召聘 库管3名 仓管员5名 普工10名 车间主任 2名 注塑调机师傅 1名 质检员 1名 塑料行业1-3经验 采购 2名 要求1-3年经验 地址:王官庄镇幸福小区附近 电话: ---------------------------- 就上【清河直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:清河直聘丨

岗位名称：仓库管理员 ；2.年龄40周岁以下；3.具有相关工作经验，会开叉车。 薪资待遇：月薪40006000元，，工作午餐，夏季高温福利，全勤奖。提供住宿，不住宿者有转正后的交通补贴。

山东济南仓库管理员享有五险、包吃住和加班补助的优厚薪资福利，月薪面议。

胶管厂招工 1.硫化工2名 2.零活工一名 3.库房工人一名 4.滤芯沾边工1名 5.找1名20-35有责任心的 管吃 地址：王官庄工业区 电话：

岗位名称：装卸工；叉车司机；物流搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在18至48周岁之间；2.无特定性别要求；3.负责物流园区的货物搬运、装载与卸载工作，需熟练操作叉车。 薪资待遇：装卸工和叉车司机：月薪7000元至10000元，计件制多劳多得，提供食宿，。仓库管理员：月薪5000元至8000元，具体视经验和能力而定，提供五险一金及节假日福利。

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山东济南齐鲁软件园创业广场B座三楼301急需招聘专科及以上仓库管理员共六人，月薪为每月6000至8000元之间。

山东海文德健身器材厂招聘 招聘信息： 木工：10名，有经验者优先，工资面议 木工拼板：2名，计件工资300-500/日 打磨工10名，有经验者优先，工资面议 组装工：组装普拉提，计件工资6000-12000/月，多名 仓库管理员：会使用金蝶软件者优先3000-4500月 生产内勤：3000-4500/月 生产跟单：底薪加提成 财务主管：内外账成手会计4000-7000/月 采购主管：4000-6000/月 打包工：试用期7-10天 工资：150-160/天 内贸销售：底薪+提成+法定节假日 质检：年龄25-45岁，有经验者优先130-150/天 外贸销售：济南销售团队 青岛销售团队 德州销售团队 底薪+提成+保险+节假日 岗位要求：对工作认真负责，能吃苦耐劳 联系电话：

岗位名称：仓管员；分拣员；巡线员；叉车司机。 岗位要求：1.仓管员：50周岁以下，高中及以上学历，对待工作认真负责，有较强责任心。2.分拣员：55周岁以下，高中及以上学历，工作认真，有责任心。3.巡线员：45周岁以下，高中及以上学历，具备专业技能和责任心。4.叉车司机：持有有效叉车操作证，有1年以上叉车工作经验，技能熟练。 薪资待遇：1.薪酬：普工1920元/小时，叉车司机22元/小时。2.福利待遇：表现优异者可享受全勤奖、交通补贴、餐补、加班餐等福利。

仓库管理员 熟练使用电脑及办公软件，高庄街道办附近优先录用 薪资福利:月薪3000+， 招工人数:1名

一级机电建造师 需持安全员B证，年龄28 - 48周岁，有电厂检修相关工作经验者优先录用。 薪资福利:薪资待遇丰厚 招工人数:2名 公司主营火电检修，发展态势良好 工作地址:济南莱芜区

小区保洁 1.身体健康、无不良嗜好。2.能吃苦耐劳、踏实肯干。3.工作态度认真、责任心强。在大桥村附近的小区工作，有办公室 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:大桥村附近

男女不限，年龄55岁以下 薪资福利:工资发放及时，未达退休年龄的，工作满1年的， 1955316016619105486076

小区保安 1.身体健康、无不良嗜好。2.能吃苦耐劳、踏实肯干。3.工作态度认真、责任心强。在大桥村附近的小区工作，有办公室 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:大桥村附近

电工 有工作经验，45周岁以内 薪资福利:4000元--7000元，发放及时，交五险 招工人数:2名 工作地址:高新区原山路电视台附近

立库管理员，2 两班倒：08：00-16：00&16：00-24：00 月休2天 基本工资5000+绩效 负责智能立库领取流程 18-40岁中专以上学历

三水横岗宝湾物流园目前缺口 ‍♂质检:工期- ‍♂高叉司机:工期到 ‍♂库维:工期到 以上岗位均可长期做或者转正都可以 待遇: ✅质检和库维都是18元/小时包吃住 ✅高叉司机:26元/小时包吃包住 ⚠要求:18-38岁，男女不限，质检和库维要有简单的电脑基础，高叉司机要有叉车证，会开林德高叉 ☎联系:

理库员，2 长日班：08：00-17：00 月休4天 基本工资5000+绩效 负责库内纱线整理，盘库 中专含以上学历

1.25自家派遣 江津双福国企包装 ⚠井号必须要年后返岗人员.不要年前短期工 --------招聘优势-------- 每周四可预支工资500元 不是流水线，工作简单 长白班，可带手机 --------招聘明细-------- 1⃣叉车工： 20-48岁 熟手有证 待遇：22元/小时 20（工资）+2（补贴） 2⃣扫码收货： 22-38岁 （聪明伶俐、做事勤快的） 3⃣库管：男女不限 22-35岁 大专学历 库管、收货待遇：20元/小时 18（工资）+2（补贴） 上班时间：8点-下班时间根据生产情况而定，一般是7-8点 ---------福利待遇-------- 吃：有餐补10小时内13元/天 10小时以上26元/天（补到工资里） 住：提供住宿（150元/月，） 18号发上个月工资 无任何补贴 保险： ☎贺 面试地址：双福新区九江大道1号（4号门） 面试时间：下午2点（过时不候） 井号打卡大于18天700无V

