岗位要求 1、根据公司产品计划，制定建材家居类新产品对接与引进计划。 2、配合公司其他部门，落实新工厂产品的定价、设计、上架。 3、根据平台销售数据，分析进销存数据，及时反馈在售商品的动销，提出处理意见。 4、供应商的质量评估，制定供应商管理策略。 5、老供应商的管理。 6、参加各种建材类的展会，搜寻符合公司销售规划的新品。 岗位经验： 1、有专业的采购知识，采购经验2年以上 2、公司以实地工厂拜访和电话对接同时进行 3、有责任心，人品好 4、有建材行业经验优先 5、工作稳定，有电销、陌拜、建材工厂资源优先 薪资： 底薪6000对接工厂的销售额总提成，对接SKU数量提成。稳定之后综合工资在7K-10K以上，工作时间越久提成越高，半年之后可达20K/月以上 一年两次调薪，设全勤奖、绩效奖、年终奖。 上班时间： 8:30—18:00单休，节假日福利

岗位职责: 1. 负责采购流程的统筹与落实，保障采购工作高效、规范运行 2. 维护供应商合作关系，实现成本控制与品质管理的持续优化 3. 带领团队成员开展工作，推动采购团队整体效能提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事务 2. 富有团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥积极作用 3. 持续关注行业发展趋势，积极完善和升级采购策略与作业流程

一、岗位要求 1、核心职责：供应商开发与管理 负责美国市场汽车配件类产品的供应商资源开拓与整合，通过深入研究竞品品牌、供应链结构及进出口数据，精准识别并开发行业内领先供应商。 搭建科学的供应商评估机制，全面考察供应商在生产能力、质量管理体系、出口资质（如IATF 16949、DOT认证）以及服务美国市场的实际经验等方面的表现，完成筛选与引入。 2、专业能力：商务谈判与成本控制 主导采购环节的商务洽谈，结合产品BOM成本拆解，合理优化采购价格、最低订单量（MOQ）及付款方式，实现成本效益与供应效率的双重提升。 牵头处理售后争议谈判及赔偿方案执行，保障公司利益最大化。 统筹供应商全生命周期管理，开展绩效考核、关系维护与改进推动，打造高效稳定的供应生态体系。 3、风险控制与工艺知识 掌握汽配类产品制造工艺（如注塑、压铸、电子组装）等关键技术流程，能配合品质团队制定检验规范，监督生产执行，确保产品质量满足各区域市场标准。 系统识别并管控产品合规性风险（认证、专利）、供应链中断风险及品质隐患，制定应急预案，确保业务运作合规且持续。 具备采购合同管理意识，能够有效识别和防范合同签署过程中的法律与履约风险。 4、项目开发与流程执行 拥有产品项目开发实践经验，熟悉从市场需求分析、样品打样、试产验证到批量生产的全流程管理，保障新产品按计划、质量与预算顺利落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年跨境电商领域汽配零部件、车身外观件或工具类目供应商开发经历，了解美国市场特性； 2、具备优秀的谈判技巧、成本核算能力及供应链运营能力； 3、熟悉汽车配件生产工艺与品控标准，具有较强的风险预判与防控意识； 4、有项目制工作背景及良好的跨部门协同沟通能力。

外贸采购经理（义乌，结果导向+合伙人方向） 我们是谁？ 义乌17年外贸公司，专注世界小商品贸易，客户遍布全球。我们不招“打工者”，招“想成事的人”。 --- 这个职位能给你什么？ 有人带你：老板17年经验手把手教，不仅是采购，更是思维方式、决策能力、商业逻辑。 有路可走：专员 → 主管 → 合伙人（满1年达成目标可享股权激励），路径清晰，不是画饼。 有钱可赚：底薪 + 季度绩效 + 爆款奖金 + 年终分红 + 股权收益，收入与你创造的价值直接挂钩，上不封顶。 有成就感：你开发的爆款可能成为市场的热销款，你是真正的“创造者”。 --- 你需要做什么？（以结果为导向） 1. 制定采购战略：根据市场需求，规划季度/年度选品方向，主动告诉销售“什么会火”。 2. 开发爆款产品：带领团队系统搜寻、评估新品，输出《爆款开发路线图》。 3. 构建供应商体系：开发、筛选、培养核心工厂，建立分级供应商库，争取最优价格和独家款式。 4. 带领团队：培养采购专员，建立标准化流程，让团队靠系统赢，而非依赖个人。 5. 解决棘手问题：质量事故、交期危机时，你能亲自上阵谈判、协调、搞定。 --- 我们对你的期望 · 5年以上采购经验，3年以上团队管理经验，熟悉小商品品类 · 有成熟的供应商资源 · 有“成事”的渴望，有判断力，有韧性，愿意带人 · 不甘平庸，想做出点事情来 --- 薪酬结构 底薪（面议）+ 季度绩效 + 爆款奖金（上不封顶）+ 年终分红 + 股权激励（满1年达成目标可享） --- 如果你是我们找的人，等你。

