分拣 ，18-45周岁以内，必须认识字，人机灵，服从仓库管理，接受走动式工 内容：按单分拣商品 过年在岗补贴 小时工：22/H，后期可以计件，提供住宿 长期工，计件，8000-11000，春节期间（2.1-2.15，补贴5分/件）春节期间提供住宿

1、负责货物的分拣

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

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岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

中通快递杭州湾新区招聘派件员若干名，区域承包区，操作工若干，客服（有经验者）有意联系

紧急补人！！！宁波仓爆仓紧急招临时工多劳多得分拣理货均可 【岗位职责】： 核心：跟着宁波仓库团队负责货物收、发、打包贴标，踏实干好基础工作。 1.收货入库：核对到货包装、数量，无误后搬至指定位置上架。 2.分拣理货：按清单快速分货，别混装放乱。 3.打包贴标：按要求打包，贴对标签，保证条码清晰。 4.出库发货：按清单备齐货，核对无误后交货代，协助搬运堆放。 5.异常处理：发现货损、数错、标签问题，及时上报并配合处理。 6.仓库维护：整理货位，保持仓库干净、货物整齐。 【任职要求】： 1、有仓库经验者优先； 2、工作认真仔细，踏实能干，能做好仓库货物的准确收发； 【福利待遇】： 工作时间：8：00-17：00固定单休 薪资：20元/时，餐补10元/天，17点之后加班21元/时

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当天面试完即分配宿舍入职，，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限。 要求；无酒驾，案底，满18岁不超过55岁 岗位职责： 1、及时接收、准时配送 薪资福利： 1、单多，好配送（1-3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-12000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在5-8元，新手5000—8000，正常于8000—10000，努力干10000—12000，使劲于12000以上（上不封顶）；

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甬圣 面试企业 返费:长期工15天1000 短期工15天500 骆驼科技电器周结 每周发薪1000元 空调车间，全坐班，不穿无尘服，长白班两班倒随机分配，包吃，提供住宿，小产品，活简单又轻松。 短期工工期到2-12号，长期工年后不复岗按短期工结算 岗位：看机器 装配 包装 工18-40岁 薪资：白班18块/时，夜班20块/时，月均6000以上 白班夜班都包吃2餐，目前入职无需体检，，面试合格当天安排宿舍，住宿费200/月，，，。。 每天北仑12点发车，每天上午10点面试，下午2点面试。 地址:镇海骆驼工业区 联系电话：冉飞

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分拣工 工作认真负责，吃苦耐劳 薪资福利:面议

明天白班需要一个打下手的工人，需要会装货 联系:

浙江宁波龙山工业区观蜃路400号的仓库装卸拣货职位，工作时间为早八点到晚五点，提供薪资5000元的福利。

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岗位名称：装卸工（紧急装车、捡车、打包）；叉车司机；工地装卸工。 岗位要求：1.年龄30到50岁左右。2.诚信、友善，吃苦耐劳，具备勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度。3.服从安排，能够24小时接机待命。 薪资待遇：1.装小红板25元一吨。2.装短方木35元一吨。3.装碎柴火35元一吨。4.工地装通货60元一吨。5.正常场地捡车35元一吨。

梅山中外旁边有一个仓库需要卸货2名，轻货件数多8点至22点半，管吃管住300元1天，要求干到腊月二八。有意者请联系李先生电话。

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1、站点筹建：主导新站点的搭建工作，包括团队组建、仓库选址与租赁、设备物资采购及内部制度建立等； 2、团队管理：统筹站内人员日常管理，涵盖排班考勤、业务培训、绩效考核、激励机制及人员优化等环节； 3、现场运营：监督站点作业标准化执行，把控运营成本与作业效率，保障站点有序高效运行； 4、站点运维：推动平台各项考核指标落地，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓内操作流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高压环境下高效完成工作任务，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统化培训；准入门槛低

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