精通业务会计

工作内容： 1、负责会计凭证的编制与审核，确保账务处理准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，定期开展银行对账工作； 3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立承担会计相关工作； 2、具备较强的财务数据处理能力，能够快速准确地分析财务信息； 3、具有良好的沟通协调能力，善于团队合作，共同推进任务完成； 4、精通Excel者优先，掌握VBA、JS、Python等编程技能者更优 6000元-7000元

1、负责公司客户日常会计核算，填制记账凭证、登记各类账簿，并按时报送各项财务报表； 2、核对应收应付及各类往来款项，确保账目清晰、账账相符； 3、审核原始票据，依据公司制度规范执行收付款、记账等相关会计操作； 4、按期完成月度结账工作，及时编制准确的财务报表及费用明细报表； 5、准时进行纳税申报，办理涉税事务及相关税务处理； 6、建立并维护客户总账与明细账，完整记录业务往来信息； 7、定期向管理层提供客户财务分析报告及经营数据统计资料； 8、开展日常账务处理，清理错账、乱账，实施成本核算及固定资产核算管理； 9、审核并录入内部会计凭证，配合会计主管落实预算管控要求； 10、办理报销入账、工商年检等事务，协调与工商、税务部门的工作对接； 11、熟悉国家财经法规以及会计准则、税务政策相关规定； 12、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行成本核算，包括采购成本分析及分摊； 4、执行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保合规性； 5、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动情况。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出解决方案； 4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、有相关财务工作经验者优先考虑。电话：

会计能做外账

会计岗位招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘会计岗位工作人员，诚邀有志之士加入，与公司在衢州共同成长！ 一、岗位职责 负责公司日常账务处理，包括审核费用报销、整理原始凭证、编制记账凭证及登记各类账簿，确保账证、账账、账实相符。 按时完成月度、季度及年度结账，准确编制资产负债表、利润表等财务报表，按期完成增值税、个税等税种纳税申报。 负责发票购买、开具、认证及归档管理，妥善保管财务票据、印章及会计档案，确保资料完整合规。 定期核对银行存款日记账与银行对账单，编制银行余额调节表，跟进处理未达账项；配合完成工商年报、社保公积金核对等基础工作。 协助完成年度审计、税务核查相关工作，提供所需财务资料；完成上级交办的其他财务相关事宜。 二、任职要求 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。 0-2年财务相关工作经验即可，应届生或衢州本地求职人员优先，有中小企业财务实操经验者加分。 会操作金蝶、用友等基础财务软件，熟练使用Excel核心功能（求和、筛选、基础函数），能高效完成数据整理工作。 了解国家财税法规及衢州本地税收征管政策，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力。 会一般纳税人和小微企业税务优化者优先。 认同公司企业文化，能配合完成必要的工作衔接，服从合理工作安排。 三、福利待遇 薪资范围：4000-6000元/月，根据学历、证书及工作经验面议，试用期薪资不打折，转正后可参与年度调薪。 福利保障：入职即缴五险，转正享有带薪年假、法定节假日及年度体检。 工作环境：周末双休，办公地点交通便利，团队年轻化，氛围轻松无强制加班。

招本地会计

负责应收账款的管理

五险一金

生鲜超市总部会计

衢州市三衢路酒店需要招聘厨房打荷阿姨若干名，年龄要求58以下，可社保，月休6天，节假日补修，工资待遇3500元／月，电话：钱女士咨询。介绍。

贴皮厂招贴皮师傅一名 地址贺村储木场内，洛森木业，电话，

衢州开化招聘蒸灶，工作7000+，具体看手艺，要求勤快，人品好。联系电话，也可以。

招聘：驻单位厨师长 薪资：6000 - 7000 负责后厨日常管理，成本的控制及菜品质量的把控和提升

招聘：仓管 薪资：4000 - 5000 1. 负责仓库日常收货、入库、出库、盘点等工作；2. 根据实际需求，合理安排货物存储位置，确保库存准确；3. 负责仓库物资的整理、分类、标识及维护工作；4. 与各部门保持良好沟通，确保物资流转顺畅。 任职要求：高中及以上学历，能熟练操作电脑办公软件；

日企直招 大进精密机械（大连）有限公司 招聘岗位 长白班 1.操作工： ，有钢材剪切加工经验优先。 2.业务内勤： 30-40周岁，有钢材剪切加工经验优先. 3.会计兼人事: 必须有生产型企业经验, 会日语优先，有人事相关工作经验优先。 4.保洁： ，有工厂保洁经验优先，退休人员优先。单双休 5.日语营业：男女不限，日语N2以上。 以上岗位免费提供早餐、午餐，免费提供住宿，免费淋浴，节日福利，年薪假，国家法定假等，待遇优厚。入职五险，。 工作时间：早8:00--16:40 长白班，双休。 公司地址：大连开发区双D港大地街24号（金湾山城附近）12路、13路 联系方式： 于女士（同步）

北京餐饮连锁店方庄店招聘 酒店财务一名8000-10000 餐饮服务员3名4500-5500 京鲁菜师傅9000-12000年龄40以下，最好 熬鱼炖菜师傅1名要求7000-8000 切配1名5500-6000要求会看菜单机灵勤快 前厅保洁1名4500-5000 以上人员供吃供住，月休四天，事少吃的好，寝室离得进，合理的晋升空间，奖金丰厚 随时到岗 地址:丰台区方庄 联系电话：王

