工作职责： 1. 负责档案的接收、分类及归档管理。 2. 办理档案的借阅与归还手续并做好登记。 3. 定期核查档案资料，维护信息系统的准确更新。 4. 负责档案室日常管理，保障存放环境安全合规。 5. 协助推进档案电子化处理及相关文书事务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件。 3. 工作细致认真，具备责任感和保密意识。 4. 沟通能力良好，能高效完成日常办公工作。

要求会做文件 记账 做报表

纯文职工作，负责在业务员达成业绩后，将相关数据录入系统 要求熟练操作电脑办公软件 工作时间：8:30-11:50，14:00-17:30 单休，法定节假日按轮休安排 中午在公司就餐，提供工作餐 薪资范围2600-3000元

工作职责： 1.档案接收、整理与归档。 2.办理档案借阅与归还登记。 3.定期整理核对档案，维护系统。 4.管理档案室，确保环境安全。 5.协助档案数字化及其他文书工作。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.会使用电脑和办公软件。 3.工作细心，有责任心，能保密。 4.沟通顺畅，能完成日常办公任务。

【岗位职责】 1. 负责日常行政及人事辅助类工作，如文件分类、资料存档、信息录入等； 2. 配合开展招聘支持与行政事务处理，熟练运用常用办公软件（Word/Excel/PPT等）； 3. 执行领导安排的其他常规性事务工作。 【任职要求】 1. 熟悉各类办公软件操作，具备基本的文字编辑与数据整理技能； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力，有文员、行政或人事助理相关经验者优先。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

负责生产管理及数据统计相关工作

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，详细工作面谈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件。 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 工作内容：公司主营丝网领域业务，工作流程包括电话沟通、添加微信、寄送样品及后续跟进，操作简便，易于掌握！ 2. 公司配备专业技术培训，系统讲解产品知识，入职初期由经验丰富的同事带教，零基础也能迅速适应并胜任岗位 3. 上班时间：冬季 8:30-12:00，13:00-17:30；夏季 8:30-12:00，13:30-18:00（每年五一、十一调换作息），每日上午与下午各安排半小时休息时间（可自由支配），实际工作时长七小时！！！每周日固定休息 4. 薪资待遇：2500无责任底薪+800绩效+提成+奖金，综合收入5k以上 期待你具备积极进取、踏实认真的态度，性格乐观开朗，愿与团队共同成长，诚邀加入我们的团队大家庭

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要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差。扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

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招长期焊工，要求：会熟练操作二保焊，踏实肯干。焊胶辊。工资月发，绝不拖欠。电话：司总

招工，年龄：50-60岁，电话：

负责登记到访客户 下午整理到访客户 下班之前汇报

门店客户接待，接单、报价、登记订单，沟通确认制作方案与稿件； 核对客户文件

岗位职责： 1.负责日常电话销售工作，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态，及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询，处理初步异议，按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表，配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准，声音亲和，具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 5. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识 6.入职缴纳五险一金

薪资：5000元/月（综合） 底薪3500+全勤+补贴 | 包住 | 月休4天 | 上班时间9:00-18:00   岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，文件打印、复印、归档管理 2. 接听电话、接待来访，做好信息登记与传达 3. 协助采购办公用品，管理库存及领用登记 4. 负责员工考勤统计、会议记录及会议纪要整理 5. 协助人事完成招聘预约、入职手续办理等基础工作 6. 完成上级交办的其他行政事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有行政/文员相关经验优先 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 3. 工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力 福利待遇 - 底薪3500+全勤奖+各项补贴，综合月薪5000元 - 提供住宿，生活便利 - 月休4天，上班时间9:00-18:00 - 节日福利、定期团建 - 工作环境舒适，团队氛围好

岗位职责：负责带老客户到公司做售后服务处理，公司发放客户资料对接，无需自己开拓新客户，不用第推不用陌拜。 收入组成：底薪3000-4000，平均收入5000+， 年龄要求：25至50周岁。 高中、大专及以。 工作时间：周末休息1.5天，弹性工作时间。

1、审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据无误的记账凭证汇总登记总账； 2、负责建立企业会计科目、会计凭证及会计账簿体系，并指导会计人员完成记账、结账与对账工作； 3、按期完成总账与各类明细账的结账核对； 4、月末组织结转各项期间费用及损益类凭证； 5、编制各类会计报表，撰写会计报表附注内容； 6、为公司贷款申请及相关基础资料整理提供财务数据支持，完成合并会计报表编制； 7、为公司预算编制与经营管理提供准确的财务数据支撑。

【岗位职责】： 1. 负责物业公司全周期财务核算工作，审核原始票据，编制会计凭证，核对货币资金及往来单位款项，确保账实一致、账账相符； 2. 负责物业公司发票申领与开具相关事务； 3. 负责办理物业公司外管证的开具工作； 4. 编制并审核物业公司资金使用计划，分析执行情况； 5. 统筹管理物业收费与支出的整体核算，协助监督财务核算工作的准确性； 6. 协助编制物业公司合并财务报表及整体经营分析材料； 7. 按照会计档案管理规范，建立档案目录，定期完成凭证装订与归档。 【任职要求】: 1. 学历：具有相关专业本科及以上学历； 2. 从业经验：具备1-3年财务管理、会计或相关领域工作经验，有物业行业财务背景者优先考虑； 3. 年龄：25至40周岁； 4. 其他要求： 熟悉物业管理相关的法律法规，掌握财务会计相关政策制度； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能熟练操作财务软件及常用办公软件。

招聘会计有经验优先

工作职责： 1. 负责集团及下属子公司财务审计、内控审计、管理审计等各类内部审计工作的统筹与执行。 2. 编制年度审计规划，主导开展专项审计项目（如工程、采购、销售等领域），形成审计结论并提出优化建议。 3. 检视集团内部控制体系和风险管理机制的有效性，促进业务流程标准化与风险防控能力提升。 4. 跟踪审计问题整改进展，确保整改措施落地，并协同外部审计单位开展相关工作。 5. 组建并培养审计队伍，健全审计制度与操作规范，持续提高审计工作效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景，年龄在30-50岁之间。 2. 具备5年以上大中型制造企业或企业集团内部审计工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉企业内控体系、风险管理及审计作业流程，有工程、采购或生产制造领域审计实践者优先考虑。 4. 具备良好的数据分析能力、问题洞察力及跨部门沟通协调能力，职业操守强。 5. 熟练操作财务软件及办公自动化工具，持有CPA或CIA资格证书者优先。 加分项： 具有上市公司或大型集团企业审计岗位从业经历。 了解复合材料、管道制造等行业运营特点。

接待客户咨询 合同签订 日常人员招聘

岗位内容： 1. 负责日常账务的核算与管理； 2. 编制各类财务报表并确保数据准确； 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备内账会计实际工作经验； 3. 熟悉税务法规及财务制度，掌握各项账务操作流程； 4. 具有良好的逻辑思维能力和问题分析处理能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等财务工具软件

报税做账，等公司内部业务

会计 本次招聘主要是集团会计 可以接受财会专业应届生

岗位职责： 1、负责审核报销单据，编制会计凭证并完成入账工作； 2、接收各类银行到账单据及进账凭证，并及时转交相关制单人员； 3、及时整理经手的凭证，确保每日清理、每月结算； 4、办理企业银行账户开立及相关支票填写事务； 5、承担公司税务申报工作

岗位职责： 1、内外账，日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 7、协调对外审计，提供所需财会资料。