招聘会计两名，有工作经验者优先录取，工资面议，联系电话

内账会计，上保险

招聘会计，灿达基地，要求有会计基础，会软件记账，熟练使用表格，双休，法定节假日，工资面议，有意向的联系

（） 面试地址：1：郑口镇康宁路滨湖D区东行150米路南顺丰速运 2：郑口镇万象城住宅楼下底商顺丰速运 ------------------------- ------------------------- 河北晟佳检测技术有限公司 招聘：财务人员2名 要求:1、会计等相关专业，大专以上学历,有会计证； 2、有财务管理，网上报税等工作经验者优先; 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解企业会计准则及相关财务、税务、政策; 4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 待遇：薪资面议，，每月四天公休，执行国家规定的法定节假日，带薪年假 电话：

物流 车队 内账记账会计

岗位职责: 1.全日制专科及以上学历，财务会计类专业背景，持有会计资格证书。 2.熟悉经济与财务会计理论知识，承担公司日常账务操作，保障财务流程的合规性与数据准确性。 3.参与月度及年度财务结账工作，完成财务报表的编制任务。 4.配合开展税务规划，确保企业税务行为符合相关法规要求。 5.落实国家税务法律法规，保障税务方案的准确实施。 6.具备3年以上相关工作经验，做事认真细致，责任心强，富有工作积极性。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对待工作认真、缜密。 2.能够独立应对并解决各类财务实务问题。 3.拥有较强的沟通协调能力以及团队协作意识。 4.能够适应节奏较快、变化频繁的工作环境。

地址：郑口镇高新技术产业开发区投递链接：————————————故城县圆通/申通联合招聘1、客服3名薪资：2100-3600元2、内帐会计2名薪资：2400-3900元3、C本司机3名薪资：3300-4500元4、快递员2名薪资：6000-9000元小时工4名薪资：每小时8-10元，每天工作4-9小时同一个区域，圆通申通一起派送，更能提高派送效率！地址：故城县郑口镇转盘西电话：孙经理

招聘会计两名，有工作经验者优先，地址县城内，工资面议

厂内账目往来，客户对账。

记账，统计

法兰尼净水高薪诚聘： 利华市场专卖诚招 店面导购（2名） 市区渠道（2名） 待遇：底薪+提成+奖金+福利待遇 地址：中华大街胜利路利华市场北通道E区6号 电话：

河北衡水阜城钢结构制作车间招聘铆工2人，二铆4人，龙门焊2人，陈

青罕镇药房招聘营业员，工资面议！手机号（同步）

1、河北衡水找一个大师傅，夫妻也行，会卤水豆腐、嫩豆腐、千张、薄豆腐、内脂等。白天做事，包吃住。电话详谈

外撒三代布布个人，干活仔细的，现金结算。

招聘 需要招聘♦ 仓库员工送货员，（熟悉中大周边市场物流二批档口仓库，能开电动车送布料，积极，不经常迟到，待遇底薪加提成，加年终奖，加班费，全勤奖。底薪6000-10000提成另算） 招聘♦ 销售营业员（熟悉针织面料类别品种，积极乐观外向，善于交流，有针织面料工作经验，待遇底薪加提成加年终奖底薪6000-10000.提成另算） 招聘布行外跑业务员，对针织面料有经验，有外跑经验，有一定时间针织方面积累和客源，待遇5000-10000外加提成和补贴 招聘档口仓库♦ 会计♦ 开单小妹（会中大开单软件，有工作经验，工作仔细细心有耐心，待遇底薪加提成加全勤奖年终奖，待遇底薪6000-10000提成另算）.吴生

春风十里，不如开工有你！告别假期，迎接挑战，我们在这里等你，一起策马奔腾，共创未来。现招聘如下: 1.全能文员1名:需要在手袋行业上班多年的熟手，工资月收入8000-9500左右，其它待遇面议。 2.品质组长1名:负责包装部品检工作的安排，品质的监督，兼所有订单的打印贴纸，工资面议 3.财务1名:要求做外贸出口发票，兼职照片组图，和财务（本届毕业生），月休8天，每天工作8小时，工资面议，年龄30岁内。 4.做饭阿姨1名:要求做2人饭，一天两顿，会做温州菜或广东本地菜就可以，年龄在45-60岁内 联系电话:崔小姐

