
主管会计
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责:
本公司为财务公司
1.承担记账、报税及审账工作,对接重点客户,管理相关部门,全面负责公司总账核算,保障财务数据的精准与完整;
2.统筹公司税务事务,涵盖纳税申报、税务规划等内容;
3.主导公司财务综合运营,包括预算制定、财务数据分析、资金调度等环节;
4.带领并指导团队成员,确保整体工作流程高效顺畅;
5.联动各部门推进财务协作,实现财务信息的及时共享与准确传递。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.拥有5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;
3.精通国家财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的税务筹划水平;
4.具备出色的财务分析能力与预算编制技能;
5.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
6.责任意识强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏。
会计
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上初级财务分析线下零售农产品供应链经验成本管理中级会计师预算管理固定资产管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、熟练操作各类财务软件,如金蝶、用友等系统进行账务处理
2、具备连锁门店财务工作经验或相关行业背景者优先考虑
3、负责各门店月度收入、成本及费用的核算,编制财务报表、项目利润表及门店销售汇总报表
4、完成收入、成本类记账凭证的录入,并负责其他凭证的审核工作
5、根据部门临时需要,整理并编制相应的财务分析报表
6、汇总盘点数据,制作盘点损耗表,核对并沟通异常损耗情况
7、跟进公司旗下门店应收账款回收进度,监督员工借款及欠款清还情况
任职要求
1、会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历
2、具有两年以上会计岗位实际工作经验
3、持有初级会计职称或中级会计职称证书
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析;
2、领导财务团队,确保会计记录的准确性和财务报表的及时性;
3、优化财务流程和内部控制,提高财务部门的工作效率和质量。
岗位要求:
1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验;
2、能够独立处理和解决财务相关问题,具有良好的团队领导能力;
3、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效合作。
薪资面聊
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师并购经验固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务线下零售财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师互联网
具有10年经验,有专业的会计证,吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:财务经理
任职要求:全盘数据
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理总账核算中级会计师投融资经验预算管理
岗位职责:
1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况,审核会计凭证及附件资料,核查业务处理的及时性与准确性,协调内部及跨部门相关事务。
2、定期复核员工薪酬数据,保障工资按时准确发放,完成薪酬类账务的会计处理。
3、参与公司年度资金规划,配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。
4、与政府相关职能单位(园区、财政、税务、工商、银行等)保持有效沟通,及时掌握最新政策动态,确保企业享受合法合规的政策优惠,维护公司正当权益;积极应对政策变化,按时完成各类项目申报任务。
5、跟进资金会计工作进展,审查对外报送财务资料的真实性与合规性;在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。
6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护,组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新,开展基础预算所需数据的汇总与归集。
7、主导工厂端成本控制与成本分析工作,为生产运营提供可行性优化建议。
8、协助部门主管开展日常管理工作,指导会计人员业务操作,组织部门内部培训与学习活动。
9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。
10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。
11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通,高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求;金融、会计类专业优先考虑;
2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先;
3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能;
5、有上市公司工作经历者优先;
6、具备绩效考核体系搭建能力,拥有实际团队管理经验。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1、配合财务部长搭建公司财务与经营分析体系,跟踪关键经营指标,及时发现潜在风险与异常情况;
2、深入参与业务运营,围绕业务增长与成本控制,提出切实可行的降本增效优化建议;
3、统筹日常财务管理工作,动态监控企业财务风险,组织开展内外部审计协调工作,落实问题整改,强化风险防控机制;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
需具备本科及以上学历,财务、经济类相关专业,年龄范围为25至40周岁。
须拥有五年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实战经验者优先考虑。
熟练掌握数据分析方法及Excel高阶功能(如数据建模),能高效运用财务软件和各类办公工具;持有中级会计职称或注册会计师等专业资质者优先,具备Power BI使用能力者更佳。
具备较强的财务敏感度与风险识别能力,沟通协作顺畅,抗压性好,执行力突出。
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
【招聘】江西沃刻环保设备有限公司
由“沃刻集团”广州沃刻科技有限公司投资建设的净水器生产基地。急招,急招,急招!
财务主管 一名
1、财经类相关专业,大专及以上学历,具备中级职称资格;
2、5年以上财务领域从业经历,3年以上财务管理岗位经验,具备制造行业背景者优先;
3、熟悉总账核算及成本管理业务;
4、具备较强的沟通协作能力与团队协作意识;
薪资面议!
