1、票据与发票管理：负责申请、购买、开具和保管各类发票与票据，协助办理税务报表申报 。 2、资金与支付操作：处理现金收付及银行转账业务，登记现金和银行日记账，定期进行盘点与对账，确保账实相符 。 3、账务协助与核算：制作记账凭证，协助进行财务对账（包括供应商、客户及第三方平台），核算员工工资及日常收支数据 。 4、档案与资产管理：负责财务文件（凭证、账本、报表）的准备、整理、装订、归档与保管，登记和管理公司固定资产及低值易耗品 。 5、综合支持与对外联络：负责与银行、税务、工商等外部部门的沟通与业务办理，协助总部财务完成数据统计、信息收集等日常事务 。 6、兼顾一些人事行政类工作。

岗位职责： 1. 独立负责账务处理、财务报表编制及财务数据分析工作； 2. 擅长成本核算与费用控制分析，运用数据模型深入剖析业务痛点，为管理决策提供前瞻性的财务支持与依据； 3. 掌握企业内控体系要求，主导或配合完善财务制度与流程优化，识别并防范财务风险，保障公司合规运作； 4. 具备完整的预算管理经验，能独立牵头或深度参与年度预算制定、执行监控及偏差分析，促进预算目标达成。 任职要求： 1. 取得中级会计师职称及税务师资格，或已通过CPA考试四门及以上科目（含会计、财务成本管理两门核心科目亦可）； 2. 具备3年以上制造业或相关领域财务岗位经验，熟悉账务操作、报表编制与财务分析实务； 3. 熟练操作Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表及图表可视化工具； 4. 具有良好的跨部门沟通协作能力，能够准确、清晰地传递财务政策与业务要求； 5. 工作认真负责，细致高效，具备较强的抗压能力和多任务协调处理能力； 6. 年龄20-40岁，统招本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等专业背景，具备突出制造业成本分析能力者年龄可适度放宽； 7. 有上市公司、集团型企业或中大型制造企业财务工作经验者优先，熟悉成本精益管理实践者优先。

负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账。 编制财务报表，按时完成税务申报与缴纳。 管理银行账户，核对资金往来，做好对账工作。 保管会计凭证、账簿等财务档案。 配合内外部审计及财务检查工作。 我可以帮你整理一份会计岗位的任职要求清单，需要吗？

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

1、独立承担发票认证、税负计算、账务操作、纳税申报、复核、扣税及清盘等相关工作； 2、掌握企业业务流程，与客户保持日常沟通，及时响应客户咨询，完成对账任务，涵盖会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧表、工资表、税金计提表、研发台账、统计报表、出口退税记录、税务健康报告等内容，遇到复杂问题及时向上级汇报并协同解决； 3、识别潜在税务风险，提出切实可行的优化建议；建立并维护客户台账信息，按月开展财务分析，主动全面汇报财务状况，包括往来款项核对、税负率评估、利润率测算等核心指标，编制《财务分析报告》和《财务体检报告》； 4、负责服务单位的税种核定、发票开具与申领、银行回单提取、社保及公积金账户开设等涉税事务办理； 5、配合企业应对税务检查、税务评估、税务稽查及其他监管部门的审查工作；整理会计凭证及档案资料，完成归集与存档管理； 6、团队管理：组建并带领代理记账团队，合理分配记账与报税任务，组织实施员工培训、绩效考评及日常监督； 7、业务统筹：对接企业客户，明确记账服务需求，审核团队编制的财务报表与纳税申报材料，确保账务处理合法合规、数据准确； 8、风险管控：跟踪税收政策变化，防范客户财税风险，妥善处理疑难账务事项（如异常申报应对、税务稽查配合）等工作。

