1、接听客户咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生疑问，清晰讲解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导计划与实施方案； 4、具备销售实战经验，能够带领团队协同推进工作目标。 有经验者薪资可面议

1、接听家长咨询来电，进行后续跟进与回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，个性化设计辅导方案，科学规划学习路径，确保教学服务匹配实际需求；

负责装修业务拓展、客户资源开发与维护，达成销售目标。要求沟通能力强，有客户管理经验

1，维护和开发新老客户2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

岗位职责： 1.为会员提供专业、安全、个性化的健身指导与训练计划，涵盖力量训练、有氧运动、体态矫正等方向 2.完成课程销售与私教课转化，积极参与场馆课程推广及会员维护工作 3.定期参与内部培训与技能提升，持续精进运动解剖、营养基础、康复知识等专业能力 4.协助开展团体课教学、健康讲座及会员体测服务，提升客户粘性与满意度 5.配合团队完成日常运营支持，包括器械维护、场地整理及客户服务响应 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练职业资格证或四大国际认证（ACE/NASM/NSCA/ISSA）者优先 3.具备基础运动科学知识，能独立设计并执行安全有效的训练方案 4.有私教销售经验或团队管理经验者，可应聘PT主管经理岗（需自带成熟团队） 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录，认同克洛丽丝健身企业文化

1. 开拓并维护终端客户资源，制定个性化销售策略提升成交率 2. 主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 按公司规范完成客户信息录入、跟进记录及销售数据反馈 4.参与团队协作，配合市场活动执行与销售目标达成 5. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有教培，教育、保险，直销等行业经验者优先 3. 目标感强，具备自我驱动意识和结果导向思维 4.能适应灵活工作节奏，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信踏实，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘虞城县尚诚百货招聘城区业务员2名，要求身体健康，55岁以下，初中以上学历，有团队精神，有类似工作经历优先。待遇底薪2500元每月加提成，有养老金，保险金，饭补，全勤奖等，欢迎您的加入，联系电话

岗位职责： 1. 筛选课程顾客，认真介绍课程内容，跟进和维护客户关系。 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够独立处理和解决问题； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 底薪3000+提成5% 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 月休8天

岗位职责 负责电信业务的推广与客户对接 岗位描述 电信运营商之一，覆盖电信全业务，事业长久稳定，业务覆盖全省各地级市区等营业网点 具有较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力，公司提供帮扶和支持，有老师傅手把手带 薪资待遇 提成制，工资上不封顶，350一单高比例分润，收益透明，后台可查，周姐上班时间自由，可全职，可兼职，适合长期发展，年龄不限，经验不限，有老师傅手把手带

1，主要通过电话联系参加展会的展商，完成个人销售目标。 2，通过后续微信对接，促成合作 3，具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 4，学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

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室内货物搬运工:日薪360-400一天，每月满勤工资11000-12000左右，发薪15天一发，不压工资，离职提前三天讲，人走账清。 入职奖金：新人入职满20天奖励3000，偏远地区过来入职，有路费补贴，推荐人过来还有推荐奖2000 任职要求：年龄18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠。 工作时间：中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息。 工作内容：室内货物装车，有空调，无需担心高温天气和雨季，一箱15斤左右，新手也能做，工作简单易上手。 食宿：包吃包住，提供4-6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，无任何额外开销。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗。

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酒店招聘前台【薪资】底薪+全勤+餐补+业绩提成+好评提成+节假日补贴，性格开朗，服务意识强，会基本电脑操作，有经验优先录用，工资面议。【工作时间】轮班制上24休48【电话】同步

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

岗位职责： 1、负责全国范围内酒店行业客户的开发维护，电话+线上沟通合作; 2、为酒店提供高德平台上排名和流量转化，给酒店增加订单和收益: 3、覆盖全国市场，跟酒店建立长期合作; 4、维护已合作客户，开发新客户。 岗位要求 1、要求普通话标准，学习能力强，熟悉基本的电脑操作 2、有良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 3、逻辑思维清晰，具备优秀的理解能力与沟通表达能力 4、热爱电话销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力 5、中专及以上学历，经验不限，有电话销售相关经验者优先考虑 福利待遇 • 薪资：底薪3300元+全勤200+高额提成，缴纳五险，业绩突出者月入轻松破万 • 缴纳五险，专业培训上手快。 • 休息：上班时间朝九晚六不加班，中午休息一个半小时，周日单休，法定假日休

