工作职责： 1、全面负责上海区域配送环节的品质控制，涵盖到货检验、库存巡检及加工过程质量监督 2、统筹品控团队日常运作，合理分配工作任务，落实新员工培训与业务指导 3、主导异常问题的协调处理，联动业务、采购、仓储及加工业务单元，召开专项会议推动问题闭环 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类或质量管理相关专业优先，需具备5年以上生鲜行业品控工作经验，其中管理岗位经验不少于3年 2、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件

精雕机玻璃磨边会制图。会维修。会保养

岗位职责：1，对车间进行统筹管理，制定生产计划，生产的安排。 2，负责设备的日常维护，保障设备的正常运行，推动生产落地。 任职要求：：1，有3-5年熟食品行业生产管理经验，会生产计划的制作。 2，熟悉熟食制作工艺；熟悉酱卤、鸡鸭，牛肉等熟食的生产流程 3，有较强的团队管理能力，能应对生产突发问题。

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重要项目决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维；

厂长（红肠/酱卤食品工厂） 一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理：主导红肠及酱卤类产品的生产调度、工艺落实、成本管控与产能目标达成。 2.生产计划与交付保障：依据公司战略规划与销售订单情况，制定科学生产计划并监督执行，确保产品按时出货。 3.质量与食品安全管控：严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），全程监管原料验收、生产过程、包装及仓储环节的质量安全。 4.工艺改进与设备维护：持续优化生产工艺，强化设备日常保养，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：统筹生产、品控、设备、仓储等团队的组织与发展，提升团队专业能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升：有效管理人工、物料、能耗等各项成本支出，推动工厂盈利能力稳步增长。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同，保障新产品顺利开发与落地执行。 8.安全生产与环保合规：全面落实安全生产制度与环保规范，杜绝安全隐患和违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业者优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验，其中至少5年在肉制品、酱卤或红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠（含高低温肠类）及酱卤产品的加工流程，掌握关键工艺技术（如配方调控、杀菌工艺、保鲜处理、防腐控制、风味稳定等）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC认证、HACCP、ISO体系的实际推行与监督管理经验。 5.具备出色的生产计划统筹能力、团队领导力、沟通协调能力及成本控制意识。 6.思维清晰开放，有推进工厂自动化、标准化、信息化建设实践经验者优先。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

岗位职责： 1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力； 2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督，保障产品品质与制造效率； 3、把控成本结构，确保运营费用与营收保持合理配比； 4、参与公司重大事项决策，整合协调内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强组织协作力与执行效能； 6、定期分析供应链运行数据，识别优化空间并推动改善方案实施。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂的业务运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的动态调节； 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效激励团队完成目标； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维；

一）车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。 （二）工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。 （三）精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 （四）培训和人才队伍建设 （五）日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称； 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验； 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识； 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案，承接公司战略目标，统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度，保障订单准时交付，协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等），确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施，减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本（原料、能源、人力等），实施降本增效举措，完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用，提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构，健全绩效考核与培训机制，提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制，防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门，优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作，维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良，参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验，具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景，熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维，擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强，适应高强度生产节奏，有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议（参照市场水平，含绩效奖金等）。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设，参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入，保障项目按期高质量交付，满足GMP及相关行业监管规范； 2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系，编制关键SOP与标准化作业流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高效执行型团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历，有独立主导新建或扩建项目者优先； 3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备完整的EHS管理体系实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设； 6、管理能力强、执行力度强、协作意识强，价值观端正，以结果为导向。

薪资可根据工作经验面议 岗位职责： 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地，保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，有效控制生产成本（如材料损耗、人力支出等）。 – 落实生产现场规范化管理（5S管理、安全生产、设备保养等），确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术（包括切割、焊接、抛光、表面处理等），指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案，提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业要求（如焊接无缺陷、尺寸精确等）。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源，组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划，协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据（如工时效率、不良率），定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队（操作工人、班组长等）的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作，提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验，有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验（如大型异形展柜、动态展示装置等）。 3. 能力要求： – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件（Word、Excel、CAD等）操作。 – 抗压能力突出，能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他： – 持有相关职业资格证书（如焊工证、安全管理证）者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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上海市徐汇区招打胶450元/天，日结 01.工具师傅自带 02.软胶硬胶都有 03.大概10支胶（我们提供）

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上海市浦东新区招水电，技术好一点，其他没要求

注塑主管/经理 薪资福利:1.2万 - 1.5万，包吃，包住，节日礼物，单休，年终奖，五险 工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗

注塑管理及跟单 薪资福利:5000 - 7000，包吃，包住，节日礼物，单休，年终奖，五险 工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗

