[AI赛道-外贸业务-当月发薪-高薪-提供客源] 产品：海外精准拓客（大数据+AI） 销售模式：电销+面访 提点：销售金额（10%-15%-20%）； 客单价7-10w间，一单提成就在7K-2w间 欢迎销冠来赚钱，成长，发展，开心！ 冲冲冲！ 一、工作职责： 1、负责出海软件销售工作，与国内外贸公司老板进行 沟通和交易 2、讲解及邀约客户+线下拜访沟通演示，最终促成交 3、分析市场动态，制定有效的销售策略 二、任职要求： 1、26岁以下，大专及以上学历 2、过往有B端客户电销经验； 3、有B2B电销经验优先，有外贸、展会等客户资源、TT等海外平台运营、 SaaS产品销售经验及客户资源等优先！ 公司孵化新的业务版图，重点关注，晋升发展不是梦 一、公司简介 探迹科技，秉承“让天下没有难做的销售”的使命，以大数据和人工智能技术为驱动力，助力中国千万企业成长。 结合多模态大模型、检索增强生成等技术，探迹构建了1.8亿家企业的全量知识图谱，融合基于垂类行业知识延展的自研大模型，打造了全球领先的Al+大数据智能销售平台，以一个全新的智能交互体验，助力企业 降本增效，全面提升效率和业绩。 探迹科技也全新推出领先的AI数据智能技术平台“太擎”和电商全流程智能体“探域电商智能体” ”，提供全域AI智能企业服务。 成立至今，探迹持续坚持人工智能技术创新，先后荣获“专精特新”“高精尖”“高科技高成长企业”及“全球独角兽”等荣誉，服务客户超过40000家，其中包括阿里巴巴、字节跳动、美孚石油汉高乐泰、中电光谷等行业巨头。 二、企业文化 使命：让天下没有难做的销售 愿景：打造全球新商业连接方式 价值观：成就客户创新进取正直诚信团队合作激情奋斗09:53 三、发展历程 2016年4月，探迹科技成立并获得天使轮投资；2017 年1月A轮融资；2018年8月获得阿里巴巴、启明创投A 轮融资；2018年12月入选“微软加速器”；2019年8月 红杉资本中国基金、启明创投1.2亿元B轮融资；2020 年10月完成在深圳、上海、杭州等地分公司布局； 2021年10月荣获“专精特新”企业；2021年12月晋升全 球独角兽；2022年4月携手工信部制定国内首个“智 能营销”系列标准；2025年4月连续6年荣登全球独角 兽榜。 四、获得荣誉 2025中国ToB创新力企业TOP3榜单、2024年广东 省名优高新技术产品名单、中国数字化企业服务商 Top50榜单、2025年广东省计算机学会科学进步创新 奖、全球独角兽企业、年高精尖企业、2025年度高成 长企业榜、2025广州最具发展潜力人工智能企业榜、 2025年中国Saas50榜单、国家高新技术企 业、中国高科技高成长50强等多项荣誉称号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

销售人员

谢谢！你好，河源三汇餐饮管理投资有限公司，招聘湘菜厨师薪资:底薪7000-8000+绩效考核300，门店月度达标，有奖金月休三天，节假日多调休一天入职需要:需要试菜，路费公司补200，包住一晚联系电话：黄小姐：

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印季酒店招聘客房保洁（客房服务员）【工作地点】河源市源城区【岗位职责】1、负责客房退房清洁，铺床、打扫卫生间、吸尘、擦拭除尘，补齐洗漱耗材；2、清点更换布草，检查客房电器、卫浴等设施，损坏及时上报前台；3、维护楼层公共区域卫生，遵守酒店卫生标准。【任职要求】年龄55岁以内，做事细心爱干净，；有酒店客房保洁经验优先，零基础可以带教。薪资3000元~4000元联系电话：文经理

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1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

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业务销售人员

岗位职责： 1.通过公司提供的优质资源加上客户微信即可 全程由公司负责成交客户，不需要懂行，可以慢慢学，只需要日常维护一下客情 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服、销售经验者优先。 6.半天培训即可上岗，操作简单，不复杂，新人月薪随便过万，努力一点两三万，非常努力5万-15万。提成日结。

有销售导购经历

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，协助客户完成签约及后续跟进 4.及时反馈市场信息与客户意见，协同团队优化销售策略 5. 按要求提交销售报表及工作日志，确保数据准确、流程规范 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5. 诚信守约，具备团队协作意识与客户服务意识