岗位职责: 1. 协助开展财务审计及会计相关事务； 2. 参与审计工作底稿的编制，保证资料的准确与完整； 3. 配合团队依照审计流程推进各项审计工作； 4. 协助归档与管理审计项目所需的文件与材料； 5. 协同对接客户，协助完成资料收集与文档处理。 任职要求： 1. 掌握基本的财务与审计理论知识； 2. 具备较强的学习能力，能快速适应新环境； 3. 熟悉办公软件操作，尤其精通Excel； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作态度； 5. 工作细致认真，有责任感和职业操守。 无经验亦可，公司将提供系统化培训 底薪4000，试用期两个月，试用期间发放80%工资，转正后享受年终奖、各类补贴及绩效奖金。项目分布在全国各地，部分涉及境外地区，业务旺季为一至四月，期间常驻出差；淡季如8月可能安排半个月假期，10月或有半个月至一个月休假。项目执行期间所有费用由公司承担。服务客户主要为上市公司、等大型企业。 日常工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休。公司统一配备办公电脑。有意者请提交简历，后续将安排笔试与面试。目前分所处于初创阶段，人才需求较大，欢迎有意向人员积极投递

主办会计岗位： 1、会计核算； a、负责企业日常会计核算事务，保证数据准确无误并按时完成； b、审核各类记账凭证，依据实际业务登记明细账及总账； c、编制并复核每月各类总账相关凭证； d、组织月度结账工作，落实事前准备、结账过程跟踪及事后总结分析； e、按时完成每月资产负债表的核对任务，确保账表一致； f、统筹监督与检查各环节资产负债表的核对情况，做好汇总管理； 2、审计支持 a、配合内外部审计需求，提供明细账、总账及相关财务资料； b、协助开展各项专项审计工作的实施与跟进； 3、财务报表 a、按时编制各类会计报表，为管理层经营决策提供可靠数据支撑； b、完成会计报表的分析整理工作； c、负责财务报表与总账之间的数据核对与一致性校验； 4、预算管理：承担年度预算的编制及执行监控工作； 5、其他职责 a、按规范完成会计凭证、报表、审计报告及其他会计资料的纸质和电子归档； b、持续优化会计核算流程与制度建设，提升核算工作的标准化与专业水平； c、积极参与各类项目系统的上线或升级工作； d、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、分类、归档及保密相关工作； 2. 协助处理商务沟通函件与邮件往来，确保信息传递准确及时； 3. 配合团队日常运作，如会议协调、材料准备及客户接待等事务； 4. 跟踪项目执行进展，记录关键节点并反馈重要事项，保障工作按时推进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效整合内外部协作资源； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理系统使用经验者更佳； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作精神，乐于接受临时性工作任务。 岗位待遇: 1. 底薪3000+绩效提成+福利奖金 2. 定期组织团建活动及其他业余休闲安排 工作时间： 1. 早8晚5，做六休一 2. 午休2小时，法定节假日按规定休假

岗位要求： 1、全面负责公司账务处理，确保月度、季度、年度结账及财务报表编制工作按时完成； 2、按征税周期准确完成税务申报，组织企业所得税年度汇算清缴，并及时填报各类政府统计报表； 3、配合事务所审计等外部检查，协调税务稽查及相关第三方机构的对接事宜； 4、主导高新技术企业研发费用的归集管理，落实研发费用加计扣除政策，完成高新年报填报及备查资料整理归档，保障高新资质合规性； 5、负责往来款项对账、发票管控及报销单据的审核与处理； 6、定期开展存货与固定资产盘点，保证账面与实际相符； 7、做好会计凭证、账簿、财务报表等档案的整理、装订及归档管理工作； 8、完成与本岗位相关的其他项目性或临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计师职称者优先考虑； 2、具有3年以上总账会计工作经验； 3、熟悉高新技术企业申报流程、评审要求及成本核算业务； 4、熟练掌握Excel及财务软件（如用友）操作。

1.岗位职责： （1）汇总门店销售数据，进行订单信息的统计、整理与输出； （2）负责办公用品的采购申请、领用登记、保管及费用核销工作； （3）协助开展门店人员招聘，整理新员工入职资料，办理劳动关系相关手续； （4）统计员工月度出勤情况，核算薪资及日常激励奖金； （5）管理仓库样机，核对样机及赠品的出库明细记录。 1.上班时间：9:00-17:00，单双休 2.任职要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件 3.工作地点：秀洲区中山西路1501号

