1、负责公司员工考勤管理、文件打印； 2、负责协助上级领导工作的完成； 3、负责公司招聘及员工入职手续办理； 4、负责办公室日常管理工作； 要求：身高1.53以上有经验者优先

前台主要负责公司日常接待，梳理 预约登记确保接待事宜顺畅，前台 卫生管理和考勤登记等事项

接待与收银 负责接待到店顾客，介绍台费标准、套餐活动及计时规则；引导顾客选台并开单，准确完成收银、核销团购券、会员充值等操作，同时做好账目记录与核对。

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 掌握基本礼仪规范，服务意识强 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 4. 五官端正，形象气质良好 5. 愿意学习互联网传媒领域的基础知识 薪资福利： 1. 月薪2000-5000 2. 月休4-6天 3. 提供房补、全勤奖、绩效奖等……

要求： 1。年龄18-25岁。 2。形象气质佳。性格开朗活泼3。有无经验均可。快递寄收职责： 1。接待来访者及咨询者2。收发快件 3。保持前台区域干净卫生 工作时间：14:00--18:00晚上19:00-22:00薪资待遇：无责底薪4000加提成 可接受无经验者，正常工作制办公室坐班全职，欢迎优秀应届生，带薪学习，公司人性化管理。

公司福利： 每月组织团队活动，享有各类奖金，可灵活安排休假，无加班文化，工作氛围轻松 岗位职责： 1.负责接待到访的面试人员 2.处理日常人事及行政事务 3.通过线上渠道发布招聘内容并推进人员招募 4.协助完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 具备基本电脑打字能力即可 不躺平，工作积极主动，配合工作安排 工作时间： 上午10点至下午6点，中午休息一小时，发薪日为每月15日 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生报名

主要负责招聘相关工作 无经验也可，公司提供带教培训 团队氛围融洽，工作节奏轻松 每天只需保持愉快心情投入工作即可 月休四天，实行调休制度

前台文员文秘生活助理

招前台文员

年龄不限，月休6天，可调休，包吃住。 需要，前台，文员，客服 无责底薪5000

大亚湾石化用焊工师傅，双证，要求带二保这项，做RT，工资450，项目部，，电话

惠州惠阳电工需要2个人46元，包住餐补20元天，工期20天，做锂电pack线，要有电工证------------

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

广东惠州一新开赣州酒店招聘 1宁都炒锅1名8500 2凉菜1名7000 3配菜2名6000 4厨房学徒3名待遇面议 以上人员月休2天，酒店提供吃住，每月准时发米，，有意者电话联系，生手勿扰 刘厨，

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底薪4000加提成。月休四天包吃包住

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岗位职责： 1、负责前台接待、饮品制作、会员办理及客户咨询； 2、协助管理上网秩序，营造舒适环境； 3、处理日常商品销售及库存清点； 4、保持前台区域整洁，提升顾客体验。 岗位要求： 1、年龄18-30岁，男女不限 2、性格开朗，沟通能力强，有服务意识 3、吃苦耐劳有上进心，有收银经验者优先 4、能适应轮班制（含夜班），工作认真负责 福利待遇： 1、薪资：时薪+满勤+绩效（综合薪资3800+） 2、每月+折扣饮品+免费住宿+优秀员工奖 3、定期团建，氛围轻松，队友超 nice！ 4、晋升体系完善，从收银员到店长，机会等你把握！

前台服务员 有经验者优先 薪资福利:3600 - 5000元 招工人数:2名 工作地址:白沟富民大街和平医院北行

招前台收银, 薪资3000元以上/月, 联系彭经理

1. 熟练掌握电脑操作； 2. 负责前台接待及人事相关事务； 3. 具备文员工作经历，拥有前台或人事岗位经验者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工身心健康 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿人员每月补贴80元 【年终奖金】享受年度奖金待遇 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复核与追溯分析，发现问题并提出优化建议； 3、开展公司内部控制系统审计，识别风险点并监督整改落实； 4、参与项目成本投入与收益评估，编制相关分析报告，出具财务风险判断； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性。 任职要求： 1.男女不限，******； 2.掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品质量达标； 二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅自离岗； 三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜的制作技艺； 四、听从工作安排，保质、保量、按时完成餐食烹制，保证口感与温度； 五、合理掌控菜品分量，及时补充缺货菜品； 六、注重成本控制，节约用气、用水及食材物料； 七、每日做好原材料的验收、储存与保鲜管理； 八、为人亲和，服务细致，待人接物文明有礼。

日常办公

工作内容 1.保持餐厅卫生 2.引导客人入座，介绍菜品，下单，核销，上菜撤菜，收桌等 3.乐观开朗，吃苦耐劳

******，熟练掌握办公软件操作，踏实肯干、学习能力强，具备良好沟通表达能力，工作细致认真，有相关经验者优先。

一、工作概述 作为公司形象的代表，担任前台岗位，承担来访接待、电话应答及日常行政事务处理等职责，提供专业、高效的服务支持，保障公司日常运营有序进行。 二、工作职责 1.来访接待 -以亲切、专业的姿态接待到访人员，主动提供指引与协助。 -了解来访事由，及时联系对接人员，保持接待区域干净有序。 2.电话接听 -迅速接听来电，使用规范礼貌用语，准确记录通话内容。 -根据需求将电话转接至相应部门或人员，解答常见咨询问题。 3.行政支持 -负责各类文件、信函及快递的收发管理，确保传递准确及时。 -协助安排会议室使用，准备会议设备，提供基础会务支持。 4.客户服务 -接收客户意见与建议，第一时间转达相关部门并跟踪处理进展。 -更新并维护客户信息资料，保证数据真实完整。 5.票务与差旅安排 -协助员工办理出差所需的机票、车票及住宿预订事宜。 6.办公用品管理 -负责办公耗材的采购、入库登记及发放工作。 -定期核查库存情况，及时提出补货申请。 7.公司形象维护 -维护前台环境整洁美观，体现企业良好精神风貌。 8.其他工作 -执行上级交办的临时任务，协同配合公司各项工作的开展。 三、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年前台或客户服务相关工作经验。 3.形象端正，具备良好的语言表达能力和服务意识。 4.熟悉常用办公软件及设备操作。 5.工作认真负责，具有团队协作精神，细致耐心。

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，统筹开展招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，并完成人力资源层面的初步面试评估； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期进行沟通反馈，协助融入团队； 6、负责劳动关系相关手续办理，包括入职、转正、调岗、离职等流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 工作时间：月休4天可自主调休，入职即缴纳社保 职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

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