
分拣专员
6千-1.1万/月
分拣包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
招聘全职分拣专员、接受无经验小白。
岗位职责:
1、仓库流动性工作,非流水线。入职有老人带教培养。
2、操作手拉式电牛(叉车)使用智能手机扫码分拣。
3、在仓库货区内找到相应的货位,将货物转运至仓内相对应的站点。
任职资格:
1、年龄18-48周岁、身体健康、吃苦耐劳
2、无违法犯罪记录,无失信征信起诉问题。
3、入职材料、培训、服装免费提供,无收费项目。
工作时间:
1、固定班次,无倒班。
2、下午16:00-凌晨2:00左右(具体下班时间以生产为准,非固定)。
3、周一与周四为大促,上班时间会提前半小时(下午15:30)
薪资发放:
1、首月新人保护期,前30天薪资为(170计件保护+30元每日固定餐补)
2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K,最高老人15K。
3、每月15日准时发放薪资(例:3月整月工资于4月15日准时发放)
休班安排:
1、每个月4~5天休班,休哪天都可以(避免周一和周四休班,特殊情况除外)。提前1天给组长沟通即可。
住宿安排:
1、公司提供住宿(空调、洗衣机、热水器等)
2、宿舍首月免费,
3、6人间宿舍(住不满,平均每间宿舍3-4人)
理货员1-2人
济宁高新区黄屯,仓库招兼职,仓库理货,不累,都是衣服,80一天,九点上班,5点下班,午休一小时,需要两名电话:
分拣
招聘公告:招聘扫码丢框分拣青菜岗位,要求年龄50岁以下,工作时间为早晨4点至6点,共两小时,工作地点位于山东济宁。
山东济宁招理货员若干,长期稳定,负责货物分拣和搬运,工资5300至8100元/月,可预支工
搬运工理货员分拣
招理货员若干,长期稳定,负责货物分拣和搬运,工资5300至8100元/月,可预支工资。
打包理货员分拣包吃包住日结
兖州京东日结工资180/天工作内容:理货分拣打包上架招聘年龄18~45周岁男女不限薪资:180元/天早八晚八含吃饭1小时时间(超出点对点加班费另算,超出点对点每小时15元)管住宿,,,水电费平摊。注:不卡纹身,烟疤,,不体检!面试主要事项面试工人禁止穿裙子、短裤、凉鞋.拖鞋!禁止佩戴金属物品,如:手镯、耳钉、项链等!京东金条白条逾期或未还人员不行!员工会有4小时试岗,试岗期间!如工作可以可提前结束试岗办理入职面试试岗时间:每天上午9点下午1点。
果蔬标签员(济宁市兖州区)
4-6千/月
打包有提成免费培训6-10人月结全职
招聘全职仓库果蔬标签员(恒温仓库)
岗位职责:
1、入职既有老人带教培养。
2、使用电子秤+各类包装袋,把成堆的水果、蔬菜(油菜、香菜、红枣等)进行克数上的称重与打包。(例如将油菜分割成每袋1斤的独立包装)
工作时间:
1、长白班,早上8:00--晚上6:00左右,中午休息30分钟--40分钟。
2、每月4-5天休班,休哪天都可以,提前一天与组长沟通。
任职要求:
1、年龄18-55周岁,男女不限
2、无违法犯罪记录,无失信征信起诉问题。
3、,且不提供住宿,适合本地人照顾家庭考虑。
薪资发放:
1、首月薪资为2700元底薪+1800元绩效(绩效标准按照当月每日平均产量评定)
2、次月薪资为小组3-4人平均薪资,综合薪资4K--6K。
3、每月15日准时发放薪资(例如3月整月薪资于4月15日发放)
分拣装卸工
还要一名20岁以上今天夜班8小时,日结工8小时日结|快递分拣装卸(都是日常用品)22:00—早晨7‑8点14元/小时,15元/小时男女不限地址:济宁恒良物流园。
山东济宁需要物流员3名,上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5000-6000元。
5-6千/月
分拣3-5人月结
需要物流员3名,山东济宁上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5000-6000元。
分拣装卸工
还要一名20岁以上今天夜班8小时,日结工8小时日结|快递分拣装卸(都是日常用品)22:00—早晨7‑8点14元/小时,15元/小时男女不限地址:济宁恒良物流园。
装卸工分拣
11点小胡同集合3596蓝色大巴【东丽顺丰新仓】(1-3)年龄18-55,男女不限小件装卸,分拣管吃
物流叉车工
大理拼多多仓库招聘日结工。日结工人。5-6天工期调拨,用叉车调货(补2个人)上班时间14:00-24:00点工作地址:上登收费站旁边风树物流园联系人:
打包理货员配货员月结
招聘:电商配货打包员薪资:5千~1万岗位职责:1、负责货品出库管理,根据业务订单配货理货及打包,产品多为日用百货,基本都是小件包裹2、领导安排的其他工作。任职要求:具有理货、配货经验者优先
分拣包吃包住20人以上日结全职限男
西安户县华缘物流
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直接安排宿舍 日结 日结日结
198/天 198/天 198/天
注:最少干一个月,
大量招工
注:需要自备劳保鞋、必须携带身份证原件
可提前安排住宿 俩顿饭管够吃
岗位:拉架子、配料、送料
面试:需要试岗3小时通过后可留
,18‑45周岁,需要认识英文字母,可以接受穿劳保鞋,一个月一倒班
薪资:日结18/小时,198/天
, ,周一补发周六周日工资, 以此类推,
每天11小时计薪,月综合5500‑6000
时间:07:00-19:00;08:00-20:00
吃饭白班两顿米饭、面条、盖浇饭三选一 主食管够、汤管够,夜班一顿正餐、一顿点心餐、全部免费.
