岗位职责: 1.负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2.落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3.协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2.适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3.拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4.热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

【高薪诚聘】家政派单经理——用专业调度温暖服务，为万千家庭保驾护航 **我们是谁？** 深耕家政行业十八年，专注为家庭提供高品质保姆、月嫂、育婴师、护工及居家养老服务，累计服务上万家庭。我们以专业、责任和温度为核心，打造值得信赖的家政服务品牌。现因业务扩展需求，诚邀一位高效能的家政派单经理加入团队，共同推动服务升级！ **岗位职责：** 1.**精准派单调度**：依据客户具体需求（如保姆、月嫂、护工等），迅速筛选并匹配合适服务人员，提升服务响应速度与匹配准确率； 2.**资源统筹管理**：维护家政人员信息档案，实时更新在岗情况、技能资质及客户反馈，科学调配人力资源； 3.**服务质量把控**：全程跟进订单执行，及时协调处理人员更换、客户异议等问题，确保客户满意度稳定在95%以上； 4.**数据驱动优化**：汇总分析派单效率、服务评价等关键数据，提出可落地的流程优化建议，助力团队服务能效提升； 5.**客户关系维护**：定期对接高价值客户及长期合作家庭，深入了解服务需求，促进续约与口碑传播。 **我们期待这样的你：** -具备3年以上家政或服务类行业调度、运营管理经验，熟知月嫂、保姆等岗位的服务规范与流程； -拥有出色的沟通协调能力，能灵活应对突发状况，心理素质好，抗压能力强； -精通数据分析与资源整合，熟练操作Excel及相关派单管理系统； -富有同理心，既能体察家庭用户的实际痛点，也关注家政人员的职业体验与发展。 **加入我们，你将获得：** **行业竞争力薪资**：底薪+绩效奖金+提成+年终分红，综合收入5000-10000，能力决定回报 **成长型平台**：定期参与家政领域专业培训，学习先进服务理念与运营模式； **人性化福利**：五险、节日礼品，春节享超长带薪假期 **成就感价值**：成为连接家庭幸福与家政从业者价值实现的关键角色，以专业传递社会温情。 **我们的承诺：** 每份简历必回复，每场面试皆用心！ 期待与您携手，让优质家政服务走进更多家庭！

1.有挣钱欲望的，学习和适应能力强 2.年龄20-35岁，有销售经验可放宽要求

工作职责： 1、为客户提供覆盖线上线下的品牌知识产权整体服务方案； 2、持续跟进并服务现有客户，结合实际需求提供专业化的解决方案； 3、对接企业高层管理者及决策者，深入了解客户需求，协助构建与优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌价值，助力企业实现商标品牌的数字化升级； 5、调研市场动态，收集客户反馈及竞品相关信息，把握行业发展趋势。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意挑战高目标收入； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务洽谈能力； 4、期望在知识产权、互联网服务领域深耕发展，公司将给予系统化培训和成长空间； 5、有营销、知识产权或法律相关背景，或具备电话销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、纳入公司正式编制，享受正式员工全部权益； 2、每年4次晋升调级机会，顾问平均月薪超8000元，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享节日礼品、生日津贴、月度绩效奖金等多项激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障全面； 5、执行国家法定节假日制度，同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权利； 6、组织多样员工活动：团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等！ 7、为新入职员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院参加职能进阶课程，定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资构成：无责任底薪3.5—4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户，面对面沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后安排12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升评审，机会公开透明。 晋升通道： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动签约； 2、维护门店合作关系，保持良好互动，积极获取客户线索； 3、配合落实合作方营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具有一年以上销售工作经验（应届生可放宽条件） 2、仪容整洁，性格外向，情绪稳定，善于人际交往； 3、具备良好表达与沟通能力，服务意识强，有现场销售经验者优先考虑； 就近分配工作地点，城阳、市北、即墨、胶南、日照、潍坊、烟台均设有服务网点 通过面试后需前往青岛总部参加为期三天的集中培训

管理一个团购群，每天在直播结束后负责订单统计，处理售前、售中及售后相关事宜，做好客户维护工作。客户关系维护到位，业绩自然稳步提升。前期需通过电话通知客户，沟通内容以客户可接受方式为主。 有销售经验者优先，具备客服经历者优先，责任心强、细致认真者优先，情商高、沟通能力强者优先。 薪资结构为底薪3500元加提成，月收入平均在5000元左右，表现优秀者月薪可达10000元。 每月15号准时发放工资、提成及奖金。 不接收无工作经验人员。 欢迎想多挣钱的人加入，也欢迎寻找稳定长期发展工作的伙伴入职。

