☞京东☞招聘快递员. 1招配送小哥多名(男女不限，多劳多得、薪酬6000-12000带车优先 2年龄20周-45周岁 3公司提供五险一金，寒暑补贴，四季工服，年终奖等等福利。 4要求:揽收，服务意识强，思维清晰，服从安排及调配。 5各项服务优越者，内部晋升空间大 地址:温州市龙湾区机场大道510号

☞京东☞招聘快递员. 1招配送小哥多名(男女不限，多劳多得、薪酬6000-12000带车优先 2年龄20周-45周岁 3公司提供五险一金，寒暑补贴，四季工服，年终奖等等福利。 4要求:揽收，服务意识强，思维清晰，服从安排及调配。 5各项服务优越者，内部晋升空间大 联系电话:（微信同号) 地址:温州市龙湾区机场大道510号

电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

【京东快递正式工招聘】 职责:负责划分区域内货物送达及收件服务，维护客户及异常对接，以及营业部安排的其他工作等 薪资:6000-9000元 要求：能吃苦耐劳，能服从管理，要有服务意识，沟通能力强。公司提供三轮车！！！ 福利:五险一金，餐补，高温补贴，工龄奖，年终奖，年度体检，节日福利等。 工作地址:温州市乐清市北白象镇京东快递 联系电话:微信同号

周期工！分拣员22一小时人走帐清， 做到2.14号或者做到2.28号， 。 上班时间：8:30——20:00左右 男女不限18-45岁， 地址：乐清市蒲岐镇港区 ​联系方式：微信同号

区域内快递配送，工资面议

日结工20一个小时 50名

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

快递公司诚聘：小车司机6名，工作内容：直送驿站，晚上收快递。抖音取订单人员8名，负责区域内按要求收件。快递操作人员10名，负责进出港快件分拣。工作地址：温州市鹿城区炬光园炬科路5号，工资面谈。联系：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

温州市龙湾区招工地小工/杂工，主要配合水电工做事，要求做事认真，有责任心。工资260。每个月付工资百分之85。正月初八开工。打酱油的，找轻松活的勿扰。

厂区主要从事电子产品、电子配件，汽车配件等电子产品、大部分都是坐着上班！ 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘:普工、操作工、包装员、质检员。短期工长期工都可以安排 职位描述 【岗位职责】 服从管理，遵守制度，及时完成上级领导交代的工作任务； 【职位要求】 1、性别：男女不限； 2、年龄：16-45周岁； 3、学历：初中及以上； 4、工作经验：有相关普工经验者优先考虑； 5、其它要求：吃苦耐劳，责任心强，勤快好学。 【薪资福利】 1、薪资标准：6000-8000。 2、福利内容：全勤奖、房补、节日福利等。厂区提供吃住 当天可安排宿舍

招聘 温州舒敏机械设备有限公司 ①招聘数控立车操作工及立车老师两名工资面谈 ②招聘加工中心操作工及老师工资面谈。 龙湾滨海四道三路兴荣路

招聘机场、保洁，身体健康，主要负责公共区域卫生，工作轻松，法定节假日三倍工资，夏季6-9月高温补贴300元每月 薪资：3200 月休4天，轻松好做 上班时间：7:00-17:00（午休2小时） 联系电话：吴女士 地点：温州龙湾机场场区办公楼物业保洁

"高薪诚聘快递入库专员 一、用工单位：容城县展悦商贸店 二、工作地点：华望城 三、薪资待遇：待遇面谈 四、工作时间：九个小时左右 五、岗位要求：男女不限、年龄25～55、无不良嗜好、有责任心、有经验者优先 六、联系方式:同微"

申通和极兔一起送，件多集中，包吃包住

营口中通快递招工，初七可以干活 招操作工6人，需起早5点干活，工资面议 四米二司机4人 卸车工2人 派送员5人 上门取件人员10人 工作地点：营口市西市区青花大街过德胜路西行150米道北中通快递 联系电话：

普陀山招聘快递员，月工资8000-12000包住、有意向可联系：（）

阜平急招！快递退货取件员，长期稳定活～ 阜平县顺成物流快递共配中心 现招快递退货取件员若干名 ✅ 长期稳定活，短期、勿扰 ✅ 男女不限，能吃苦肯干就行 ✅ 工资按件计算，月入4000+ ✅ 工作区域：阜平县城内街道+各个小区 ✅ 要求：自备电动车，熟悉县城路线优先 有意向直接电话咨询 ☎

