
线上面试——急招离职交接部门主管
2.3-4万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.负责部门流程的组织与落实
2.协调并保障部门日常运作顺畅
3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率
任职要求:
本科及以上学历,年龄30岁以上
1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动
2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控
3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
五金冲压汽车配件班组长
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产管理
1.1依据生产指令单(生产计划书)科学规划生产排程,保障客户交付准时完成;
1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作,防止设备空置待料;
1.3优化模具调度安排,降低工序间周转损耗,提升整体生产效能;
1.4针对可能影响计划达成的情况,提前识别风险并上报,协调资源应对;
1.5监控标准工时落实情况,推动效率改善并及时更新标准数据;
1.6坚持每日召开班组会议,确保与接班人员完成有效工作交接(保留记录);
2、模具日常管理
2.1规范模具入库流程,建立完整台账,确保存放整齐有序;
2.2落实项目间模具移交的对接工作,发现问题及时反馈并跟进整改;
2.3按照保养周期要求,及时联系并督促执行模具维护作业;
2.4指导操作人员正确安装和使用模具,防止因操作不当引发损坏;
2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常,迅速联络模具部门进行修复;
3、物料管理及其他
3.1加强备品备件管理,建立清晰台账,实施每月盘点及账物核对;
3.2掌握常用备件库存动态,及时提报申购需求,确保生产连续性;
3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议;
3.4落实上级交办的其他工作任务;
木箱厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责管理木箱厂,有5年以上管理经验,懂报价和技术,负责整个厂的运营
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食
一、岗位职责
1.生产战略与计划
-编制年度及季度生产方案,承接公司战略目标,统筹产能布局与资源调配。
-跟踪生产执行进度,保障订单准时交付,协调产能利用与库存水平。
2.质量管理与合规
-严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等),确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。
-主导质量异常分析与改进措施,减少产品不合格率及客户投诉发生。
3.成本与效率优化
-监控各项生产成本(原料、能源、人力等),实施降本增效举措,完成年度成本管控指标。
-推行精益制造与自动化应用,提高人均产出与设备运行效率。
4.团队与安全管理
-搭建高效生产组织架构,健全绩效考核与培训机制,提升员工专业能力与团队稳定性。
-落实安全生产责任制,防范重大安全事件发生。
5.跨部门协作
-联动研发、采购、销售等部门,优化生产工艺与供应链协同效率。
-配合客户验厂及供应商评估工作,维护良好合作生态。
6.技术创新与升级
-推进烘焙及冷加工工艺改良,参与新生产线设计与设备选型决策。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业优先。
2、8年以上食品行业生产管理经验,具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景,熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。
3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。
4、具有系统化思维,擅长数据分析与生产体系优化。
5、抗压能力强,适应高强度生产节奏,有成功落地精益改善项目者优先。
三、薪资与福利
1、薪资待遇面议(参照市场水平,含绩效奖金等)。
2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。
主任
职责描述
生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。
精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。
精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。
精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。
优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。
工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。
45岁以下
5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验
"1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理;
2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;
3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力"
"1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展;
2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施;
3、有较强的目标感和责任心"
食品厂质检主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上食品质量管理体系标准质量管理体系标准
我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业,始终致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品,同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供具有核心竞争力的肉类解决方案。目前,公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立深度合作关系,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位对食品安全与品质管理满怀热忱的专业人才加入,共同守护消费者“舌尖上的安心”。作为QC主管,您将不仅是质量体系的构建者,更是团队中值得信赖的引领者,以专业能力与责任担当,为每一款产品筑牢品质防线。
【您的职责与价值】
1、建立并持续优化质量管理体系,确保产品质量稳定达标,支撑公司质量目标高效达成;
2、准确记录并深入分析质量数据,为生产流程改进提供科学依据;
3、全面把控产品从原辅料到成品的各环节质量,层层把关,让品质成为日常;
4、定期开展生产现场巡检,及时识别并协助处理质量问题,推动现场管理水平不断提升;
5、主导客户反馈的质量异常调查,统筹资源制定纠正措施,持续提升客户满意度;
6、在新品导入阶段提前识别潜在质量风险,推动品质管控前移,保障新产品顺利落地;
7、积极参与团队协作,牵头或参与跨部门质量改善项目,助力打造追求卓越的生产文化。
【我们期待您具备】
1、大专及以上学历,食品科学或相关专业,拥有3年以上食品行业质量管理经验;
2、熟悉国家食品相关法规,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系要求;
3、熟练使用办公软件及常用质量分析工具,善于通过数据发现问题、支持决策;
4、工作认真负责、细致严谨,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
5、坚守原则的同时具备灵活应变能力,善于整合资源、应对挑战,是团队信赖的问题解决者。
【我们愿为您提供】
1、丰厚的回报:具备行业竞争力的薪酬待遇,叠加高激励性绩效奖金与年终奖励,让付出获得相应回报;
2、持续的成长:健全的培训机制,涵盖产品知识、质量管理技能与行业视野拓展,助力职业发展不断进阶;
3、温暖的保障:完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游,让您工作无忧、生活有味;
4、共赢的舞台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与优秀团队携手共进,诚挚欢迎您的加入!