岗位职责 1. 根据生产计划拟定包辅材采购方案，科学把握采购时间节点与数量，防止库存过多或供应不足。 2. 开拓、评审并维护包辅材供应商体系，组织实施商务洽谈，降低采购成本并提升供货条件。 3. 全程跟进采购订单执行情况，协调处理交期延误、品质异常等问题，确保生产有序进行。 4. 关注包辅材市场行情及价格变化，动态优化采购策略，有效控制采购支出。 配合质检团队执行到货验收流程，确保所购物料满足公司质量要求。 5. 与生产、财务、仓储等相关部门紧密协作，同步采购进展，完成对账付款及台账登记工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备采购台账制作及数据分析能力。 3. 具备较强的谈判技巧和沟通协调能力，能够高效整合内外部资源。 4. 工作态度认真细致，具有良好的成本意识、责任心和抗压性，坚持廉洁从业原则。 5. 熟悉包辅材产品特性、供应渠道及质量规范者优先；印刷行业背景人员需掌握生产流程与跟单逻辑。 *提供住宿+每月额外餐补500元直接发放至饭卡用于食堂消费 入职即享 （其他福利包含：保险 工龄奖励 节日福利 生日福利 年终往返车费报销 返岗补贴 团建活动 年度健康体检 开工红包等） 工作时间8：00-18：00 中间12：00-13：30为午休（夏令时） 单双轮休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责酒店内部及外部装饰材料与室内家具的采购执行工作。 2. 编制采购方案，保障所购物品符合质量标准并实现成本优化。 3. 维护供应商合作关系，开展供应商筛选与综合评估。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物准时交付，满足酒店装饰与家具配置需求。 岗位要求： 1. 拥有5年以上酒店采购或相关领域从业经历。 2. 了解酒店装饰工程及家具市场的行情动态与供应渠道。 3. 具备优秀的议价能力及成本管理意识。 4. 具备良好的统筹协调能力与团队协作态度。

一、采购经理 1、负责采购策略、计划与预算的制定，有效控制采购成本及执行进度 2、开展供应商的开发、评估与管理，维护稳定合作关系，主导采购条款谈判 3、统筹管理采购团队日常运作，合理分配任务并对专员进行指导与培训 4、监督采购流程的合规执行，及时处理采购过程中出现的各类问题 5、对接内部各部门采购需求，协调资源匹配，确保物料供应及时稳定 二、采购经理任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购管理工作经验，熟悉采购流程及成本管控方法 2、具备良好的供应商谈判技巧、团队管理能力及问题应对能力 3、品行端正，责任心强，具有出色的沟通表达、跨部门协作与团队合作能力，抗压能力好，坚持原则，廉洁自律，具备一定成本意识与数据分析能力，了解采购相关法律法规，风险控制意识强 三、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休

工作职责: 1、负责生活小家电、照明灯具、日用百货类产品的开发与推进； 2、主导商品企划与研发，深入洞察市场需求，高效响应市场变化，持续优化产品线，保持产品竞争力，策划新品上市节奏及价格体系； 3、实施品类规划，明确产品结构、定价区间及组合策略，管理商品全生命周期； 4、定期开展市场调研，紧跟行业趋势，掌握市场动向，有效控制采购成本，提升采购效益； 5、统筹供应商管理，持续整合与优化供应资源，开发优质供应商并推动其成长，确保供应链具备领先优势； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，了解义乌本地市场情况； 2、熟悉采购作业流程，具备外贸或电商平台采购经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，成本管控意识强； 4、坚持原则，恪守职业规范，工作认真细致、作风踏实； 基本工资 5000—10000元/月+提成 岗位福利：入职满一年可享5天带薪年假 节日福利：享受法定节假日及节庆礼品发放 保险福利：按规定缴纳社会保险 工作时间：9-18点 月休制度：单休

