工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新行业、新合作渠道的建立与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备良好的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

主要负责团体意外险，雇主责任险，客户服务，有资源的优先，主要客户群体企业单位，工作灵活，高提成

岗位职责： 1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置规划； 2、按照公司目标开发客户资源，完成个人业绩考核指标； 3、积极参与公司及合作单位开展的市场宣传与培训活动，积累人脉网络，高效拓展目标客户群体； 4、定期跟进客户情况，深入了解客户的后续资产配置需要，促成转介绍机会； 5、按时提交工作记录及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握一定的专业基础知识； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上从事经济类工作或高端消费领域销售经验者优先考虑； 3、具备较广的社会人脉和潜在客户基础； 4、积极乐观，品行端正，具有较强的进取意识、责任意识与执行能力，对工作充满热情，能承受一定强度的工作压力； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力和市场拓展能力，善于维系人际关系，能够有效挖掘并维护客户资源。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久会址——中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构及办事网点。公司专注于以下核心业务： 1、为优质外贸企业的决策层提供前沿行业动态与国际贸易趋势分析，推介专业的海外营销解决方案； 2、协助客户全面掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户解读行业走向及网站运营数据，及时响应并解决日常使用中的各类问题； 4、主动落实售后支持工作，关注客户实际成果，提供续费或产品升级建议，持续提升服务满意度； 5、与客户构建稳定、长期且紧密的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有激情，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与发展； 3、具有一年及以上销售相关工作经验，过往业绩优异者优先；无经验但志向明确、勇于挑战高收入目标，抗压能力强的候选人亦可考虑；欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备较强的执行力和坚持力；主动性强，独立作业能力佳，同时具备良好的协作意识与人际交往能力； 5、具备一定英语基础，熟练操作计算机及常用办公软件，熟悉互联网应用； 6、了解互联网类企业服务产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多元化奖励机制；只要全力以赴，年薪20万触手可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄补贴、节日津贴、竞赛激励、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀措施。 *广阔的职业发展平台：提供专业能力与管理能力双通道晋升路径，并配套多样化培训体系：包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养计划、管理层轮岗实训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化产品与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸服务生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、思维敏捷、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日聚会、外出活动等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 期待有理想、有拼劲的年轻人加入，能吃苦且有交通工具者优先

工作内容： 1、负责推广度小满品牌的金融类产品 2、协助小微企业获得经营周转资金 3、开拓南通全域市场（涵盖六县一市），县区人员支持驻点并可居家办公 4、工作方式：电话销售与面对面销售相结合 任职条件： 1、年龄23～40周岁（表现优异者可适度放宽） 2、具备大专或以上学历 3、仪态良好，具有一年以上销售工作经验 薪资待遇： 底薪5200元（含季度浮动部分），五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万以上

岗位职责: 1. 负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2. 对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销 3. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与说服力 2. 能够独立开展工作，责任心强 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏

前期每周1-2天需前往苏州参加出差培训 工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及交叉验证等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、主要通过电话销售形式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，转化率稳定，每日可保持持续出单 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，新手也可快速上手实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单 薪资福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶吧机、冰箱、微波炉等便利设施 4. 遵照国家规定享受法定节假日休假 5. 5A级写字楼办公环境，四季恒温，舒适宜人 工作时间：7.5小时工作制，底薪4.5K+高额提成8%-36%，早8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，大小周轮休，节假日严格按照国家标准执行； 另设业绩达成奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、带薪年假、生日礼金、节日慰问、定期下午茶等多项员工福利。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

政策 调整 男女不限，，不忌口均可安排 招聘年龄放宽16-50岁 【南通-电气厂】 有3个月体检报告可用，录用当天可安排住宿，环境特别好，工作简单易上手，无需经验 生产产品：汽车零部件 面试时间：13:00 招聘要求 男女不限，16-50周岁，初中以上学历，会26个字母，无色盲色弱，接受倒班加班 工作时间 8:00-20:00 根据岗位计薪11小时或10.5小时，两班倒，一月一倒班 工作岗位：操作机台、上下料、检验包装等 薪资福利 月结：21/h ，220-240/天 ，资 厂区食宿，豪华式公寓住宿4-6人间，住宿费70包含固定水电费， ，有三个月内体检报告可用 发薪日:30日（结算周期:自然月 ）。

