尚都新苑东区聘，物业副经理，要求：有3年以上工作经验，年龄45周岁以内，每月公休4天，法定节假日，社保、餐补福利，工资面议

燕郊林荫大道小区项目招聘主管，男女不限，55岁以下，工作8小时，月薪5000，月休四天，有工作经验的优先录用，联系方式：

物业经理 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 工作地址:当代悦城小区

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

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廊坊胜芳新开工厂高薪招聘： 1、打样师傅两名 2、出榫打眼打指接两名 有实木套房工作经验 3、组装工两名 组装美式床头，有工作经验优先 4、机加工两名 能熟练使用单轴立铣，双轴立铣 5、电子锯下料工1名 工厂有宿舍，具体薪资待遇电议 6.机砂，打磨，1组 7.刮磨1名 工厂地址:河北省廊坊市胜芳镇家具工厂 联系电话:

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【招 聘】 因公司发展需要，现招聘物业经理1名、管家1名、维修工1名，安全员1名、消防设施操作员1名、保洁员若干、保安员若干。，要求60岁以下，身体健康，服从工作安排，具体薪资待遇面议。 联系电话：

招物业主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系袁女士

招聘：项目经理 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；3年以上住宅物业项目全盘管理经验，持有物业项目经理上岗证者优先；熟悉《物业管理条例》等相关法规，具备业主投诉处理、团队管理及成本管控能力。-岗位职责：全面负责小区物业服务统筹，涵盖客服、工程、秩序、保洁四大板块管理；定期组织业主恳谈会，提升业主满意度；制定年度服务计划与预算，完成总部下达的KPI指标。

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 招聘电工1名 55岁左右，具备电工证，工作为排班制（倒班上24h休48h，），工资4500元，刚退休或者马上退休的优先考虑 工作地点：城中区南山路15号（城馨.天悦） 联系电话：

诚聘德郓高速王打卦服务区物业综合主管，要求年龄55岁以下，会维修，有电工证，责任心强，管吃住，工资3500-4000元/月，有物业管理经验者优先 工作地点：德郓高速王打卦服务区 联系电话：

有工作经验有维保证书，双休

工程维修 具体面议 工作地址:东五附近、东环路靠南两个小区

固安县城内小区招聘工程维修 岗位：工程维修 基本要求:年龄 35岁至45岁，有电工证，有2年以上工作经验，服从上级领导安排，身体健康 ，无不良嗜好； 工作时间:8:00至17:30每天8小时，休息1.5小时 薪资面议 咨询电话:

工程维修 薪资福利:待遇优厚

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客服管家 薪资福利:公休四天，有年终奖，五险，工资面议

物业公司招聘： 综合维修工2名 电工2名 保安员5名 保洁员5名 要求：55岁以下 身体健康 工资面议 工作地点：广阳区人民医院新址 有去联系苏老师（同步）

胡经理 工作地址：霸州市裕华西道北侧东高村东 ————————————— 幸福基业物业服务有限公司霸州分公司【河北省廊坊市霸州市聚英西道】 ✅岗位：客服管家（五险一金，月休6天）（4000-4500/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：维修技工（五险一金）（3800-4500/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：安全员（五险一金）（3800-4200/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：中控室值机员（五险一金）（3000-4000/元） 点击查看详情，申请职位： 以上岗位联系电话：

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维修工 薪资福利:可提供免费住宿，福利食堂，待遇优厚 欢迎咨询面议 工作地址:廊坊燕郊经济技术开发区留山大街1号兴达建工集团