岗位职责： 1、统筹管理公司供应商资源拓展及战略规划，制定并落实资源开发方案。 2、带领团队完成新供应商的挖掘、评审与引入工作，同步推进新品类布局，完善产品结构。 3、主导核心供应商的商务接洽与合同签署，优化采购成本，保障供应持续稳定。 4、构建并维护关键供应商的长期合作机制，实施供应商全周期管理。 5、开展深入的市场调研与数据分析，为产品策略与定价提供有力支撑。 6、负责资源开发团队的日常运作、人员培养与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购或资源开发工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系，有实际成功项目经验者优先。 3、具备出色的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。 4、反应迅速，承压能力强，拥有良好的沟通协作与问题解决能力。 5、持有有效驾照并可熟练驾驶，能接受短期外出差旅。

一、采购经理（公铁联运物流方向） 岗位职责 1. 全面负责公铁联运领域的采购管理，涵盖公路运输资源、铁路舱位及物流辅料的采购计划制定与成本控制，实现降本增效目标。 2. 负责承运商与供应商的开发、资质评审及绩效评估，维护合格供应商名录，确保服务供应的稳定性与高质量。 3. 主导运力资源的招标组织、比价议价及合同磋商，完善采购管理制度，防范各类采购风险。 4. 处理采购过程中的突发问题（如临时调车、箱体滞留等），协同内外部门保障业务正常运转；带领采购团队，持续提升专业水平与执行效率。 5. 组织开展采购成本数据复盘与承运商履约评价，动态调整采购方案，匹配公司战略发展需求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链类专业优先；具备3年以上物流采购工作经验，其中至少1年团队管理经历，有公铁联运实操背景者优先考虑。 2. 掌握公铁联运操作流程及市场价格机制，具备扎实的成本管控、商务谈判与数据分析能力。 3. 熟练操作Excel及TMS/ERP类系统，坚持职业操守，作风正派，具备优秀的跨部门沟通、应急处置及团队领导能力。 4. 适应物流行业工作节奏，抗压能力强，能接受业务高峰期加班及突发任务安排。 三、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

【工作地点】浙江金华 工作优势:长白班，包吃，坐班。无经验小白都可以。 薪资待遇:286一天包吃或者餐补 上班时间:早上8点到下午8点 任职要求:16-50周岁， 没有体力活，工作简单自由。气氛好，很好 工资月结

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《10月份》：28/H一天286~312块《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。{工作地点}需要在合肥总部工作 （可包车加送+400元交通补助）

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进 3. 持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同技术、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化与规范化水平 任职要求： 1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验，有机械，钣金，电梯行业经验优先 2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.熟练使用办公软件及主流ERP系统（如用友、金蝶等） 5. 本科及以上学历，优秀者可放宽

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

负责业绩录入，统计，，行政接待及管理，公司前景好，福利待遇优厚！

1、大专及以上学历，秘书、人力资源管理等相关专业

岗位职责: 1. 保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 维护并发展与供应商的沟通协作机制，确保采购环节高效衔接； 3. 协调解决采购过程中出现的各类问题，保障流程规范有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并处理采购中的突发状况； 2. 熟悉采购作业流程，可精准落实各项采购安排； 3. 拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进采购目标达成； 4. 具备较强的计划与统筹能力，能科学规划采购进度，确保执行效果符合预期。

岗位职责： 1.负责公司前台接待任务，展现专业仪态，主动热情接待到访人员； 2.协助完成日常行政工作，包括文档归档、资料汇总及办公耗材的申领与发放； 3.负责电话接听与转接，处理邮件收发及快递对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，普通话表达清晰规范； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3.有前台或行政支持类岗位工作经验者优先录用。