两班制 工作地址:海安天窗厂 两班制 月工资7000元左右 18一48周岁

招聘：加工中心师傅（五险） 薪资：8000~11000元/月 要求熟悉使用编程软件及数控操作系统及零件加工的工艺要求

本厂位于南通叠石桥，主营枕芯家纺生产，因生产扩能、业务拓展，现急聘以下人员： 一、生产岗位 充棉工 1组 整理工 若干名 打包工 1组 封口工 1名 裁剪（外包） 缝制（外包） 二、办公/业务岗位 跟单员 1名 销售专员 2名（负责开发新客户） 短视频助理 1名（负责日常记录、视频剪辑） 任职要求 踏实肯干、认真负责，有家纺相关经验优先； 短视频助理会基础剪辑即可，无经验可带。 薪资待遇 薪资面议，工资准时发放，待遇优厚，团队氛围好。 工作地址 南通市海门区叠石桥银庭工业园区3号楼一单元 联系电话（） 有意者欢迎直接联系！

招聘：质检员 薪资：3000~6000元/月 1.有质检经验为佳，**大学应届生亦可。 2.会看加工图纸，会使用各类量具。 3.可以进行有效的品质分析及异常处理。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，具备主动服务意识和长期职业发展意愿

敬爱的求职者：我司直招银行家装分期客户经理；不是中介！不向客户收取任何费用！ 公司提供：清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 公司提供：入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话，一手房案场，装修公司等渠道展业。开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

1.在所辖区域，甄选、谈判并成功签约"战略试点机构"，建立深度绑定。 2.对个人及所辖试点机构的销售业绩直接负责，确保完成分解的季度及年度指标。 3.维护并深化与机构决策者、核心医生的关系，成为值得信赖的临床与商业伙伴。 4.系统性调研、收集客户真实需求、竞品动态及市场反馈，并结构化上报。

寻找客户办理中国移动相关业务，包括手机卡套餐、流量卡、长通话时长卡、宽带、监控安防设备、优质号码等。 工作时间灵活，仅需早晚打卡，其余时间无固定安排，可自行规划，自主开展客户拓展：可通过电话联系客户，可外出地推，也可利用线上工具开发客户，只要能达成业绩，方式不限，自由发挥！无需坐班！ 打卡地点可选择东陈支局周边或市区总部附近。目前东陈支局与搬经支局均有招聘需求！若在如皋其他区域，有意向者也可咨询是否招人。