大小周工作制,缴纳五险,办公环境优越,享有节日福利、生日礼品等。
联系人:林女士 ***********
公司地址:下村工业基地嘉晟工贸园区内(横四路)
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2.持有中级会计师或更高级别的专业资格证书;
3.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,年龄范围为35-45岁;
4.责任心强,具备良好的抗压能力;
5.有物流行业财务工作背景者优先考虑。
工作内容:
1.立足公司整体发展战略,具备宏观视野与前瞻性思维,制定财务战略目标、管理制度及实施规划,全面负责财务运营与分析工作;
2.熟练操作各类财务软件,精通账务处理流程,高效完成财务核算,开展税务风险预判并制定应对措施;
3.统筹总公司及两家子公司的外账管理、税务申报及各类单据审核工作;
4.组织编制成本与费用预算方案,落实成本管控措施,提升企业财务效能;
5.编制企业融资计划,并结合实际发展需求推进融资执行;
6.具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各职能部门及外部机构顺畅对接,与银行、税务、审计等单位建立并维护良好合作关系。
薪资待遇:6-8K
早上9:00-17:00,双休
岗位福利:工资+年终福利
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务信息化经验CPA制造业中级会计师驾照建筑安装业
职位描述
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历。
2、具备中级会计职称或更高职称者优先。
3、具有3至5年小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理经验。
4、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,具备工商注册、税务申报及银行对接实务操作经验。
5、掌握社保操作流程与基础财务核算规范,具备持续学习的意识与能力。
6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧,良好的组织协调性及抗压能力。
7、为人正直,工作认真负责,积极进取,具备团队合作精神。
8、能独立完成全流程账务处理工作。
岗位职责:
1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性和有效性,办理费用报销事宜。
2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。
3、通过增值税开票系统开具各类发票。
4、执行现金管理,做到日清日结,每日盘点核对;查询并操作网银收付款,办理银行相关业务及资金结算。
5、管理财务印章、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。
6、负责员工考勤统计及薪酬福利的核算与发放。
7、管理客户往来款项的账目核对与跟踪。
8、统筹进项与销项税金管理,准确计算应缴税额,按时完成月度纳税申报与缴纳。
9、办理社会保险相关申报工作。
10、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
工作时间:早上8:30至下午17:30,单休。
薪资待遇:4000-5000元(底薪4000元+经验补贴),试用期3个月,表现优异者可提前转正并调薪。
福利待遇:节假日礼品发放,定期组织团建活动,享受带薪休假。
急招财务主管(双休、法定节假日休;不加班、上下班时间固定适合宝妈;福利好)
4000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上稳定度高优先财务综合管理总账核算成本管理预算管理固定资产管理中级会计师制造业医药团队搭建经验财务信息化经验
1.负责编制公司的年度预算,预算管控完成情况;负责编制各种会计报表、统计报表; 定期写出财务分析报告。
2.负责制定财务管理制度及仓库出入库流程仓库管理制度;并及时监督、检查执行情况,确保财务状况安全。
3.工业企业会计全盘账务处理,复核会计凭证,核算产品成本,办理资金调拨。 月末仓库盘点,结账,核对应收应付款,编制月度财务报表。
4.审批所有业务的付款手续,按制度核算客户奖励,核算并出具承租方房租水电缴费单,核算工作餐费分摊。
5.根据领导提出要求进行数据收集整理分析、核算相关产品成本、跟踪生产过程,并根据实际情况提出合理的建议,并参与管控生产成本的方案制定。
6.负责编制员工工资、奖金、补贴表,社保增减,申报,缴费等。 申报各项税款,年度汇算清缴等,整理编制审核贷款资料。
7.电商平台账务核对及账务处理。
8.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳、仓管岗位有指导职能。
9.掌握税法最新政策,懂税务筹划。
10.审核相关购销合同,咨询合同,房租合同等
11.完成领导交办的其他事项。
12.会用财务软件(如用友)
保育员月嫂保姆
招聘保姆:要求:1.年龄
要求40-55岁,身体健康,无传染性疾病,需持有效健康证。
2.学历
初中及以上学历
优先持有相关证书:如育婴员,母婴护理师& 井号40;月嫂& 井号41;,保育员等国家职业资格证书百科
3.个人素质
富有爱心,耐心,责任心,性格温和,无不良嗜好。
具备良好沟通能力,能与家庭成员和谐相处,尊重隐私。
4.经验要求
有实际照顾0-3岁婴幼儿经验者优先。
熟悉新生儿护理,辅食制作,常见疾病应对等实操技能。
薪资:5000一个月 联系人:何先生 联系电话:联系地址:江西省新余市渝水区五一北路蛤蟆山野人传媒
快递员分拣
工作内容:快递出入库、分拣、上架、协助取件,寄件服务
上班工作地址:恒大雅苑南门菜鸟驿站
工作时间:上午九点至下午八点,午休一小时
要求:细心负责,手脚麻利,会使用智能手机
时间灵活,招全职
年龄需求20~45岁左右
工资待遇:3500~4000/月,结算准时,月休2天
联系人:刘女士 联系电话:
繁育员配怀技术员养殖员
【 江 西 猪 场 招 聘 】
江西抚州绿缘集团现急需招聘以下岗位,期待您的加入!
