需要晚辅带班老师一名，要求有责任心，耐心，负责细心。工作时间4:00-7.30左右，具体看辅导情况。能管住班级纪律，细心检查作业，错题需要讲解改错。薪资面议，能者多得。工作氛围良好，有带班经验的优先考虑。请仔细看工作地址，合适再和我联系。需要长期，可以按学期干。

需要一个课后辅导老师有爱心有责任心细心的老师

托管招聘！ 助教老师，要求认真，有耐心，对学生态度友好，学历不限，年龄在45以下，全职，兼职都可。兼职是下午3点半到6点半。双休，寒暑假，工资4千到5千。 电话

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，具备基本应急处理能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责学生课后作业的辅导与监督，确保作业完成质量，及时解答学习疑问 2.关注学生身心健康与行为习惯，做好日常考勤、安全管理和心理疏导工作 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习及生活情况，提升家校共育效果 4.组织开展有益的课余活动，培养学生的自律性、责任感和团队协作能力 5.配合机构完成教学资料整理、班级环境维护及其他日常管理工作 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业优先，有教师资格证者优先考虑 2.经验不限，有托管或教育辅导工作经验者优先，热爱教育事业，责任心强 3.具备良好的沟通能力和耐心，善于与小学生互动，富有亲和力 4.遵守职业道德，品行端正，无不良记录，能稳定长期工作 5.熟悉基础学科知识，具备一定的组织管理能力，能胜任多任务协调工作

晚托兼职 要求：英语好

招寒假班的托管老师，要求有一定经验，必须有教师资格证，统一培训

江山一小托管招 打扫卫生大姐，能辅导小学作业，接送孩子，双休， 工资面议

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5. 配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有教育、师范类专业背景或相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，身心健康，无不良从业记录 5. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）

具备托管教学相关经验，熟悉学生课后辅导、作业督促流程。 ​ 性格细心严谨，能精准关注学生学习细节与需求，耐心解答疑问。 ​责任心强，有良好沟通能力，可适配学生相处及家校基础对接。

广州路联合志杰招聘 卖肉2名 熟食1名 大排档厨师1名 面食加工2名 卖菜2名 联系电话

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年龄：18~42周岁，工作内容：电子产品的组装、测试、包装、看设备等工作 工作环境：无尘四季恒温，全年25度左右

有经验，负责班级工作 熟悉托管日常流程 配合托管布置的任务

陈毅 / 二实小的各位家长好！五一之后，我中心【智慧宝贝托管中心（莱芜区托管白名单正规单位）】午休床位已全部准备就绪，环境整洁舒适，带班老师全程在岗看管，空调按需开放；午托每日六菜一汤、大厨掌勺，营养健康更放心。 目前午休床位紧张、报满即止！ 同步开启小学、初中暑假托管预约报名，有需要了解午托、午休、暑假托管的家长，可及时私聊苏老师咨询报名。 联系电话：（） 中心地址：济南市莱芜区财源街与汶阳大街交叉口北 120 米 感谢信任，我们用心服务，值得您放心托付！ ✨另诚聘工作人员： 因业务发展需要，现招聘有责任心的托管老师 2 名、做饭阿姨 1 名，有相关工作经验者优先。

认真负责，配合完成托管班级的日常管理工作！

薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

有耐心，细心，熟悉小学知识

160，日结明天白班18-50岁天天有活下班结钱管饭不是流水线干的联系我

认真有耐性！

【岗位职责】： 1、承担高中数学学科的教学任务，高效完成教学工作，确保课堂教学质量与学生学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断优化授课内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业学习反馈，并持续关注学员的学习提升； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先； 2、具备扎实的学科功底，热爱教育事业，有高度的责任心和职业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 寒暑假：周一休息，周二至周日按课表上课； 春秋季：周一休息，周二周五无课可休息，周三周四需参与线下教研与磨课，周末按课表授课。 【工作地点】 青岛各行政区均有校区，临近地铁公交线路，交通便利。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效表现优异者享有具竞争力的调薪机会； 五险一金： 入职即为员工缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日期间发放节日礼金及礼品礼包； 带薪年假： 在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游： 提供境内外年度旅游项目，并配套不同档位的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等专属节日活动； 免费体检： 每年提供免费健康体检，员工家属亦可享体检优惠； 报班优惠： 在职员工本人及子女、亲友报名课程可享内部优惠价格。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：31年深耕教育领域，行业领先品牌，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，携手优秀人才共同进步； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径，支持个性化职业规划； 快速成长通道：针对不同阶段员工设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

青岛十月颂家政服务有限公司，家庭陪伴师（儿童陪伴师），招聘要求：为2岁至10岁提供专业陪伴服务，满足客户日常生活和精神需求，类似于家教，薪资：面议，联系人：巩瑞，联系电话：，地址：山东/青岛/城阳区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 具体细则欢迎详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

五一期间招聘兼职1名主要负责挂衣服熨烫衣服非常简单一天100元联系方式（同步）地址cbd万达广场

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌校区也可咨询了解 全职教师1056位，在读学生超万名 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班级课、个性化一对一教学任务 专注教学工作，无销售考核，不涉及续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2. 富有爱心、耐心，具备良好的价值观 3. 拥有较强的沟通表达、自主学习能力及服务意识 4. 本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪酬福利体系： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业规划指导、教研能力提升培训、续费留生专项培训、岗位持续进修；为高潜人才提供管理能力培养机会 4、团队活动：定期组织团建，重大节日发放礼品及现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，月综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供住宿支持

周末班教学管理老师招聘（初中数理化）

青岛市北校区：四实验中学 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、承担正课、引流课、晚辅、班课、一对一教学任务，做好学生留存工作。 2、负责与家长及学员的日常沟通与关系维护。 3、完成续费目标并积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有连续3年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极参与招生与服务相关工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长 主管 执行校长 专业类晋升通道 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、餐补、内部推荐奖金 3、培训：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、学生留存与续费技巧等，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物 5、薪资构成: 试用期底薪4000元+课时费，试用期1－3个月，期间享受全额底薪，转正后底薪保持4000元

一：教师岗位职责： 1、负责晚辅、班课及一对一教学工作，做好学生留存。 2、定期与家长和学员沟通，维护良好的家校关系。 二：任职要求： 1、具备丰富教学经验，有3年以上带班经验者优先； 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识； 4、本科及以上学历。 咨询师岗位描述 一：咨询师岗位职责： 1、开展课程推广，开发并维护客户资源，深入了解家长实际需求； 2、通过电话邀约客户，完成接待咨询工作，推动签约，达成月度销售目标； 3、对已签约学生的学习过程进行跟踪督导，并协助完成续费工作。 二：任职要求： 1、有销售经验且业绩优异者优先考虑； 2、渴望高收入，愿意接受挑战； 3、不限经验，提供系统化入职培训。 五险一金，节假日福利，年终奖，满勤奖