1.根据领导安排，对货物进行及时的装卸操作，并对货物进行有序放置 2.完成领导交代的其他临时性工作 3.踏实稳定不怕辛苦，服从命令，不埋怨，坚持不懈

岗位要求： 要求有物流行业管理现场的经验 （需要熟悉物流现场的逻辑，有过菜鸟、极兔、德邦、顺丰、韵达、申通、中通等的工作经验优先） 学历大专及以上 不限制专业院校 福利待遇： 包吃包住（宿舍为今年新建的三人间，热水、空调、WIFI都有）、五险一金、月休4-5天、薪资7-10k

招聘 1、 (能适应夜班) 2、学历要求:认识字 3、工作内容: 主要负责快递分拨货物分拣、扫描,供件、拉包、套包等。 工作时间: 班次一:19:00-07:00 班次二:00:00-12:00 班次三:17:00-0:00-07:00-12:00 班次四:17:00-05:00 月薪:5800-7500(分组计件工资,每月20号发放薪资)月休2-3天 4.装卸车 装车: 时间 17:00-05:00; 月薪:8600-12000+ 卸车: 时间 00:00-12:00；月薪8000-11000+ 5.福利:享受工龄奖,公司包吃住(三餐免费)、宿舍有空调、热 水器、洗衣机、高温补贴内推荐等。 工作地址：温州市龙湾区滨海十二路306号丰树产业园4号门 电话: 谷

浙江温州龙宇物流在龙湾区招聘B证司机6名和搬运工5名，要求应聘者吃苦耐劳、服从安排，年龄2545岁，不接受频繁请假者。提供包吃包住待遇，优先考虑熟悉滨海区域和海城区域的人士，工资面议。具体联系方式详询公司地址温州市龙湾区龙宇物流。

岗位职责: 1. 负责装卸作业流程的统筹协调与安全管理，包括对作业车辆及现场装卸人员的调度与监督 2. 保障装卸工作的高效运转与操作精准性 3. 协调并处理各类与装卸相关的工作事项 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与现场管理能力 2. 能够及时应对并解决装卸过程中出现的各类问题 3. 拥有良好的协作意识与团队配合能力

招聘配送员 保底5000保底5000！！！ 先到先得，名额有限。 全市就近分配 日赚350-500 周工资2500-3000月薪资8000-9000入职签订保障合同 提供宿舍提供午晚餐人走账清不扣工资急聘人数7-9人

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4.福利待遇：餐补，春节福利等。 5.工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐！

招聘浙江省温州市龙湾区龙湾永前停车厂内的材料店普工，负责装卸水泥、开叉车和铲车送货，提供住宿，月薪8000元，每月有。

快运 装卸 电动小叉车。 装卸工7000-14000。 小叉工5000-7500。 包吃住。购买五险 一个月休息2天

岗位职责： 1. 战略与体系：制定仓储网络中台发展战略及预算方案，规划自动化、数字化转型实施路径；构建并落地执行仓储标准化作业流程（SOP）与成本管控机制。 2. 效率提升：持续监控与分析各仓库运营指标，识别流程堵点，牵头开展跨仓效能优化项目；复制推广优秀实践，完善异常情况响应与处置机制。 3. 数据与绩效：设计仓库关键绩效指标体系（如库存准确率、订单满足率、仓容使用率等），搭建数据可视化看板，定期输出运营分析报告，支撑管理决策。 4. 系统管理：主导WMS系统的评估选型、功能迭代与全面应用，保障其与ERP/TMS/OMS等系统高效集成与协同运作。 5. 协同与赋能：联动各业务条线，推动新业务场景落地及新仓布局支持；搭建中台知识共享平台，组织仓储管理团队培训与能力建设。 能力要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上从事仓储物流管理工作经历。 2. 具备从零构建或整体升级仓储运营体系的实际成功案例。 3. 熟悉仓储全环节操作与WMS系统应用，拥有突出的流程改善与数据分析能力。 4. 具备优秀的项目统筹、跨部门协作及团队培养能力。 5. 有鞋类行业仓储物流经验者优先考虑。