【保育技术员】工资:7000元/月
【配怀技术员】工资:7000元/月
【育肥主管】工资:8000元/月
【场长】工资:8000-12000元/月
【煮饭工】工资:面议
●以上岗位包吃包住,双人间,水电不扣,节日福利,满一年带薪休假。
要求:身体健康,有相关经验者优先,热爱养殖行业,责任心强,团队合作意识佳,
电话:(,请直接)
工作地址:江西省抚州市东乡区
期待您的加入,共创美好未来!
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账税务管理资金管理
【岗位职责】
1、负责子公司全面财务核算、审核及相关管理工作:包括单据审核、合同审核、凭证编制与复核、记账等各项财务事务;
2、承担独立核算子公司的账务审核与记账任务;
3、办理税务及统计申报:按期计提、申报并缴纳各类税款;精准填报税务与统计报表,熟悉国家最新税收法规政策,有效防范涉税风险;
4、定期编制并提交财务报表;
5、负责销售发票的审核与开具;
6、会计档案的整理、装订及归档保管;
7、完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
1、财务、会计、税务等相关专业背景;
2、本科及以上学历
会计主管/财务负责人
4000-6000元/月
税务3-5年大专及以上代理记账公司税务筹划代理公司税务筹划
岗位职责:
1. 负责与合作企业进行财务对接工作,包括做账资料的指导与收集,核对应收应付账款、工资表,审核银行对账单余额,以及排查企业涉税风险并及时预警。
2. 对接企业税务事项,协调处理税金申报、年度汇算清缴等相关沟通事宜。
3. 负责企业各类票据的归集与合规性审核。
任职要求:
具备企业全盘账务处理经验,熟悉中小企业的税收优惠政策,拥有与税务机关实际沟通的工作经历。
财务专员
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
猪场内封场2-3月
年龄(岁):22-35
学历:本科及以上,24届/25届优先
专业:财经类相关专业优先考虑
工作年限:具备1年以上财务相关工作经验
能力要求:
1、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识与实操技能;
2、具备较强的抗压能力,品行端正、诚实守信,拥有良好的沟通协调能力、应变能力和执行能力,学习意识强;
3、对数据具有敏锐度,能高效运用各类办公工具进行数据处理与分析
岗位职责:
1、承担经营单元的账务管理与会计核算工作,为内部运营管理和外部合规监管提供财务保障;
2、开展成本核算与过程监督,完成税务申报、统计报送等相关对外事务;
3、支持日常经营运作,编制经营报表、审核费用支出、发布业绩预警信息等;
4、负责资产全流程管理,包括资产盘点复核、使用监控、运维管理及资金安全保障等工作
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析
①工资:中业500强,年度13薪;试用期工资4000-5300元,转正5300-7000元;
②奖金:与分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万,表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年晋升主管,2-3年晋升经理,4-5年晋升部长;
③福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,三节福利发放,定期组织团建,设有实物奖励,月休5天,年假5天,具备良好晋升空间;
④工作地点:广东(优先安排)、广西、湖南、江西及全国范围内可调配。
具体岗位职责:
1、承担服务部财务相关工作:包括账务处理、成本管控、审计执行以及经营数据分析与预判;
2、为公司内部管理与外部监管提供财务支撑;开展日常业务监督,涵盖仓库物资、销售流程及资产使用等环节;
3、支持经营服务:实施生产指标预警机制,进行关键节点成本分析;
4、任职要求:①本科及以上学历(二本起点),财经类专业应届毕业生(2022-2024年毕业),高考成绩要求理科不低于430分,文科不低于480分;
②熟练使用办公软件及财务系统,掌握基础财务专业知识;
③具备吃苦精神,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力;
5、愿意接受公司统一工作分配,可接受在户籍所在省市及相邻区域调动。
电商往来会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作职责:
