
厂长
1-1.8万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
拥有10年生产经营工作经验,懂得无动力与游乐设备这块
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
深州耐戈尔自动化设备招聘:
1,车间主任,要求:熟悉机械设备的装配与调试流程。
2,机械设计师,要求:精通二维、三维制图软件,具备机械图纸设计能力,有生产设备线设计经验,能独立完成设备生产线的技术方案制定。
3,车间库管
4,车间小工
以上岗位均需为人诚实守信,工作态度端正,责任心强,具备积极向上的精神面貌!
工资面议
工作地点:衡水市深州西安庄
联系电话:***********
包装机械制造生产管理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
全面负责生产车间的日常运营与组织协调
人员调配、绩效考核及薪酬管理
生产计划安排、任务分配与质量管控
环控生产经理(具备空调行业制造管理背景)
1.5-3万元/月
车间主任5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1.依据公司年度经营目标,完善本部门各项管理制度与流程;
2.编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3.组织实施生产环节质量管控及改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4.构建客户投诉问题分析与预防机制,持续减少客诉发生频次;
5.持续优化生产工艺流程,确保标准工时的有效执行;
6.科学配置人力资源,提升产线效率,达成部门人均产值目标;
7.全面管控制造成本,确保支出控制在年度预算范围内;
8.强化车间物料管控体系,确保在制品账目与实物一致;
9.加强员工操作技能培训,减少作业失误,降低材料损耗与报废成本;
10.及时响应并处理各类生产异常情况,保障生产顺畅运行;
11.推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12.负责部门人才梯队建设与团队管理;
13.落实上级交办的其他工作事项;
生产组装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、熟悉装配工艺流程,具备识读技术图纸的能力
焊接车间主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管
1、全面主持车间日常管理工作,依照厂长下达的指令统筹安排生产活动;
2、组织制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、推进车间安全管理工作,按公司规范协调制定生产部门执行方案,落实隐患排查与整改检查;
5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进;
6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求;
7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度的执行与落地;
8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
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[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产现场管理负责人
6000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等
经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。
薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
招聘工程项目生产经理及施工员。
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
广东工业厂房项目,项目是扩大劳务,公司招聘生产经理一名,施工员两员,安全员两名,要求、对工地施工管理、安全管理、技术管理,施工班组管理要精细化,包括成本控制,和总包的沟通顺畅,人员要好,长期和公司做,有合适以上条件的联系,不符合要求的不要打电话,工资待遇及其它、电话细谈。
项目运营主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上项目经理
工作内容:全面负责项目代建或项目管理相关工作
专业要求:全过程项目管理、项目监理、工程技术类、工程管理、工程造价或其他相关专业
职称要求:具备中级及以上职称
工作经验要求:8年以上相关领域从业经历;持有注册一级建造师、注册监理工程师、注册造价工程师或其他相关执业资格者优先
技能要求:熟悉工程管理、工程技术及工程造价等相关专业知识,熟练操作自动化办公软件与项目管理软件
其他要求:具备较强的专业技术能力、领导力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力以及计划与执行能力
持有相关注册类职业资格证书者将予以优先考虑
建筑工程施工管理负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
负责施工组织设计及实施方案的编制与落实;
把控施工全过程,监督并检查工程项目的质量目标执行情况;
参与项目图纸会审、技术答疑及现场施工技术交底工作;
监督施工单位按批准的施工组织计划推进工程实施;
负责施工期间工程变更的初步审核及工程量确认签认;
组织工程竣工初步验收以及工程决算的初步审查;
对分包单位实施管理,参与外包项目合同的起草、履约过程及结算审核;
全面负责项目整体管控,包括进度、安全、质量、成本预结算等各环节工作。
任职要求:
工民建或土木工程类相关专业,具备3-5年建筑工程施工及项目管理经验;
至少独立完成过一个完整项目(从进场至结算结束)的管理工作;
熟悉国家和地方有关法律法规、政策规定,掌握房建、市政工程及相关现场管理的专业知识与实践技能;
精通各类工程技术及施工现场管理流程,具备较强的沟通协调与组织管理能力;
了解工程项目前期规划与设计工作的内容、流程及关键节点,能够有效对接设计单位与业主方处理设计变更等事宜;
具备较强的成本控制意识,良好的现场组织调度能力及其他综合管理能力;
具有高度的团队协作精神、创新意识、敬业精神、责任感强且执行力突出;
电商订单处理员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃电商经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1.与其他部门对接沟通货物库存;
2.与库房、工厂对接沟通货物库存;
3.整理、核对数据;
4.上级交代的其他事项
岗位要求:
1.熟悉电商平台操作流程。
2.具备良好的沟通协调能力。
3.有较强的责任心,能适应快节奏的工作环境。
钢结构生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、负责钢结构车间的日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及质量把控等工作;
2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求,积极推进持续改善措施;
3、协调处理生产过程中出现的技术难题,提高生产效率与产品品质;
4、跟踪生产成本变动,合理调配资源,减少损耗并控制制造成本;
5、组织开展安全生产教育及技能提升培训,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、具有钢结构行业相关经验,掌握钢结构生产工艺及技术规范;
2、具备优秀的组织管理能力和团队合作意识,能有效带领团队达成生产目标;
3、具备较强的应变能力和判断力,可在突发状况下快速做出响应;
4、了解车间运作流程,拥有实际车间管理经历者优先;
福利待遇:
1、包吃包住
衡水安平县统计部工作地址:安平为民街大红门食品有限公司15:00-24:00(9小时)42
4200-4500元/月
生产跟单月结
统计部
工作地址:安平为民街大红门食品有限公司
15:00-24:00(9小时)
4200-4500
18-50岁
厂长
职位要求:具有护栏网管理经验2年及以上,熟悉护栏网产品知识,带领团队经验。
待遇:底薪+高提成+团队提成+法定节假日+公司奖励
公司优势:专业从事护栏网生产,具有15年生产经验的实体工厂。
公司配有多种付费平台,直接分配高质量客户询盘
拥有生产、焊接、折弯、喷涂等完整生产线,产品成本低,易成单。
公司拥有完善的管理制度,办公氛围良好。
欢迎有志之士加入我们
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。
加分项
具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
注塑生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。
2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。
3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。
3.具备出色的现场应变与问题处理能力,可快速应对生产异常情况。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科及以上生产跟单生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、制定生产排程,分配生产任务,并监督车间生产计划的落实情况。
2、监督并管控产品品质执行过程。
3、负责各类数据汇总与统计工作,如产量数据、出勤记录及薪资核算等。
4、与销售团队协调图纸技术细节及生产进度,统筹交货周期管理。
5、协同物流部门安排产品出库及发货事项。
6、统筹车间人员任务分配,科学配置人力资源;指导并培训一线生产员工,推动团队建设、人才储备与梯队培养。
7、持续推进“5S”现场管理,优化作业环境;巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。
8、对车间生产管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见。
9、定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产成果与关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上制造业生产协调管理经验
2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划落地能力;拥有团队管理经验及处理复杂事务的能力
3、熟悉行业生产运作流程,掌握工艺技术规范,了解企业制度与安全生产要求,清楚生产设备特性及工艺参数
职位福利:五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求:
1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
栏目概述
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