
财务会计
4-6千/月
会计3-5年大专应收应付结算成本资金管理财务分析税务收入账预算风控制造业
岗位职责 - 全盘账务处理:负责公司日常的财务核算工作,包括原材料采购、生产成本归集、销售收入确认等环节的账务处理。你需要熟练掌握制造业成本核算方法,能够独立完成月度结账及财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制。 - 税务申报与合规:负责增值税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。同时负责发票的领购、开具、保管及认证抵扣工作,协助进行合理的税务筹划,降低企业税务风险。 - 成本控制与分析:深入生产一线,对机械加工过程中的材料耗用、人工成本及制造费用进行精准归集与分配。定期出具成本分析报告,挖掘降本增效的潜力点,为管理层提供有力的决策数据支持。 - 资金与往来管理:负责公司日常资金的收付审核与银行账户管理,确保资金安全。定期与供应商、客户进行往来款项的核对,编制账龄分析表,有效防范坏账风险。 - 资产盘点与内控:定期组织并参与公司固定资产、原材料及库存商品的盘点工作,确保账实相符。协助完善公司内部财务管理制度与流程,强化内部控制,防范财务漏洞。 任职要求 - 专业背景:财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书或初级会计职称,有制造业财务工作经验者优先。 - 经验技能:具备3年以上工业企业财务工作经验,熟悉机械加工或类似制造行业的业务流程。能熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件,具备较强的数据分析能力。 - 职业素养:具备良好的职业道德,工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神。诚实守信,严守公司财务机密。 我们提供 - 发展空间:提供良好的职业发展空间,表现优异者有机会晋升为财务主管,参与公司核心管理。 - 工作氛围:提供稳定、和谐、务实的工作氛围,团队关系简单融洽,注重员工成长。 - 培训指导:提供必要的岗位培训与职业指导,帮助你更快融入团队,提升专业技能。 与我们一同在精密制造的领域里,精打细算,共创价值!
会计
1.5-2万/月
会计3-5年本科上市企业预算风控
一、岗位职责负责子公司财务日常实操工作,对接总部财务负责人及子公司负责人,严格遵循当地法规及总部制度,确保财务运作合法、规范、高效,支撑业务顺利推进与落地。
(一)财务核算与报表管理
1、依据当地会计准则、税法及相关法律法规,结合总部财务管理制度,优化账务处理流程(涵盖收入、成本、费用、资产、负债等),保障财务信息的真实性、准确性与完整性,承担本地报表编制及合并报表的数据衔接工作。
2、独立完成子公司各类财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制与审核,按时向总部及属地监管机构提交,确保报送时效性与合规性。
3、系统整理财务数据,深入分析经营成果与潜在问题,输出具有针对性的分析报告,为子公司经营策略制定、成本优化提供有力支持。
(二)资金管理
1、统筹子公司资金流入流出管理,编制资金计划,科学调度使用资金,满足日常运营和项目执行的资金需求,减少资金沉淀,提升使用效率。
2、落实资金安全管理机制,执行对账与审批程序,监督收付款行为的合规性,防范资金操作风险;对接本地银行,办理账户设立、注销、转账等相关事务。
(三)税务合规与风控管理
1、全面掌握当地税收、海关及外汇管理政策,负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保税务操作依法合规,规避涉税风险。
2、落实财务内控要求,健全内部控制流程,定期组织财务自查与风险评估,及时发现并整改合规隐患。
3、与当地税务、海关、外汇管理部门保持有效沟通,妥善处理各类政企对接事项,建立并维护良好的外部关系。
(四)跨部门协作
1、严格执行总部制定的财务管理制度与核算标准,高质量完成总部下达的报表报送、数据汇总、专项审计等任务,实现与总部财务管理的高效协同。
2、协同子公司业务、采购、人事等部门,提供专业财务支持(如合同财务条款审核、成本控制建议、报销流程指导等),助力业务合规高效运行。
3、参与子公司重大经营事项的财务评估工作,提供基础性财务分析与专业意见,协助识别和防范经营过程中的财务风险。
(五)其他工作
1、做好财务资料的收集、归档与保管工作,确保档案完整、规范、可查可溯。
2、完成总部及子公司管理层安排的其他财务相关任务。
二、任职要求
1、年龄28-40岁,本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。
2、具有3年以上财务岗位工作经验,有1年以上在东南亚或越南地区从事财务工作的经历者优先,熟悉或愿意快速掌握当地财税法规及政策环境,具备制造业财务经验者优先。
3、能适应长期外派或出差,具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力。
4、作风正派,诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
5、具备一定的英语读写能力,会越南语者优先。
会计
招聘:会计(北京)薪资:8000-10000元/月【岗位职责】1:财务工作-负责公司日常账务处理、报表编制及税务申报;-审核报销单据,确保财务合规性;-协助完成年度审计及财务预算编制。2:办公室-管理公司文件档案,协调办公物资采购; 跟进行政事务落实。-协助员工招聘、入职手续办理及劳动合同管理;-维护员工考勤、社保公积金缴纳等基础人事工作;-处理员工关系咨询及日常人事事务【岗位要求】1.财会相关专业背景,持有初级会计职称及以上证书;2.有3年以上主办会计工作经验,熟悉餐饮行业财务流程者优先;3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel/Word);4.具备良好的沟通能力和多任务处理能力,责任心强;5.年龄要求:专科以上学历,**不限,有相关岗位工作经验,退休人员经验丰富者也可考虑(****以内,****以内)。【福利待遇】 待遇优厚,可面谈【工作地点】:北京市朝阳区和平街道北三环东路19号【面试联系人】:面试地址:绍兴市鲁迅中路179号联系人:陈*士,谢*士邮箱
