【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供系统化带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有相关经验者可申请居家办公 待遇优厚，薪资水平高，晋升通道畅通 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话或线上方式沟通客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪约4000元，业务熟练后收入达5000-8000元，表现优异者月入过万 薪酬按业绩累计，多劳多得，上不封顶 办公环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作氛围温馨，生活节奏从容 本公司为直招，无中介，由人事经理直接对接 有意向者可投递简历或直接联系我本人咨询

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供即将到期车险的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险续保并协助完成相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作认真负责。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习机会+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练者可达8000元以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工享有丰富福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中提出的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作执行难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会，推动任务达成 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供高效、专业的解决方案 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万 2、依法享有国家规定的各类带薪休假，包含法定节假日、带薪年假，并享受节日福利、年终奖金及集体旅游等企业关怀项目

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

1.熟练使用电脑，会Excel、Word，能做表格 2.做事细心、有耐心，沟通能力强 3.能适应工厂环境，服从安排 4.有劳务派遣、人事文员、经验优先 年 岗位职责： 1 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

一，任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、渴望挑战高收入，具有积极进取的心态和强烈的职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者或持有大专及以上学历者优先考虑。 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供报价并完成出单，持续维护客户关系与服务质量； 三，福利待遇： 1、薪资结构：入职前两个月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年以上员工平均薪资8000-10000元以上，收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期。 五，注意点： 本人为公司人事经理，本次招聘为公司直招，无中介环节，有意向者请主动提交简历，或直接联系我微信沟通，将优先安排面试。

明天河西小挖替班

高平【高平汉方肩颈店】招聘：店员和业务员：20名年龄：20-50岁，男女不限薪资：面议综合薪资提成（有地推发传单和销售经验者优先）上班时间：8：00—12：00，14：30—18：30每周休息一天地址：高平市旧一中后门汉方肩颈店联系人：申经理电话：

晋城市陵川县招水电工

工作内容：小件取送、超市配送、同城跑腿、 给配车岗位要求：会骑电动车、会看导航、 人员要求：18-55周岁、宝妈、学生都可、 工作时间：工资日结、兼职、时间自由、二十四小时随时上线随时下线、随心 工作地点：市内均可就近分配，3-5公里范围内取送。 单价5-30，3小时能赚150左右，努力干日结300-500 当天面试，当天就能入职，可以提供电动车 无押配车 温馨提示：面试入职请到正规面试点面试，请勿相信中介第三方机构 多劳多得 离家近 时间自由分配 自己做老板 工作轻松 日结可配车 如您急需用钱，工资低，想换工作，挣快钱的选择！

做简单的家常饭中午和晚上，爱干净大姐，离巴公近，大概就是4―5人。

岗位职责 1.生产数据登记录入：每日记录陶瓷车间生产产量 2.协助车间主管安排、分配各工序工人工作任务 3.质量问题对接上报：跟进各工序产品质量，发现变形、釉面瑕疵、破损、色差等陶瓷质量问题，现场记录问题类型、数量、产生工序，第一时间整理上报。 任职要求: 专科及以上学历，有工厂文员、统计、质检助理相关经验优先，陶瓷行业从业者优先录用； 2. 熟练使用 Excel，会基础数据统计、表格制作，细心严谨，对数字敏感； 3. 沟通能力良好，可和车间工人、主管顺畅对接； 4. 有责任心，做事踏实稳定，能接受车间上班时间，遇事及时上报，不隐瞒生产、质量问题； 5. 无不良工作习惯，服从管理，配合车间日常调度。

工程项目招聘文员，负责工作票及内勤，要求熟练运用办公软件，性格稳定，工作轻松，早7点到下午三点半，工资3000元/月

文员一名，业务员一名，要求年龄40岁以下身体健康，文员计算机操作熟练，干活麻利，有责任心，业务员有工作经验者优先，工资面议，工作时间上午7:30－下午6:30，

1：负责项目、客户数据整理 2：结合项目内容反馈给客户 3：无责4020+绩效+补贴+奖金（综合5500-8000） 4：8小时排班制，无夜班

工作内容： 1. 人才招募协助（约40%精力）： · 在招聘网站发布职位、筛选简历、拨打电话进行初步沟通。 · 协调面试时间，接待候选人，协助主管完成新人面试流程。 · 跟进新人的入职手续办理及培训安排。 2. 客户服务支持（约30%精力）： · 协助主管整理客户保单信息、续期缴费提醒、保全变更资料递交。 · 处理日常客户的简单咨询，维护好老客户关系，协助派送合同及节日礼品。 3. 团队行政与数据（约30%精力）： · 统计团队每日/每周的业绩数据、出勤打卡情况，制作简单的报表。 · 负责团队会议的记录、活动策划与物料采购（如团建、客户答谢会）。 · 办公环境的维护及主管交办的其他临时事务。 --- 入职要求： · 年龄学历： 22-45周岁为佳，大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 · 经验素养： 不要求有保险经验，但希望你为人真诚、细心耐心、眼里有活，能把杂乱的琐事梳理得井井有条。 · 技能习惯： 能熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 是基础），喜欢刷抖音/小红书等社交平台（因为有时要辅助做简单的招聘宣传）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，方便与本地客户进行基础的电话回访与沟通。 · 性格加分： 性格开朗，有亲和力，保密意识强，做事情有头有尾，凡事有交代。 --- 薪资待遇： · 待遇构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成（每成功推荐入职一人有额外奖励） + 全勤奖。 · 综合月薪范围在 3500 - 6000 元，能力出众者可更高，我们绝不画饼，更在意给你稳定感。 · 舒适的工作节奏： · 标准白班，周一至周五，朝九晚六（或早八点半晚五点半），周末双休，法定节假日全休，不加班文化。 · 隐形的成长福利： · 你可以免费旁听公司的金融、保险、管理课程，快速提升财商。 · 如果你未来想转型拿高薪的销售岗，或成为专业的培训讲师，这里是最好的跳板和实操学校。 · 入职即享意外、医疗等商业保险保障。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 2. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 3. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 4. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5. 学习意愿强，有客户服务意识和团队协作精神

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保工作 无需外出，纯内勤办公，固定坐班，客户资源由公司提供，无需自主开发 背景，薪资待遇优厚，工作稳定不裁员，按时发放薪酬 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受5-15天带薪年假 享有年终奖、工龄奖、激励奖金，定期组织团建活动 节日礼品、生日福利一应俱全，晋升通道畅通 接受零经验人员，小白可培养，有经验者后期可申请居家办公 工作内容简单，仅需通过电脑操作跟进即将到期客户，协助办理续保手续 客户资源精准，沟通为主，无外出跑业务要求，纯办公室作业 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

【岗位职责】 1.负责快递产品的现场打包分拣扫描及装卸 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-45周岁 2、初中以上学历，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5000元/月，装车卸车岗6000元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 山西省晋城市泽州县高都镇泊南村申通快递晋城转运中心

招聘长期工，，年龄40岁左右，会骑电动三轮车，会熟练使用智能手机。负责共享电动车市场调度换电工作。薪资福利：底薪6000元以上，上不封顶。工作地址：山西晋城市。

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

招聘岗位：快递分拣员工作单位：晋城市韵达快递有限公司工作地址：金村镇霍秀村锦绣鑫源物流园内（最里面）工作内容：快递分拣工作时间：05:30-11:3015:00-19：00年龄要求：22-50以内薪资待遇：3300-4000发薪日：25号联系电话：张霖慧/人数需求：2人

工作内容： 1. 负责接待到访客户，提供专业的咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象良好，气质端正，符合职业形象标准； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六 无责底薪4000

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

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