包吃管住 住宿费每个月180元 距离厂区10分钟路程走路上下班(4~8人间)
纹身 案底都可以要
超过半个月统一
️务必携带身份证原件
面试禁止穿短裤、裙子、凉鞋、拖鞋
高工价,稳定工时,提供住宿,岗位轻松
200-300元/天
打包理货员分拣包吃包住11-20人日结兼职假期工
黑五大促小时工 工价高达24元/时
江门,嘉民仓
工作内容
服饰小件理货、扫描、分拣、打包,小件轻松,不用重搬运,新手可上手
年龄:18–40 岁,男女不限
要求:身体健康,不查征信,不用体检;
薪资方案
10月份满200小时按24元/时发
后续涨价在职同步享受
结算:,第 2 天下班预支 150 元,正常上班每日可预支 150 元,天天发,周六日节假日都发,
食宿 &
提供住宿,仅10 元 / 天水电费
包就餐:,不吃不扣
保险:,0 元入职
宿舍:走路可达宿舍,通勤方便
工期:到 12 月 10 日左右
面试时间11点到13点
物流客服文员
3-4千/月
物流专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物及时准确发出
2.协调运输车辆、司机及仓储资源,优化配送路线与时效
3.跟踪在途货物状态,及时处理异常情况(如延误、货损、签收问题)
4.整理并维护物流单据、运单台账及供应商对账资料,保障数据准确可追溯
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
3.熟练使用Excel及主流物流管理系统(如TMS、WMS),具备基础数据分析能力
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应快节奏工作环境
5.具备良好的服务意识与问题解决能力,有驾证者优先
分拣果蔬分拣交通补助包住11-20人月结全职
夜班分拣(18-45周岁,男女不限),工作内容:手拉电牛分拣商品,水果蔬菜、米面粮油、酒水饮料等。工作时间:下午16:00-3:00左右。薪资:夜班补助800+计件薪资,认真干第一个月四五千左右,熟练后综合6-10K,最高12K。根据个人能力多劳多得。上手操作简单。
每个月4~5天休息,调休,提供住宿,每月15号发上月薪资
临时工1-2人
居家公益岗招聘北湖许庄街道观音阁三里营五里营万达火车站高新区御福家园高新区黄屯金色佳苑唐口街道刘屯,廉屯,唐口镇,醋刘庄,高庄,梁南村喻屯高庄鲍庄二十里铺两名古槐路到济安桥古槐路到建设路时间自由不耽误接送孩子工资:18-20每小时可以双休联系:
物流经理
1、制定并执行公司物流战略规划,优化供应链管理体系。
2、统筹管理仓包、运输及配送业务,确保GMP标准执行。
3、监控物流成本与时效,建立KPI考核机制。
4、协调跨部门协作,保障生产原料与成品高效流转。
5、主导物流信息化系统建设,推动数字化升级。
6、负责团队建设与人才培养,制定岗位培训计划。
临时工
长期夜班60岁内,细心有耐心、有服务意识,所有岗位要求身体健康、责任心强、勤快、服从安排薪资福利:12h/天,月休4天招工人数:多名
打包月结
电商储运业务需要人员要求:1.年龄45周岁以下,男女不限,手脚利落,思路清晰2.要求高中(职高、中专)以上学历,能准确无误的开展电商拣选、包装、复核、盘点等工作3.工作时间8点到12点,下午1:30到6点前偶有短暂加班需要4.薪资待遇3000~4500元/月,多劳多得,计件工资,每周休息一天5.工作地址:济宁高新区黄屯报名电话:
临时工包吃1-2人日结全职
钟点工。长期工都可以
早5点----12点
中午3点----7.30
工作简单好学,家里有事情时间也自由。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,快速响应市场变化,调整并优化经营策略;
8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任心强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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