财务仓库专员
7-8千/月
会计5-10年大专应收应付成本资金管理财务分析
招聘:财务仓管专员(会计+库存管理)
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理、凭证录入、费用审核、报表编制、税务申报等日常财务工作。
2. 统筹仓库库存管理,定期盘点货品,核对账实数据,做好出入库单据审核、台账登记。
3. 跟进进销存数据,统计库存数量、成本,分析盘盈盘亏并提交整改说明。
4. 整理保管财务、仓储各类单据与档案,对接出入库、物流等相关工作。
5. 完成领导交办的其他财务及仓储相关事务。
任职要求
1. 财务相关专业,持有会计相关证书优先,能独立完成全套账务及报税。
2. 熟悉进销存流程,会库存盘点、台账管理,了解仓库基础运作。
3. 熟练使用财务软件、Office办公软件,有商贸/工厂仓储财务经验者优先。
4. 做事严谨细心、责任心强,具备良好的数据敏感度与保密意识。
5. 为人踏实稳重,能长期稳定任职。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计
岗位职责
1. 出纳核心工作:负责日常现金及银行存款的收支管理,保障资金安全;每日登记现金日记账与银行存款日记账,做到日清月结,确保账实相符;办理各类银行结算事务,如开具支票、网银转账、账户对账等,及时处理银行回单和对账单;妥善保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据,杜绝遗失或挪用情况发生。
2. 采购财务相关工作:审核采购合同、采购订单及供应商付款申请,核对采购数量、单价、金额是否与合同一致;依据采购付款流程,执行货款及预付款支付操作,同步更新采购付款台账;跟进采购发票回收进度,比对发票与采购单据的一致性,配合会计完成采购成本入账;定期与采购部门及供应商核对应付账款,编制应付账款报表,清理异常往来款项;协助开展供应商账期管理,优化付款安排,提升资金使用效率。
3. 其他财务协助工作:协助会计进行每月凭证整理、装订及财务档案归档;协同准备财务统计报表及税务申报所需资料;完成上级交办的其他财务支持任务。
任职要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格证(持有初级会计职称者优先考虑)。
2. 工作经验:三年以上出纳岗位工作经验,具有制造业背景或参与过采购财务管理工作者优先。
3. 专业技能:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;熟悉银行结算流程、现金管理制度以及采购付款相关的财务规范。
4. 职业素养:具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,对数据敏感,风险意识突出;具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接采购团队、供应商及银行等外部机构;坚持原则,严格执行财务制度,拒绝违规操作。
工作亮点
1. 岗位融合出纳与采购财务双重职能,全面参与企业资金运作与采购结算流程,有助于快速提升综合财务实战能力;
2. 公司管理体系健全,提供系统的财务制度培训与职业成长指导;
3. 薪酬结构为“基本工资+绩效”,依法缴纳五险。
会计
7-8千/月
会计3-5年大专混合办公总账预算税务制造业代理记账公司高级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划支持工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4.协助完成内部审计、外部审计及财务检查相关资料准备
5.参与费用审核、成本分析及预算执行情况跟踪反馈
任职要求:
1. 具备会计相关专业背景,学历要求不限,持有初级会计职称者优先
2. 有会计实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基础财税政策理解能力,学习能力强,责任心强
会计
3-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计制造业中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制各类财务报表,按时完成月度、季度结账工作
3.管理发票及税务申报,配合完成税务稽查和审计相关事项
4.审核报销单据及合同付款流程,保障资金支付合规性
5.协助预算编制与执行分析,提供财务数据支持决策
任职要求:
1.学历大专以上,财务、会计相关专业优先
2.具备扎实的会计基础知识,熟悉国家财税法规政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好数据处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作意识
绍兴460一天找几个能干的送水包吃住人走账清
9千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职
职位描述
配送300-460—天2公里小件配送急招全职可预支薪资
工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送,需要负责超市附近居民即可工作环境:工作简单轻松时间自由
