库存车辆超低价格销售：9米3桥骨架，上装，库存1台，11米3桥骨架，上装，库存1台，12.4米3桥直梁骨架12锁，现车1台12.4米3桥直梁骨架12锁带平台，现车1台13.95米3桥骨架4锁.现车1台13.95米3桥骨架4锁.前桥提升，三桥空悬，现车1台13.75米3.3宽四线八轴，245液压升降单节液压爬梯，现车1台13.5米3.45宽金盛五线十轴，8.25-16简易升降单节液压，现车1台9米一体后翻，底板.5不锈钢60+0.9厢式+0.3花篮库存1台13.75米6位出口轿运，钢板，24.5轮胎带篷布库存1台17.5米低平板245轮胎4桥14号边梁大梁上12下12立板8库存1台陆海车辆生产：普货骨架、冷链骨架、危险品骨架，各种集装箱、侧链、展翼，各种钩机板、轴线、抽拉。13米超轻型侧翻自重4.9-5.8吨。超轻型高栏自重5.2-5.3吨高薪聘集装箱车间管理1名。聘立门扇班组，聘通称班组各种精品后翻：

招聘仓管兼叉车工。要求持有叉车证，初中以上学历，身体健康，责任心强，服从管理，年龄35岁以下。薪资福利：综合工资5700元以上（含餐补），月休两天，两班倒，试用期7天。

招聘仓管兼叉车工。要求持有叉车证，初中以上学历，身体健康，责任心强，服从管理，年龄35岁以下。薪资福利：综合工资5700元+（含餐补），月休两天，两班倒，试用期7天。

招工:姜庄钢材市场配件仓库招工人、仓库管理员、装卸工、数名，年龄25～55岁，身体健康，无不良嗜好联系电话

岗位名称：仓管员；二保焊工；座椅包装工；喷塑工；岗位要求：仓管员：1.有仓库管理经验；2.负责产品、物料的出入库管理；3.完成仓库数据台账工作。座椅包装工：1.有团队意识；2.工作认真细致；3.快速学习并掌握包装技能。二保焊工：1.要求有焊工证；2.能够完成焊接工作；3.有经验者优先。喷塑工（计件工资）。薪资待遇：月薪范围在4000元至9500元不等，具体薪资视岗位及个人能力而定。上班时间早8点至晚6点。

招聘仓库管理员。薪资为3600-5000元。工作内容包括负责原辅材料的到货验收、数量清点，核对无误后在ERP系统办理入库，确保实物、单据、系统数据一致。

招聘手机仓库管理员。年龄要求25至35周岁，中专或高中以上学历，有相关工作经验者优先。薪资包括底薪、提成、全勤，以及多项福利待遇如五险、带薪年假、节日福利和每月休息。工作地点在山东济宁。

招仓库管理员，年龄不要太大联系电话

仓库管理需一定时间熟悉生产线，在各岗位轮岗操作，且有一定的体力劳动，劳动强度不大薪资福利:面议工作地址:泗水县经济开发区圣昭路与泉福路交汇处路南100米

招聘手机仓库管理员。要求年龄在25至35周岁，中专或以上学历，具备仓库管理经验者优先。薪资包括底薪、提成和奖金，享有完善福利待遇和每月休息制度。工作地点在山东济宁。

济宁新体育馆附近高档餐厅找聘展板一名，工资及时具体电话联系

下午泉林电厂需要小工一名，工资60元。

明天嘉祥需要一大一小两名人员。

济宁地区招聘喷真石漆的师傅，日薪350元，薪资每三天结算一次。要求干活实在、利索。提供住宿，不包吃。有意者可报名。

招聘：珠宝顾问6名底薪+绩效+奖励+保险，综合工资4000以上（上不封顶）工作地址：联民广场对面荟萃楼珠宝丹丹

招聘启事本厂急招针织岗人员，薪资发放准时，工作轻松，招聘1.能力强车间收发1名。2.电商temu发货仓库管理1名，要有经验。联系电话：工作地址：虎门镇北栅西兴西路8号圆方大厦

目前我公司急缺仓管员一名工作时间上午：08:00-12:00，下午：13:30-17:30要求：45岁以内，身体健康待遇：试用期一个月（100元/天），3500-5000元/月联系电话：陈主任

