负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：酒店前台主管 性格开朗 会要好评 有服务意识，懂变通

大堂经理 40 - 50岁，大专以上 薪资福利:10000元以上，提供食宿，轮休 招工人数:1名 工作地址:黄避岙乡鸭屿村

滕头生态酒店招聘：1.洗菜洗碗阿姨两名，月薪4400元+全勤60元，节假日有额外加班费，包吃包住，月休四天， 2.前厅管家一名，月薪4000+60全勤，节假日有额外加班费，包吃住，月休四天 联系人：孙女士

龙山桔子酒店招聘前厅经理一名。 要求：18-35周岁，有酒店工作管理经验，良好的职业形象和气质，语言表达能力强，较强的服务意识。薪资5000+，包吃住，交社保，节日福利，高温补贴。 有意者联系虞经理

宁波泛太平洋大酒店招聘管事员（宴会） 包工作餐

负责项目日常管理，人员培训、等一切工作。

分管前厅卫生，布置，人员安排工作，具有管理经验，工资5500至6000，每周单休，法定节假日休息，工作时间早上7点，至下午7点，中午下班两小时

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

招餐饮经理，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳。

搬运工 上午7:30-11:30，下午12:30-16:30点，加班17:00-20:30 4000-4500元/月 计时 45岁以下

熟悉高低压配电柜的二次接线，有2年以上行业工作经验，年龄20-45岁。

招聘：外卖店招聘小餐饮店店员 薪资：面议 店铺地址古塘街道华胜公寓。外卖店招聘店员2名，男女不限，能认字，年龄55内，手脚麻利，身体健康无传染病，工作时间（一个班次10小时）从5点到20点有三个班次。待遇面谈

招木门安装

找明年长期压痕工；戴氏1300全自动和手动压痕师傅各一名，地址：观海卫

酒店经理 1.大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；2.45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；4.拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。1.全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；2.制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；3.负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；4.处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。5.负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。6.协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；2.完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1名 面试时间：自公告发布之日起至2026年1月25日止；请有意向投递简历人员电话咨询招聘事宜。 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

酒店经理 1.大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；2.45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；4.拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。1.全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；2.制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；3.负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；4.处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。5.负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。6.协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；2.完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1名 面试时间：自公告发布之日起至2026年1月25日止；请有意向投递简历人员电话咨询招聘事宜。 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

纤曼酒店金桥客运站招聘中 1.前厅主管1名。 待遇4000-6000元/月 不封顶 以上岗位包含节假日补贴、工龄奖带薪年假等 上班地址：兴宁区昆仑大道95号 联系电话：陶经理

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

招聘：大堂副理 薪资：5500元以上/月 掌握当日客情及餐饮活动参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题，掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客，在宾客到店之前准备号登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好，协助宾客解决拧难事宜，做好每日对住宾客的电话拜访工作，收集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映，在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住店的宾客，协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

莫兰酒店招聘客房大姐，月休四天，节假日福利，待遇优厚，地址万达广场火车站附近电话

招聘进行时！寻找独一无二的你，一起创造无限可能！（过年不回家者优先）

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前厅经理 40周岁及以下，大专及以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上的前厅工作管理经验。全面负责前厅部运营工作。 薪资福利:薪资面议，入职缴纳社保、提供食宿、员工培训、员工活动、生日福利、节日福利、晋升机会。 招工人数:1名

海东镇海边的海景客栈，招打扫卫生一名长期，10间，，工资3000

客房清扫员 年龄要求25 - 45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任感，品行端正、服从上级安排。能定期完成客房楼层设备的清洁工作 薪资福利:月工资底薪3200+做房提成 招工人数:2名

星河酒店 招聘 前台两名 客房打扫阿姨1名 工资面议 联系电话卫明

前厅岗位 1.前厅主管4名6000到6500 2.前厅传菜员4500到5500元4名 3.前厅经理8000到8500元2名 店长龙先生

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龙山达蓬山附农庄诚聘领班6000/7000，服务员3名有经验的优先，有能力可以另谈稳定工作表现好的有养老保险提供食宿联系老板