
物业经理包住餐补1-2人
正荣服务招聘:
项目负责人(宿迁地区) 1人
有3-5年项目统筹经验,擅长工程条线,可以提供住宿,有餐补
联系人:HR季 ()
欢迎推荐
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责
1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程;
2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。
3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训;
4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练;
5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。
6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。
任职要求
1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书;
3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。
4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先;
5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
招综合维修师傅,看清要求再联系!
1-1.1万元/月
综合维修工保险社保6-10人月结全职
房源地点:桥北天润城为中心,往六合方向;
要求:
1、35岁内、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌;
2、有家电维修或综合维修经验;
3、可组团面试,打造品牌长期发展,不接受短期工;
4、有电工证,登高证,燃气证优先;
待遇:
1、,平均薪酬税后10000左右,能力强可多分配;
2、入职就交五险一金,公司提供培训资源,纯年轻团队,35岁以内占95%,本科率95%;
3、公司资质足:安全许可证、劳务资质、安全员配备齐全;
4、公司稳定发展,晋升机会多,发展潜力大;
公司目标:做南京第一家庭维修服务品牌!
综合维修工1-2人月结全职自备工具,距离近,多地方,一定要头脑灵活
1、 乙方需按合同中安全管理协议和安全施工等条款要求做好安全管理工作,维修前需结合具体维修作业特点做好安全交底工作,并留存书面交底记录,维修过程中需有相应管理人员进行全程监管;
2、 维修前乙方需结合维修工程特点制定切实可行维修方案并安排管理人员进行过程管控以确保一次性维修到位,因前期维修不到位而二次返修所产生的费用甲方将不予认可;
3、 乙方应按合同中维修工期的要求确保现场维修的及时性;
4、 乙方需按要求做好成品保护及工完场清工作,同时避免产生不当行为,;
5、 如因维修工作不到位造成业主投诉等不良影响,乙方应及时采取措施消除负面影响,否则甲方将介入处理,由此产生的一切费用均将由乙方予以承担,并按合同相应条款约定严肃追究乙方的违约责任;
6、乙方需常备水、电等关系业主日常居住、使用问题维修的工种人员,以及时处理突发、紧急问题!
工程主管
7000-10000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管:
1.大专学历以上,年龄42周岁以下,5年以上物业管理工程维保相关工作经验,有较好的操作技能并具备有效期内高低压证,精通物业设施设备管理(包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备),有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。
2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。
3.负责工程部各项日常管理工作,编制调整与完善本部门作业指导书,对实施和整个情况进行过程监控,合理安排本部门工作分配。
4.做好项目的承接查验,制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。
5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。
6.综合薪资7000-10000元,具体待遇视个人能力情况面议。
7.工作地点漕湖苏相合作区,能接受苏州市内调动。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
桥北高新六合区域招聘45岁内全职家电维修和综合维修师傅
1-1.1万元/月
综合维修工社保6-10人月结全职
要求:
1、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌;
2、有自如、啄木鸟等平台接单维修经验;
3、当天面试立马上岗,急招!
待遇:
1、签劳动合同,交五险一金,按房源结算,电器10元/套,综合20元/套,年轻化团队;
2、房源地点:桥北、高新、六合;
全能工
9000-12000元/月
综合维修工包住社保6-10人月结全职
1/可以常驻上海,苏州,无锡,杭州等华东城市,公司提供免费住宿。南京不提供住宿
2/油漆,水电,瓦木都要可以熟练操作
3/,签订正式员工合同
4/工作地点所在城市,要求走电动车或电动汽车,常用工具,工具耗材公司提供
5/任职期间不得接私活
6/有精装修维保经验者有限
主要工作内容是:家老房局部维修,改造,订制安装,乳油漆工必须精通
家电维修/综合维修(苏州)
1-1.2万元/月
综合维修工3-5人全职
师傅岗位职责:
一、任职条件:
1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有1年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
宿迁泗阳县鼎尔纺织诚聘1、纺织坯布打卷工1名,8000-12000元/月(计件)长白班联系
8000-12000元/月
服装纺织人员1-2人月结
鼎尔纺织 诚聘
1、纺织坯布打卷工1名,8000-12000元/月(计件)长白班
联系电话:
厂址:泗阳
宿迁泗阳县吾悦广场招小工/杂工,儿童乐园
100-200元/天
小工5-14天1-2人日结个人二把刀勿扰
宿迁泗阳吾悦广场
招小工/杂工,儿童乐园
货运司机
急招半招驾驶员,要求:能长期干的,责任心强,吃苦耐劳,爱护车辆,听从安排,从沭阳发车;正常跑无夕——太原周边工资按趟算.按月结沭阳到无夕另外给钱,开13米75板2500元一趟,单驾,双驾都可以,开到年底,想开的抓紧联系随时上车地点靠东站
急聘!大型饮料厂过年待遇补贴8000!!【日薪320】质检/扫码/包装/搬运/全坐班
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住长期工包路费人走账清临时工
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
物业经理11-20人月结
物业管理主管|20 人|性别不限,大专学历,经验不限|月薪:5000 元,五险一金|姜女士 |青岛市内各区
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
项目经理
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益
3.主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量
4.监督设施设备运行与维保,组织安全检查与应急演练,保障项目安全稳定运行
5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门,妥善处理各类外部事务与合规事项
任职要求:
1.学历不限,50岁以下,持有物业管理师资格证书者优先
2.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商写综合体项目实操经历
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备较强的现场管控与团队带教能力
4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识
5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应阶段性加班与应急响应
物业经理
6000-10000元/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作;
2.负责运营与日常管理,对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理,确保服务品质和满意度;
3.定期巡查项目品质情况,针对各部门工作存在的问题提出整改要求,并负责监督落实;
4.完成领导安排的其他工作。
应聘条件:
1.大学专科及以上学历;
