直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

招聘光伏兼职业务员。

充电桩拓展专员 有销售工作经验，具备商务谈判能力；积极、勤奋、努力；对销售感兴趣，不满足于固定工资想拿高薪；有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约；工作地点为厦门岛内岛外 薪资福利:4-10K；底薪+提成+奖金 添加备注：姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取

主要产品是华为手机、平板、电脑、智能手表等 【工作内容】：接待消费者，引导消费者进行产品体验，完成销售指标。【薪资范围】：等级底薪1500-2800+业绩达标奖金+运营绩效 （综合参考薪资：6000-15000，具体面议）+五险+福利假期、年假、 【实习期2-3个月，保底最低收入4000-4500】【】 应届实习生薪资另议 【寒/暑假工、兼职勿扰】 任职资格： 1、有销售类工作经验； 2、具有较强的沟通能力及服务意识， 3、年龄20-35岁，工作时间：每日7小时 轮岗制。 工作地点：晋江万达广场·HUAWEI智能生活馆/泉安路华为体验店/宝龙华为体验店 工作时间:面议

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

目前集团规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）实现营收1.47亿元 岗位信息： 1. 年龄20岁以上至40岁以内，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，无经验者亦可报名，提供带薪岗前培训 我们提供： 1. 宽敞明亮的办公展厅环境 2. 每日工作内容新颖充实，拒绝重复性劳动消耗时间 3. 具备竞争力的薪资体系，支撑体面生活标准 4. 底薪阶梯式递增（3500-4800元），另享16%-24%高额提成，产品单价高，提成空间大 5. 缴纳五险一金，固定周末双休；法定节假日正常休息，春节额外享受15天带薪长假；另有病假工资及管理层年假福利 6. 注重员工关怀，每月举办生日会并供应下午茶点自由享用 7. 客户资源覆盖全国16个省份，精准定位目标客群，转化率高，新人无经验也能快速上手 上班地点：鼓楼区五四路89号置地广场1802B 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30

厦门市集美区招工地小工/杂工(小工)

明天八点岭兜需要两个大姐和我一起开荒保洁，工具齐全手脚麻利的，自得300一天，有空的姐姐联系我

厦门下许需要一个卸车，订板入库的工人，有意联系我

薪资待遇 结算方式：日结/周结/月结/保底薪资（如300~480元/天、周结15元/单、月薪8000-14000元） 薪资结构：底薪+提成+补贴（如每单6-8元+全勤奖500+车补600+房补500） 配送品类：超市订单（山姆/沃尔玛）、餐饮（肯德基/麦当劳/星巴克）、生活用品、 操作模式：固定门店取货、专线配送、无需打包、多单同时送取、路线优化 岗位职责：按导航送餐、准时送达、维护客户关系 任职要求 基础条件：年龄18-50岁、身体健康、无犯罪记录 技能要求：会骑电动车、使用智能手机及导航APP 经验要求：无经验可培训（提供师傅带教），有相关经验者优先（如快递员、搬运工） 福利保障 基础福利：提供住宿（4人间/家电齐全）、免费配车/装备（电动车、餐箱）、包吃（荤素管饱） 补贴政策：车补/房补/全勤奖/高温补贴/恶劣天气补助/父母孝顺金 保障措施：商业险齐全、签订保障合同、免费培训 工作时间 常规时段：8小时/天（如9:00-17:00，含休息时间） 灵活排班：可自选时段（如上午/下午/全天）、允许加班（多劳多得） 特殊说明：午休/晚餐时间不计入工时、可连休2-3天 招聘优势 急招信息：急招5-25人、急需用钱者优先、当天安排入职

本店需要一名厨房切配，有责任心，能服从安排，团结团队。薪资5000-6000

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

我们只要你有销售经验，学历要求宽松。只要有实力尽管来挑战，月入过万不是梦。工作氛围轻松愉快，期待你的加入！ 工作内容 1. 形象良好，头脑灵活，具备出色的沟通表达能力，熟练使用各类办公软件。 2. 有销售、物流业务等相关工作经验者优先考虑。 3. 通过电话、网络、实地拜访及参加展会等方式，开发有跨境电商物流与海外仓服务需求的客户。 4. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的电商物流整体解决方案，跟进客户询价、报价、发货及回款全流程，完成上级下达的个人业绩指标。 5. 定期回访客户，做好客户关系维护与业务持续拓展。 6. 及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部优化作业流程与管理决策。 7. 完成领导交办的其他相关工作任务。 备注：客户群体为国内从事跨境电商的卖家，或有意开拓跨境业务的潜在客户，无需英语能力。具备国内物流销售或国际物流销售背景者，薪资可面谈。

