18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

招聘：酒店实习生 薪资：3000-3500元/月 职位详情： 要求：吃苦耐劳、礼貌待人、服务意识强，高职或大专在校实习生。 专业要求：专业不限，但园艺专业或者酒店管理、物业管理专业优先 有酒店工作经验优先 月薪：3000-3500，包三餐。 工作时间:一天7.5小时，月休6天

招聘：物业管理主管/经理薪资：6000-9000职位详情：1、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通；<br/>2、协助公司领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作；<br/>3、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作；<br/>4、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况；<br/>5、每月按时结算，各项开支成本的核算，各项增收的开展；<br/>6、定期向公司汇报工作情况，认真完成公司交付的各项任务，提出合理化建议，实现各项目标；<br/>7、与各项目所在地街道，工作站等相关单位建立良好的合作关系，协助各部门相关工作的开展；<br/><br/><br/>职位要求：<br/>1、大学专科以上学历，3年以上物业管理经验，持有物业管理相关证书优先；<br/><br/>2、熟悉物业管理各项工作，具备较强的管理能力；<br/><br/>3、较强的人际沟通能力，业务拓展能力，能独立处理客户关系维护工作<br/>工作地点：<br/><br/>该岗位工作地点为汕头达濠保税区项目

招聘：服务中心主任薪资：7000-10000职位详情：任职要求：<br/>1、30-50周岁，大专以上学历，男女不限，有物业管理、企业管理等相关工作经验者优先；<br/>2、熟悉各种办公软件，有良好的沟通表达能力，较强的责任心、组织能力和领导力；<br/>3、熟悉物业管理各类条例法规，熟悉物业管理操作流程及物业管理质量体系，并具有较强的实操经验；<br/>4、工作地点：金沙湾（汕头市金平区汕樟路82号）<br/>金湖湾（金平区沿江南路32号）<br/>星海时代家园（汕头市龙湖区泰山路82号）<br/>主要职责：<br/>1、制定并实施本项目的管理运作制度，领导项目全部员工完成公司下达的各项指标;<br/>2、负责项目各类管理服务工作的培训和实施，指导、监督、检查、考核各部门的工作完成情况，组织、协调各部门工作关系；定期对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；<br/>3、每季度走访各业主，制定各月工作计划和总结。按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案，完成业住户满意率指标;<br/>4、参与项目重大工程的方案讨论，并提出合理化建议；监督、检查项目公共设施、设备运行、维护维修等管理工作；<br/>5、协调服务中心与业主、街道、居委等各方关系，确保各项工作顺利开展；及时指导处理业户反映的意见和投诉，并应视情况组织回访工作。<br/>薪资福利：<br/>月休4天，薪资面议，试用期3个月，期满购买社/医保,餐补300元,节日福利、防暑降温补贴、春节慰问金等

招聘：物业项目负责人薪资：7000-10000职位详情：岗位职责：<br/>1、负责小区物业的验收、接管；<br/>2、负责小区物业的移交（客户入伙）工作；<br/>3、负责楼宇遗漏维修保修工作的安排、监督跟进及便民，为业主提供维修的方便；<br/>4、负责与小区业主委员会的沟通、协调；<br/>5、负责小区的物业管理工作；及时与业主/住户沟通、联系；<br/>6、负责小区入住人员住户卡的办理及入住人员的管理工作；<br/>7、做好小区及周围环境清洁卫生工作，为用户营造一个优美舒适的环境；<br/>8、负责业主室内装修管理，制止各种违章行为，禁止乱搭乱占，督促、指导用户执行规定，维护小区整体外观；<br/>9、负责接受并处理业主/住户投诉工作；<br/>10、负责业主资料、楼宇资料等文件的健全及存档管理工作；<br/>11、负责年度社区文化活动计划的编制落实及日常管理事务工作。<br/><br/>任职资格：<br/>1、大专以上学历，有物业经理上岗证，具有物业公司从业经验3年以上；<br/>3、熟悉物业管理工作流程，具有较强组织协调能力，能独立开展工作，熟知物业前、后期管理工作；<br/>4、为人正直，工作勤奋，具有良好的团队合作精神；<br/>5、有知名品牌物业管理公司从业经验优先<br/>6、接受工作原因的调动

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

招聘：会务管理员薪资：3000-3500职位详情：工作内容：<br/><br/>1.负责日常会议接待、法庭现场服务工作；<br/>2.负责日常报纸、信件的发放；<br/>3.协助管理处人事行政相关资料的整理和报送<br/><br/>招聘要求：<br/>1.**，35岁以下；<br/>2.高中/中专以上学历；<br/>3.责任心强，细心、注重细节；<br/>4.熟悉电脑软件操作<br/><br/>工作地点：汕头市中院物业管理处

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

年后招一名本地阿姨早出晚归做饭为主搞卫生，地址阳光海岸。

新年招工： 本厂生产电商睡衣家居服吊挂流水现需招 平车反领上门抽的两名 查货一各（工资面议） 地址：峡山南里金田路 有意联系

本厂招印刷师傅，联系电话：

15号 春节不放假 24元一小时 300-312天 揭阳 京东 快递 车接送 300-312 自己去 补贴 30 〈男女不限〉18—57岁 1⃣ 〈夜班〉300/312天 下午6: 00∽6: 00 2⃣ 〈夜班〉300-312／天 12: 00∽12: 00 介绍人有 红包 中途有吃饭休息时间 不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎 工作岗位分拣，扫描，摆板倒包，集包 拉货 装卸车 汕头合胜-澄海-莱美-凤新一路，车站-外砂都有车包接送 ☎电话 同步 春节不放假