销售员，负责对接业务，按提成算工资

一、【工作内容】 1、 依托公司意向资源与客户沟通（电网销模式），客户主动咨询。 2、 结合意向客户需求，推荐合适方案，提供专业服务，达成销售业绩指标；不用风吹日晒找客户 ，不用陌拜客户，空调房里办公， 轻松自在。 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 二、【任职要求】 1. 18-27岁，接受应届毕业生 接受小白 比起学历更重视能力；有同行工作经验的优先 2. 具有良好的沟通表达能力，善于聆听和分析问题的本质，逻辑清晰； 3. 有极高的服务意识，能够客户为先，通过成就客户而实现成就自己，为客户解决实际的问题、创造实际的价值； 4. 有着强烈的学习意识，学习能力强，能够积极挑战和适应新事物； 5. 有清晰的目标，想要不断提升自己的能力和综合素养。 三、【工作时间】： 早上9点半-晚上6点半，大小周休息 （法定节假日正常休息） 不怕没时间回家陪父母或者旅游 四、【薪酬福利】 （1）4.5-6.5k+提成绩效+奖金，月度调薪一次，本岗位平均薪资在8K-13k+ （2）签订正式劳动合同 （3）丰富的部门活动：月度团建+季度出游+员工生日会 （4） 享受带薪假期：带薪年假+婚假+病假+产假 五、【发展通道】 1. 带薪培训：企业文化培训（岗前）+通识培训（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能培训（在岗）+思维模型培训（在岗）+各阶段管理培训（在岗） 2. 晋升通道：能力为先，不限背景、不限工龄，创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理 团队介绍 1. 我们都是95/00后，年轻、热情、开放、简单真诚； 2. 我们追求效率，能力为先，怎么做怎么说，怎么说怎么做，杜绝阶级观念、办公室政治，杜绝假大空； 3. 我们快乐工作，尊重人性、尊重个性，绽放不压抑，和一群喜欢的人做喜欢的事； 4. 我们崇尚学习，认知限制想象，思维的强大重于单纯经验的积累； 5. 我们追求卓越，有风格，有态度，有信念，拒绝平庸，今天的最高表现是明天的最低要求，做人做事追求极致。

职位描述： 工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案销售业务，完成个人销售指标； 2、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； 3、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； 4、维护客户关系、回收应收账款等。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电专业优先考虑； 2、有电表、微机保护、系统等相关业务工作经验者优先考虑； 3、有相关配电产品销售经验者优先考虑； 4、具有良好的销售技巧和语言表达能力，

职责： 1、负责房源发布端口，市场推广； 2、熟悉所负责区域市场，并不断开拓客户，邀约客户，面谈客户； 3、了解公司所代理项目，项目推动，对客户进行项目推广，促进成交； 4、维护好老客户，开发新客户，回访和维护好老客户； 5、对公司销售提供合理化建议及相关培训，帮助成长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在20-40周岁，（接收应届毕业生，实习生） 2、热爱销售工作，擅长与人交往，沟通能力强，较强的抗压和抗挫能力，有团队合作意识，能承受工作压力，适应工作强度； 3、有相关地推网推模式工作者优先，有同行经验优先。 薪资福利无责底薪+高薪提成+弹性工作+双休+五险+团队 旅游＋出国机会＋其它

1.负责客户的接待讲解并促进成交 2.对3c产品感兴趣并且乐于接触新事物 3.协助店总进行商品库存成列价格管理 4.规范商品陈列及价格签摆放 5.维护客户关系，线下线上拓展客户 6.处理突发事故及投诉，及时转交问题并跟进处理 任职要求: 具备谈判能力，开发维护及成交，能处理客诉，有抗压能力，能分解销售目标。有团队合作意识！经常聚餐。提成上不封顶！随时有下销售奖励政策。！做的好每个月都有500-3000额外奖励！

业务员（布料批发） 岗位亮点 -薪资透明：责底薪+销售额提成，多劳多得，收入上不封顶。 ​ -资源加持：公司自主生产布料，供应链稳定，可直接对接源头产品资源，议价及供货优势明显。 ​ -团队优势：0-20人小微企业，沟通高效层级，新人可获老板直接带教，快速掌握业务核心。 岗位职责 1. 负责公司布料产品的市场推广与销售，开发服装加工厂、服饰品牌等新客户，维护老客户合作关系。 ​ 2. 精准对接客户需求，推荐匹配的布料品类与规格，提供专业产品咨询及解决方案。 ​ 3. 跟进订单全流程，协调内部生产、发货等环节，确保订单顺利交付，处理客户反馈与售后问题。 ​ 4. 定期拜访客户或通过线上沟通了解市场动态，反馈客户需求与行业趋势，完成团队销售目标。 任职要求 1. 年龄18-40岁，高中及以上学历，有纺织、服装行业销售经验或TOB销售经验者优先。 ​ 2. 对布料品类、特性有基础了解者优先，经验但学习能力强、愿意深耕行业也可培养。 ​ 3. 具备良好的沟通谈判能力，性格开朗，能主动挖掘客户需求，抗压性强，有明确的赚钱目标与执行力。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件，能整理客户资料与销售数据；有驾照且具备驾驶经验者优先。 工作福利 -基础保障：，保障权益。 ​ -灵活氛围：小微企业团队年轻，决策高效，复杂流程束缚。 ​ -成长支持：提供产品知识、销售技巧等针对性培训，老带新快速上手。 ​ -其他福利：节日福利、月度业绩奖励、定期团队聚餐等。