工作职责： 1、协助业务主管处理订单流程，完成日常辅助性事务。 2、对接公司分配的老客户资源，定期沟通联络，保障客户关系稳定。 3、通过线上渠道、阿里巴巴平台及海外展会等途径拓展新客户。 4、持续提升外贸专业知识与实操技能，强化市场开拓水平。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易或英语相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸销售或跟单工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、英语四级以上，具备熟练的邮件写作能力，能使用英语进行电话及现场交流。 4、沟通协调能力强，可顺畅对接内外部协作方及客户群体。 5、学习适应能力强，面对实际挑战能积极思考并妥善解决。 6、工作认真负责，具有较强的责任意识和抗压性，注重团队合作，执行高效。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期组织团建活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，地理位置优越，临近公共交通枢纽，地铁公交直达； 工作氛围融洽，茶水间提供免费咖啡茶点，倡导开放包容的企业文化，实行扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城站/9号线东兴路站

岗位职责： 1、开展公司外贸相关工作，开拓国际市场，建立并持续维护客户合作关系； 2、负责海外市场调研与分析，掌握行业发展趋势及竞争格局； 3、跟进外贸订单全流程，包括商务谈判、合同签订与执行，保障交易高效推进； 4、整合内部协作资源，及时应对外贸环节中的各类问题，提高客户服务水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具备良好的外语交流能力，需达到英语六级或同等水平； 3、拥有外贸实操经验，熟知国际贸易流程及相关法律法规； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通并具备良好谈判技能。

3-5年经验，独立完成

哈喽，我们正在招聘外贸销售助理精英，公司深耕互联网领域，专注外贸与跨境电商，作为天津首批成立的互联网企业，已有15年发展历程，是一家稳定且值得信赖的外贸跨境电商公司。目前业务覆盖俄罗斯、东南亚地区，已为上万家企业提供服务。 【薪资福利】 1、无责任底薪3500~8500+高比例提成（单笔6000~13000）+学历补贴（本科200元，研究生400元，终身发放）+五险一金+工龄工资+多项福利与奖金； 2、欢迎优秀应届生及实习生加入，提供清晰职业发展路径与晋升通道，配备成长周期，开展系统化专业培训，由经理与导师全程带教； 3、节日福利+生日关怀+各类激励奖金+带薪培训+带薪旅游； 4、法定节假日如五一、十一、端午等均正常休假，春节享有15至20天带薪长假； 5、晋升机制公开透明，职级路径为：经理助理-经理-总监-城市总；管理层及以上除团队提成外，还可享受季度分红； 6、团队氛围积极向上，目标清晰，分组协作开展工作，客户群体均为年营收三千万以上的制造类企业负责人，助力拓展优质人脉资源。 【岗位职责】 1、通过电话、微信、网络等方式对接B端企业客户，提供高效专业的服务支持； 2、负责客户信息收集、持续跟进、关系维护及促成成交等全流程工作； 3、客户主要为制造业企业，年营业额超三千万，需完成资质审核、产品介绍与营销推广等工作； 4、协同上级及公司完成客户邀约、跟进及日常维护等相关事务

我们专注于互联网、外贸及跨境电商领域 【岗位职责】 1、通过电话、微信、网络等方式对接B端企业客户，提供专业高效的服务支持； 2、完成客户信息收集、持续跟进、关系维护以及促成合作等全流程工作； 3、服务对象为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人，需做好资质审核、产品介绍与业务推广等相关工作； 4、协同上级及公司安排，落实客户邀约、后续跟进与长期维护等协作任务 【薪资福利】 1、无责任底薪3500元，转正后4000～4500+提成+学历补贴（本科200硕士400）+各类奖金与福利； 2、欢迎优秀应届生及实习生加入，提供清晰晋升路径、系统化成长周期、专业技能培训，并配备主管和导师一对一指导； 3、五险一金+节日福利+生日关怀+多种奖励机制+带薪培训+带薪旅游； 4、每周日固定休息，五一、十一、端午等法定节假日正常休假，春节享有15-20天左右带薪长假； 5、晋升通道公开透明，职级路径：经理助理-经理-总监-城市总；经理级以上除团队提成外，还可享受季度分红； 6、团队氛围积极向上，目标明确，分组协作开展工作，客户资源优质，均为年营收三千万以上企业主，助力拓展高端人脉圈 公司位于海河沿岸，办公环境优越，紧邻地铁三号线与四号线，拍照打卡极具出片感！诚邀您加入中企集团~