第一页网络是一家专注于为中国出口企业提供盈利增长解决方案的一站式外贸服务企业。依托深厚的外贸建站与海外营销积淀，我们深耕中国企业出海服务，精准匹配海外采购需求，通过互联网整合营销手段，助力中国品牌拓展全球市场，为实现“中国梦”注入企业力量！ 岗位内容： 1、公司配备CRM系统客户资源，可通过电话沟通对客户进行初步筛选与意向开发，并结合上门拜访等形式推动客户转化。 2、预约并面访潜在客户，完成既定拜访目标。能根据公司产品体系，面向不同外贸企业定制专属海外推广策略，深入沟通需求，推进合作落地。 3、负责客户后续维护及增购跟进，提升客户满意度与忠诚度，持续挖掘新商机。 岗位要求： （1）大专及以上学历，具备销售相关从业经历（若销售能力突出，学历条件可适当放宽） （2）年龄20-28岁，有互联网广告、房产、展会等行业经验者优先，熟悉B2B业务模式者更优 （3）积极进取，擅长电话销售与面对面洽谈，具备较强抗压能力 （4）具备良好的团队协作意识与客户服务理念 福利待遇： 1、无业绩压力底薪4800元（达成客户拜访任务即可）+责任薪资1000元+8%-18%阶梯提成 2、缴纳社会医疗保险、配备30万意外险、年度健康体检 3、节日礼品发放 4、设立结婚、生育等家庭关爱基金 5、享受带薪婚假、产假、陪产假、年假、生理假等多项假期福利 6、年度团建旅游、部门聚餐、团队文体活动（篮球、乒乓球、羽毛球、保龄球等） 7、业绩达标享激励奖品 8、提供公平透明的晋升通道 9、有机会参与公司原始股期权计划（享有分红权益） 10、享受员工购车补贴政策 第一页-国家高新技术企业，诚邀您加入第一页大家庭！

招兼职 童装导购1名 至 工作时间：随商场时间 日薪￥180+业绩提成3％ 要求：有服务意识 接受大学生 工作地点：厦门鹭港万达

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与深度合作推进。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，普遍月入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

大厂管培生机会来了！毕业第一份理想工作在此，待遇优厚、节奏舒适、位置便利！ 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等丰富活动…… 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，稳定后综合月收入10k~20k；新人成长期平均6-8K 2、福利：五险一金+月度激励奖金+境外旅游+带薪休假+节日关怀+培训发展机会，每月组织团建，季度举办生日会 3、职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 4、培训体系：零基础也可培养，提供14天带薪岗前培训：前3天在厦门集中学习（理论）+后11天根据培训表现分配门店（可返回漳州或继续留在厦门），到店即有专人带教 5、资源支持：多产品线、多品牌覆盖，灵活驻店安排，门店选择多样 【上班时间】 1、做六休一（支持自由调休），每日工作时间8:50-17:30 2、健全的职业成长机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、公开透明的晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪一对一辅导 【工作地点】 岛内湖里、海沧马青路、翔安马巷均设有各大品牌4S店（就近分配） 【任职要求】 1、年龄22-25岁，本科及以上学历 2、经验不限，热爱销售工作，具备强烈赚钱动力 【工作内容】 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持 2、在4S店内接待车主，提供专业的汽车金融产品介绍服务，办理延保相关手续 【公司规模】 1、专注汽车延长维修服务的集团化企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，拥有近38家分公司 2、采用驻店直销模式——客户无需自行开拓！不打电话！不外出跑动！不地推！主要客户来源为新车交付与售后进场车辆 3、无经验也不用担心！配备师徒制一对一指导，内训师现场话术支持。具备销售思维的非汽车行业新人，14天内首单成交率超80% 期待各位未来销售精英投递简历！

招销售精英：包住，保底3000，业绩考核10个门或成交三个客户或获取10个有意向的客户信息，超出保底业绩考核按照阶梯式提成比例分配

1、负责京东外卖本地商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约事宜，协调完成上线全流程； 2、结合商户实际需求制定有效运营策略，提供促销策划、菜单优化及运营指导，持续维护客户关系，助力交易额增长； 3、统筹区域内商户资源，策划并落地整合营销方案，提升整体经营效果； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升双方服务满意度； 5、深入分析行业动态与推广模式，定期组织商户培训，提升商户运营能力。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备1年以上生活服务领域工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备优秀的销售技巧、客户沟通能力、谈判水平及问题处理能力； 4、学习能力强，能适应高强度工作节奏，思维清晰，具备良好的灵活性和应变能力。

手机分期销售，手机店销售，有手机分期行业经验优先，

招聘: 一、岗位职责： 1、单位提供解管客户资源，通过实地拜访完成激活并开展综合金融服务。 2、负责信用卡办理、贷款服务等相关金融业务的推进与落地。 二、任职要求： *******，本科及以上学历，个人征信记录良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑； 三、薪酬福利： 薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新户开发奖励+收单及其他综合金融收益+学历补助； 提供带薪岗前培训，业绩优秀员工全程指导带教。 四、工作地点： 厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎来电咨询

希望你和我们一起： 1、通过电话或实地拜访，与客户保持高效沟通，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与标准化流程，有序管理销售环节，完成订单处理及后续跟进工作； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、头脑灵活、品行端正、踏实肯干、积极进取、乐于学习； 3、性格开朗，对销售工作有热情，愿意深耕大健康领域； 4、普通话流利，语言表达清晰且富有逻辑性； 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利保障：节日礼品、礼金、免费年度健康检查、多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训、常态化学习机制； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，参与集团其他项目管理岗位的公开竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续沉淀优质客户资源，实现人脉价值的长期复利； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学精神、专注敬业态度、勇于开拓创新。