岗位名称：叉车工；物流岗位；库房管理员。 岗位要求：1.责任心强；2.沟通能力较好；3.能吃苦耐劳，能接受加班，持有叉车驾驶证（针对叉车工岗位）。 薪资待遇：1.包吃；2.福利包括新春奖金、高温补贴、过节礼品、生日福利红包、优秀员工奖励、员工旅游及聚餐等；3.工龄奖可达1000元/月。

‍♀工厂急招 招12名临时仓管，45岁以下，计时:20元，包吃2餐，有意者拔（） 地址：同安区集银路356号

岗位名称：西埔仓管员； 岗位要求：1.能适应冻库（保温库）短时间作业（出入库）；2.有责任心，对出入库负责，对账实相符负责；3.服从工作安排。 薪资待遇：工资3500。

岗位名称：西埔仓管员； 岗位要求：1.能适应冻库（保温库）短时间作业（出入库）；2.有责任心，对出入库负责，对账实相符负责；3.服从工作安排。 薪资待遇：工资3500。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业 4、会使用电脑 5、定期盘点，清霜 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理2、熟悉货运的出入库作业 3、有责任心有经验者会开车优先。还需要打单的，有意联系

1、工作内容：维护库存，库存盘点，耗材管理 2、上班时间：早晚班，需要轮班 3、休息：单休，月休4天

2026热招岗位： SMT技术员、维修技术员、品质检验、仓管员、SMT操作员、SMT物料员、AOI测试、焊接/组装等； 欢迎推荐或自荐，年前入职，春节安心**家过大年，再也不用担心， 以上岗位免费包吃2餐，缴纳六险一金，各福利齐全，白夜班可选 电话： 工作地点：同安五显布塘火炬园

招聘：包袋厂仓管 鞋服箱包行业原材料管理经验均可，11个小时六天制 ，包吃两餐。薪资6500-8000。 同安园附近，有意向可联系。 电话：

招聘：仓储集配人员 薪资：7000-8000 有一定的识图能力，能独立完成物料入托、转运工作，具备基础质量把控能力，1-2年工作经历；持有叉车证，年龄25-45岁

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

有没有水电师傅在集美霞梧那里，维修饭店炒菜灶台，漏。

江浙沪皖，倒短130一天一个单边，工资1.1，电话

厦门翔安招排水支管，铸铁管，60块一个点，一间4个点电话

找明天压力焊，有套筒的活

厦门战友情家政服务有限公司 【司机可兼搬运工】6000-12000元/月 岗位职责：较强沟通能力，思明区跟车搬运，小型搬家 年龄：30-55岁，服从管理 工作时间：7:50-17:00 有意者电话联系 张经理： 地址：西林路38号1001室

西永独家长白班 大龄工 不体检 ㊗㊗㊗西永旭隆汽配厂 返费31天300 20～52岁 20～49岁 能吃苦耐劳 质检 1名 库管1名 需要熟手 计件保底4000 具体面谈 焊工10名 有证 需要熟手 主要焊薄片，消声器， 计件保底5000+加班，综合6000～8000左右。 上班时间：8：00～18点 月休2-4天 ，包住。包工作餐 附近也可以租房子300元/月，公司补贴100 厂区集合(导航旭隆科技有限公司) 上午10.30点准时集合 李老师

欧客滤清器招聘 1.文员1名(会电脑基本操作） 2.内账会计1名 3.库管2名 4.零活工5名 5.流水线工人数名 电话： 地址：张氏祠堂附近

1.5鱼嘴高工资君道 包吃包住(包吃三餐） 1⃣岗位: 吊装工（熟手） 打包工 要求：，20-50岁，身体健康，服从管理 上班方式：两班倒 薪资: 底薪2100➕100➕计件提成，满勤保底4500。综合工资5500-7500元/月 2⃣仓管员：转正后6500元/月，试用期8折！ 仓管员要求会电脑出库入库，有钢材经验的优先 工作轻松 薪资发放时间及银行卡: 月底，农业银行 福利待遇：免费工作餐（3餐）、免费住宿（水电平摊）、买五险！有体检报告当天可安排入职！ 预支: 每周可预支200-500元。

招聘：库管（板仓、五险一金、包吃） 1、负责公司原材料、成品出入库管理、过磅登记； 2、根据公司要求进行盘库； 3、根据公司要求进行账务登记、挂牌。 4、因岗位要求，此岗位暂接收，要求持叉车证！

✳凯飞纸业诚聘 ✅软抽长期夜班2个班人员， 不改纸，活好干！ 软抽机工人10名 软抽拿纸工3名(男女不限） 计件+全勤 ✅白班库管1名（大轴、包装） 5500-6000元 上午7点-11点30 下午1点-6点30（和白班同步） 要求有上进心，认真负责！ 必须要有经验！ ✅夜班库管1名 6000元 男女不限，下午7点-凌晨4点（和夜班同步） 要求有上进心，认真负责！ 必须要有经验！ ✅内账会计5000-5500 元 有公休！！！ 8点-11点30 下午 1点- 6点 要求有丰富内账经验，认真细心！ 地址:大册营王辛庄村 （乐凯北大街王辛庄路口往西1000米） 电话