1.负责电商业绩表,精准记录业务的各项业绩数据,深入分析业绩波动原因,为商务合作策略调整提供数据支持;
2.编制业务人员业绩表,详细梳理业务人员销售数据,对比不同业务人员销售趋势,助力公司优化业务人员资源分配;
3.编制部分电商店铺毛利表,精准核算店铺毛利,通过对比不同店铺毛利情况,为店铺运营策略优化提供依据;
岗位要求:
1.统招大专学历及以上,财务、会计等相关专业毕业优先考虑,扎实的财务专业知识为岗位工作奠定坚实基础;
2.一年及以上财务相关工作经验,具备电商公司同岗位工作经验者优先考虑,熟悉电商行业财务工作流程和特点,能够快速适应公司业务需求;
3、熟练各电商平台结算规则与数据结算接口(天猫、淘工厂、抖音、拼多多、京东等),清楚账单与平台及ERP数据合一的逻辑性:
4、熟练Excel运算函数(如VLOOKUP、SUMIFS),熟悉ERP聚水潭软件;
5与供应商(包括货品供应商、物流公司)定期核对往来款项,处理应收退货、应付货款、采购合同、发票等;
6、电商数据较大,对账工作繁琐,需要极高的专注度和耐心,且能够有核对复杂数据的逻辑性;
7、具有良好的沟通能力,对账过账中需与采购部仓储物流、对外供应商进行沟通,解决对账过程中发现的差异问题;
8、领导安排的其它工作;
9、有相关电商核对会计、税务处理会计的工作经验优先考虑。
帮忙处理日常记账进出库,点库存
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限总账成本收入账线下零售不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计助理
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上
财务助理工作职责
1、配合会计开展日常基础性事务,如票据开具、账目核对、资料打印等工作
2、负责企业现金与银行存款管理,每日执行现金盘点,确保日清日结,并编制现金日报表
3、登记现金及银行日记账,按时完成银行对账工作,确保账实相符
4、审核并处理员工报销单据,确保报销流程合规及时
5、参与基础账务操作,编制记账凭证
6、对各类财务文件进行分类整理与归档,确保资料完整有序
7、协助完成财务相关文件的整理、归档及保管工作
财务行政主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理财务综合管理金融
1.核心专业方向
-负责企业合同审查、法律风险识别与防控机制建设,推动合规管理体系建设
-主导财务账务处理、税务申报及年度审计协调对接工作
2.综合支持方向
-全面统筹重要商务接待的组织与执行流程
-编制专业级演示材料及数据可视化分析报告
-构建部门数字化办公系统,提升内部流程运转效率
二、任职要求
1.基础资质
-统招本科及以上学历,法学、财务、会计、经济类相关专业背景
-持有法律职业资格证书或中级会计师职称者优先考虑
2.专业能力
-具备4年以上企业财务与行政综合管理实操经验
-熟练掌握Excel、WPS等主流办公软件应用
3.综合素质
-在商务接待场合中展现良好的沟通表达能力
-能够高效并行处理多项工作任务
-有突发事件应急处置经验者优先
财务见习生
1000-3000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付资金管理税务
岗位职责:
1、负责票据申领、发票采购,会计报表的整理与提交,协同完成税务申报相关工作;
2、处理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核单据,发票的开具与保管;
3、协助财务资料的整理、归档与保管,撰写客户流转交接文件,传递相关资料,配合其他部门提供所需财务信息,完成记账票据的分类与管理;
4、对接银行、税务等外部单位,保持良好沟通与联系;
5、配合上级完成日常性事务及其他交办工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计、工商管理等相关专业,持有初级会计职称者优先;
2、熟悉工商、税务业务流程,掌握常用财务软件操作,具备良好的沟通与表达能力;
3、了解现金管理与银行结算制度,熟练操作用友或同类财务系统;
培养计划:
1、公司提供系统的培训与学习支持;
2、可出具实习证明;
3、表现合格者可通过考核转为正式员工;
4、优秀人才可纳入储备会计人才培养计划;
期待您的加入!
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