接受小白！接受小白！接受小白！ 【工作亮点】 无经验专人指导，待遇优厚，能开实习证明，公司杜绝勾心斗角，音乐办公 【工作内容】 通过抖音，快手，小红书和客户沟通聊解问题，搭配产品，促.成.交，不需要直播，会电脑打字就可； 任职要求；1.要求无违法犯罪记录，会电脑打字（不要求打字速度.要求必须会打） 2.年龄19-27岁，男女不限，学历不限，小白有师傅手把手带。 【公司福利】 1.公司提供岗前指导，边学边上手做，上手快，得到结果快。 2.定期生日会，部门生日会，入职周年活动仪式 3.定期团建，部门聚会 公司聚会，露营，旅游，唱歌，烧烤等 4.日奖金，周奖金，月奖金，突破奖，年终奖 【福利待遇】 刚刚入职：3500---4500 入职三个月：5000---6500 入职半年：稳定8千+ 薪资无上限 【晋升空间】 1：公平公正的晋升空间，只看能力不看资历主打公平！！！ 2：员工---组长---主管---老板；公平公正，能力越强晋升越快。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术完成客户咨询、需求挖掘、方案推荐及订单促成 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售复盘与策略优化 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与平台操作流程 3.具备基础办公软件使用能力，有销售经验者优先 4.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

无学历要求、无经验要求、师傅一带一带薪培训！！！办公室坐班底薪+提成+奖金 开单月薪就上万，公司人均薪资1.5w+,不是画饼，中国人不骗中国人 任职要求: 1.学历不限，年龄18-26岁之间。 2.男女不限普通话标准，口齿清晰即可 3.经验不限，带薪培训，师傅一带一，就算学不会也有钱拿。 4.有礼貌，沟通能力强，团队意识强，公司氛围绝佳，拒绝老鼠屎坏汤。 工作内容 1、受理公司网络上的，客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案，做产品推广 3、为客户提供优质的服务 薪资结构： 底薪+提成+奖金+年终奖 岗位福利: 公司提供下午茶，每月团建，节假日正常放假，带薪年假。

招聘：业务员 10名 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶+高提成 工作内容：负责门业产品销售，主攻自建房、农村别墅客户 岗位职责 1. 主要跑乡镇、自建房、新农村、别墅业主，开发C端个人客户 2. 地推推广入户大门、房间门、别墅大门等产品 3. 主动对接建房业主，上门沟通、量尺、讲解款式与报价 4. 跟进意向客户，促成签单成交，维护老客户转介绍 任职要求 1. 性格外向，沟通踏实，亲和力强，能和业主聊得来 2. 能吃苦耐劳，适应下乡、跑自建房、跑乡镇工作 3. 有销售、地推、建材、装修、门窗相关经验优先 4. 目标感强，想赚钱、执行力强，踏实肯干 工作地点： 联系电话：

招聘农资销售专员，学历专业不限，年龄25-45岁。负责开封五县区域的乡镇客户开发、客情维护及片区运营统筹。要求擅长沟通，具备1年以上农资地推或线下推广经验。薪资福利：底薪3500-5000元，另有补贴和高额提成。缴纳五险及意外险，免费提供食宿。年终额外奖励提成，每年享受1-2次公费全国旅游，提供全套晋升培训体系。招聘人数若干。面试时间为上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

懂电脑，简单平面设计，广告的简单安装，每天现场服务对接服务客户。

●工作内容 1、负责开封及周边区域监控、摄像头、录像机等安防产品的市场开发与销售工作，拓展商铺、工厂、小区、企业等终端客户。 ●任职要求 1、拥有真实销售从业经验，具备独立开发客户、谈单成交能力，有销售经验优先。 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶私家车，日常需要外出跑市场，能自主安排出行。 3、沟通表达顺畅，执行力强，敢于外出拜访，能适应外勤工作。 4、有无安防行业专业基础均可，公司统一提供产品培训、报价支持、技术对接。 5、工作地点开封祥符区，长期稳定发展，服从日常工作安排。 ●薪资待遇 1、薪资构成：底薪 + 高额销售提成 + 每月全勤奖，多劳多得，上不封顶； 2、综合月收入稳定在5000-8000元，业绩优秀者收入更高；

主要在小区跑业务，联系正在装修的业主，邀约到店里看砖

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先

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