浙江嘉善日善工作地址:浙江嘉善日结250元/天，月结260元/天18-43

任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 3. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

调试，20 工作地址:井号嘉善立讯调试项目 调试工价30～36/h，长期项目 夜班有20的餐补 需要调试

⭕【嘉善日善电脑】⭕ 月结模式：员工 2⃣6⃣元/小时

嘉兴园区招监控，必须持四级证，年龄55岁以下.（身体健康，五官端正，无犯罪前科、无，无慢性病及传染病；2、持保安员证优先录用，没有保安证入职后可报名学习3、12小时工作制。（白、夜二班）4、工资待遇：200元/班☆每月饭补320元☆免费提供住宿☆节假日双倍工资，工资每个月准时20号以打卡方式发放，不拖欠工资。☆工作地址：浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇建业路77号，嘉芯半导体联系人：万

山东凯胜供应链管理有限公司 物流客服（五险 月休4天 长白班 管吃住 会计（五险 月休4天 管吃住） 普工/分拣、拣货、打包工（ 五险 月休4天 提供食宿 长白班） 工作地址：山东高速临空物流发展有限公司 电话：

广州白水寨景区运营管理有限公司（）诚聘 1、餐厅店长1名 6K-7K 2、主厨 1名 6-8K 3、帮厨 2名 4-5K 4、服务员 2名 2.8K-3.5K 5、会计专员 1名 5K-6K 公司福利：包吃包住，入职购买五险一金 工作地点：广州市增城区派潭镇上九陂村北山路74号 联系电话：刘小姐（）

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岗位职责： 1.负责日常凭证录入、账务处理及财务报表的初步编制 2.协助完成应收应付账款核对、发票开具与税务申报支持工作 3.整理归档会计凭证、合同及各类财务资料，确保合规可追溯 4.配合完成月度结账、年度审计及内部财务检查相关事务 5.协助优化费用报销流程，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉用友、金蝶等财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有制造业或出口型企业财务实习/工作经验者优先 5. 遵守职业道德，具备基本的数据保密意识

1、负责公司账务处理，包括但不限于凭证录入、报表编制等，确保财务数据准确、完整。 2、负责跨境电商及国内电商平台的收入、成本、费用核算，熟悉电商对账流程，能独立完成平台结算数据的核对与分析。 3、负责税务申报工作，包括增值税及附加、个人所得税、企业所得税、印花税等，确保按时、合规完成纳税义务。 4、做好年度汇算清缴等相关工作。 5、其他上级领导交代的工作。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的运行管理，涵盖办公环境维护、固定资产统筹及与物业单位的对接工作，保障办公秩序正常运转。 2. 组织实施办公用品的采购执行、库存盘点与领用登记，合理控制行政支出成本。 3. 承担来访人员接待、会议安排及会务支持工作，协调落实重要商务活动相关事宜，同时兼顾前台基础职能。 4. 负责公司公文材料、内部通知的撰写、传递及档案归档管理，确保行政流程规范有序。 5. 具备较强的沟通协调能力和信息保密意识，能够高效推进跨部门协作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上行政类岗位工作经验，熟悉企业标准化行政运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文撰写和基础数据处理能力。 4. 具备良好的组织协调能力，能顺畅对接各部门及外部服务供应商。 5. 工作认真细致，责任心强，具有较强的服务意识和抗压能力。 6. 形象良好、气质端正者优先录用。

岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，落实财务管理制度，完善财务体系、制度与流程建设，组织编制经营预算，审核各类财务报表。 2、统筹税务日常事务，结合公司发展实际制定合理的税务筹划方案。 3、组织开展成本、人工及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作，协同各部门推进降本增效。 4、主导企业年度税负率规划，达成既定税负管理目标；参与业务流程优化，提供财务专业建议及风险防控支持。 5、制定财务战略规划并推动执行与持续改进，提升资金使用效率与成本管理水平。 6、负责财务团队的人才建设，包括人员培养、指导与发展等工作。 7、牵头政府各类荣誉类项目的申报与后续管理工作。 任职资格： 1、会计学、金融学、经济学等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求。 2、精通制造行业财务法规及相关专业知识，在财务预算、分析、成本管控、资金运作等方面具备扎实经验与突出能力；须持有中级以上会计师职称，拥有注册会计师或税务师资格者优先。 3、具有10年以上制造业财务工作经验，其中至少3年制造型企业财务团队管理经历；熟悉生产制造业务流程，具备较强的成本管理和预算实施经验。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，拥有较强的组织管理能力及问题解决能力。 5、逻辑思维清晰，反应敏捷，作风严谨、原则性强，责任心强且能承受较大工作压力，具备良好的职业道德与履职意识。

综合行政主管 一、核心要求 1.持有会计从业资格证/初级会计职称，1年及以上财务相关经验，熟练操作金蝶云系统。 2.2年及以上综合行政相关工作经验，能统筹行政、后勤、人事协同工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政、财务、人力相关专业优先。 2.熟悉行政基础流程、财务基础操作，熟练使用Office办公软件。 3.责任心强、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，有保密意识。 三、补充说明 1.有行政+财务复合型经验、中小企业综合管理经验者优先。

1、将公司战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA框架推进执行与追踪，确保各项业务动作与战略方向保持一致。 2、牵头组织公司年度全面预算的编制工作，完成目标分解、细化及下达，建立健全预算管理机制与标准化流程。 3、参与制定预算考核指标体系，审核月度考核反馈数据，对预算执行过程实施动态监控与分析，编制执行偏差报告并及时进行风险预警。 4、依托税财部提供的基础财务信息，开展多维度、深层次的经营数据分析，主导编制公司层面的经营分析报告。 5、主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则优化，确保符合行业竞争实际，为销售定价策略提供有力支持。 6、通过数据洞察识别业务运行中的潜在风险与问题，推动业务改进，强化效率管控与风险防范，并形成“整改措施点检表”跟踪闭环。 7、负责构建业务数据模型，聚焦关键指标分析，跟进方案落地执行，参与业务复盘，持续推动业务绩效提升。 8、带领财务BP团队深入业务一线，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9、组织或参与业务部门经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10、针对现有信息化系统，评估其对业务需求的支持程度，提出优化与完善建议。 12、开展年度复盘工作，系统评估团队成员业绩表现与能力水平，结合岗位与发展需要制定个性化工作计划与培养方案，提升团队专业能力。 13、持续优化本部门相关制度、流程与标准，保障ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在部门内的有效运行与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、材料分析、价值工程等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理经验，其中至少3年跨部门协同工作经验； 3、需持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师任一资质。

综合行政主管 一、核心要求 1. 持有会计从业资格证或初级会计职称，具备1年以上财务相关工作经验，能熟练操作金蝶云系统。 2. 具备2年以上综合行政岗位经验，可有效统筹行政、后勤及人事相关事务的协同运作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 熟悉行政基础工作流程与财务基本操作，精通Office办公软件的使用。 3. 工作认真负责、细致严谨，具备较强的沟通协调能力、执行能力及保密意识。 三、补充说明 1. 具备行政与财务复合背景，或有中小企业综合管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1、按时准确完成工厂各项业务核算工作，包括财务凭证编制，权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表，以及工厂管理层所需的经营分析报表； 2、执行利润分解与预算管理，依据预算开展费用审批，动态更新预算执行差异并及时调整，同步向上级汇报差异成因； 3、负责工厂往来款项的账务处理与对账，确保往来科目清晰、数据准确、依据充分，对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理，落实坏账风险预警和逾期提醒机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，或1年以上业财融合岗位经验； 3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程，了解企业财务管理运作； 4、熟练操作办公软件及财务信息系统，有SAP财务模块使用经验者优先；具备基础财务分析能力与风险识别意识。

岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，落实财务管理制度，构建并完善财务体系、制度与流程，组织编制经营预算，审核各类财务报表； 2、统筹税务日常事务，结合企业发展实际制定税务筹划方案，优化税务结构； 3、组织开展成本、工资及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作，协同各部门推进降本增效，提升整体经济效益； 4、主导企业年度税负率规划，确保达成既定税负目标，参与业务流程改进，提供财务专业建议及风险防控支持； 5、制定财务战略规划，监督执行过程并持续优化，提升资金使用效率与成本管理水平； 6、负责财务团队建设，包括人员培养、工作指导与能力提升等工作； 7、统筹政府各类荣誉类项目的申报与后续管理。 任职资格： 1、会计学、金融学、经济学等相关专业，硕士及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历条件。 2、精通制造行业财务相关法规及全面财务专业知识，在财务预算、财务分析、成本管控、资金管理等方面具有扎实的实践经验；须持有中级及以上会计师职称，具备注册会计师或税务师资格者优先。 3、拥有10年以上制造行业财务工作经验，其中至少3年制造业财务团队管理经历；熟悉生产型企业的运营流程，具备出色的预算管理和成本控制实操能力。 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作精神，能够高效处理跨部门协作事务，具备较强的问题解决能力。 5、逻辑思维清晰，反应敏捷，工作作风严谨细致，坚持原则，责任心强，抗压能力强，恪守职业道德，具备高度的工作责任感。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、材料分析或价值工程等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验，其中至少3年跨部门协同工作经历； 3、持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师资格之一； 4、熟悉企业合并报表规范，掌握预算管理体系，了解国家税务相关政策； 5、擅长构建财务分析模型，熟练运用业务与财务系统集成工具； 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责： 1. 将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA方法推进执行与追踪，保障业务动作与战略方向对齐。 2. 牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行，完善预算管理机制与流程体系。 3. 参与设定预算考核指标，审核月度执行反馈数据，实施预算全过程动态监控，开展执行情况分析，输出偏差报告并提示潜在风险。 4. 基于税财部门提供的财务基础信息，开展多维度经营状况深度分析，主导编制公司层面的经营分析报告。 5. 主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定，确保符合行业竞争环境，支撑销售端定价策略决策。 6. 通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点，推动业务优化，强化效率管控和风险预防，并形成“整改措施点检表”。 7. 负责搭建业务导向的数据分析模型，聚焦核心指标监控，跟踪方案落地进展，参与业务复盘，助力指标持续提升。 8. 带领财务BP团队融入业务前端，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9. 组织或参与业务单元经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10. 针对公司现有信息化系统，结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11. 年度开展团队复盘与系统性评估，根据成员能力与发展需要，制定个性化工作计划与培养路径，提升整体专业水平。 12. 持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13. 积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利： 18-22K，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，生日礼物，带薪年假，年终奖。

要求：接受无经验，需服务意识佳，有积极向上的精神，工作态度端正，服从管理，期望自己在工作成长往更高的方向发展。 工作内容：吧台卫生收拾，客户开台结账，迎宾。 工作轻松，可以玩手机，免费练球，老板人好事少，球房氛围好，工作稳定性高。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的组织与执行，涵盖办公环境管理、固定资产统筹及与物业单位的对接工作，保障办公运行有序。 2. 负责办公耗材的采购执行、库存盘点及发放登记，合理控制行政支出成本。 3. 负责客户来访接待、会议安排与会务支持，协调落实重要商务活动事宜，兼顾前台基础事务处理。 4. 负责公司文件、通知的拟写、传递及档案归集管理，确保行政流程合规高效。 5. 负责员工食堂运营监督及宿舍日常管理工作。 6. 具备较强的沟通协作能力与保密观念，能够高效推进跨部门协同任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上行政领域工作经验，掌握企业标准化行政管理体系与操作流程。 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文撰写和基础数据分析能力。 4. 具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接内部各部门及外部服务供应商。 5. 工作认真细致，责任感强，具备优良的服务意识与应对高强度工作的能力。 6. 有公司搬迁项目经验、食堂运营管理或宿舍管理经验者优先录用。