施工业务结算快高提成

洛阳市西工区 招聘 租赁房屋专员，底薪4500+提成＋公休4天 工作简单易学，有老员工带。 福利待遇：公司不定时有团建、月月有员工聚餐、员工生日福利、节假日福利。

销售老板牌烟机灶具热水器等厨房电器 工资＝底薪+提成+全勤+五险 有生日礼等

提供交通工具，联系工具，出差跑业务，推销产品

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售专员，打电话和微信，可兼职，工作时间灵活，有销售经验优先

招 长期合作加工厂 要求做工（专做t恤针织上衣） 销售一名（有经验者优先 人好新手可以带） 工贸园（金海岸）

一、招聘岗位基本信息 1. 岗位名称：精品盒销售经理 2. 招聘部门：销售部 3. 工作地点：河南省商丘市虞城县（厂区办公，可就近出差） 4. 招聘人数：1名 5. 用工性质：全职正式员工，缴纳社保 6. 汇报对象：公司总经理/负责人 二、岗位核心职责 1. 市场拓展与客户开发 负责商丘本地及周边300公里范围内（豫鲁苏皖交界）目标行业客户开发，重点对接食品生产厂、制药企业、保健品公司、烟酒茶品牌、文创企业、工贸公司等有精品礼盒、定制包装盒、工业礼盒采购需求的客户，主动挖掘采购需求，拓展新客户渠道，建立稳定合作关系。 2. 订单全流程跟进 独立完成客户洽谈、需求对接、报价核算、方案沟通、合同签订、回款跟进全流程销售工作；配合设计、生产部门完成礼盒打样、定制调整、生产交付对接，保障订单按时保质完成，维护客户满意度。 3. 客户维护与渠道深耕 维护现有老客户、长期合作企业客户，定期回访跟进需求，深挖客户复购、增量订单，建立长期稳定的战略合作关系；整理客户档案，完善客户信息台账，定期复盘客户合作情况。 4. 市场信息与竞品调研 实时调研周边包装礼盒行业市场动态、竞品价格、产品优势、客户需求变化，及时向公司反馈市场信息，配合公司优化产品定价、销售策略与定制服务方案。 5. 销售目标达成 严格执行公司制定的月度、季度、年度销售业绩目标，主动拓展拓客渠道，完成业绩考核指标；配合公司参与行业展会、线下拓客、商务洽谈等相关工作。 6. 其他工作 遵守公司各项管理制度，完成公司交办的其他销售相关、商务对接类工作。 三、任职资格要求 （一）基本要求 1. 年龄25-45周岁，性别不限，高中及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶私家车，适应周边短途出差、上门拓客。 （二）行业经验（核心硬性要求） 1. 有包装行业、礼盒定制、广告印刷、工业品销售相关工作经验者优先录用； 2. 有商丘本地及周边企业客户资源、食品厂/制药厂/保健品厂采购渠道资源者，可放宽条件、优先高薪录用； 3. 具备1年以上B端企业客户销售、线下拓客、商务谈判经验，熟悉企业采购流程与合作模式。 （三）能力素质要求 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判、客户对接能力，性格外向开朗，执行力强，抗压能力强； 2. 做事踏实靠谱，有责任心，目标感强，能主动开发客户、主动跟进订单，不坐等客源； 3. 熟悉基础办公软件，能简单整理客户资料、报价单、销售台账； 4. 无不良从业记录，诚实守信，认同公司经营理念，长期稳定发展优先。 四、薪酬福利体系 1. 薪资结构：无责任底薪3000元（根据经验、资源定级）+ 高额业绩提成 + 订单奖金 + 年终分红，上不封顶；综合月收入6000-20000元，优质资源者薪资可面议。 2. 基础福利：缴纳五险，免费提供工作餐，节日福利、生日福利、年度团建、带薪年假。 3. 业务支持：公司提供稳定的产品供应链、成熟的定制礼盒样品、报价支持、设计打样配合，无需个人承担生产相关成本，拓客资源、行业信息全程对接。 4. 晋升空间：业绩优异者可晋升销售主管、销售总监，负责团队管理，享受团队管理分红。 五、招聘流程 1. 简历收集：应聘者通过线上招聘平台、熟人推荐、线下投递等方式，提交个人简历（注明从业经验、客户资源、过往业绩）。 2. 初试筛选：人事/负责人对应聘者简历进行初步筛选，符合条件者通知面试。 3. 复试面谈：总经理现场复试，重点沟通从业经验、客户资源、销售思路、薪资预期，同步介绍公司业务与发展前景。 4. offer发放：面试合格者，确定入职时间、薪资待遇，发放录用通知，办理入职手续。 六、招聘时效与备注 1. 本招聘长期有效，招满即止，优先录用有本地客户资源、包装行业经验者。 2. 公司为自有生产工厂，主营高中端精品礼盒、定制包装盒、工业礼盒，货源稳定、品质可控、利润空间充足，无中间商差价，销售提成丰厚。 3. 应聘者可提前了解公司产品与业务范围，面试时可携带过往销售业绩、客户合作案例相关说明。

销售 4000-8000 月休4 8:30-12:00 1:-5:30 可以熟练操作办公软件 有电话销售经验 年龄25岁一45岁，有责任心， 地址：华商汇红星美凯龙商场内 联系电话：刘经理