深圳灿升公司招工啦 ​财务会计 1人 ​业务跟单 1人 ​产线QC 3人 普工 5人 周 龙岗区园山街道​简龙村简龙街20号、24号

1⃣专业会计一名。 2⃣数控机床操作工，有经验 ，计件工资，多劳多得 3⃣车间主任一名，懂数控，懂编程，有机加工基础，工资面议！ 4⃣试验台数名，计件工资，多劳多得 有社保，工资及时 新西环路 老营村 机械厂 ☎

招 聘（长白班，公司直招） 1、杂工1名，，年龄30-57岁，薪资4500-7500元，（1-3个月可保底3000元）。要求：盛具场地内转，会使用行车，动作麻利，吃苦耐劳，服从管理。 2、冲/液压工1名，男女不限，薪资4500-7500元，要求：有1年以上冲/液压经验，吃苦耐劳，服从管理。 3、质检员1名，，年龄25-48岁，薪资3800-5500元，要求：有1年以上焊接质检经验，会使用量检具。 4、会计1名，男女不限，年龄20-45岁，薪资3800-5000元，要求：有制造业成本和总账经验者优先。 福利待遇：买五险，享受法定节假日、年假、管理岗享受分红、餐补、包住等。 公司地址：重庆市江津区珞璜工业园B区渝祥路2号（茂松实业2号厂房） 联系电话：

岗位职责： 1、制定并实施力野健身游泳馆的财务战略规划，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化管理流程，提高财务工作的效率与数据准确性； 3、负责财务报告的审核与监督，保障财务信息的真实性、合规性，为管理层决策提供有力支持； 4、参与重大投资项目的财务分析与风险管控，确保公司资产的安全与合理配置； 5、对接银行、税务、审计等外部机构，保持良好合作关系，妥善处理各类财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、拥有8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职； 3、精通国家财务、税务及审计相关政策法规，具备出色的财务管理与风险防范能力； 4、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效推动团队完成各项绩效目标； 5、具备优秀的沟通协调能力，能在高强度工作环境中保持冷静判断与高效执行。

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

【岗位职责】 1. 日常行政： 承担文件传递、办公环境与物资管理、会议活动保障、基础人事辅助及费用报销等综合性事务，落实上级交办的其他工作。 2. 用地与合规： 协助办理基地土地使用相关手续，跟踪政策动态，开展基础性政府对接工作。 3. 参观接待： 组织养殖基地对外参观接待，确保流程有序，体现企业专业形象。 4. 资质认证： 统筹公司及基地各类荣誉、资质、管理体系认证的申请、维护、年度审核及资料归档。 5. 合同印章： 集中管理基地全部合同，严格执行印章使用规定，做好印章保管工作。 【任职要求】 1. 学历经验： 大专及以上学历，具备1-3年人事或行政工作经验，应届毕业生亦可考虑。 2. 核心技能： 熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调与组织执行能力，了解档案、合同及印章管理规范。 3. 关键素质： 工作踏实负责，作风细致严谨，原则性强，具备良好保密意识，能承受工作压力，仪态端正。 4. 加分项： 有资质申报经历、政府事务基础或持有有效驾照者优先。

1.负责前台接待服务，包括发放更衣柜钥匙，登记会员到访与离店时间及相关消费情况。 2.定时巡查健身区域卫生状况，发现问题及时反馈至相关部门处理。 3.协助客人办理会员卡业务，录入客户信息及照片至会员系统，发放会员卡并完善卡面相关信息，礼貌送别客人。 4.负责填写领卡申请单并领取会员卡具。 5.课程结束后及时关闭照明，营业结束时关闭各类设备电源。

岗位职责: 1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。 2.管理会员入场，发放更衣柜钥匙，并登记会员信息。 3.负责健身中心的日常卫生检查，确保环境整洁。 4.处理客户的咨询，解答会员卡相关问题。 5.管理会员的日常消费记录，确保数据准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.细心且具备良好的团队合作精神。 3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。 4.具备基本的健身知识，能够为客户提供专业建议。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6.年龄18~35岁。月休四天

岗位职责： 1. 物品入库管理：负责所有到货物品的接收与核对，确保实际到货的品类、数量与发货单相符，对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。 2. 物品保管：依据仓库区域规划及物品属性，科学分类、存放和摆放物资，维持库区整洁有序。按期开展库存盘点，保障账实一致。 3. 物品出库管理：按照出库单据准确、高效完成物品发放，确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据，提升出库作业的精准度与效率。 4. 维护仓库安全：定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施，确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒，营造卫生安全的存储环境。 5. 记录管理：完整记录物资出入库动态及库存变动信息，保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告，为库存优化与采购计划提供支持。 6. 协助其他部门：积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作，及时传递库存现状与业务需求，配合完成跨部门工作任务。 7. 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定和作业流程，保障仓储作业的规范性与标准化执行。

生鲜超市出纳

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划； 3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议； 4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控； 5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动； 8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议； 11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立完成整体会计核算与数据处理工作； 2、编制公司财务报表，进行多维度数据统计汇总，承担税务申报及财务分析任务； 3、依据费用管控制度，有效监督并控制各项支出合理性； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作； 岗位要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格证书； 2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验，熟悉制造业高新技术企业运作模式； 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历，具备团队管理能力； 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策；