【高薪诚聘】高端ToB销售顾问（年薪24W-30W+）与企业家同行，为成长加速！ 浙江华企信息科技有限公司（HQ浙江华企） 立足党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——嘉兴，辐射长三角！我们是一家拥有500+团队、200+技术服务精英的互联网高新技术企业，在杭州、宁波、上海等多地设有分公司，致力于为中小企业提供全网营销战略，让中小企业有更多的订单，助力企业实现“互联网+外贸”的智慧升级！ 一、为什么选择华企？因为我们承诺并实现： 你渴望快速成长？ →我们拥有完善的培训体系：带薪岗前培训、一对一师徒制、全国统一进阶培训，从行业知识到职业规划，为你全方位赋能！ 你追求高薪回报？ →我们已积累良好的市场口碑与客户基数！平台稳固，只需你具备创业者的拼搏精神，高薪不是梦！ 你向往快乐工作？ →我们是95后、00后主导的年轻团队！快乐工作，认真生活！每日有团队游戏时间，定期生日趴、下午茶，氛围超nice！ 你期待丰富福利？ →带薪年假、国庆/51长假、节日福利、每月现金大奖、电子产品、四次公费国内外旅游……你的努力，值得被重重奖励！ 二、选择我们的核心理由：公平、公正、公开！ 在这里，业绩与人品是唯一的通行证。我们信奉“赛马不相马”，你的每一分努力都会在透明的晋升通道中被看见！ 三、你的岗位职责：成为企业家的战略伙伴 负责目标客户的开发与关系维护，通过专业沟通为企业制定全网营销方案。 深入挖掘客户需求，通过电话邀约与新老客户建立长期战略合作。 为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值，实现双赢。 管理并维护客户关系，推动二次合作与长期战略计划落地。 四、我们期待这样的你： 20-25岁，沟通表达能力强，普通话标准（无经验可教！带薪培训！） 熟练使用Office办公软件，具备快速学习与市场洞察力。 拥有强烈的责任心、事业心与积极的抗压心态。 活力满满，执行力强，具备团队协作精神！ 最重要的是： 你渴望与各行各业的企业家直面沟通，积累人脉，快速成长！ 五、团队文化与晋升通道 工作环境： 超大型现代化办公区，清新整洁，每日午休2小时，弹性工作，最大化提升工作体验！ 晋升机制： 专业线：销售顾问→高级顾问→项目总监 管理线：团队主管→区域经理→分公司负责人 内部转岗：开放培训师、运营等多方向发展路径！ 互联网“铁军”基因在此传承！ 程维（滴滴）、干嘉伟（前美团COO）等众多行业领军人物均从类似团队走出——这里，或许是你的下一个起点！ 六、如果你： 不甘平庸，渴望与优秀者同行； 追求高薪，相信实力决定收入； 热爱挑战，愿在快乐中奋斗； 请立即行动！ 向我们展示一份【简单、直接、真实、有趣】的个人履历，多Call我几次——因为优秀的人，从不等待机会！ 期待那个自信、有冲劲的你，加入华企，一起征战高端市场！ 七、岗位详情 薪酬福利体系：我们谈钱，也谈未来 年薪范围：24万-30万元+（能力强者上不封顶） 薪酬结构： 无责任底薪4000元/月+房补500元+通话补助300元+交通补贴300-600元不等 高额阶梯提成+月度/季度/年度奖金 年终奖+节假日福利+每月现金/数码大奖 全面保障： 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日。 精英专属： 优秀员工享有精英出国游+高端国内游！

岗位职责: 1.负责销售工程师相关工作，涵盖产品推广、客户沟通及维护以及基础设备操作等。 2.按时完成上级下达的销售目标，确保各项任务高效执行。 3.主动参与团队协作，配合团队成员推动销售项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与谈判。 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并协同作业。 3.具备持续优化工作方式的能力，善于在实践中学习与进步。 4.优先考虑常驻南通海安市的人员

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护标准的利息部分 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，含证书、奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的报考资助

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、用户扫码享受即时立减，商户每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，支持红包双码；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝 nationwide 投入300亿资金补贴市场，消费者、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商户、供应链及合作渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装 5、负责省团收款码及相关收银终端的落地实施 6、推广霸王餐活动用户，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商业态、直销模式、本地生活推广等均可） 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理激励（形成持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现突出者有机会获取城市分红权益（每个城市限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎联系咨询

公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训； 3.免费入职培训，配备一对一师徒指导； 4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐； 5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包； 6.建立公平透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据居住地就近分配上岗 晋升机制： 1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划； 2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才； 3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务； 3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划 任职要求： 1.年龄18-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利达成； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决； 3.拥有良好的团队协作意识和配合精神； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪6000元+绩效1000-3000元+5%-40%提成+3000-30000元阶梯奖金，综合收入普遍达2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，设有月度、季度、年度多项奖励，福利丰富齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，拥有基础服务意识与抗压素质； 3、工作态度积极，敢于设定目标并追求高收入回报； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户实际情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。