岗位职责： 1、协助设计师与版师完成样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行评估，针对不同材质与色彩搭配进行风险预判与管控，并结合实际生产提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺核查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂生产状况，结合品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并督导工厂将要求准确执行至大货生产； 4、统筹并指导工厂开展样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂及QC团队的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研究，系统收集与归档工艺案例，持续推动生产工艺的改进与升级。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关经验，其中至少3年专注于内衣、家居服领域； 2.精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.熟悉常用面料与辅料特性，了解印绣花工艺表现，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），依据人体工学优化结构设计，提升产品穿着舒适性与市场适应性； 2、审定团队纸样设计成果，监督从图纸到量产的技术落地过程，攻克关键工艺难题（如无缝粘合、高弹面料适配）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行规范，减少生产环节的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队工作安排，指导成员技术成长，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，对接设计、生产、质检等多方需求，保障开发进度契合品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、复盘量产阶段异常问题，输出可行技术对策，保障大批量订单稳定交付。 市场与技术结合 1、收集市场动态与用户使用反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高研发效率与团队技术水平。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟知潮汕地区内衣产业配套及工艺标准； 2、精通贴合类内衣结构打版（包括无钢圈、一片式、无缝工艺），掌握莱卡、莫代尔等高弹面料的应用特性； 3、熟练操作富怡、ET、CLO3D等打版软件，具备基本英文识图能力（用于外贸项目对接）；

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

职位要求: 1、高中以上文凭，有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划，合理安排生产，控制损耗，严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力，同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康，责任心强，热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐，详细待遇面谈！

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师、设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性与制作效率。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一性与执行标准。 3、审定产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型设计与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保各工序按标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材）使用情况，合理控制库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿评估版型效果，纠正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷进行归因分析，牵头实施技术改进，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策应对能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺要求与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET制版、CDR绘图、立体裁剪、设备工艺优化等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备有效匹配，减少制程异常。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材等）使用情况，合理控制库存，杜绝浪费。 2、掌握制版设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿验证效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型异常进行分析，主导技术调整，降低不良品产生率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议及成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推进版房技术革新与应用升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺规范及生产全流程。 4、具备设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管； 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈

岗位职责： 1、拟定并落实门窗厂的经营生产目标与实施方案，保障与公司整体战略方向一致并顺利推进； 2、统筹生产运营全过程，涵盖资源评估、进度把控、品质管控及交付执行，确保生产体系高效运转； 3、持续优化生产工艺与流程，提高产能利用率，控制制造成本，推动产品品质稳步提升； 4、主导团队建设与管理，完善部门运作机制与管理制度，增强组织协同力与执行效能； 5、督导安全生产管理，落实安全规范要求，排查并处置各类生产安全隐患。 任职要求： 1、具有扎实的门窗制造行业背景，精通门窗生产各环节工艺流程； 2、具备优秀的生产组织能力，能合理调配资源，及时应对和解决生产突发问题； 3、擅长团队管理与激励，带领团队高效完成既定任务目标； 4、具备标准项目运作经验，可有效协调多部门协作，保障项目节点按时达成； 5、工作细致严谨，沟通协调能力强，善于分析和解决问题，为管理层决策提供有力支撑。

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天基权保健器械有限公司 澄海市区各连锁店需招聘以下人员: 1、【 营业员 】 月薪 3500--4500元 2、【 店面主管 】 月薪 4000--5000元 3、【 店长 】 月薪 5500--6500元 4、【 客服专员 】 月薪 4000--6000元 以上人员上班时间(日制) 上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00 (每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利) 电话：

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力辉百仓货运 诚聘 【搬运工】月薪：6000-6500元/月，包吃住，月休2天，日常装车，卸货。年龄20-45周岁。 工作时间：上午10点—下班。10-11点。 工作地点：澄海登峰路华达厂对面京海物流内 联系电话：

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1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

要求:半自动丝印机开机及调色

压铸厂招聘文员 【工资】4000元 【地址】莲下南湾工业区 联系人：翁生 联系电话：

1、初中以上学历，20-40周岁，无纹身（符合条件者可周一至周五直接携带身份证到公司填表面试。到场时间：早上9：00-11:00，下午14:00-16:00） 2、无行业限制，具备电子制造业工作经验者优先 3、有组装/包装、打螺丝、点锡、试灯、喷漆、移印、超声波、注塑操机者优先 一、上班时间 1、长白班：打螺丝、点锡、组装包装 2、两班倒：超声波、喷漆、移印、五金加工（可与领班沟通，一周/半个月/一个月倒一次班） 3、周日，法定节假日休息 二、薪资待遇 1、月平均工资约4500-7000元 2、第一个月工班118元/8小时+加班工资；第二个月开始88元/8小时+计件工资 3、上夜班有50元/晚补贴 三、员工福利： 1、入职购买五险一金 2、年终奖：年底员工享有年终奖 3、工龄奖：满5年奖励500元/年 4、全勤奖：200元/月 5、提供住宿：公司提供食宿（宿舍四人间、免费WiFi、配备空调、热水器、独立卫生间、24小时公共区域安全监控等生活设施） 6、提供餐补：食堂四菜一汤（两荤两素，一炖汤、炒饭、汤粉） 7、其他福利：传统节日过节费、婚假、结婚礼金、产假/陪产假、丧假、帛金等

工厂普工装配工

全屋定制封边机封边，异形封边

岗位：电器拆解工 岗位职责：负责拆解大型电器，例如：冰箱，家电、洗衣机、空调、外挂机、微波炉等 工作时间：早上7:00—晚上19:00中午休息会有1-2个小时的休息吃饭时间 加班根据个人意愿选择加班 提高日结薪资 班次：长白班 注意事项：两种薪资可选择， 综合薪资：7000+元，可日结 福利待遇：吃住免费 面试时间：下午：13:30《年龄18—52岁》 放宽原因：超过50岁看身体综合素质 面试要求：禁止出现拖鞋、短裤

工作要有责任心

莲盛科技诚聘： 1、自动机工2名，30-40岁，上班时间：上午8点–11点，每小时：14-15元，夫妻优先，包2餐，不包住，具体面议 2、搬运工2名，男，30–45岁，包3餐，不包住，上班时间：7点–6点，每小时：17-18元，具体面议 地址：澄海莲下槐东金东园，电话：

岗位职责：本厂货源充足，现需招聘多名会点锡焊锡人员！ 工作内容：焊锡点锡耳机 薪资待遇：待遇优厚，欢迎咨询 每月15号发薪提供食宿（自助选菜）。 该岗位目前暂不接受小白。

一、岗位福利： 1.提供住宿，需要交水电费100元/月、工作日提供中午、晚上两餐 2.月休四天，排班调休制度 3.厂内有风扇，内设饮水机，入职有老人带教，上手快 4薪资情况：底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4500 二、岗位职责: 1.执行电商仓库的日常理货任务，确保货物准确无误地入库和出库。 2.对入库货物进行分类管理，保证仓库货物结构的合理性。 3.定期进行库存盘点，确保库存信息的准确性和库存量的合理性。 4.优化理货流程，提高仓库工作效率。 三、任职要求： 1.具备良好的组织能力和分类能力，能够高效地管理货物。 2.对电商仓库操作流程有一定的理解和熟悉。 3.能够熟练使用相关理货工具，如PDA扫描仪、仓储管理系统等。 4.细心且具有较强的责任心和团队合作精神。 四、公司地址： 广东省汕头市潮南区峡山街道峡华路999号汕头泽仓供应链，面试请带上身份证、不要穿拖鞋。面试时间早上9-11点，下午2-5点