帮我在发一下群招聘库管 岗位信息 • 岗位：保管员（1名） • 年龄：55以下 • 核心要求：会简单操作电脑，负责物资出入库、盘点、台账管理，确保账实相符。 • 薪资：4500元/月，管食宿。 • 地址：铁西市民中心对面潮屿生活荟 • 联系人：陈经理 • 联系电话：

工作内容： 1.负责生物科技类项目运行中的异常问题应对及退换货相关事务处理 2.配合完成驻厂期间的车辆装载监督，以及零散货物的分拣与发运调度 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.年龄***** 薪酬待遇： 1.月收入范围约5000-6000元； 2.按规定缴纳济南市社保及医疗保险； 3.提供免费员工宿舍； 4.享受单位提供的免费工作午餐。

1、负责分拨培训工作的执行推进、信息反馈及成效复盘； 2、推动分拨流程与标准的宣导实施，落实合规性检查工作； 3、开展分拨环节审计风险排查，提出反馈并督导整改落实； 4、收集并反馈分拨系统相关需求与问题，持续跟进处理进展； 5、组织策划分拨侧文化活动的实施与落地； 6、接受应届毕业生，须为物流管理、物流工程等相关专业。

仓库管理员 工作地址:济南、潍坊、聊城 安置工作后保证年综合工资8--15万 六险一金 22-32周岁本科及以上学历（济南）专科以上学历（潍坊，聊城）

1、开展物流业务拓展并完成线上签约，跟进货物配送进度，及时协调处理运输异常情况； 2、对接客户沟通需求，持续开发并维护良好的客户关系； 3、操作物流信息系统，完成运费核算及相关数据管理； 4、开发与管理下游承运资源，保障运力稳定； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、熟悉大宗物资物流运输相关政策法规；具备1-3年钢铁物流或相关领域工作经验者优先； 3、目标感强，具备出色的结果导向意识与目标执行能力； 4、积极主动，富有热情，具备良好的服务态度和团队协作能力； 工作地点：济南

年前短期工，月薪5500-9000，厂内吃住 主要工作:分拣、扫描、装卸、摆件、封包、拆包、倒包 18-55岁 工资待遇: 扫描分拣基本工资加绩效工资：5500-7000元＋每月450元餐补 装卸工基本工资加绩效工资：6000-9000元＋每月450元餐补 公司免费提供宿舍、内有空调、洗澡间、24小时冷热水，公司内部有食堂，超市，购物方便实惠。

1、整合公司各类优势资源，形成产品方案并落地执行，承接物流运输相关业务； 2、通过深耕现有客户资源及拓展新客户渠道，达成月度、季度及年度销售目标； 3、开展意向客户的资信评估，并负责合同的签订与后续续签工作； 4、跟进客户应收账款管理，确保回款按时完成； 5、快速响应并妥善处理客户突发问题，提升服务品质与客户满意水平； 6、完成上级交办的其他工作任务。

分拣超市食品 长白8-8点，做六休一 提供住宿，吃饭有餐补

1.仓储管理:仓库规划，收发盘存，仓库6s及标准化，仓库作业指标监控2.配送管理:配送队伍建设，承运商和司机管理，线路规划，成本优化3.仓库装卸，搬运操作及日常管理，保障作业人员和团队稳定性4.仓配系统的使用与优化5.成本控制，利润提升6.同甲方及收货人做好沟通确保时效个客户满意度6.第三方快消品仓配经验优先，接受全国调动原标题：《仓配经理》

工作语言：印度语、英语 驻外时长：3~6个月 职位详情： 接受出差安排 具备客户资源者优先 负责团队组建与日常管理 工作内容： 主导海外仓库的日常运营与现场管理 持续优化物流作业流程，提升运作效率 跟踪并监督各项物流环节，保障服务品质 任职要求： 拥有物流领域相关从业经历 能独立应对并解决物流运作中的各类问题 具备较强的团队协作意识与沟通技巧 英语流利，可作为工作语言

【工作内容】 1、全面了解分拨各环节运行情况，有效控制并降低各类异常指标； 2、监督分拨作业质量，落实奖惩机制的发布与上报流程，提升现场执行标准； 3、每日跟踪关键运营数据，汇总问题点并进行分析，提出改进措施并推动实施； 4、组织召开分拨日常会议，统筹管理分拨物资及相关事务； 5、负责分拨团队人员管理及其他相关管理工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备管理40人以上现场团队的实际经验； 3、在物流行业分拨中心有2年及以上现场管理岗位工作经验； 4、具备良好的协调与沟通能力，能高效处理内外部协作关系； 5、掌握企业管理知识，熟悉物流中转中心运作模式，能够与加盟网络协同配合。