1、了解跨境电子商务运作，熟悉主流电商平台（如阿里国际、亚马逊等）的运营及推广方式； 2、负责客户询盘处理与订单跟踪，及时响应并解答客户咨询，提升客户体验与满意度； 3、定期收集与整理销售数据，进行统计分析，向上级汇报销售情况并提供可行的销售优化建议； 4、做好所负责账号相关文件资料的归档、分类、整理及保管工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-35岁； 2、工作认真细致，具备较强的责任感与进取心，具有良好的团队合作意识； 3、具备独立思考能力及较强的学习适应能力，能适应一定的工作强度； 4、大专及以上学历，具备良好的外语阅读与书面表达能力； 5、通过大学英语四级，英语六级者优先考虑。 工作时间：8:30—17:30，午休一小时，周末及法定节假日休息

天津市西青区招砌砖/石

东疆第一幼儿园明天11月16日替白班，早7点至晚19点，替班费160元，

招聘（周良大学夜市店）饭店薪资：4500元/月岗位：店员/服务员、后厨人员要求：手脚麻利、有责任心，能吃苦耐劳。工作地点：周良大学夜市店，电话：

招聘E岗侧位高叉工。工作地址为天津。薪资为25元/小时。要求有证。

天津市北辰区朝阳路与文庆道交口凡米里商业招聘一名队长50002个队员4800不包吃住年龄45岁以下月休四天联系电话

岗位职责 - 负责海外客户开发、维护，跟进客户询盘，完成报价、谈判、接单（公司有分配客户询盘资源，也鼓励自主开发）； - 制作PI、外贸合同，确认订单条款、价格、交期、付款方式； - 跟进货款回款，把控订单资金风险； - 维护老客户，处理客户咨询、售后问题，提升复购； - 收集市场信息，配合公司完成销售目标。 任职要求 - 熟悉外贸流程，英语读写流利，能独立开发跟进客户； - 沟通谈判能力强，有责任心，抗压能力好； - 有相关外贸行业经验优先。

兼职外贸业务员

岗位职责： 1. 负责开拓海外国际市场，通过阿里国际站、Google、LinkedIn等渠道开发海外新客户，推广RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块产品。 2. 对接客户询盘，独立完成报价、商务谈判，签订销售合同，跟进订单全流程。 3. 跟踪订单生产进度，协调物流，保障订单按时交付，维护老客户，提升客户复购。 4. 收集海外市场、竞品相关信息，输出市场分析，为公司产品销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 年龄20‑45岁，大专及以上学历，电子、通信、物联网相关专业优先。 2. 具备1年以上电子产品（RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块）销售经验，有业务电子产品销售工作经验一年以上的优先。 3. 英语听说读写流利，可作为日常业务工作语言。 4. 可以独立开发客户，抗压能力强，做事积极上进，具备良好商务沟通与谈判能力。 任职要求： 1. 英语听说读写流利，可以作为工作语言 2. 独立开发业务，谈判沟通能力强 岗位福利： 1. 底薪+销售额提成，多劳多得。 2. 入职缴纳五险。 3. 上班时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00，5.5天工作制。 4. 按国家法定节假日放假。

业务员（湖北箱包厂）岗位职责： - 熟练操作1688平台，负责平台运营、询盘跟进、主动开拓新客户，挖掘潜在合作资源。 - 及时对接客户需求、解答客户疑问，同步更新客户跟进情况、订单状态，做好客户信息登记与反馈汇报。 - 维护老客户关系，深耕客户需求，提升客户复购率，完成公司下达的外贸销售目标。 四、任职要求 - 经验要求：有销售、外贸相关工作经验，有箱包行业从业经验者优先录用。（可接受应届生） - 个人能力：沟通能力强，做事认真负责、积极主动，有良好的团队协作意识和抗压能力，目标感强。 薪资：底薪 + 高额业务提成，上不封顶 福利：社保、节日福利、定期培训、样品资源支持 重要提醒：本岗位仅接受可在【湖北荆门京山市】全职上班的求职者，不接受异地、远程求职！确认可本地到岗后再投递简历，请勿盲目投递！

自家外贸业务，招线上兼职，主要做订单资料核对、信息登记、简单线上对接。居家手机、电脑就能操作，不用到现场，不是线下体力活。 要求：会基础文字沟通，做事细心稳重，时间灵活，宝妈也可以做，有人带。 结算方式：按任务量结算，多劳多得。无押金、无报名费、不收任何介绍费用。 有意向可以电话沟通细节。

1. 拨打市场数据电话，做好详细记录 2. 跟进有意向客户，形成对应工单 3. 主动添加客户微信，邀请进入新媒体运营群 4. 每轮外呼结束后暂停复盘，总结经验问题，及时反馈并参与方案优化讨论

