可

兼职/全职均有门店正在招聘！！！ 那么，你需要具备哪些条件呢： 1.性格外向热情，具有良好的沟通与表达能力； 2.热衷于服务行业，拥有较强的抗压能力及处理客户问题的经验； 3.能熟练操作基础办公软件，愿意学习新事物； 同时，你的工作职责包括： 1.接待顾客并引导其进入拍摄流程，实时关注顾客状态，及时安抚情绪； 2.协助团队成员完成相关任务，如门店高峰期协助摄影师进行选片等工作；

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务体验 2. 保持前台区域的整洁有序，确保良好的办公形象 3. 配合完成日常行政事务的相关支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能在快节奏环境中稳定高效工作，具备良好应变能力 3. 态度积极，有较强的学习意愿和自我驱动力

岗位职责: 1. 负责海居租房前台接待工作，提供高效、贴心的服务体验 2. 处理日常行政事务，如客户看房预约安排，维护工作区域的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够适应多样化的工作节奏，保持良好的职业仪态 3. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保作业规范、安全、高效 2.严格执行设备操作规程，做好日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及半成品/成品交接工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.遵守车间6S管理规定，保持工作区域整洁有序，落实安全生产要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 2.身体健康，能适应流水线作业节奏，具备基本体力与手眼协调能力 3. 工作细致认真，服从管理，可接受基础岗前培训与技能带教 4. 年龄18–45周岁，无不良从业记录，能提供有效身份证明 5.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先

招聘（年后可到岗位） 1、圆刀师傅（2名）：能操作32工位以上设备。 2、模切工程师（1名） 3、品质经理（1名） 工作地点：武汉左岭 福利待遇：入职交五险一金，餐补、加班费、带薪年休假。 联系电话：（）

1.负责门店客户接待、咨询引导，快速响应客户需求，提供贴心服务体验； 2.管理客户预约登记、排班协调，维护预约系统，避免订单冲突； 3.协助处理客户档案、消费记录，做好数据整理与留存； 4.负责日常行政事务环境维护、收银结算及账目核对； 任职要求 1.形象气质佳，亲和力强，沟通表达流畅，有服务行业经验者优先； 2.熟悉基本办公软件（Word、Excel），具备基础数据整理能力；

招聘公司前台保安: 年龄 白班45周岁以下，晚班50周岁以下（形象好可以放宽），身高170以上。，身高160以上。 待遇：白班5300 /月 包住，晚班5000/月 工作时间：12小时，无休（周六周日基本没啥事） 工作单一，坐岗、主要负责人员进出管理。 要求：身体健康，无犯罪记录，无纹身。 上班地址：慧港科技园 A1栋五楼 联系电话：（无法及时回复，请拔打电话）

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高薪招聘 前台主管 4000-6000元 满勤200元，月休两天 负责接待顾客 解决客诉问题 月末盘点（品类不多） 前厅服务员 3800元满勤200元 月休两天 年龄25-45岁 勤劳踏实稳重务实 工作热情 有团队精神 电话:

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1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部管理、经络养护等项目） 2. 公司提供免费且可全国使用的付费资源支持 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 当前业务覆盖城市包括：广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验人员加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于交流，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均可套用现成模板操作 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

1. 每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

主要工作内容： 熟练完成机电工程类投标（如水电安装、消防安装等），包括电子标书制作； 负责办公室日常文书处理，熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件； 具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。

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武汉市东西湖区吴家山招聘： （长沙去武汉工作） 1、湘菜厨师，8000-9000，试菜定工资，做长沙小家常 2、收银员一名3800/元，月休两天，包吃包住。 ☎联系电话：

需要提供毕业证，未毕业勿扰！！ 在外地等offer才来武汉的，勿扰！本岗位需要现场面试，随时到岗！ 企业直招!不是中介~ 有经验者可视情况可放宽学历要求 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间享受生活 薪资待遇:新人试用期6k，转正员工7-9k 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

福利待遇： 入职五险一金，包三餐，包住宿（双人间、空调、WIFI、热水），法定三薪。 上班时间： 每日8小时工作制，做五休二 岗位职责： 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 按照台图摆放桌椅。 清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 按照指示要求负责场地台型的调整。 负责为客人提供用餐服务。 清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 更换经使用过后的布草。 向主管传达所有客人建议。 其它及主管安排的工作。 具备基本的中餐和西餐食品知识。 了解各种会议等相关摆台知识。 岗位要求： 1.良好的形象和开朗的性格。 2.良好的餐饮服务经验，特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少1年工作经验优先。 3.有一定的抗压能力。

负责接待，业绩报表统计，文件的打印复印。售后的处理等工作。

前台要求 1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，有责任心。 2.性格热情大方，形象气质佳。 3.不限学历、经验及身高，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间：中午12:00至凌晨12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗工作。 3.提供食宿，住宿环境整洁卫生，工作间隙可安排休息。 4.享受员工节假日福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。