2.有5年以上住宅物业管理经验,其中3年以上全过程物业管理经验(包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等)一线物业同岗位工作经验,有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验,有大中型物业管理公司同岗位经验优先;
3.具有丰富的应急管理经验,良好的沟通协调能力,语言组织能力,执行力和创新能力;
4.推动物业增值业务拓展,保障项目经营目标达成;
5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程;
6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。
注:前期以劳务派遣形式用工,后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。
物业主管:全面负责所辖区域内的安保、水电(基础运行
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
工作地点:云城区
职位:物业主管
岗位职责:全面负责所辖区域内的安保、水电(基础运行与报修协调)、保洁等日常工作的监督、管理与协调;制定并优化相关服务流程与标准,确保服务质量达标;处理相关服务人员的排班、培训、考核及现场管理;负责相关设施设备的日常巡查、报修跟进及应急事件处理;负责公司内部或对外的各类会议、活动的场地布置、茶水服务等会务支持工作的安排与执行。确保会议环境整洁、服务及时到位。负责安排和管理日常杂勤工作(如物品搬运、临时性布置、小型维修协调、办公用品出入库等);高效完成上级领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。协助部门负责人进行内部协调与沟通。
任职要求:25 - 38周岁(条件优秀者可适当放宽)。学历:大专及以上学历;具有1年以上物业相关领域(安保、保洁、工程维修、会务服务等)管理经验者优先。熟悉物业后勤管理的基本流程和规范。
责任心强,工作细致认真: 对物业管理工作有高度的责任感,注重细节;
良好的沟通协调能力: 能有效与内部员工、外部供应商及服务对象沟通;
执行力强,应变能力佳:能高效执行任务,妥善处理突发事件;
身体健康,吃苦耐劳:能适应物业管理工作强度;
基础办公软件操作能力。
优先条件: 持有物业管理相关证书或具备会务服务经验者优先考虑。
薪酬待遇:基本工资 + 绩效奖金具体面议。购买社会保险(五险),享受国家法定节假日,带薪假期:工作满一年后,享有带薪年假。
其他福利:节日福利、定期体检、员工培训、有餐补、良好的工作氛围等。
综合维修(上门维修)
9000-12000元/月
综合维修工保险高温补贴6-10人月结全职电工证
苏州木渎、香山、临湖、胥口片区,就近分配
一、任职条件:
1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有2年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
5、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
6、有电工证。
二、岗位职责:
1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有电工证、交通工具优先
物业工程领班/高级技工-宜兴
6000-7000元/月
综合维修工包住高温补贴社保1-2人月结全职
工作内容:
1、住宅园区上门服务、公区报事、设备巡检、保养及维修的人员进行管理及其工单核对;
2、对服务区域异常情况及时报事并迅速处理
3、应急突发事件处理上报;
岗位要求:
1、持有电工证
2、年龄50周岁以下
2、有亲和力和对客服务意识.
产业园物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的运营管理,确保服务品质和客户满意度。
2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案,监督执行过程。
3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作,保障项目正常运转。
4.处理突发事件及甲方重大投诉,建立应急响应机制并组织实施。
5.定期向上级汇报项目运营情况,提交运营分析报告和改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方关系;
2.有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力;
3.具备团队管理经验,能够带领团队完成整体目标;
4.熟悉物业管理基本流程和服务标准;
5.具备较强的应变能力和问题解决能力。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工
年龄:20-40岁
文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上
个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。
健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。
岗位职责:
1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理;
2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作;
3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作;
4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量;
5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议;
6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水;
7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责;
8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作;
9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责;
10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施;
11、保管好资料、图表和工具;
12、水电数据抄录,确保数据准确;
13、完成上级交办的其它任务。
维修班长
5000-6000元/月
物业工程主管3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责物业项目设施设备的日常运行、维护与管理工作,确保各类系统正常运转
2.组织制定年度维修保养计划,并监督实施,降低设备故障率
3.带领工程团队处理突发性设备故障及应急抢修任务,保障业主正常使用需求
4.审核施工方案及工程改造项目,把控技术标准与安全规范执行情况
5.协调外部施工单位进场作业,做好现场监管与验收工作
任职要求:
1.具备3-5年物业行业工程管理相关工作经验,熟悉强弱电、暖通、给排水等系统
2.持有相关专业资格证书(如电工证、特种设备操作证等),具备实际操作能力
3.具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。
综合维保人员6000-8000元/月包吃包住,购买社保,有意向联系
6000-8000元/月
综合维修工保险包住餐补包吃3-5人月结全职
招聘维保人员
岗位职责:负责设备日常维保工作,重点对接水泵、电机类设备的检修、维护与故障处理,配合完成相关电气基础操作。
任职要求:
1. 具备基础电工知识,能完成简单电气操作;
2. 有水泵、电机维保相关工作经验者优先;
3. 动手能力强,责任心佳,能遵守现场作业规范。
食堂维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责食堂内内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修
2. 执行设备定期保养计划,及时更换易损件,确保系统安全稳定运行
3. 配合装修或改造项目,完成管线敷设、设备安装及调试等综合施工支持工作
4.记录维修台账,反馈设备运行异常,提出合理化维保建议
5.遵守安全操作规程,正确使用工具仪表及个人防护装备,杜绝违章作业
任职要求:
1.学历不限,具备电工证、焊工证、高空作业证等任一有效特种作业操作证者优先
2. 有1-3年及以上物业、工厂、商业综合体等场所综合维修实操经验
3. 熟悉强弱电系统、给排水管道、常用机电设备基本原理及常见故障处理方法
4.责任心强,具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班及应急响应需求
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任登高、搬运等体力作业
栏目概述
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