1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

工作8小时费用日结当天结算费用150一天

详细工作面谈

招聘全国办事处经理，薪资为每月15000至30000元。 岗位职责包括：负责办事处的日常运营与行政管理；负责办事处人员招聘并组织员工培训；制定并执行市场营销策略；定期拜访客户并维护客户关系；协助售后团队解决客户问题；带领办事处团队达成目标；完成公司销售总部交办的其他工作。 任职要求为：大专及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先；具备3年及以上客户拜访经验，熟悉市场拓展与商务谈判流程；善于组织并实施员工培训；具备团队领导力，能高效协调各部门资源；普通话标准，表达能力强，具备良好的客户沟通和谈判技巧；目标导向，抗压能力强，能够适应出差。 工作地点为平阳县各办事处，可根据个人意愿及公司安排分配。

外场业务员，男女不限，18-38周岁，有驾驶证优先，工资8000-18000元。要能吃苦，工资上不封顶。联系电话，15

工作内容： １，通过电话、网络、微信等形式开发客户，与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求，推进合作达成； ２，负责客户接洽、合同签署，完成指定业绩目标，并提供相应的后续服务支持； ３，持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作； 职位要求： １，具备高中或以上学历，专业不限； ２，具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有责任心； ３，有电话销售相关经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生应聘； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，按国家规定休假； 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

负责中国移动业务 办理宽带 套餐升级 以及各种家庭业务 薪资7000+

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

团队扩招各岗位精英-营销+助理 保底6000提成8000起 出粮准时，不压工资！！ 兼职全职都行！可免费带薪培训！

负责移动家庭业务推广和办理，配合外出摆摊营销

温州市龙湾区招桥架/支架安装电焊工割刀

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育种技术岗主要工作内容主要负责种鸡选育、数据管理、种群管控和繁育配套工作，协助完善育种制度与操作流程，落实日常育种技术工作。适配专业动物科学、畜牧兽医等相关专业，有种鸡育种、畜禽养殖相关实习或工作经验者优。任职要求1. 学历：大专及以上学历，专业对口优先，应届生、往届生均可，具有规模化种鸡场育种工作经验者学历可适当放宽。2. 能力：熟悉畜禽基本养殖、育种基础知识，具备基础的数据统计、电脑办公操作能力，学习能力强，能够快速掌握场内育种流程及技术标准。3. 素养：工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从场区工作安排，稳定性高。4. 其他：能够适应养殖场工作环境，接受场内日常值守工作，热爱畜牧行业，愿意长期深耕育种岗位

温州市龙湾区招消防水

招聘自动激光焊操作员。薪资范围为5.5K至6.5K。工作内容包括操作自动激光焊设备，完成储能柜、配电柜钣金壳体的焊接。需要搬运、翻转型材、板材、柜体部件，单件重量为10至20公斤，要求独立搬运。负责上下料、装夹工件、调整夹具。焊接后需进行自检并填写记录。负责设备的日常维护。

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

光伏业务

沟通能力强，有电脑知识基础，

普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续

1、负责完成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售策略，推进区域内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户体系，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的铺货覆盖率； 4、开展KA赋能工作，定期组织门店人员进行服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示，落实重点客户O2O活动跟进； 5、基于经营数据的分析与巡查结果，推动动销执行，确保经营目标达成。 任职要求： 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上KA/OTC销售及相关管理工作经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配及客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业各渠道销售流程及运营特点； 5、诚实守信，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1、责任心强，抗压能力强，擅长沟通与团队协作。 2、有电子元器件、线束行业经验者优先。 3、入职前1-2个月在深圳或浙江乐清学习，之后固定在苏州或杭州工作，薪资：底薪5K+提成，出差享有报销以及补贴。

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 工作内容为通过公司系统，以电话方式为老客户办理车险续保业务。 白班制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪资福利 1. 带薪培训：9天培训期，40元/天，全面掌握行业知识、产品信息及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2700-7900元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入约4500元/月；转正后月薪普遍在5000-8000元区间，优秀者月薪过万，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；公司提供住宿、餐补及购物券支持； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地所在分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”，另含雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每天8小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的团队氛围与职业化的办公环境。 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

1.门店店长 核心职责 1. 统筹门店日常运营，制定并达成月度/季度销售目标，管控门店营收与成本； 2. 负责导购团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队，储备管理人才； 3. 落地总部营销活动，优化产品陈列，拓展本地客源渠道，提升门店客流量与转化率； 4. 处理客户投诉与疑难问题，维护客户关系，提升门店口碑与复购率； 5. 完成库存管理、数据上报、合规经营等门店全流程管理工作。 任职要求 1. 1年以上教育硬件/零售门店管理经验，有带销售团队经历优先； 2. 具备目标拆解、数据分析、团队管理及市场拓展能力； 3. 熟悉K12教育市场，认可作业帮品牌理念，抗压能力强，结果导向。 2.产品体验顾问 核心职责 1. 接待到店客户，挖掘孩子学习痛点与家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能； 2. 引导客户现场体验产品，解答各类疑问，促成产品销售，完成个人业绩指标； 3. 登记意向客户信息，做好跟进回访，推动老客户转介绍，提升复购； 4. 维护门店陈列与环境卫生，配合店长完成库存盘点、活动执行等日常工作； 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升专业服务能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售/教育/母婴行业经验优先，零基础可培训； 2. 亲和力强，沟通表达佳，善于挖掘客户需求，服务意识突出； 3. 热爱教育行业，有耐心解答家长疑问，目标感强，能承受销售压力。 3.市场推广专员 核心职责 1. 负责门店周边中小学、社区、商超等场景的线下地推与活动执行，收集有效客户线索； 2. 开拓本地异业合作渠道（教培机构、母婴店等），达成客源互导合作； 3. 协助策划并落地本地化推广活动（体验课、宣讲会等），提升品牌本地知名度； 4. 统计推广数据，复盘活动效果，优化推广策略，降低获客成本； 5. 协助运营门店家长社群，输出学习干货，引导客户

娃哈哈招聘： 业务员1名 要求：熟悉终端门店，吃苦耐劳，服从安排，稳定，踏实做事。（打酱油勿扰） 福利：你的收入你来定，上不封顶。(基本工资+销售提成+新产品提成) 做六休一，折优一金 学历:35岁以内大专学历 晋升空间大！ 负责区域: 永嘉瓯北 联系电话:   

1. 市场开拓：主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上渠道等多种方式拓展客户资源，建立客户信息档案，持续扩大客户群体覆盖范围。 2. 销售达成：熟悉公司产品/服务的核心优势、价格体系及销售政策，精准对接客户需求，制定个性化销售方案，洽谈合作细节，签订销售合同，确保完成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 3. 客户维护：定期跟进老客户，了解客户使用产品/服务的情况，及时响应客户咨询、投诉及需求反馈，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，促进老客户复购及转介绍。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通 2.维护回访老客户 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋工资无上限