销售专员！

网络销售专员 岗位职责： 1.根据公司获客名单咨询客户的需求。 2.根据客户需求制定醒目方案。 3.意向客户的跟进，合同的签订，项目进度的跟进及回款工作。 4.在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 5.从销售和客户需求的角度，对业务发展提供指导性建议。 任职要求： 1.年龄20-38周岁 2.大专及以上学历（已拿到毕业证，非实习生） 3.2年以上销售工作经验，有销售管理者经验、电销经验、非标产品销售经验、大型企业工作经验者优先考虑 4.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验 5.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力 6.具有很强的责任心 7.身体健康，无不良工作记录 岗位福利： 五险一金。 晋升空间：专员-大客户-销售经理-销售总监

咱这工作吧，说高端点叫“人类居住空间解决方案顾问”，接地气点就是“帮人挑个睡觉带窗户的地儿”。 不用你上知天文，但得知道哪栋楼光照好；不用你下知地理，得说清地铁300米和500米的区别。客户说“再考虑考虑”，你得能笑着接“没问题，我明天再过来帮您考虑考虑”——主打一个“人间犟种”式服务。 薪资结构简单粗暴：底薪够你吃泡面加蛋，提成够你换车换房换对象（对象得自己谈，咱不包分配）。公司福利？除了节假日加班慰问品（可能是老板画的饼），还有机会见证客户从“再看看”到“刷卡”的魔幻瞬间，比看连续剧刺激多了。 要求不高：会喘气儿，会说话，能把“这房子有点小”说成“温馨紧凑型，打扫起来省事儿”。要是你还会点段子，能在带看时逗笑客户，那你就是天选销售才子，老板见了都得给你递华子（前提是你得先开单）。 别犹豫了，来咱这卖房子，明年说不定就能给自己买一套——当然，也可能还是在帮别人挑带窗户的地儿，但咱心态好啊！有意者速来，让我们一起在钢筋水泥里，挣出一片属于自己的江湖！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动，协同处理客户异议与售后咨询 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，接受应届毕业生，具备学习意愿与执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应公司销售系统操作 5.责任心强，目标感明确，认同结果导向的团队文化

岗位职责： 1.面向客户精准推介公司产品，提供专业咨询与解决方案，高效促成销售转化并达成业绩目标 2.策划并执行公司组织的线上线下营销活动，负责活动宣传、现场支持及效果复盘 3. 主动收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期整理分析并提交优化建议 4. 建立并维护长期稳定的客户关系，开展定期回访、需求跟进与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 协同团队完成跨部门协作任务，支持销售流程标准化与服务体系升级 任职要求： 1.年龄22-35周岁，学历不限，具备良好学习能力与职业成长意愿 2.思维敏捷、抗压能力强，具备出色的沟通表达、倾听理解与人际协调能力 3.有房产中介、寿险销售、信用卡推广、汽车销售等快消或强销售属性行业经验者优先 4.积极进取，目标感强，认同以客户为中心的服务理念 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏

岗位职责: 1. 负责房地产销售相关工作，利用多种途径开发潜在客户资源 2. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求并给予专业解答 3. 达成既定销售任务，获取个人及团队的高比例提成回报 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和人际影响力 2. 具备独立作业能力，同时能与团队成员协同配合 3. 热衷于地产行业发展，乐于迎接挑战并致力于业绩突破

有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也相当可观哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，一个叫高提成，一个叫高工资 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责任底薪！！不扣绩效，绩效另算奖励！！！） ps：找工作没方向的可私聊我 时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1. 每月组织团建，下午茶零食不断！生日还有专属福利！ 2. 晋升通道顺畅，短期内可晋升主管！ 团队以九五后和蛋蛋后为主，氛围轻松活泼，无压不内卷～欢迎加入我们～～ 我们是正规合法合规企业，专注后期发展，无需谈贷色变！！

1. 结合企业战略方向，规划并落地销售策略 2. 依据市场拓展目标，拟定年度销售方案并推动执行与目标达成 3. 按照销售计划，开展新客户开发及存量客户关系维护，收集商机信息并完成初步筛选与跟进 4. 与新老客户对接需求，整合内部资源，主导提供设计、产品及商务解决方案 5. 组织实施客户回访与需求深化沟通，激发二次合作机会

工作内容： 高效执行上级交办的各项任务，开拓海外目标市场客户，每日按量发布新产品信息。 态度踏实认真，遵守公司工作安排，准时完成各项分配任务。 落实外贸业务操作流程，保障订单顺利推进与交付。 维护良好的客户关系，推动业务长期稳定发展。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立应对并解决业务过程中出现的问题 3、工作积极主动，富有责任心和职业热情

