岗位职责： 1.负责仓库日常运作，包括收货、盘点、包装、发货及运输记录等工作； 2.执行商品打包任务，并实时维护库存台账信息； 3.主动与其他部门协调配合，保障货物按时出库； 4.检查展厅内商品是否完好，及时跟进破损货物的定损处理； 5.按照商品类别，将展厅物品有序整理并归位至指定区域； 6.协助上级完成其他与岗位相关的临时事务； 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有生产或仓储管理经验者优先； 2.有团队管理经验或未来管理发展意愿者优先考虑； 3.具备较强的责任心，态度积极，乐于沟通，工作热情高，稳定性好； 4.作风踏实，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5.工作时间：实行排班制，每日8小时（含1.5小时休息）

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

后勤工作

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休.

负责后勤工作

文员岗，每月5号发薪！！！行政班无加班！！！ 工作时间：9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、核对线上及线下供应商费用订单，完成资料整理与登记后录入系统，并跟进后续处理进展。 2、审核新供应商提交的申请材料，进行归档登记并上传系统，持续跟踪流程进度。 3、审查各类报销单据，确保信息准确后整理入档并提交系统，同步跟进审批状态。 4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作细致认真者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力； 3、具备一定英语读写能力（系统操作界面为英文）； 薪酬福利： （1）薪酬：采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构 （2）福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） （3）培训：提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持 （4）假期：依据服务年限享受带薪年假；同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期 （5）休假：每周六、日固定休息，国家法定节假日按规定执行 职业晋升： 提供公正、透明的发展平台，支持员工积极参与内部职位竞聘，享有明确的晋升与发展通道。 生活福利： （1）春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； （2）定期组织员工团建活动；

1、协助项目经理/主管处理后勤工作事务 2、管辖区域的工作管理与沟通，工作计划的制定 3、员工的培训与考核，协助招聘 4、认真负责，能吃苦，服从工作安排 5、大专以上文凭，上六休一，专业不限，有类似医院后勤管理经验优先（保洁、运送、工程），应届毕业生也可 6、公司直招，非诚勿扰

工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

基本信息 •职位名称：高德网约车司机 •用工模式：全职/兼职（以合作方要求为准） •工作地点：苏州全城（以平台派单范围为准） 岗位职责 1.使用高德司机端APP接单，系统自动派单，按导航接送乘客至目的地。 2.出车前检查车辆（灯光、刹车、胎压等），保持车内干净无异味。 3.及时响应乘客，确认上车点，平稳驾驶，尊重乘客合理需求。 4.行程结束提醒乘客带好物品，通过平台结算，不私下交易。 5.配合车辆保养，车辆故障及时反馈，合规运营。 任职要求 1.年龄21-60周岁，男女不限，身体健康。 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年。 3.无犯罪、酒驾、毒驾记录，近3个记分周期无一次性扣12分记录。 4.会用智能手机，熟悉导航操作，服务意识良好。 薪资福利 •收入构成：底薪+提成+冲单奖+油/电补，综合月入8000-15000元，多劳多得。 •结算方式：周结/月结可日结 •车辆配套：公司提供合规营运新能源车，包保险、保养，车辆故障由公司承担。 • 工作时间与说明 •时间灵活，可自主安排，无强制坐班打卡。

招聘昆山客户，找住家护工，主要照顾一个不能自理的老爷子，需要翻身，做饭喂饭。女老人不需要照顾，6000不休息，国假一天多发200，有事情请假也不扣钱。家里平时有隔天去一次的长护险护工。。

招聘：叉车工 任职条件： 1、需要有叉车证； 2、2-3年的相关经验； 3、能够抄录数字和整理仓库存货； 工作内容： 1、装货和卸货； 2、计数，整理仓库； 3、其他配合事项

急招 装货 20一个小时 去的联系我发

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、设备维护和固定资产管理工作，保障运营需求 3.配合各部门完成会务安排、接待服务及后勤支持工作 4.管理食堂、车辆、安保等外包服务，监督服务质量与执行标准 5.参与养老机构基础设施巡检与安全管理，协助处理突发事件 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本沟通能力和责任心 2.有后勤、行政或物业服务经验者优先考虑 3.熟悉办公用品管理及后勤保障流程 4.具备良好的协调能力和服务意识，能适应养老服务行业工作节奏 5.持有护士证可优先

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

1.负责档案资料的管理 2.负责及时处理订单，客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 3.制作合同 4.办理上级交办的其他工作 5.有财务、出纳相关工作经验

岗位名称：焊工；仓管；辅助工。 岗位要求：焊工：1.年龄在18至50岁之间；2.拥有焊工证；3.掌握氩弧焊技能。仓管：1.年龄在18至40岁之间；2.拥有叉车证，熟练驾驶叉车；3.具备仓管经验，熟练使用电脑。辅助工：1.年龄在35至56岁之间；2.能适应两班倒工作制；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：焊工：每小时30元，综合工资10000以上。仓管：点对点每天280元。辅助工：点对点每天230元。昆山乐美包装正式工月薪7000元左右。

招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

日常事务处理、沟通协调衔接、工作支持辅助、信息管理整理、保密与职业素养五大核心模块

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

叮咚买菜仓管岗 18 - 45岁。生鲜仓管 薪资福利:6 - 12k（可兼职） 工作时间联系 （：） 工作地址:苏州各区门店就近安排

仓管 工作地址:庞金路塑胶厂 白班200/天；夜班215（含元夜班所有补贴），超出不足折算。，做到2月12 作业员，仓管，检验，工作轻松 18-45岁 工作时间:面议

1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

负责公司日常行政事务的处理，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。 负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。 协助执行公司各类规章制度，监督落实办公规范。 处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。 与各部门保持良好沟通，支持人事、财务及业务工作开展。 完成领导交办的其他行政事务。

星期 五 长白班企业 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 ： 打卡7天返300 （次日考勤为准） 免费工作餐， 提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 装配 仓库 12:30北门口集合：