岗位名称：调查员 1、负责对分配案件进行初步研判，制定相应的调查计划。 2、与会员沟通并确定面访的具体时间安排。 3、依照理赔规范开展实地走访及相关调查工作。 4、以平台名义对会员进行慰问与探访。 5、编制调查报告，准确填写各类业务表格。 6、整理收集完整的资料及是否符合互助条件的依据，并按时寄送归档。 一、岗位要求 1、年龄在18至40岁之间，不限专业，需具备大专及以上学历； 2、品行端正，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的团队合作意识和良好的沟通表达能力； 4、身体状况良好，具备扎实的文字撰写能力，能承受高强度工作压力，适应中长期外派出差办案任务； 5、了解国家基本法律法规，熟练掌握计算机操作技能； 6、退伍军人、警法类院校毕业生优先考虑，有相关从业经历者可适当放宽条件。 二、工作内容 1、核实保险事故发生的详细过程，查明事故起因，明确事故性质； 2、采集与事故相关的证明材料，确认事故是否在保险责任范围内； 3、搜集证据资料，分析各相关方在事件中应承担的责任； 4、依据所掌握的信息，评估事故导致的实际经济损失； 5、对于经查实存在虚假申报或违约行为的案件，与涉事方或其代表进行交涉沟通，推动其签署放弃索赔等法律文件； 6、严格遵循公司规定的作业流程完成调查任务，并提交正式调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为入职员工依法缴纳“五险一金”； 2、实行“底薪+提成+持续服务奖励”的薪酬机制，坚持能者上、庸者下原则，实现多劳多得，收入上不封顶； 3、试用期为期三个月，表现优异者可提前转正，转正后享有案件办理提成，员工月均收入区间为5000元至20000元。

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工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

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【岗位职责】 1、负责超声波水表（户用/工业用）硬件架构设计，包括超声换能器驱动、接收信号调理、时间数字转换器（TDC）或ADC方案、MCU主控、电源管理等模块。 2、独立完成原理图绘制、PCB Layout（考虑低功耗、抗干扰、防护等级IP68等要求），输出BOM及生产文件。 3、针对电池供电场景（锂亚电池/锂锰电池），完成整机静态功耗、动态功耗分析与优化，满足6年以上使用寿命。 4、负责超声波换能器的匹配调试、回波信号质量调优、零漂/温漂补偿算法配合，与算法工程师协作完成流量计量校准。 5、主导硬件样机焊接、调试、功能验证，配合进行EMC/ESD、高低温、水压、振动等环境可靠性测试及整改。 6、输出硬件测试规范与工装要求，协助产线解决量产中的硬件问题，参与元器件选型与替代认证。 7、编制硬件设计说明书、测试报告、DFMEA分析等技术文档。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、仪器科学与技术等相关专业。 2、三年以上智能仪表（水表/气表/热量表）或低功耗传感器硬件开发经验，其中至少1年超声波水表/流量计硬件研发经验，熟悉超声波水表的相关原理、工艺和标准。 3、严谨细致，具备问题分析与闭环解决能力；良好的团队协作和文档习惯等。

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北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

10号-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，需要有访问员经验。

 棒棒糖购买线下访问（不需要购买凭证）：11-、15-17岁、18-22岁、预计5.16-17号周六周日，访问地址：郑州怡乐商务，礼金11-17岁礼金70，18-22岁礼金50元，报名格式：孩子姓名+孩子身份证号+孩子电话（最好写父母电话）请大家帮忙来参加，督导

明天9号开始-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，能连续优先。访问员经验。

龙岗招聘兼职 18-50 岁，20元一个小时，包吃中餐10:-20:00，制作售卖糕点，要求积极主动勤快。

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一、岗位定位 我们正在寻找一位专业的心理咨询师，前期聚焦于与有亲子问题或抑郁问题的家庭教育类家长和孩子进行深度沟通，提供专业的心理支持与引导；后期随着经验和数据的沉淀，能够协助课研团队，参与到公司相关产品的生成工作中。公司拥有丰富的数据资源，为你的工作开展和职业发展提供坚实支撑。 二、岗位职责 前期沟通服务： 1、为存在亲子问题、孩子抑郁等心理困扰的家庭教育类家长和孩子提供1V1心理咨询服务，通过专业的沟通技巧和心理评估方法，准确把握他们的心理状态和问题核心。（我们有很多客户） 2、针对家庭中因亲子关系紧张、孩子抑郁等引发的各类心理问题，如家长焦虑、孩子情绪低落、学习动力不足等，提供预防、咨询和干预方案，帮助客户缓解心理压力，改善心理状态。 3、在与客户沟通交流过程中，详细记录客户的心理状况、问题表现及咨询过程，建立完整的客户心理档案，为后续服务和数据分析提供依据。 后期产品协助： 1、对服务过程中积累的大量客户案例和数据进行整理和分析，总结不同类型客户（如亲子问题严重程度不同、抑郁表现形式各异的家庭）的心理特点、需求规律和问题解决模式。 2、与课研团队紧密合作，将客户的心理需求、咨询过程中发现的问题及有效的解决方案转化为产品研发的思路和方向，为公司开发家庭教育相关的心理服务产品（如线上课程、心理测评工具、亲子互动方案等）提供专业的心理层面建议和内容支持。 3、参与公司产品的测试和优化工作，从心理咨询师的专业角度对产品的内容合理性、适用性和心理引导效果进行评估，提出改进意见，确保产品能够切实满足目标客户的心理需求。 三、任职资格 专业能力： 1、心理学、应用心理学、心理咨询等相关专业本科及以上学历，持有国家认可的心理咨询师职业资格证书。 2、具备扎实的心理学理论基础，熟悉亲子关系、儿童青少年心理发展、抑郁等心理问题的成因、表现和干预方法，掌握至少一种主流的心理咨询技术（如认知行为疗法、人本主义疗法、家庭治疗等）。 经验要求： 1、具有至少三年心理咨询行业相关工作经验，有针对家庭客户，尤其是处理亲子问题和抑郁问题的实际咨询案例经验，能够熟练运用专业知识和技能解决客户的心理问题。 2、有在教育、家庭教育、早教或教培等行业工作经历者优先，了解家庭教育领域的特点和需求，能够更好地将心理咨询与家庭教育相结合。 职业素养： 1、对家庭教育和心理咨询工作有浓厚的兴趣和热情，愿意长期致力于该领域的发展，具备良好的职业操守和责任心，能够认真对待每一位客户。 2、拥有严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力，能够从大量的客户信息和数据中提炼出有价值的规律和结论；具备出色的沟通能力和同理心，能够站在客户的角度理解他们的感受和需求，提供温暖、专业的心理支持。 严格遵守心理咨询的伦理规范，对客户信息绝对保密，保持专业的中立态度，不将个人情感和偏见带入工作中。 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新的心理学知识和技术，适应公司业务发展和岗位需求的变