工作职责： 1、销售目标制定与执行：结合市场动态、调研数据、客户需求及公司战略方向，制定切实可行的销售目标，并规划具体行动方案，灵活优化策略以适应市场变动。 客户开发： （1）负责在俄罗斯、北美、南美、东南亚、澳洲、非洲等区域开展客户拓展，主动挖掘潜在商机； （2）制定并落实客户拜访计划（含派驻海外人员），深入调研并掌握客户真实需求； （3）组织实施竞争对手分析，为成交策略和解决方案设计提供决策支持； （4）开展客户决策链路分析，识别关键影响人，制定针对性谈判方案，推动商务合作达成； 3、客户关系维护：依据客户分级与类型差异，制定差异化服务策略，持续挖掘客户新需求与新产品机会，促进复购，推动建立长期稳定合作关系。 4、销售项目管理：牵头组建项目团队，遴选技术支持成员，明确职责分工，组织项目会议，研判竞争态势，制定差异化应对策略，全面负责项目落地、交付执行及回款跟进。 5、团队支持：系统总结个人在客户开拓、关系维护、拜访谈判等方面的实战经验，协助相关部门完成培训资料开发；积极参与内部人才培养，推动经验沉淀与知识传承。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易等相关专业； 2、1年以上工作经验，具备机械设备行业背景者优先； 3、根据公司业务需要，能接受海外出差或常驻安排； 4、掌握顾问式销售方法论及LTC流程，熟悉销售项目管理体系； 5、具备跨部门协作与资源整合能力，能够统筹多方资源推进目标达成； 6、熟练运用各类项目管理工具； 7、具备良好的英语/俄语/法语/西班牙语/葡萄牙语等目标区域语言的沟通与书面表达能力； 8、目标感强，抗压能力佳，思维条理清晰，执行力突出。 出差国家：俄罗斯、墨西哥、赞比亚、加纳、加拿大 工作语言：俄语、西班牙语、英语、法语 外派周期：3~6个月

1.薪资范围：9000-15000元/月 2.其他福利：五险一金、年终奖 岗位职责： 1.借助公司提供的阿里巴巴等渠道资源，主动对接海外客户，开展沟通洽谈，执行进出口贸易流程，拓展国际市场； 2.快速响应各平台客户的询盘与报价需求，持续跟进进展，参与商务谈判并完成合同签署； 3.实时掌握市场动态，分析行业趋势，维持与客户之间的高效互动与信息同步； 4.具备较强的国外客户联络与维护能力，同时拥有开发新客户的实战经验； 5.负责目标客户的开拓与关系维护，提升订单规模，及时反馈客户需求，并跟进产品从生产到交付的全流程； 6.定期与客户进行线上或线下会议，探讨合作意向，积极参与国内外专业展会以扩大业务影响力； 7.协调团队成员共同解决客户问题，推动各项跟进工作的顺利实施； 8.持续关注市场变化，保持与供应商及客户的紧密协作，统筹安排采购、出货等相关运营管理事务； 9.管理和维护现有海外客户群体，积极开发潜在客户，挖掘当前及未来的商业增长机会； 10.协助并监督团队通过高品质产品与细致服务赢得客户信赖，建立稳定持久的合作关系，促进长期复购。 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、国际商务等相关专业优先； 2.1年以上外贸业务相关工作经验； 3.能熟练处理英文文档及邮件往来，具备基本英语口语交流能力；熟悉外贸操作流程及订单管理，掌握本领域必要的专业知识； 4.英语书面和口头表达能力强，具备良好的商业敏感度与谈判技巧，市场开拓意愿强烈； 5.富有进取心和团队协作精神，工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 6.熟悉外贸业务流程，具备国际贸易、市场营销等相关知识者优先考虑。 公司平台优势： 平台优势 阿里巴巴金品诚企 享受阿里北方大区区域经理级专属服务方案 2个阿里国际站站点 2个独立站 直播系统 运营团队（运营，美工，设计） 公司优势 1.与国内领先包装制造企业深度合作，湖北工厂占地50亩，河北工厂占地200亩； 2.组织架构完善，激励机制健全，晋升通道清晰，职业发展空间广阔，欢迎积极进取的人才加入； 3.外贸电商团队经验丰富，培训体系成熟，实行团队责任制与导师带教模式，助力每位成员快速成长； 4.团队氛围和谐温暖，如家庭般关怀员工，如学校般培养人才，如军队般严格要求； 5.提供具有竞争力的薪酬待遇，包含五险一金、年终奖、股权激励、带薪年假、年度旅游、扁平化管理，领导亲和力强，团队氛围极佳，更多亮点等待您亲自体验； 6.注重员工成长，提供系统化培训支持，涵盖入职培训、在岗培训、周度培训，并有机会参与外部学习与交流活动。

福利待遇无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定收入30000-50000元/月，新人入职4天即可开单，每年至少一次单月收入突破10万元。 每周不定期提供下午茶，零食丰富，水果、奶茶免费享用，享受员工生日宴，每月组织公司团建，更多惊喜等待你来体验。 1．地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 3．欢迎零经验人员加入，配备完善晋升体系，发展空间广阔