本公司初八开工：专业生产家居服：招成品平车工多名。招流水线平车工多名，缝车工多名，流水拉坎1名，查货2名。 联系人：连小姐，地址：小西洋工业区

诚招 物业经理1名 要求1-2年物业服务行业经验 具备工程水电消防等专业知识者为佳 喜欢长期稳定的可以试着加入我们 电话： 工作项目地址：磐安

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

招聘：维修员薪资：3500-5000职位详情：酒店范围各种维护保养

招聘：诚聘机修薪资：4000-10000职位详情：1、负责设备日常维护；<br/>2、负责对设备、设施进行安全检查；<br/>3、进行综合维修的日常工作；<br/>任职资格：<br/>1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；<br/>2、相关工作经验2年以上；<br/>3、具有高压电工操作证；<br/>4、具有一般水暖维修经验。<br/>5、具备良好的个人素养及职业道德。

招聘：物业设备主管薪资：5000-7000职位详情：任职要求:<br/>1、具备三年以上商业体、写字楼、公寓等项目同等职位工作经验,掌握强弱电相关专业知识，有电梯、通讯设备、消防系统等设备的管理经验；对消防、变配电、二次供水、安防等维持项目正常运转的设备设施的管理维护经验；<br/>2、具备较强管理协调能力和专业分析能力，能承担物业机电相关职能；<br/>3、持有高低压作业证（或电工证）、相关物业管理需求的特种作业证优先。<br/>岗位职责:<br/>1、向物业经理负责，在其领导下，制定计划，执行有关工程和能源管理的计划、规定和制度；<br/>2、根据公司要求为楼宇所有系统和设备制定一个全面的维修、保养计划；<br/>3、建立工程设备的运行和操作程序，确保工程设备的正常运行；<br/>4、全面负责工程方面的节能运行，根据楼宇运行要求调整机电部运行预算，并严格控制工程运行和维修成本；<br/>5、负责建立部门培训计划，保证工程部员工掌握各项专业技术和技能；<br/>6、始终把人员安全和消防安全放在首位；<br/>7、分析项目维修维护的工程报价单，组织讨论决定，对完成项目进行检查、评估和验收；<br/>8、巡视、检查工程设备、设施运行情况，组织有效的技术管理，建立完善的工程台账、设施设备巡检记录、工作日志、库存管理等；<br/>9、跟进、落实上级领导安排的各项工作。<br/>上班时间8:30-12:00；14:00-18:00，月休4天。<br/>

招聘：维修工 薪资：4500元以上/月 岗位内容：1.检查园区电器、照明、管道、其他设施情况，并做台账记录；2.及时处理和修复各部门报修的工作，及时上报维修材料申购；3.抄电表、水表；4.冷库门、滑升门、电梯、高低压设备的保养、检查；5.配电房设施设备的清洁、整理、整顿工作；6.维修工器具的保管工作；7.维修作业现场完成后卫生清洁工作；8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具有一定的物业服务从业经验，熟悉物业维修管理流程和方法，关注细节，注重品质。2.有良好的团队协作精神，善于沟通交流合作。3.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够处理突发事件和应急情况。需持有电工操作资质，有供电系统的操作证，电网入网证，专业职业技术等级证等。

招聘：物业管家 薪资：4000.0-4200.0 职位详情： 对接业主需求，处理日常物业事务。

招聘：物业管家薪资：4000.0-5000.0职位详情：有较好的沟通表达能力，有相关物业工作经验优先

招聘：客服管家薪资：3000-4000职位详情：1、25-45岁，中专以上学历；<br/>2、形象气质佳，普通话发音准确，能听、说潮汕语言，具有较强的服务意识、沟通能力和协调能力，能熟练操作电脑；<br/>3、良好的客服服务技巧，思维敏捷，应变能力强，亲和力好，能很好的于客户进行沟通；

招聘：综合部办事员 薪资：6000 职位详情： 1.全日制本科及以上学历；2.物业管理、资产管理、工商管理、房地产经营与管理等相关专业；3.年龄在40周岁及以下；4.具有5年以上工作经验、3年以上物业管理、物业招投标等相关工作经验；5.能负责物业管理整套工作流程；6.党员，具备相关工作经验者优先。<br />

招聘：电工（综合维修工）薪资：5200-7500职位详情：负责公司的水电和设备的维护和维修工作，有3年以上的相关工作经验。<br/>

招聘：维修工 薪资：面议 职位详情： 岗位内容： 1.检查园区电器、照明、管道、其他设施情况，并做台账记录 ； 2.及时处理和修复各部门报修的工作，及时上报维修材料申购； 3.抄电表、水表； 4.冷库门、滑升门、电梯、高低压设备的保养、检查； 5.配电房设施设备的清洁、整理、整顿工作； 6.维修工器具的保管工作； 7.维修作业现场完成后卫生清洁工作； 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具有一定的物业服务从业经验，熟悉物业维修管理流程和方法，关注细节，注重品质。 2. 有良好的团队协作精神，善于沟通交流合作。 3. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够处理突发事件和应急情况。需持有电工操作资质，有供电系统的操作证，电网入网证，专业职业技术等级证等。