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来几个人帮我送东西,做一两个月也行,提供车子和住宿
8千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职全职
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入职
综合薪资是10000-13000以上,新人第一个月薪资
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中介、鸽子勿扰
要求:18--50岁男女都可,身体健康没有犯罪记录
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浙江绍兴招聘打磨工,时薪22元,月收入可达7000元以上。要求年龄在40至55岁之间。
工地打磨工月结
绍兴招聘打磨工,时薪22元,月收入可达7000元以上。要求年龄在40至55岁之间。
浙江绍兴招聘打磨工,时薪22元,月收入可达7000元以上。年龄要求40至55岁。
工地打磨工月结
绍兴招聘打磨工,时薪22元,月收入可达7000元以上。年龄要求40至55岁。
代账会计(双休不加班)
7-9千/月
会计3-5年大专总账代理记账公司不可兼职
全盘独立负责小规模和一般纳税人记账报税。
岗位职责:
1.根据客户公司所属行业、涉及税种等记账要求建立账套,进行账务处理、纳税申报、编制财务报表、凭证并做好相关财务资料的整理、归档。
2.负责个税,所得税汇算清缴等纳税申报工作;负责客户社保、公积金、工商年报公示等业务。
3.了解客户需求,根据企业实际经营情况,为其提供财税解答。
4.及时完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 代账公司3年以上工作经验,熟练使用财务软件,具备扎实的财务知识,能熟练应对多类型企业账务处理需求,持证优先。
2. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调理解能力。
工作时间:9:00-17:30
双休+社保+公积金+不加班+车补+话补+带薪年假+法定节假日+小寒假(过年带薪假半个月)+节假日福利+年终奖
因业务扩张急招拖车公司财务薪资面议有行业经验优先
5-7千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责拖车公司日常账务处理、凭证录入及财务报表编制
2. 独立完成应收应付管理、费用审核与成本核算工作
3. 协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规事务
4. 配合业务部门进行经营数据分析,提供财务支持建议
5. 优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 具备会计相关工作经验,拖车/物流行业经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立处理全盘账务
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计1名吃苦耐劳,熟悉各种办公软件,上班时间9点一18点,薪资5000-6000元,具体面议
5-6千/月
会计1-3年学历不限物流不可兼职
会计1名
吃苦耐劳,熟悉各种办公软件,上班时间9点一18点,薪资5000-6000元,具体面议
会计,代账会计
5-9千/月
会计
岗位职责:
1. 负责企业日常财务核算与账务处理。
2. 编制和审核各类财务报表,确保数据准确完整,每月做账申报
3. 管理发票、凭证等财务资料的归档与保管。
4. 参与月度、年度结账及财务审计工作。
5. 配合完成税务申报及相关财务合规事务。
任职要求:
1. 具备扎实的会计基础知识和实务操作能力;
2. 熟悉国家会计准则及相关财税法规;
3. 熟练使用财务软件及办公软件;
4. 工作细致严谨,具备较强的责任心和纪律性;
5. 具有良好的职业操守和团队协作意识
6最好在代账公司做过,具备做账申报经验。
财务录单员
4-5千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算生活服务不可兼职
行政录单兼会计 招聘
岗位职责
1. 负责日常业务单据录入、核对、整理归档,做好单据台账登记;
2. 协助完成财务基础工作:票据整理、对账、凭证辅助整理、往来核对;
3. 处理行政日常事务:文件收发、资料归档、办公用品管理、对接内部各部门;
4. 完成领导安排的其他行政、财务相关工作。
任职要求
工作时间下午15点-23点
1. 熟练使用Office办公软件,尤其Excel,录单速度快、细心严谨;
2. 有会计相关经验优先,懂基础财务知识;
3. 做事认真负责,耐心细致,数据敏感度高;
4. 服从工作安排,具备良好沟通能力。
薪资福利
薪资面议,缴纳相关福利,节日福利,工作环境稳定。
卡丁车俱乐部接待员
3-4千/月
前台1-3年学历不限有空调节假日福利加班费19-22点下班有行政前台经验其他行政前台掌握基本财务知识月休四天五险
前台行政 - 运营服务部
招聘人数:1 人
工作地点:俱乐部前台收银
岗位职责
接待引导:主动热情接待来访顾客,完成信息登记,准确指引至对应区域;规范接听来电,清晰转达并做好关键信息记录。
物品收发:按时处理俱乐部各类文件与快递的接收与派发,有序分类后及时送达相关责任人。
用品管理:配合完成卡丁车装备及日常办公物资的申领与发放,同步更新库存记录,确保账物一致。
环境维护:保持前台及休息区清洁整齐,定期整理,打造舒适宜人的客户接待空间。
活动协助:协助开展赛事及体验活动的前期准备,落实资料、设备等物料的到位与布置。