食品厂长/生产主管/制造负责人(base
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责:
1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监管,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比;
4、参与企业重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与组织执行力;
6、定期分析供应链运行情况,制定优化方案并推动实施。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品加工企业的运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理;
3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累;
4、拥有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备出色的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、具有敏锐的市场感知力与长远的战略规划思维;
品控主管(J10017)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作职责:
1、全面负责上海区域配送环节的品质控制,涵盖到货检验、库存巡检及加工过程质量监督
2、统筹品控团队日常运作,合理分配工作任务,落实新员工培训与业务指导
3、主导异常问题的协调处理,联动业务、采购、仓储及加工业务单元,召开专项会议推动问题闭环
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类或质量管理相关专业优先,需具备5年以上生鲜行业品控工作经验,其中管理岗位经验不少于3年
2、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验
一)车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。
(二)工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。
(三)精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
(四)培训和人才队伍建设
(五)日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称;
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验;
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识;
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
分拣
☎
分拣小时工:20/小时
岗位要求:会打字
电脑简单操作,有健康证
工作时间:凌晨3:30-6:00
工作地点:秦家味物流
(新海洋批发市场附近)
【春节期间小时工大量招募中】
上海奉献区青村镇招聘烧菜师傅一名,工资8500~9000.月休息两天,联系电话.郭师傅
8500-9000元/月
烧菜1-2人月结
奉献区青村镇招聘烧菜师傅一名,工资8500~9000.月休息两天,联系电话.郭师傅
上海日结招工:18-49岁,26元一小时,没吃,有要去的现在报名上班发名字+电话
26元/时
临时工日结
日 结
招工:18-49岁,26元一小时,没吃,有要去的现在报名上班
发名字+电话
装卸工包住包吃
面试:6
6⃣【金山顺丰小件仓300/天】
5天工期/人走账清
工期到/人走账清
不体检/不查纹身烟疤+无押金/复印件也可.过年不回家有留任奖.具体金额看岗位/待遇好
员工点对点300元/天
员工点对点300元/天
✔即第2天下班预支第1天工资,以此类推,,点对点算11.5小时扣吃饭时间,当天需上班!
工人:18—55小件分拣,拆包,辅助岗位,装卸车,要求吃苦耐劳
✅吃饭工作餐1餐
✅住宿➕
✅
✳打卡
✅+剩余工资按点对点100/天结算,免费发车
❤【奉贤食品厂】男女18-50岁
☀工期到+人走账清。
☀点对点280 点对点280
☀超出或者
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☀住宿离厂区走路10分钟
☀没有钱可以预支
☀分拣扫描称重,工作轻松自由
上班时间 下午1点-1点免费发车
月恒职介总店虬长路89号
☂电话:☎☂月恒职介总店
联系人:
中控员社保包住1-2人日结
公司直招,非中介,不收任何
监控1名监控,可以看手机节假日翻倍240一个班,白班
18——52岁一下过年不**家的。宿舍离项目很近一公里左右
地址,临港捷兴路211
电话
CNC
招聘:CNC课长
薪资:8000元以上/月
1、负责制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。
氩弧焊1-2人月结
氩弧焊工
熟悉机械图纸者优先
薪资福利:薪资面议。工作时间:早7:30 晚16:00,单休制
招工人数:1名
工作地址:奉贤区奉城镇兰博路68号
厂务(临时)
500-550元/天
厂务月结5-10年大专及以上
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-15
1、负责园区内消防安全与安全防范相关管理工作;
2、统筹园区环境卫生、绿化养护、饮用水供应、清洁保洁及出入口值守安排;
3、组织实施公共区域设施、消防器材、高压配电室、行车与叉车、电梯、生产机械及办公设备的日常维护与故障处理;
4、承担园区供水供电系统的运行监督与协调管理;
5、开展仓库物资管理,建立并维护ERP系统台账,执行物品出入库流程管控;
6、协助接待来访人员,参与停车位的规划与调度管理;
上海随时安排面试,不体检,不体检,不体检,不是冷库,不是冷库长白班长白班叉车长期工,工时稳
9000-10000元/月
叉车工餐补月结
随时安排面试,不体检,不体检,不体检,不是冷库,不是冷库
长白班长白班 叉车长期工,工时稳定 28每小时 吃饭不扣时间
中途可以预支工资,招长期叉车小时工,45岁以下,长白班,每小时28元,吃工作餐,吃饭不扣时间,月薪9000-10000上
要求过年不回家的,能正常上班的
打磨工厂焊工电焊气保焊
长白班,长白班 人走工资结清:
上海金山万润达自动化招聘:
普工10名!主要是零部件清洗,修毛边,表面处理!少量打磨!非常轻松!