日用陶瓷招聘仓库备货一名要求会识字

[庆祝]，周四下午13：00面试，兴谷开发区食品厂，招聘库管员，要工，周结工资[太阳][太阳]要求工作积极、责任心强，有一定工作经验者优先，20-45周岁，长白班，管吃，综合月工资：5000-7000元左右，需要食品级健康证，有能上班的提前报名...[烟花][烟花]报名电话:

汊沽港车架厂招聘塑件驻厂库管男女不限要求会开车薪资面议招聘售后人员跟生产线要求会二氧焊会开车薪资面议电话联系

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩突出者月入2W+！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休+法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加系统培训； 表达清晰，富有责任感，工作主动性强。

【岗位职责】 1. 主要负责各项目材料收发、打印，试验报告的装订、盖章、保管等工作。 2. 负责调试公司各项检测报告电子版存档工作。 3. 配合调试公司的参观接待工作。 4. 负责安全工器具接收领取工作。 5. 负责油务室变压器油检测工作，结合现场施工人员的工作需要，做好后勤保障工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 有内勤、资料管理相关工作经验者优先。 2. 精通 Office 办公软件，能快速完成表格、文档、数据处理，打字熟练。 3. 做事细心严谨、责任心强，沟通顺畅，服从工作安排，能适应电力企业日常工作节奏。 4. 遵守公司规章制度，有电力行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 客户需求评估：与客户沟通，了解其对激光排版项目的具体要求，包括排版的内容、样式、尺寸、数量、交付时间等。 2. 成本核算：计算完成激光排版项目所需的材料成本，如纸张、油墨、板材等；考虑设备使用成本、人工工时成本以及可能的其他间接成本。 3. 价格制定：根据成本核算和市场行情，制定合理的报价方案；确保报价既能保证公司的利润空间，又具有市场竞争力。 4. 报价文件准备：撰写详细的报价单，清晰列出各项费用明细和总价；附上相关的服务说明、交付时间承诺等信息。 5. 沟通与协商：向客户解释报价的构成和依据，回答客户关于价格的疑问和咨询；与客户进行价格协商，争取达成双方满意的合作条件。 6. 市场调研：关注同行业的报价水平和市场动态，收集相关信息，为调整报价策略提供依据。 7. 数据记录与分析：记录每次报价的情况，包括客户反馈、成交结果等；分析报价数据，总结经验，不断优化报价流程和价格策略。 8. 协作与配合：与排版团队、采购部门等内部团队密切协作，确保报价的准确性和可行性。

招聘库管及出入库人员。薪资按月发放，可提供食宿，。工作地址位于曲阜市书院开放区书院卫生院东200米路南。

招聘司机和仓库员工。司机岗位，年龄30至45岁，负责驾驶车辆完成货物运输任务。月薪120元，提供餐食。仓库员工岗位：负责仓库物资的入库、保管和出库等工作。月薪100元，提供餐食。

招聘库管：要求会简单的电脑操作，工作认真负责，50岁以内，工作内容：商品出入库，打单配货，货物规整摆放，有体力活！联系电话

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

井号仓管【岗位职责】1、负责自动化设备零部件、配件、成品出入库验收、上架、保管、盘点，执行仓库管理制度；2、会高架仓储管理，做好物料管控，保证账实相符；3、对周转料、呆滞料、样品、工量具做好分类管理；4、仓库5S维护，物料定置标识，做好精密件防潮防尘防护，及时准确录入台账；5、对接生产、研发、采购、财务，完成领料核对、入库验收、月度季度盘点。【任职要求】1、1年以上仓管经验，机械/自动化设备行业优先；2、会ERP进销存系统、办公软件，细心负责执行力强；3、熟悉仓储流程，可落实并优化仓库制度；4、吃苦耐劳，服从安排，团队协作好；5、会开叉车优先；6、大专及以上，薪资5‑7K；工作地点：济宁市任城区接庄镇向东2000米路南变电所(向南1500米)联系电话：

接待面试人员 分发面试表格 其余时间发布招聘信息 工作轻松，每天工作4.30小时 周日固定休息 月薪2600元 每月15号发放工资

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司分配资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！