任职要求:气质良好,具备良好的沟通能力与服务意识,掌握基础办公软件操作,了解前台工作流程,能灵活应对突发情况,有采购经验或熟悉卡丁车业务者优先考虑。
薪资福利:面议,提供五险、节日及生日福利、团队建设活动、年终奖金。
工作时间:单休,9:30-19:30
晋升空间大
信息录入员
4-5千/月
前台经验不限中专/中技接待/外联普通话标准亲和力强
(一)工作职责
1、负责展厅客户到访量的登记及相关系统信息录入。
2、负责潜在客户资料的收集、整理、数据统计及报表编制。
3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。
(二)任职要求
1、不限户籍,形象端正,气质佳。
2、中专或以上学历。
3、具备较强的服务意识和积极主动的服务态度,富有团队协作精神。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
管培生
7千-1万/月
文员在校/应届本科
【幕墙设计管培生】
适配专业:建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计
工作内容:
1. 幕墙方案/深化施工图;
2. BIM建模;
3. 节点计算;
4. 图纸优化;
5. 项目技术对接。
优先条件:熟练 CAD、Revit者优先。
【采购供应链管培生】
适配专业:供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理
工作内容:
1. 铝材/玻璃/不锈钢等幕墙主材寻源;
2. 供应商管理;
3. 成本核价;
4. 订单跟进;
5. 仓储物料管控。
【国内电商运营管培生】
适配专业:市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体
工作内容:
1. 官网/短视频平台/行业平台运营;
2. 产品素材策划;
3. 客户线索转化;
4. 线上品牌推广。
【海外跨境电商管培生】
适配专业:国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理
工作内容:
1. 海外平台运营;
2. 海外客户对接;
3. 印尼等海外市场拓展;
4. 外贸单证;
5. 海外项目配套商务。
【任职统一要求】
1. 2026届、2027届重点本科及以上优秀应届生;
2. 学习能力强,逻辑清晰,沟通协调良好,责任心强,愿意长期深耕建筑幕墙行业;
3. 设计方向能看懂图纸、愿意学习建模软件;电商/采购方向擅长数据整理、文案或外语沟通;
4. 学生干部、竞赛获奖、相关实习经历、英语四六级/小语种优先;
5. 接受部门轮岗培养,服从调配。
面试轻松通过保底5k+前台/超级开心快乐
4-8千/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台周末单休公司/写字楼接受无服务业经验其他
一:基本要求:
年龄18-30岁,熟练使用智能手机,具备良好的沟通表达能力
工作时间灵活自主,每月休息四天
二:工作内容:
1.负责来访接待、信息登记及日常报表,掌握基础电脑操作
2.处理公司行政与人事相关事务,配合上级完成各项工作安排
3.维护前台区域及总经理办公室的整洁卫生
4.薪资4K起,绩效达标综合收入可达8K左右,零经验可培养,欢迎应届生加入!(非中介岗位)
三、我们的福利优势:
工作环境轻松愉悦,团队成员均为95后,月度团建活动多样有趣,任务清晰易上手,
奖惩机制透明,福利待遇优厚,不定期组织集体三亚旅行,表现优异者将获得丰厚奖金激励!
快乐型前台岗位,上午无需到岗!综合月薪5-8K(接受无经验者)
公司氛围活跃,全员年轻化!!无加班制度!!
KTV前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住年终奖全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责
- 负责KTV前台接待及顾客服务工作
- 协助维护场所秩序,提供基础运营支持
职位要求
- 无经验也可,愿意从事服务业
- 不限学历、不限工作年限
行政经理/主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、落实招聘工作流程,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。
3、办理员工社会保险的参保、申报工作,完成公司社保基数的申报、调整及年检,及时了解并掌握国家相关政策法规。
4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行,协助和支持其他业务部门的相关工作;
5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训,组织实施培训计划,并跟踪培训成效,收集反馈信息;
6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织各类员工活动。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
财务总监/经理
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师房地产/建筑财务综合管理
生产制造企业或建筑公司带过,两者都待过最好,能独立做账,能优化,统筹账务,做事细致认真,有一定的税务部门关系者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴万达财务招聘信息在线招聘信息,主要招聘绍兴会计相关人才。作为会计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解会计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。