1.制作表格 2.保管店内相关资料 3.协助领导制订工作计划 4.协助领导做好公司各部门考核 5.负责公司各部门用品的领用，发放，使用 6.负责人员招聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力

岗位名称：电商运营/采购专员 一、工作职责 1. 订单处理与采购执行： 确认乐天平台商品订单信息，根据需求在国内多个电商平台完成采购任务。 2. 供应商对接与质量管控： （1）与国内平台客服沟通商品细节（如发货时间、质量、颜色），确保采购商品符合标准。 （2）收货后执行质量与颜色检测，保障商品无瑕疵。 3. 商品管理与发货准备： （1）为合格商品粘贴标签、打包，准确记录标签信息及客户收货数据至发货表格。 （2）确认商品发往日本仓库后，当日完成入库商品发送表格并提交。 4. 新品上架与内容优化： 根据公司标准制作新品首页图片，撰写商品标题与详情页内容，确保符合品牌规范。 二、工作时间： 1.每日安排：09:00-12:00， 2. 午休30分钟（含用餐，自行准备午餐） 3.下午12:30-17:00，共计7.5小时/天。 4.休假制度：每周双休，必要时可申请调休。 三、薪资福利 1.底薪：4300元/月 2.奖金构成：全勤奖、发货优秀员工奖、质检优秀员工奖等。 四、任职要求 1.本科及以上学历。 2.细心负责，具备良好的沟通协调能力。 3.能高效处理多平台订单与供应商对接，适应快节奏工作环境。 4.熟悉电商操作流程，有商品质检或物流经验者优先。（无经验OK） 5.熟练使用Excel等办公软件。 6.熟练使用PS作图工具。 7. 需学习并掌握基础日语单词（仅限上架商品相关词汇，无需口语能力）。 8.具备一定抗压能力（正常情况下无需加班）。

1. 负责新产品开发，拓展公司现有产品线之外的品类，聚焦符合海外市场需求的产品 2. 具备良好的语言表达与沟通能力 3. 能够对比不同供应商在价格与产品质量方面的差异 4. 拥有2-3年采购工作经验，熟悉采购相关流程

1. 销售文员负责合同的盖章、贴标签等相关基础性工作。

我们正在寻找一位充满热情、善于沟通的伙伴，作为我们场馆的“形象代言人”和“运营多面手”。您不仅是客户见到的第一张笑脸，更是连接客户与场馆服务的重要桥梁。如果您享受在快节奏的环境中工作，乐于与人打交道，并希望在综合能力上获得成长，那么这个职位就是为您量身打造的！ 工作时间： 做六休一 排班制 13:00-22:00 核心职责： 1. 客户开发与销售达成：（无销售任务） 主动向访客介绍和推广场馆的各类会员卡、次卡及特色课程产品。 深度挖掘客户需求，提供专业的咨询和购买建议，完成销售目标。 通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护，提升复购率。 2. 卓越的客户服务与关系维护： 作为前台主要接待，热情、专业地迎接每一位客户。 高效、妥善地处理客户的咨询、投诉及各类售后问题，提升客户满意度。 建立并维护良好的客户关系，收集客户反馈，助力服务升级。 3. 场馆体验与形象展示： 负责带领潜在客户及访客进行场馆参观，生动讲解场馆设施、文化与服务亮点。 确保前台及公共区域的整洁与有序，维护场馆的专业形象。 4. 运营支持与数据管理： 负责每日营业收入的核对、登记与汇总，确保账款清晰。 熟练操作办公软件，整理并提交每日/每周的营收报表及相关数据。 管理客户基础信息，协助进行会员系统的更新与维护。 5. 团队协作与灵活支持： 积极配合团队完成各类市场活动或场馆活动的支持工作。 高效完成上级交办的其他临时性任务，保障场馆日常运营的顺畅。 我们期待您具备： 必备条件： 大专及以上学历，专业不限。 一年以上销售、客服或前台接待工作经验，也欢迎优秀应届毕业生投递。 出色的沟通表达能力和亲和力，笑容常开。 具备强烈的服务意识和耐心，能妥善处理突发状况。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 加分项： 有健身、瑜伽、教育或其他服务型场馆工作经验者优先。 具备一定的销售技巧和客户心态把握能力。 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。