【岗位职责】 1. 作为督导老师，负责AI教学场景下的学习督导与过程管理，跟踪学生学习进度与成效，及时调整教学策略； 2. 开展一对一辅导，围绕学生个性化需求制定辅导计划，落实针对性教学与答疑； 3. 运用AI工具进行学习数据分析与效果评估，输出阶段性学习报告与改进建议； 4. 协同课程与教务团队优化教学流程，提升学习体验与达成率； 5. 维护师生沟通与学习氛围，确保教学质量与合规要求。 【岗位要求】 1. 熟悉AI教学督导方...

兼职晚课3小时左右和周六周日白天

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责 1. 教学授课工作：独立承担电气自动化专业全套教学工作，涵盖电工基础、低压电气控制、PLC编程、变频器与伺服调试、电气识图、设备线路检修、自动化生产线调试等理论+实训课程，严格按照教学大纲备课、授课、批改作业、课后答疑，保障教学质量。 2. 课程体系搭建：结合工业行业最新技术与企业用工需求，优化课程内容，编写实训教案、课件、实操题库，更新教学案例，贴合本地制造企业岗位实操标准。 3. 实训场地管理：负责电气实训设备、仪器、教具的日常检查、调试、维护与保养，规范实训操作流程，严格落实安全教学规范，杜绝实训安全事故。 4. 学员管理与指导：跟进学员学习进度，针对性开展实操辅导，指导学员技能实训、技能等级考证备考，做好学员日常管理、职业规划引导，提升学员实操能力与就业竞争力。 5. 教研与配合工作：积极参与学校教研活动、教学改革、师资培训，配合学校完成教学考核、公开课、技能竞赛、招生宣讲、结业考核等各项教学相关工作。 任职要求 1. 专业背景：电气自动化、机电一体化、电气控制等相关专业，大专及以上学历；持有电工高级工、电气工程师、PLC专项证书、中职教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂电气设备调试、自动化运维、电气技改实操经验，或职业学校、培训机构电气教学经验；熟练掌握三菱、西门子PLC编程，精通低压电路、变频调速、自动化控制系统实操。 3. 综合素质：熟悉职业技能培训教学模式，擅长零基础学员教学，讲解通俗易懂，实操教学能力强；责任心强，有良好的沟通能力和课堂把控能力，服从学校教学安排。 4. 其他：无不良从业记录，热爱职业教育行业，愿意长期稳定发展，能适配常态化实训教学工作。

岗位职责 1. 教学授课工作：负责焊接专业日常教学，涵盖手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、气割气焊、焊接安全规范、焊接缺陷处理、焊接工艺基础等理论教学与实操实训，完成备课、授课、实操演示、学员一对一指导工作。 2. 实训教学落地：根据零基础学员特点，制定分层教学计划，规范焊接实操动作，纠正学员操作误区，保障学员快速掌握焊接核心技能，适配工厂上岗标准及焊工职业技能等级考证要求。 3. 实训安全与设备管理：负责焊接实训车间设备、焊机、防护工具的日常维护、检修、整理，严格落实焊接防火、防烫、防触电安全管理制度，全程把控实训安全，做好场地安全消杀与设备保养记录。 4. 学员考核与赋能：负责学员日常技能测评、模拟考核、结业考评，针对性辅导薄弱学员，指导学员备战焊工初、中、高级职业资格证书考试，讲解行业用工标准、岗位实操技巧及安全生产规范。 5. 教研及辅助工作：参与焊接专业课程优化、实训项目升级、教学案例更新，配合学校完成招生宣讲、技能展示、校企对接、技能竞赛筹备等相关工作。 任职要求 1. 专业资质：焊接技术、机械制造等相关专业，大专及以上学历；持有焊工高级工及以上职业资格证、特种设备焊接作业证，有焊工考评员、职教教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂一线焊接实操经验，或职业培训机构、技校焊接教学经验；熟练掌握各类常用焊接工艺，精通板材、管材焊接实操，熟悉焊工考证流程及考核标准。 3. 教学能力：熟悉职业技能培训教学模式，擅长手把手实操教学，耐心细致，能适配零基础、大龄学员教学，课堂管控能力强，教学口碑良好。 4. 综合素质：严格遵守安全操作规范，具备极强的安全意识和责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育，服从学校工作安排，可长期稳定任职。

1. 根据每位学生的学习状况，开展个性化课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立稳定、顺畅的沟通机制，维护长期良好的合作关系； 4. 参与学科教研活动，与团队教师共同开展教学研讨与学术交流； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。

负责初中数学/物理学科的教学工作，制作教学视频，备课、直播授课、批改作业；直播有15%提成

具备责任心，负责晚间辅导，周末及假期期间的孩子作业指导 不接纳缺乏职业道德与诚信意识者

热爱本职工作，会照顾孩子，有团队精神，工作积极，细心，有耐心。

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和英语的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.有相关经验或中职教学经验者优先。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话标准流利 3. 表达清晰，亲和力强，善于与学生及家长沟通 4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