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（）     （26.5.4） 全职：打杂 2 个，18-35 岁 工资 ：5000-6000，公司买社保，工资有提升空间。不包吃住，星期天休息 工作内容：日常数码产品整理 服从安排   喜欢请假，手机党，或者浑水摸鱼的勿扰，别浪费彼此时间，能吃苦耐劳的来加 地点：深圳福田华强路群星广场A座35楼 联系人: 李生

【注意：本岗位为乙方；不接受兼职；有代理资格证优先】 深圳汉林汇融知识产权代理事务所(普通合伙) 工作职责： 1、负责专利申请文件的撰写，处理申请过程中涉及的补正及审查意见答复等工作； 2、与客户方的技术研发人员、工程师进行技术交流，深入理解其技术方案，并开展专利挖掘工作； 3、开展专利文献的检索与技术分析； 4、参与专利无效、复审案件的处理； 5、为市场拓展提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理工科背景，化学相关专业优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力，富有团队协作精神，认同专业化发展路径； 3、具有较强的文字撰写能力与沟通表达能力； 4、态度端正，学习主动，工作细致认真； 5、持有专利代理资格证者优先，有服务大型企业项目经验者优先； 6、擅长实施例扩展及技术效果的提炼与挖掘。 薪资构成： 1、无责任底薪+项目提成+每日20元餐补+年终奖金+五险一金； 2、入职即办理五险一金； 3、工作满一年可享5天带薪年假； 4、新员工入职后，公司提供系统化专业知识培训； 5、实行合伙人发展模式，基层员工经1-2年成长后，可申请晋升管理岗位，晋升路径为：专利代理师→部门主管→部门总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才获得充分认可与发展激励； 6、每年组织一次省外或海外团建活动，发放节日红包、节庆礼品等福利。 地址及出勤时间： 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋2层 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假。 公司简介： 汉林汇融集团成立于2015年，近十年来持续聚焦于助力卓越企业发展，携手客户共同成长。目前业务涵盖政策咨询、知识产权服务、国家标准制定、技术成果转化以及创新能力提升等相关领域，在北京、深圳、成都、珠海等地均设有分支机构。 自创立之初，我们便立志走出一条区别于传统模式的发展道路。每一位成员都以高标准自我要求，力求在专业领域内达到领先水平。我们立足全国布局，致力于成为国内具有影响力的科技创新综合服务机构。同时，我们坚持合规经营，严格遵守法律法规，积极促进行业进步，努力创造社会价值。

【企业教练（平台大+资源多+轻咨询交付）】： 方向：营销、人力、财税、运营为主，兼顾战略、领导力、商业模式等 核心职责 1. 教练支持：采用一对一辅导、私董会等形式，协助客户完成关键任务，启发其洞察行业趋势、厘清发展路径； 2. 促进执行：帮助客户将理论工具与方法模型转化为切实可行的落地计划，推动实际应用； 3. 陪伴成长：担任客户成长过程中的引导者，通过有效提问与及时反馈，助力其提升管理思维与领导能力； 4. 服务优化：汇总客户使用体验与建议，持续改进服务流程，提高服务质量与满意度； 5. 资源协同：识别客户发展需求，匹配相应专家资源与人脉网络，赋能企业持续进步。 任职资格 【硬性条件】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 实践经验：具备5年以上企业管理实战背景（须有独立负责业务模块的经历），或拥有第三方管理咨询/教练服务经历； 3. 行业理解：深度了解中小民营企业的运营难点与发展诉求。 【核心能力】 1. 熟悉企业管理体系及资本运作逻辑，具备系统性认知； 2. 掌握行动学习、私董会等引导技术，擅长倾听与提问，能激发客户深层思考； 3. 具备良好的现场呈现与控场能力，可应对复杂互动场景，推动团队形成统一共识； 4. 品行端正，富有同理心，能够快速建立客户信任并履行承诺，真诚助力客户达成目标； 5. 具备较强的AI工具应用能力，能借助智能手段提升工作效率与服务精度。 加分项 1. 拥有ICF等国际认证教练资质； 2. 具备私董会教练相关认证或实操经验； 3. 在企业诊断分析、高层管理者辅导领域具备可复制的成功实践方法。

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制（公司培训上班时间下午1点-6点 ） 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右  注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】

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深圳市福田区招弱电/安防 因工程项目需要，招聘如下人员： 1. 监控、门禁系统深化设计师（CAD制图）：多名，按天计价，一口价包干均可，有意向者私聊！ 2. 资料员：2名，有参与多个项目材料报审、资料归档等经验者优先