【工作职责】 1、全面统筹出口物流业务的协调管理，涵盖业务对接、全流程物流监控、地面运输跟进、项目现场清关等环节； 2、推动跨部门协作与资源统筹调配； 3、识别并预警物流项目潜在风险，落实防控措施； 4、开展对外业务接洽及商务沟通工作； 5、高效执行上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，贸易、物流、航运、英语等相关专业优先考虑； 2、具备将英语作为工作语言的能力； 3、沟通协调能力强，服务意识佳，自主学习能力突出，富有团队协作精神； 4、品行良好，逻辑清晰，责任心强，抗压能力强，工作积极踏实。 备注：若投递简历后7日内未收到回复，说明您暂不符合本岗位当前要求，您的资料将存入公司人才库，后续如有匹配岗位将主动推荐，感谢您的关注！

职位描述 营业部经理以经营为核心，全面负责公司各项业务运营工作，涵盖客户开拓与维护、团队管理及日常运营事务，具体职责如下： (1)业务创收：开展B/C端客户开发，包括市场调研、客户拜访、服务推介、商户签约等工作；落实客户关系维护，涉及日常沟通、问题协调、商户续签等事项；推动经营成果持续增长，包括提升揽收规模、拓展商家数量、提高网点评级等目标。 (2)团队管理：负责人员招募、人才培养、团队建设、早会组织与执行等相关工作。 (3)指标管控：对营业部的收入、成本、销售及运营等关键指标进行跟踪分析、过程管理和优化改进。 (4)年龄需***** 具备省内调动意愿者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 负责公司物流项目投标事宜，涵盖顺丰、顺心捷达、京东快递及其他企业合作项目的标书准备与跟进； 协助完成公司内部人员信息的录入与维护工作。

长期招聘蔬菜分拣，月综合5500-12000，班次自由选择年龄18-55周岁以下 工作点翔安新圩，同安城东自行选择。

招仓管一名，，会开叉车，懂电脑，有意者联系：陈小姐 公司地址：东孚钢宇

物流助理/物流经理岗位要求 1.24-32岁，大专以上学历，形象气质良好 2.反应灵敏，具备良好的沟通技巧，熟练操作常用办公软件 3.有一年以上销售或客户服务经验，能快速掌握公司产品信息，提供准确报价 能清楚了解客户对接人员及其职能分工，及时跟进客户动态，维护良好客户关系 可根据客户需求完成下单、查询货物状态及异常问题处理 4.负责拓展新客户资源，挖掘具有运输发货需求的潜在客户 5.薪资无责保底7480，入职满半年可获优秀新人奖3000元，半年以上员工平均薪资8000+，一年以上员工平均薪资1万+ 团建活动、法定节假日休假、带薪培训、公司专车接送

岗位职责： 1、主持物流部门的日常运营工作，确保各环节流程顺畅高效； 2、持续改进运输、仓储与配送等关键节点，提升整体运作效能； 3、负责物流信息系统的管理与维护，推进信息化建设，保障数据精准及系统运行稳定； 4、建立成本管控机制，跟踪分析物流支出，实现降本增效目标； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，确保服务品质与客户满意。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上物流领域从业经历，有团队管理实践者优先考虑； 3、精通物流各环节操作流程，拥有较强的项目执行与流程再造能力； 4、熟练操作ERP及物流管理系统，具备系统上线或优化经验者优先； 5、具有良好的沟通协作能力与领导才能，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训执行：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的具体实施； 6、风险防控：跟进加盟商应收账款回收进度，及时处置辖区内门店运营中的突发问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，系统收集并上报加盟商的实际需求与建议； 8、满意度提升：优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 其他：完成领导交办的其余相关工作事项； 工作地点：厦门区域片区划分 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行资源积累。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力突出，具备较强的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力。 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备良好的对外交往能力。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、建立跨境物流服务商战略合作网络。 4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 二、智能化决策体系落地 1、设计跨境物流风控框架（旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制） 2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、客户供应链赋能 1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、生态体系构建 1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、经验背景 1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、核心能力 1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ●参与公司战略决策的核心高管席位 ●跨境电商头部企业的实战平台 ●数亿级客户物流方案设计决策权 ●跨境物流数智化平台建设资源 ●客户成功案例专项激励计划

任职要求： 1、1990-2000年出生，性格开朗有亲和力 2、具备一年及以上销售工作经验，需全日制大专及以上学历 工作岗位情况： 1、储备期薪资6825元，无责任底薪7480元，转正后享受业绩提成上不封顶，请放心参与，真实有效，只要您有信心愿意尝试，完全没问题！！！ 2、每周日固定休息 3、工作模式为电话销售结合面访客户，通过电话筛选意向客户并邀约上门，同时维护老客户关系，入职满一个月即缴纳医社保，三个月后 岗位福利：不定期提供下午茶及现金奖励，临近年底冲刺阶段奖励力度更大~