1、工作内容：主要负责文件合同整理打印，会议记录，花草维护，客户接待，面试登记，考勤管理； 2、薪资待遇：试用期3000，，综合4000-4500 3、上班时间：早上9:00~12:00，下午13:30~18:00， 4、周末双休，朝九晚六，不加班

【岗位职责】 -负责日常行政事务处理，包括文件整理、数 据录入等 -协助组织会议及活动，确保流程顺畅 -参与绩效考核管理，跟进执行情况 -做好内外部沟通协调，支持团队高效运作 【职位要求】 -普通话标准，具备良好的沟通协调能力 -具备接待/外联经验者优先 -有团队合作意识，执行力强 -学历不限，工作年限不限 【工作时间】 09:00-18:00，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 包住、包吃 -年底双薪 收起

岗位职责： （本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚） 无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 福利待遇： 1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。 2，正式签订劳动合同。 3，依法缴纳五险一金。 4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。 7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址： 云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效整理和处理文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度端正、细致严谨、责任心强

岗位职责: 1. 参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2. 配合团队完成日常工作内容与任务目标 3. 主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应新的工作环境与任务需求 3. 态度积极，拥有较强的学习领悟力和问题处理能力

公司直招中介勿扰，提供住宿，提供实习证明 岗位内容 1、协助优化公司内部流程，参与制度建设，提升运营效率与员工工作体验 2、参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务扩展 3、通过多种方式协同达成企业目标，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等工作内容

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关应用操作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员高效对接；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

负责公司招聘，账号管理，人员考勤，邀约面试 福利待遇好 早上十点半到下午六点半

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 岗位内容： 1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训， 3.需解决所管理企业的在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

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35 以下 之前做过人事招聘类的，熟悉电脑。 工作内容：负责招人，带队面试，整理员工资料，入职统计花名册那些。 薪资：实习期底薪3500-4000。加上其他招人提成。（提成面试面谈） 上班时间：8：00-17：00，做六休一 上班包饭。

工作内容：按照相应流程给予客户准确的答复及操作指导 薪资待遇：无责底薪4000+提成+五险+带薪休假+绩效+餐补200+房补200，综合薪资7000到13000 投递要求：可提供最高学历毕业证明，思维敏捷，打字速度流畅

熟悉办公软件，开单，跟单，发货，结算员工工资，销售结算提成

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公文件的打印、归档与保管 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件，做好内外联络与信息传达工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成领导交办的其他基础性、事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel等） 2.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.无不良从业记录，能遵守公司规章制度，服从工作安排 4. 具备基础办公软件应用能力，有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，具备基本职业素养与团队协作精神

工作内容： 通过办公室文员方式处理用户的咨询问题，并打字记录反馈即可，纯文员文职，无任何销售性质 薪资待遇： 无责底薪4000，+提成+绩效+福利，综合到手工资6000左右，缴纳五险，带薪培训，公司福利待遇优厚，晋升空间广阔，欢迎投递简历。 工作时间：八小时工作制，不加班

工作内容: 负责物资分类处理，包含纸类、金属、塑料、纺织品等再生资源的回收与分拣。 8:30—18:00

工作内容: 负责打印生产下发指示单，跟进生产订单进度，根据订单数量核对所发物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成点货及运输衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、反应敏捷，记忆力强； 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，沟通理解能力佳，文化素养良好； 4、集体意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业经验者优先录用。

待遇面议、包三餐

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

薪资待遇： 1. 底薪4000元起，另加绩效提成，收入随能力提升无上限。 2. 公司提供完善的晋升机制，晋升流程公开、公平、公正。 3. 每周单休，工作时间为13:00-22:00，享受国家法定节假日。 4. 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，边工作边增收。 岗位职责： 1. 负责客户到访的接待、登记、咨询解答及引导服务； 2. 接听前台来电并进行有效转接； 3. 收取并登记信件、快递、报刊等日常文件； 4. 协助人事部门推进招聘相关事务； 5. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 遵守法律法规，品行端正，作风严谨，无不良记录； 2. 中专或以上学历，具备相关岗位经验者优先考虑； 3. 年龄******，形象气质良好，亲和力强； 4. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 5. 具备正常履职所需的身体状况与工作能力，执行力强，责任心高，积极主动，思维敏捷，注重细节。

综合文员-岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整且便于查询追溯； 2、执行日常文书处理工作，如打印、复印、扫描以及文件的接收与分发； 3、配合团队成员开展各项行政支持事务，协助提升整体办公效率；

一些简单的记账 对账 盘货

急聘前台接待 岗位职责 1. 来访客户接待引导、电话接听转接、快递信件收发 2. 协助行政处理会议室预约、办公用品登记等基础事务 3. 维护前台区域整洁，完成上级交办的临时工作 任职要求 1. 18-30岁，中专及以上学历，有前台/行政经验优先 2. 形象气质佳，沟通能力强，做事细致有责任心 3. 熟练操作办公软件，能接受[轮班/固定班] 薪资福利 月薪4000-6000元，包吃住+带薪年假+节日福利+定期团建

急招:行政文员会议接待一名 30岁以内，工资待遇：4000+，。 昆明市盘龙区青云街道。 联系电话：。

岗位职责：编制预算报表，配合完成客户沟通及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈） 做事需细致周到，态度严谨、责任心强！包吃住！