薪资：5000–6000元/月 要求：大专及以上，财会相关专业；有初级会计师证；能适应养殖场环境

招聘： 钣金学徒工3名:工资面议 普工2名:工资面议 财务:1名，懂电脑操作，工资面议 工作地点：鳌江镇荆溪来料加工厂 联系人:章先生

3C自动化诚聘以下岗位： 1⃣ 铣床师傅，18~40岁，能独立操作铣床并按要求对加工件进行切削，薪资：8.5~10K； 2⃣ 装配钳工，会看2D\3D机械图纸，有机械设备装配经验，薪资：7-9K； 3⃣ 精雕操机员，18~35岁，会操作北京精雕机，薪资：7-9K, 4⃣ 质检员，22~35岁，有自动化设备品质检验经验，会使用高度仪，二次元/2.5次元，薪资7-10K； 5⃣ 全盘会计，25-35岁，3年以上自动化设备财务经验，薪资8-10K； 6⃣PMC，25~40岁，3年以上自动化设备PMC管理经验，薪资8-10K； 7⃣ 采购主管/专员，25-40岁，熟悉非标自动化设备全盘采购工作经验（标准件、机加件、坂金件等），薪资8-12K； 8⃣ 机械工程师，25~40岁，3年以上自动化设备机械设计经验，薪资12-30K(根据工作能力）； 公司地址：深圳市宝安区松岗潭头 联系方式：王小姐

本厂招聘 外账会计1名，薪资面议 要求有工作经验的 保洁阿姨1名:年龄60以下，工资面议。感兴趣的具体事宜面议 门岗1名:要求身体健康，无不良嗜好，干净利落，年龄50-65，工资面议。 ️电话:(微信同号) 地址:武强县经济开发区(至元河北电气科技有限公司)

日常结算事务处理工作

厂内账目

岗位职责: 1. 核查并监督电商平台的财务交易，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 联动电商业务团队，持续优化财务管理流程，提高整体财务执行效率。 3. 跟踪电商渠道的资金流入与支出动态，及时应对和处理账务异常情况。 4. 协助开展电商业务的市场运营分析，为管理层提供精准的财务数据支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动跨部门财务事项的对接。 2. 熟悉电子商务行业特性，适应快节奏的财务工作变化并迅速响应。 3. 精通常用财务系统及办公自动化工具，具备高效整理与分析财务信息的能力。 4. 拥有扎实的数据分析功底和实际问题处理经验，可独立完成各类财务事务的研判与解决。

岗位职责 1、配合总经理推进各工程项目的全流程管理：涵盖招投标、合同协商、施工执行、进度把控、竣工验收、款项回收及各项任务的落地跟进等环节。 2、出席项目相关会议，负责会议记录并整理形成会议纪要。 3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作，汇总整理调研资料及数据分析成果。 4、持续跟踪行业发展趋势、政策法规更新及市场动态，整合形成信息简报供管理层决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。 2、具备5-10年建筑领域工作经验。 3、掌握建筑行业相关法律法规及项目运作流程（包括招投标、施工管控、验收程序等），具备工程预算与合同管理的基础知识。 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够有效协调政府机构、合作单位及内部各部门之间的协作关系

职责： 1. 负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2. 编制并分析财务报表，为经营管理提供有力的数据支持 3. 持续优化财务核算流程，识别并监控财务风险，确保业务操作合规 4. 组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划落地实施 5. 与业务部门高效协同，保证会计核算与业务发展相匹配 6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利开展 7. 推进财务信息化系统的改进，提升核算效率与管理水平 8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9. 负责财务团队的管理与人才培养，加强团队建设 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 财务、会计类专业，本科及以上学历 2. 具备独立处理全盘账务的能力，财税专业知识扎实 3. 拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造企业核算经验者优先 4. 熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统应用经验者更佳 5. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入公司文化 6. 沟通协调能力强，富有管理技巧，工作积极主动热情 7. 能够承受加班和较高强度的工作压力

招聘会计一名，总账，对账，去桃城市区及开车去各个县城各个超市对账，有意电联

1.编制会计凭证 2.登记会计账簿 3.办理发票开具

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。