大电脑机修工工作地址:草塔中学旁

岗位职责 • 协助师傅完成电脑硬件检测、组装、系统安装、故障排查 • 学习电脑、笔记本、打印机等日常维修与维护 • 整理配件、维护工作环境，踏实肯干即可 任职要求 • 对电脑维修感兴趣，愿意长期学技术 • 做事认真、有耐心、能吃苦、服从安排 • 有无经验均可，零基础也能带 • 18–35岁，能长期稳定工作优先 • 有驾驶证，会开车！ 我们提供 • 师傅一对一带教，实战学真本事 • 包教基础维修技能，上手快 • 稳定工作环境，薪资面议 • 学成可转正，技术越精收入越高

【我司承诺】 公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训； 管理培训生 【岗位职责】 1、轮岗参与公司核心部门（运营/销售/职能）工作，熟悉各岗位关键流程与业务运作机制； 2、培训提升：参与专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议； 3、总结反馈：定期汇报轮岗进展与成果，参加复盘会议，强化统筹协调与表达能力； 4、定向发展：结合轮岗表现及个人特长，进行重点培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展。 【任职要求】 1. 不限专业与经验，具备轮岗或实习经历者优先；担任过学生干部或社团负责人者优先； 2. 具备良好的市场洞察力，思维活跃，有志于向管理岗位长期发展； 3. 承压能力强，目标清晰，行动力强。 【薪酬福利】 1. 实习期：底薪+提成+补助+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（收入由能力决定）； 3. 提供免费住宿，水电全包，临近公司，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 4. 定期组织团队建设（庆功宴、集体旅游、文体活动等），节日如端午、中秋及生日发放礼品； 工作时间：早八晚六，上六休一，享受正常法定节假日，无加班 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面负责分公司运营管理）

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

车辆运营管理，车辆油耗管理，每天支出凭证，司机考勤

嵊州市高华纸品有限公司招聘以下岗位： 纸机班长3人，月薪10500+；纸机操作若干，月薪6800+；统计员1人，月薪5500+；发货员1人，月薪4000+；污水操作3人，月薪4500+；复卷专责3人，月薪8000+；电仪维修1人，月薪10000+；制浆操作若干，月薪7000+；仓管员1人，月薪4000+；质检员6人，月薪4500+；抱叉车工3人，月薪6800+；复卷助手6人，月薪6800+。 以上工种均为三班制，公司缴纳五险一金，发放租房津贴，免费提供工作餐，并有绩效奖励等多项福利。

新昌洁美洗衣诚聘服务员要求：55岁以内，有责任心，初中及以上文化班次：长日班，包吃薪资：工资面议，非诚勿扰联系：地址：新昌兔毛市场，和记饭堂旁边

打磨工岗位，实行两班倒工作制。综合薪资为7000-9000元，缴纳五险，提供餐补，并享有团建福利和节日福利。有经验者优先考虑，年龄要求55岁以下。

急招：【品牌服装店导购】▷薪资3000元以上1、热爱服装、喜欢穿搭、有服装零售经验；2、沟通能力强、服务意识强、有耐心、形象气质佳、性格开朗；3、会拍摄服装模特版。▷工作地点：点击报名：急招：【慢走丝、中走丝线切割操作员】▷薪资7000-9000元慢走丝、中走丝线切割操作工：各1名，年龄不限，有操机和编程经验者优先，学徒工需30周岁以下中技以上学历，两班倒，单休，社保，月薪7000~9000元（学徒4000元），具体面议▷工作地点：城东开发区点击报名：浙江昂利康胶囊有限公司招工简章操作工数名：二班倒，工资:5000-8000元。要求:学历初中以上，能长期稳定工作，无传染性疾病，能基本书写，男女不限。公司对外地员工安排住宿，按国家政策交社保与住房公积金(五险一金)，公司每年免费提供常规体检，节假日福利优厚。报名时随带身份证。有意者请到本公司综合部报名。上班地点:嵊州市浦口街道一景路789号沿宅牌坊正对面联系电话:吴先生