普工:18-54,(1973年)
员工21一小时!
电焊工5名!18-52(气保焊)
30元一小时!
机加工经验的普工:5名(会操作普通机床)
28元一小时!18-52
万润达主要是做擦窗机器,电工,焊工,普工都是很舒服的!做到人走工资结清!来年也可以继续回来继续做!
很多就是去客户那边维修保养机器!没有强制性任务!非常轻松!
每天12小时算11小时!月工时280-330!。
上海叉车工有证,。特斯拉供应商国企岗位,会叠铁架子、会用扫描枪薪资福利:单价26元/小时+
9000-10000元/月
叉车工餐补月结
叉车工
有证,。特斯拉供应商国企岗位,会叠铁架子、会用扫描枪
薪资福利:单价26元/小时 + 高产浮动奖1000元(有发放规则),月综合工资9000 - 10000 + ,二班倒每天上班净工时11.5小时,免费工作餐,常年无淡季
。,后续离职要提前2周申请;可以推荐离厂1公里内的租房300 - 500元一个月;沪东医院体检,满月(不合格也报销)
工作地址:临港新片区新四平公路1163号
喷漆工打磨数控
✅企业名称:中国龙工
✅面试时间:周五(6号)下午1点安排。
✅招聘岗位:普工,打磨工,涂装喷漆工,下料数控备料工人
✅年龄:18岁至45岁。
✅班次:长白班为主。
✅工作要求: 吃苦耐劳
✅吃住情况:免费住宿4人间+每天餐补24元。
工资结构:基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效。
工作时间:8-8,月休3-4天,月薪7500元-12000元。
福利待遇:过节礼品、公司团建旅游、夏季高温补贴、节假日红包 礼品不断 。
工作环境: 可带手机,可参观车间
返费政策:
:打卡3天返300元,出名单需在职。
:打卡15天返1500元,出名单需在职。
备注:
1:。
2:。————————————
(威镇鸣食品)周五(6号)下午一点招聘普工18-45岁,普工岗位19+3元,烤炉岗位21+3元。含公司留任奖3元/小时,月两班倒,每天11~13小时,月工时330以上。,全部包进,不限寒假工。
常年稳定:国假三倍+岗位津贴+夜班补贴+其他奖励=月薪7500以上,主要面包、蛋糕的生产及包装。,暂无住宿。入职免费办理健康证!
地址:新桥镇新润路385号
返费政策:打卡3天返200元(出名单需在职)————————————
(SIb油田设备-美国企业)此企业扎根上海20年,效益一直非常稳定,本次招聘要求:踏实稳定,吃苦耐劳者打卡加入。烟瘾大的-混时间的-打酱油的-不长期稳定工作的-大神等一律不允许参加面试。周五(6号)下午1点准时集合招聘岗位如下:
A:普工20岁至40岁,单价35元/时,加班根据生产计划安排。
✳上班地址:青浦综合保税区内。
返费政策:打卡3天返200元(出名单需在职)————————————
✅高价寒假工短期工推荐
✅包吃住高薪好企业推荐
(北松公路电子厂)周五(6号)下午1点招聘普工,18-40岁,初中以上学历,24元/小时(含1元奖励)工作餐两餐免费,欢迎吃苦耐劳-踏实稳定者打卡加入。
叉车工1-2人
上海免烧砖厂需要开宾利码坯机手一个,开叉车的要求有叉车证一个,看搅拌机的一个,要求熟手,有责任心靠谱人品好,技术好,工资电话谈,过年初八开业
装配电工工厂焊工普工
免费一日三餐收纹身烟疤不坐班车不要求学历不坐班车焊工学徒也收【上海宝山太平货柜】(周三)下午13:00统一集合面试招聘岗位:焊工(持证)、装配电工(会接线,有电工工作经验就行)、普工。要求:18-42岁不要求学历但需识字认字纹身烟疤可接收新疆户籍、戴眼镜血压高于140案底均不接收[红包]员工薪资:同工同酬计薪底薪+加班费+岗位补贴+绩效奖金=综合工资9000-14000元/月18号发薪做满6个月全额报销吃饭:免费三餐住宿:450元/月水电均摊4-6人间独立卫浴空调不坐班车住宿离厂区1公里走路10分钟离职需提前一个月申请合作模式:模式一:元/天支付六个月每月打卡12天以上产生含税或开票抵税模式二:打卡35天一次性元含税或开票抵税。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海招聘钣金生产主管在线招聘信息,主要招聘上海厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。