招聘：物业项目经理 薪资：5000-7000元 工作内容 1.人员统筹:负责保洁班组的招聘、培训、排班与考勤、合理分配病区、手术室、门诊等不同区域的人力。 2.技能培训:常态化开展院感知识,消毒规范,化学品使用,医疗垃圾处理等专业培训。 3.绩效考核:制定卫生标准与考核,进行日常巡检,打分,处理员工的日常诉求。 4.定期发放保洁用品物料,每月进行盘点。 岗位职责 1.负责所管区域整体工作安排、要求、检查等。 2.每日进行环境卫生巡检等相关工作,对照卫生标准进行打分,及时整改工作.确保环境整洁达标。 3.定期召开员工周会,完成各项培训工作。 4.负责处理甲方投诉。 5.完成上级交办的各项工作。 任职要求: 1.形象端正。 2.沟通表达清晰,服务意识强,待人亲和耐心,格局大,不拘小节。 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协助能力。 4会操作办公软件。 5.学历:大专及本科优先,从事管理服务行业,物业管理,酒店管理,护理等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求.(能稳定长期工作)。 6.会开车优先录用。 7.年龄28-45周岁,身体健康,能适应医院后勤管理工作节奏,可应对突发工作任务。 8.吃苦耐劳。 薪资福利: 薪资:5000-7000元/月+社保 休息:月休4天,节假日可调休 福利:团建 节日关怀 良好晋升空间. 保障:缴纳五险 工作时间:7:30-11.30 1.00-4.30或5.00

项目主管|南浔高中物业|未提及|1名|4000-4500元|

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

当天面试即可上班，不收押金，不拖欠工资！ 年龄20~50岁，无学历、无经验要求 身体健康，无不良嗜好，工作简单好上手 就近分配岗位，月休4天，一天8小时

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

①诚聘【收银系统安装维护人员】1.工作内容：负责收银设备的安装及售后维护；2.工作时间：9点-17点，星期天休息，法定节假日休息；3.试用期底薪3000元+提成（转正后薪资面谈）4.工作地址：长兴县太湖街道振力大厦5.有意向可联系电话：

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3.项目经理一名,月薪5000,要求有三年以上物业管理经验,有责任心,身体健康.有高温费,节假日加班补贴,有年终奖.地址:温州地区联系人:项总

地址：五河县城关镇城南中小企业产业园17号楼2单元3楼————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁负责菜市场现场保洁工作薪资1450-1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

招聘：项目经理和主管各1名（要求会讲乐清话），白班保安2名，绿化工1名，待遇面议，工作地点乐清市区，联系电话：

【国宏铭创运营公司招聘】我司是投资运营公司，主营是对工业地产的投资，包括取得土地、开发、招商、运营管理整个产业链。园区物业管理员1名职位描述：1、负责日常物业维护、运营管理工作，协助完成公司安排的各项工作任务。2、配合处理公司领导每天安排的临时事务；职位要求：1、年龄：40周岁以下，，熟悉office办公软件操作，具有良好的沟通协调能力，有耐心，有责任心；2、具有物业维护、运营等相关工作经验者优先。薪酬待遇：5K-7K，购五险，月休4天，试用期1-2个月联系地址：里水镇胜利五一电台路南1号（国宏产业园招商&客服中心）联系人：邓小姐，联系电话：/

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湖州那边有家店维修师傅吗。

浙江长三角建材有限公司，物业维修人员，招聘要求：年龄45周岁以下，薪资：6000-8000元/月，龚女士，，浙江省湖州市吴兴区道场浜路399号

浙江湖州吴兴区八里店镇西湖苑小区招聘物业工程岗位，要求持有电工证，薪资范围4000-5500元，单休制度，提供五险、餐补和高温费福利。

浙江湖州招聘万能工岗位，要求年龄45至60岁，具备中端连锁酒店或高星级酒店维修经验，有相关工作经验者优先，薪资待遇为月薪5000至5500元，享有班休四天。

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工程维修35-40岁，无明显纹身薪资福利:4200元左右，白班月休4天包工作餐+节假日加班费+节假日福利等其他福利咨询时间9:00-17:00/工作地址:仁皇山515号湖州宾馆（行政中心旁）

岗位名称：万能工（酒店维修工） 岗位要求：1. 年龄在45至60岁之间；2. 具有中端连锁酒店或高星级酒店维修工作经验；3. 具有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围在5000至5500元之间，班休四天。

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