我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中提出的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作执行难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会，推动任务达成 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供高效、专业的解决方案 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万 2、依法享有国家规定的各类带薪休假，包含法定节假日、带薪年假，并享受节日福利、年终奖金及集体旅游等企业关怀项目

负责公司设施及设备的日常维护。 统筹安排公司各类会议与活动事宜。 办公用品的采购与统一发放管理。 确保办公环境的清洁卫生与安全有序。 早九晚六 无责底薪四千

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

1.熟练使用电脑，会Excel、Word，能做表格 2.做事细心、有耐心，沟通能力强 3.能适应工厂环境，服从安排 4.有劳务派遣、人事文员、经验优先 年 岗位职责： 1 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

一，任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、渴望挑战高收入，具有积极进取的心态和强烈的职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者或持有大专及以上学历者优先考虑。 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供报价并完成出单，持续维护客户关系与服务质量； 三，福利待遇： 1、薪资结构：入职前两个月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年以上员工平均薪资8000-10000元以上，收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期。 五，注意点： 本人为公司人事经理，本次招聘为公司直招，无中介环节，有意向者请主动提交简历，或直接联系我微信沟通，将优先安排面试。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保工作 无需外出，纯内勤办公，固定坐班，客户资源由公司提供，无需自主开发 背景，薪资待遇优厚，工作稳定不裁员，按时发放薪酬 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受5-15天带薪年假 享有年终奖、工龄奖、激励奖金，定期组织团建活动 节日礼品、生日福利一应俱全，晋升通道畅通 接受零经验人员，小白可培养，有经验者后期可申请居家办公 工作内容简单，仅需通过电脑操作跟进即将到期客户，协助办理续保手续 客户资源精准，沟通为主，无外出跑业务要求，纯办公室作业 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

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【岗位职责】：公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），大专及以上学历者优先录用 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均月收入5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资达8000-10000元，上不封顶 缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金）+年终奖金 每月设有多种员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与清晰职业发展通道

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，积极面对挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受8天带薪培训，培训期间实行双休制； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1. 负责课程咨询接待，精准了解学员需求并匹配合适课程方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信等方式完成邀约与转化 3. 协助组织试听活动及招生宣讲，提升品牌认知与报名率 4. 维护客户档案，定期回访已报学员，促进续费与转介绍 5. 配合教务团队完成开班准备、入学引导等全流程服务支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教育培训领域发展 5. 抗压能力强，目标感清晰，具备团队协作精神

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

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