装卸工青岛大量招聘装卸工（叉车工） 年前结清工资 年前结清工资 240-400每天（计件工资） 优势:免费三餐➕免费住宿➕不体检➕入职0⃣ 【招聘要求】 拣货工：22-50周 装卸工：22-50周 3、叉车工：22-50周（N1叉车证） 4、仓管员：22-35周 工资5000➕ 【工作时间】 工作时间弹性，早班10点-10点, 晚班19点-7点，按照现场货量可能提前下班，计件工资不变，多劳多得 【薪资待遇】 模式一：纯计件工资（3.5一方） 2⃣4⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣/天（计件工资） 每天按照干货多少按照实际装货量计算，没有保底， 综合工资:7000-11000元/月。 【食宿条件】 免费三餐（两菜一汤）,免费住宿（厂外住宿）,4－6人间，暖气，公共洗浴，卫生间。 【薪资发放】 ，离职提前一个月申请办理。 面试时间：周一至周六 返费：20元/天（5天产生返费）。

过了年初八开始，青岛海油项目场地提前预定管工，辅助工了，都是大批招收，招满为止，年前可以提前预定了，（技术工必须干过海油项目的）过了年来的越早越好提前预约了

今天黄岛用力工两人，工资日结电话

青岛市城阳大型宴会酒店招聘 后厨配菜3名5000——5500 凉菜1名5500——6000 打荷3名4000——4500 具体面议， 月休四天 服务员2名，工资+绩效面谈 要求：责任心强、服从管理 人品好、吃苦耐劳、工作经验丰富者优选！ 联系电话☎ 许经理:

明天加钢筋工好手一两个 下车开钱 会放鸽子的勿扰，长期跟车的最好 包活早下班

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

有工作经验优先

一、任职要求： 【经验要求】具备销售相关经历者优先考虑，有电销背景更佳，无需具备行业专业知识。 【素质要求】不限学历，表达清晰流畅，沟通能力良好，具有服务意识与积极进取的心态。 二、岗位福利： 【薪资水平】底薪+提成（按业绩比例计算）+奖金+额外福利，月均收入稳定过万，收入上不封顶。每月10日准时发薪，一分不少，绝不拖欠！ 【职业成长】入职有人带教，零基础也能快速适应！欢迎跨行业新人加入！全程有指导，经理手把手教学，想不进步都难！ 【员工活动】每月团建聚餐、生日庆祝、下午茶时光，享受餐费补贴、话费补贴、住房补贴等多项贴心福利！ 三、岗位职责： 1、通过电话方式联系客户，公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，无需外出跑动，办公环境优越。 2、定期进行客户回访，维护老客户关系，促进长期稳定合作。00后同样轻松实现月入过万！ 3、团队氛围简单纯粹，无层级压迫，无内耗争斗，不搞形式主义，不空谈理想，工作氛围轻松愉快。 工作地点：李沧区信联天地5号楼（李沧万达对面） 工作时间：8：30—17：30，双休+法定节假日全休。不加班！不加班！不加班！

招聘❗❗❗ 安踏儿童-李村北方国贸店 崂山金鼎利群店 招聘岗位/人数：导购员2名 岗位要求： 1. 18周岁以上 2. 身高160cm以上，形象气质好，有责任感和良好的沟通能力，有无经验均可。 3. 工作时间：7小时，月休三天 底薪+级别奖励+店效+奖金+提成 薪资范围:3500-8000 联系方式：（同步）

急招 急招 急招负责店内车衣膜产品销售 岗位职责： 1、开展汽车用品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售指标； 2、巩固现有客户联系，拓展新客户渠道，提升客户服务质量与满意度； 3、关注行业市场变化，搜集竞品相关信息，为产品优化提供参考依据； 4、协助制定销售方案，落实促销措施，增强产品在市场的竞争力； 5、按时反馈销售情况，提出可行性建议，持续改进销售执行流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，擅长识别并满足客户需求； 3、有汽车销售或相关领域从业经历者优先录用； 4、工作态度积极，责任感强，适应快节奏与压力环境； 5、熟悉常用办公软件操作，掌握基础销售数据整理与分析技能。