寺下川江木业招，接单会计，圧门一班，自动线，烤漆木工全活的，拆单元2名，厂长一名，电话

招聘：注塑车间管理 薪资：面议 1.生产统筹：根据公司医疗、电子产品线需求，制定注塑车间生产计划，合理调配人力、设备、物料资源，确保订单按时交付，平衡生产效率与成本控制； 2.工艺与设备管理：熟悉注塑工艺参数优化，主导解决生产过程中缺胶、变形、毛边等工艺问题；负责车间注塑机及配套设备的日常维护、保养与故障排查，保障设备正常运行，降低设备故障率； 3.人员与安全管理：组建并管理车间团队，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，营造合规高效的工作氛围；严格执行安全生产规范，落实车间5S管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生； 4.协同管控：对接品质、研发、采购部门，反馈注塑生产过程中的质量问题、物料需求及技术改进建议，配合完成新产品注塑工艺试产，确保注塑件符合医疗、电子产品的质量标准与设计要求。

冲压主管 工作地址:瑞安市塘下镇陈岙西工业区 8000-11000元/月（具体面议） 负责冲压设备的操作和维护；具备一定的冲压工程经验上下模校对、最好会线切割、会车床、CD

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求加工零件，熟练使用量具（千分尺、卡尺）自检； 2.根据生产要求，按时按量完成各种产品的生产产出； 3.熟练设备操作、产品刀具的配置，设备日常保养与维护； 4. 按要求维护、保养、清洁CNC设备； 5. 保证每天按照岗位要求佩戴PPE并规范安全作业； 6. 标准件小批量产品的生产； 7. 一人2机/一人3机/一人4机 任职要求： 1.机械、模具相关专业中技或高职毕业，能看懂加工图纸，有相关技能等级证书优先； 2.熟悉FANUC操作系统，至少3年以上相关工作经验，具备独立换型调试能力； 3.岗位需知：8H/班次 ，可以接受三班倒班； 4.有上进心，能够吃苦耐劳，服从安排；

公司免费直招 铜工，师傅30名，中手10名，学徒工10名 钳工，师傅10名，中手10名，学徒10名 装配工，师傅50名，中手20名，学徒30名 电焊工，探伤师傅10名，片位师傅20名结构焊师傅50名，以上工种需要焊工证，工资面试定工价，工价350--400，学徒工240--260。铝合金装配工，50名，铝合金焊工需要60名，工价400--500，氩弧焊工20名，工价400--600，起重工50名需要上海证，模块小车，，20名，高中学历以上，不需要证 24-30岁，240/天加班另算，八个小时，班组优先安排， 注意事项： 1、需提供无犯罪记录证明，发工资必须本人建设银行卡 2、，水电费平摊，免费工作餐 福利待遇： 1、每月28号发工资，全年十三薪 2、春节，每月有全勤奖。 有需要的可以随时联系

高工资，适合长期干 【上海汽车配件厂】 纯工，初中文化 普工18-42岁，入职2⃣8⃣元/小时，， 叉车工18-45岁，入职2⃣9⃣元/小时，， ✅普工：上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 ✅熟练叉车工：一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 ✅培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 ✅住宿4-6人间，住宿费500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资， 面试时间地址：周一～周五上午10点 电话梁璐

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临港长白班 工作10.5小时，按12小时计薪 大铆工：40～50元/小时（经验丰富，会看三视图，讲工艺） 480-540-600一天 小铆工：35～40元/小时（会一点氩弧焊或者气保焊的小铆）420-480一天 二保焊工：（全熔透，会UT探伤）480一天 火工35/小时 （有钢结构火焰矫形经验） 打磨工30/小时 （急招5名熟练工） 喷漆辅助工26一小时 （工人，打磨和做一些普工活） 26/一小时，会开行车，做一些普工的活 重点 免费工作餐，菜品丰富，吃饭不扣时间 班制：工作10.5小时，按12小时计薪，周周可预支。 公寓宿舍：可提供住宿，300/月，住宿4-6人间，内有空调 卫生间 ，。要长期工。三天打鱼两天晒网的不要来，。 联系

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上海崇明区江南造船招聘以下人员： *氩弧焊*，一级片安装口。烧预制口的勿扰，不是干一级片的勿扰※（17000-21000)。要求：持热切割与焊接操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，8000-10000 七、厂庆奖

"[红包][红包][红包]春节不回家周期工80人\n\n普工:28元/小时\n叉车:35元/小时\n18-55岁，只要工人\n\n活动时间:\n普工:\n-，3天\n当天\n-，5天\n共计9天，必须连做中途不能离职。\n叉车工:当天\n2.18-3天\n\n\n任何原因做不够3天\n\n普工工作内容:码拖，打膜，拉地牛\n\n工作地址:航塘公路嘉里大通\n[爱心][爱心]提供住宿：上下班有接送车\n报名方式身份证正面照联系电话\n\n\n卓锦劳务娟儿"

国企正式工编制 长白班 先从小时工做起 25/小时 8～12小时 9000左右 40岁以下 叉车证 边做可以报考集团叉车正式工 大专学历（非全日制也可以） 人品素质好 能吃苦耐劳 转正福利 8000～12000 带薪年休假；免费工作餐；每年进行免费职业健康体检；工会组织各类员工关怀；年底双薪; 缴纳社保 报名电话小王