销售 薪资福利:底薪3000+流水分润+社保；流水分润+阶梯返佣+商家联盟组建 /

招工启事本店现招聘洗车工1名，60周岁以下，身体健康，干活勤快踏实，工作强度不大。薪资：120元/天，工资按月准时发放，不拖欠。有意者欢迎电话联系面谈联系电话

企业名称：开封市铂坤传媒有限公司 【招聘岗位】语音主播、娱乐主播 【招聘人数】若干 【薪资待遇】前两个月保底4000元，后期提成40%-45%，免费提供酒店式住宿 【招聘要求】男女不限，年龄18-30周岁，零基础可做，一对一指导，支持居家办公，符合条件均可应聘 【工作内容】日常聊天互动，会唱歌、喊麦者优先 【工作地点】开封市大朱屯98号浩冉民宿 【公司简介】正规专业传媒公司，工作氛围轻松，福利完善，提供专业培训，待遇优厚，欢迎应聘

明天需要一个替班，，，，，，230

涨价通知6月22尉氏统一集合发车，【南京京东仓库】俊强亲自带队，解决全部问题。[强]暑假工大量接收，随时离职结清工资。[强]不体检，不面试，工资日结。[强]纹身烟疤都不查，去了就干活。生鲜:日结总价元/天（含餐补）员工每天预支220元每天点对上下班。非生鲜下调20元/天。超出另算工资，招聘年龄18-45岁。主要工作:打包，拣货，扫描，工作轻松无压力。[强]优势1，吃住在厂，住宿免费，（水电费均摊）2，（自然月）3，工作轻松不累！轻松无压力，要求：不能穿短裤，拖鞋，凉鞋。注意事项1，会认字26个字母，2，，，后续可以长期干，随时离职工资都可以结清。3，点对点上下班为一天，不足点对点按小时折算。。

西蔡屯要二把手。会切配。干活麻利干净。4000左右。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 公司提供精准客户资源，纯办公室电话沟通，无需外出跑业务，负责意向客户对接、跟进成交。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，会基本电脑操作 2. 普通话标准，沟通表达正常，踏实肯干，长期稳定 3. 有无经验均可，有人带、有人教 薪资待遇： - 无责底薪 2800元 - 全勤奖 200元 - 高额提成+奖金 - 综合薪资：5000-9000+，上不封顶 休息时间： 每月4天调休，可自由安排 工作时间： 早8:30-晚18:00 中午休息1.5小时，不熬夜、不加班 工作地点：开封 初创团队，氛围轻松，晋升空间大，想赚钱、想稳定的直接来！

招聘家装顾问若干名，薪资待遇面议，月休四天

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标（刚入职的新人有老员工带和培训） 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，回款及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 工资3000--15000（提成上不封顶）

主要在小区跑业务，联系正在装修的业主，邀约到店里看砖

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，具备为客户提供专业定制化解决方案的能力，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅支出当天结算

双休双休双休!! 1. 负责企业客户的微信对接与维护，解答客户咨询 2. 整理公司提供的客户资源，进行线上沟通与跟进 3. 推广公司记账、报税等服务，促成合作 【上班时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 +法定节假日 2、底新3300+阶梯式提成8-35%（提成没有门槛），综合5000-1.5w，能者无上限，多劳多得 3、每月15号发薪，公司专人带教帮开单，提供精准客源+工作手机， 任职资格： 1，细心耐心、学习能力强。 2，热爱销售，有一定的相关经验，有良好的沟通能力。 3，有团队合作精神。

接受小白！接受小白！接受小白！带薪培训！带薪培训 【工作亮点】 无经验免费培训，带薪放假，能开实习证明，公司杜绝勾心斗角，音乐办公； 【工作内容】 通过抖音，快手，小红书和客户沟通聊解问题，搭配产品，促.成.交，不需要直播，会电脑打字就可； 任职要求 1.要求无违法犯罪记录，会电脑打字（不要求打字速度.要求必须会打） 2.年龄19-27岁，男女不限，学历不限，小白有师傅手把手带。 【公司福利】 1.公司免费带薪培训，边学边上手做，上手快，得到结果快。 2.定期生日会，部门生日会，入职周年活动仪式 3.定期团建，部门聚会 公司聚会，露营，旅游，唱歌，烧烤等 4.日奖金，周奖金，月奖金，突破奖，年终奖 【福利待遇】 刚刚入职：3500---4500 入职三个月：5000---6500 入职半年：稳定8千+ 薪资无上限 【晋升空间】 1：公平公正的晋升空间，只看能力不看资历主打公平！！！ 2：员工---组长---主管---老板；公平公正，能力越强晋升越快。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责全国范围内酒店行业客户的开发维护，电话+线上沟通合作; 2、为酒店提供高德平台上排名和流量转化，给酒店增加订单和收益: 3、覆盖全国市场，跟酒店建立长期合作; 4、维护已合作客户，开发新客户。 岗位要求 1、要求普通话标准，学习能力强，熟悉基本的电脑操作 2、有良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 3、逻辑思维清晰，具备优秀的理解能力与沟通表达能力 4、热爱电话销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力 5、中专及以上学历，经验不限，有电话销售相关经验者优先考虑 福利待遇 • 薪资：底薪3300元+全勤200+高额提成，缴纳五险，业绩突出者月入轻松破万 • 缴纳五险，专业培训上手快。 • 休息：上班时间朝九晚六不加班，中午休息一个半小时，周日单休，法定假日休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化