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源渠道，并配备工作手机、电脑等办公设备！ 2、负责对接汽车修理厂、车商、报废拆解厂等会员单位，收集并评估其维修车型、技术实力及信誉状况； 3、负责库存车辆的销售推进与客户匹配。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式高效交流，能快速建立客户信任； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、应届毕业实习生可入职，安排主管一对一指导带教。 薪资福利： 无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假制度：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：清晰透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升！ 积极进取的工作氛围、融洽的团队协作环境、身处万亿级发展潜力行业，享受双通道发展路径！ 丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月设有优秀员工抽奖激励！

1.开展客户开发与关系维护，与客户保持良好互动，推动销售业绩持续提升。 2.制定并落实销售方案，保障各项销售指标顺利达成。 3.调动公司内部协作资源，联动支持团队及产品研发，高效响应客户诉求。 4.具备代理商拓展及日常运营管理经验。 5.主责蛋鸡养殖设备的市场推广与销售工作。 6.推进新产品功能及核心卖点的挖掘与实际应用落地。

高端养老社区销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，对名单内客户进行对接与开发，推广高端养老社区服务 2.参与公司组织的酒会、产品发布会及高净值客户交流活动，实现高效获客与成交 3.公司支持实地考察安排，可邀请客户前往高端养老社区参观体验或短期旅居，助力顺利签约 4.定期维护已成交客户，保持良好沟通，建立长期稳定关系 任职要求: 1.年龄在25-45岁之间（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制） 2.大专及以上学历（能力突出者学历可适度放宽） 3.有目标感，能吃苦，渴望高收入，敢于挑战高薪的伙伴优先考虑 4.热爱销售工作，具备主动开拓意识和成单意愿 5.因服务对象为高净值人群，需个人形象得体，综合素质良好 福利薪资: 1.综合月收入40000-70000元（业绩优异者收入无上限，上不封顶） 2.基础底薪10000-16000元 3.薪酬结构：底薪+提成+额外奖励+季度奖金+年终奖金+长期服务奖+管理津贴 4.配套保障：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 5.公司定期开展团建、旅游、现金激励、实物奖励（团队氛围积极向上，倡导快乐赚钱） 晋升机制：每半年开放晋升通道，不限年龄、学历、专业背景，唯才是举，晋升后享受管理津贴 工作时间：早九晚六，周末双休（销售工作弹性打卡，每月完成规定打卡次数即可）法定节假日正常休假 期待优秀的你加入我们，一起创造价值，收获回报！

职位描述： 作为格力中央空调的区域合伙人，您将负责在指定区域内开展格力中央空调产品的市场推广与销售工作，建立并持续维护客户关系，推动销售业绩稳步提升。您将是品牌在本地的重要代表，依托专业的市场洞察与销售规划，助力格力中央空调在当地提升品牌影响力与市场份额。 主要职责： 市场开拓：研究区域市场需求，制定并落实销售计划，积极开发新客户，巩固现有客户，确保销售目标达成。 团队管理：搭建并带领销售团队，强化成员的专业能力与销售技巧，保障团队高效运转。 项目跟进：主导大型项目的对接与商务谈判，提供技术支撑与定制化解决方案，推进项目成功签约与落地执行。 品牌宣传：策划并参与各类市场活动，扩大格力中央空调在区域内的品牌认知度与良好口碑。 售后服务：联动资源解决客户使用中的各类问题，提供及时、高效的售后支持，提升客户满意度与长期信赖。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年以上空调或家电行业销售经验，有实际项目成交经验者优先。 能力素质：具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及市场判断力，能独立开展业务并适应工作压力。 资源网络：在本地具备一定的客户基础或行业联系，有助于快速启动市场拓展工作。 价值观：认同格力企业理念，坚持诚信经营，始终以客户需求为导向，注重品质与结果。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利待遇 系统化的培训机制与清晰的职业成长通道 丰富的晋升空间与创业发展平台 强有力的总部品牌背书与市场赋能支持 积极协作的工作环境与团队氛围

1、搜集目标行业客户资料，深入挖掘客户需求，探寻合作契机，推动双方协同发展 2、整理客户资源信息，定期进行客户回访，及时掌握并反馈市场动态，提升客户体验 3、负责大客户的沟通、开拓与持续跟进，参与商务洽谈相关工作 4、指导助理团队开展日常事务，合理分配工作任务，协同达成团队绩效指标 5、认同公司文化及战略方向，积极落实公司布置的各项任务与要求

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。5、青岛各区域就近分配。

电话销售，膜拜，把有意向的客户约到公司