新昌城区及乡镇诚聘杂工，年龄60岁左右，月薪3500元。要求居住于假日大酒店附近，具体待遇面谈。

方女士五、五峰自治县世纪晓黎电脑有限责任公司招聘工程技术人员2名：用工要求：中专及高中以上学历；会开车，有C1驾照。有团队精神，从事过计算机、信息系统、机电、弱电、广告、装饰、工程设计等相关专业的工作经验优先，可带学徒。薪资待遇：具体面议用工地址：五峰县内联系方式：

【天宇科技】下午13:30笔记本维修，5人免费工作餐要求：20岁到35岁上班时间：9:00至18:00.薪资：计件制，综合工资7000-8500，免费培训。地址：金都西路800号邦普园刘老师咨询随时联系，5分钟没回直接打电话备注：富权会员免费安排仅需20元，即可成为年度会员，畅享一年期服务全年免费推荐工作有问题欢迎随时联系大部分工作，个别岗位有，可按需筛选

【天宇科技】下午13:30笔记本维修免费工作餐要求：20岁到35岁上班时间：9:00至18:00.薪资：计件制，综合工资7000-8500，免费培训。地址：金都路5077号邦普园。

电脑服务器维护岗位5000-7000左右，个别岗位工作3年以上工资达15000以上五险一金32岁以下大专以上

——————————鞍山古戈尔科技有限公司招聘：电脑打印机维修（成手/学徒）电话：

1、性格开朗，具备良好的服务意识，熟悉基本接待礼仪； 2、负责接听来电，安排系统预约，开展回访及客户满意度调研； 3、接待到访患者，做好迎送引导、资料填写及流程指引； 4、办理费用收取、账户充值及退款等相关手续； 5、每日按时在群内提交收支明细报表； 6、工作细致认真，有耐心，责任心强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

企业名称：绍兴志铭贸易有限公司招聘岗位：油烟机燃气灶热水器安装与维修工企业地址：柯岩街道联系电话：

1懂电脑操作 2形象气质好 3沟通能力强

1、跟踪、协调并预警订单各环节进展，确保渠道各节点独立有序推进； 2、收集调研并核验监督市场费用相关数据信息； 3、统筹策划线上线下营销推广活动，并负责相关费用管理； 4、协调物流配送及仓储运营管理工作；

工作内容： 负责日数据管理、宿舍事务对接、入职面试培训、人事合同及办公室协助类工作 工作时间：8:30-17：30 工作薪资：3000-3500，单休

有没有会清洗的请连糸我

一、任职要求 1、大专及以上学历，接受社会招聘、校园招聘及实习生； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验亦可，若有在餐饮或零售品牌（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形合理调度人力，确保运营高效；营造积极团队氛围，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，保障物料在保质期内；监督产品品质符合标准；通过系统管理库存，确保物资供应及时； 【设备管理】检查设备运行状态，指导员工规范操作；如遇故障，迅速协调处理。 三、职业路径与发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月为轮岗学习阶段，通过考核后进入值班管理培训，全面统筹餐厅人、财、物资源，保障前厅运营顺畅； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等； 3、资深副经理：负责财务分析、人力资源管理及团队培训辅导工作； 4、餐厅经理：独立运营管理整家门店，并承担品牌公关及商圈经营职责。 四、薪酬待遇与工作安排 1、前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元/月；鉴定通过后，月工时达190H以上，综合月薪提升至4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与奖金随职级晋升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等福利假期。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

招聘IT人员1名，主要负责电脑网络维护，包括维修电脑、打印机及局域网。工作地址位于湄池大转盘路申通快递。

日常订单统计，跟进

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年龄18到40岁，能熟练操作智能手机！上班自由！有责任心，能吃苦耐劳，最好有自己的交通工具

绍兴市越城区招手机维修

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

1. 协助旗下各餐厅开展服务员招聘工作，拓展并运营线上线下的招聘渠道，维护校企合作关系，跟进候选人入职流程。 2. 面向大专或本科最后一年在读学生，应届实习岗位，具备招聘或面试相关经验者优先考虑，能适应餐厅实际工作安排。 3000-5000元/月（含提成） 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，形象端正，气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。 4. 协助完成餐厅人员招聘及入职手续的办理工作。