综合薪资：6-10k/月 工作职责： 1. 负责美国高中生数学建模竞赛前期课程课件更新、备课、试讲磨课、课程研讨； 2. 主要负责中学生数学建模相关课程（如：微积分、线性代数、概率、优化、编程等）日常授课及数学建模集训助教指导工作； 3. 负责中学生或大学生数学建模线上课程教学录制； 4. 定期接受公司教学体系及公开宣讲课演讲培训，提高自身综合素质； 5. 配合销售团队招生推广活动，参与学校国际部开展的数学建模招生推广活动； 6. 听从上级领导的其他工作安排。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科专业；男女不限；无教学经验可培养； 2. 熟练掌握各种编辑工具和程序设计软件（Visio、Office、Matlab、Python等）； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力； 4. 对微积分、线性代数、概率统计、高数等数学专业知识掌握扎实； 5. 有教学和指导竞赛经验、参加过数学建模竞赛（获奖优先）或有高中数学/信息技术教师资格证优先。 福利待遇 1.五险一金、生日/节日福利、年终奖 2.双休+法定休假+带薪年假+年度体检+定期团建+下午茶

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革，乐于学习与自我提升

【福利待遇】 1. 平均4000底薪+课时费+提成＋奖金＋五险； 2. 定期国内名人专家培训，快速提高个人专业功底； 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚。 【岗位职责】 负责美术专业教学。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年美术教学经验； 2. 品德端正，形象气质良好，富有爱心； 3. 吃苦耐劳，勤奋自律，积极上进。 欢迎你加入我们，可以直接联系我。

【岗位职责】 1. 协助各专业教师开展日常教学工作。 2. 转正后独立承担班级授课任务，享受与专业教师同等薪酬待遇～平均底薪3500元+课时费提成等。 3. 参与招生工作，与家长保持良好沟通。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，有教育行业相关经验者条件可适当放宽； 2. 具备良好的语言表达能力； 3. 工作踏实肯干，自律性强，态度积极进取。

1. 根据英贝思教材，进行教学备课，通过全英文教学，激发孩子兴趣； 2. 根据教学大纲，制定教学计划，明确教学目标，保证教学质量； 3. 做好课程服务工作，及时与家长沟通儿童的课堂表现与进步程度，发现问题并及时解决； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语发音纯正，表达流利； 2. 英语及学前教育专业，专业基础知识扎实（英语专四、专八优先考虑）； 3. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4. 具有较强的学习能力和良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 综合薪资5-10k，缴纳五险； 2. 法定节假日休息、提供节日福利、带薪年假； 3. 为每一位员工提供完善的岗位培训； 4. 正式员工享受子女教育福利； 5. 每年不定期的团队活动与旅游； 6. 超级活跃轻松的团队氛围，集团化大平台发展空间大机会多。 工作时间：月休六天，上午休息。 工作地点：泰安泰山区盛合购物广场3楼东区君高教育

周六周日，或晚课

暑假班带班老师，语文，数学，英语，年龄18岁以上，

【岗位职责】 1. 根据学校提供的课程安排，负责线下英语课堂授课；能开展生动有趣的教学活动；按照教学指南设计课堂活动，激发孩子学习兴趣；定期评估学生学习效果，并记录学习进展。 2. 营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围；关注每位学生的个性化需求，提供针对性的指导；维护课堂纪律，确保孩子们安全和专注。 3. 向家长反馈学生学习情况及建议；了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。 4. 配合教研团队优化课程内容及教学方法；积极参与学校组织的培训和教研活动；完成学校安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 英语口语流利，发音标准；具备良好的中英文沟通能力。 2. 有英语线下教学经验者优先；热爱教育行业，熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法；具备良好的组织能力和课堂管理能力。 3. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力；善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和英语的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.有相关经验或中职教学经验者优先。

热爱教育，有一定教学经验，优秀大学生可报名

负责一二三年级英语教学 全职

百姓乐猪肉生鲜大市场招聘小时工，要求：手脚麻利，能吃苦，有责任心有意者联系电话：

工作内容 1、负责小学、初中阶段英语授课，做好课堂教学，调动孩子课堂积极性，激发英语学习兴趣。 2、备课磨课，按照学情定制教学方案，落实课堂训练，夯实孩子单词、语法、应试能力。 3、课后做好学情反馈，常态化和家长沟通孩子课堂状态、学习进度，给到专业学习建议。 4、参与教研备课、集体磨课，配合校区完成教学相关活动。 任职要求 1、大专及以上学历，英语基础扎实，有小初英语教学经验优先，可胜任课本同步、应试提分教学。 2、擅长和孩子沟通，有亲和力，课堂有感染力，能够把控课堂纪律。 3、善于家校沟通，能维护好家长关系，责任心强，热爱教育行业。 4、具备团队协作意识，服从校区工作安排。 我们提供 薪资5000‑10000，上不封顶，底薪+课时费+绩效奖金 完善的教研支持，不用独自备课，团队集体磨课 良好的晋升通道，教学‑教研‑管理方向均可发展 工作氛围简单融洽，团队年轻化