岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

岗位职责： 1.生产统筹管理：全面负责制造车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.质量与成本管控：建立健全生产质量管理机制，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费与不良品产生，提高整体运营效益。 3.工艺优化与技术改进：主导生产工艺流程的持续优化，攻克生产环节中的技术瓶颈，推进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。 4.设备运维与安全监管：制定并执行设备维护保养计划，确保生产设备稳定高效运行；严格落实安全生产制度，防范重大安全事故发生。 5.团队管理与人才培养：统筹生产团队的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产队伍。 6.体系推行与持续改善：主导精益生产（如5S/6S、TPM）和ISO9001质量管理体系的实施，推动工厂管理水平不断提升。 任职要求： 1.行业经验：须具备5年以上铸造行业生产管理经历，熟练掌握砂型铸造全过程工艺流程。 2.学历专业：大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关领域。 3.管理能力：具备优秀的领导力、组织协调与沟通能力，能有效带领50人以上规模的生产团队。 4.专业素养： ◦精通铸造工艺规范、质量标准及检验方法。 ◦熟悉中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的运行特性与维护要求。 ◦具有较强的降本增效意识和扎实的现场管控经验。 ◦了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5.综合素质：责任心强，抗压性好，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实严谨，工作积极主动

职责描述： 1、开展市场调研，掌握消费者需求动态，结合流行趋势规划季度版型体系； 2、承担打版与修版工作，设定尺码规格，完成推档及款式评审确认，为设计提供专业建议，配合设计师完善产品开发；协同生产团队优化制作流程，提升效率，控制成本； 3、前往工厂与供应商对接工艺细节、生产要点和技术规范，保障生产顺利执行；支持供应商提升产品开发水平； 4、提供技术指导，建立并完善工艺规范，归集整理版型资料，制定统一版型标准并推动落地实施。 任职要求： 1、熟练掌握童装制版全流程，熟知服装生产各环节工艺；具备5年以上相关岗位经验；了解各类面辅料性能特点； 2、能依据设计图稿精准制作标准纸样，确保样衣效果符合原始设计意图； 3、对童装版型具有专业认知，理解人体结构特征；掌握立体剪裁技术，擅长版型修正；具备良好沟通协调能力，善于分析和解决实际问题，重视团队协作； 4、熟练操作电脑打版软件。

任务分派-品质检验-生产数量与交货周期

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

熟悉板式家具生产流程与工艺技术

人员调度，订单安排，生产协调，发货管理

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥环节管理经验，年龄40岁以下者优先 3、能够适应驻场工作模式，并接受安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务及上级交办的其他事项

熟悉板式家具生产流程与工艺技术

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运转，保障出水水质达标； 2、编制每月值班计划，维持水质持续稳定达到排放标准； 3、定期开展生产操作类培训活动； 4、对运行数据进行基础性分析，为厂长实施节能降耗方案提供数据依据； 5、负责厂区卫生区域划分及任务执行情况的监督考核； 6、每月组织实施操作人员绩效评估工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果对工艺参数进行调整与控制； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上市政污水处理项目实际工作经验； 3、掌握国家相关法律法规，熟练掌握市政污水及工业废水处理工艺原理，精通污水处理厂运行管理流程，熟悉各类水处理设备的工作原理与性能特点； 4、具备较强的独立办事能力及公文撰写能力； 5、持有安全类资格证书； 6、具有环保或给排水专业中级职称者优先

明天合肥金融港这边要俩为水电工师傅有意请联系我

请问各位同行业同志们，有没有熟悉的栋号长给推荐二位，副施工员3一4位，有的话直接联系我本人，待遇面谈吧，联系电话号码是

年前短期工，2.13号放假，人走结清工资 合肥【美菱冰柜】 长白班、长短期均可 不过安检、可带手机 普通衣服、吃住在厂 水电免费、入职发水卡 员工工资:200元/天 ●【工作内容】 家用冰箱的组装、绕管、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； ●年龄：16-53岁，50岁 ●【工作时间】7.30-7.30，长白班 ●【住宿情况】吃住在厂，入职发水卡，6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！每月20号发薪 ️注意事项： 住宿需要提供一寸照片2张， 身份证复印件4张（现场可照）

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、小长途驾驶，勤快肯干听安排 2、公司提供4.2米高栏，无需租车 3、C证及以上驾照，无案底无酒驾史即可 4、车队调度安排货源，不走平台，500-600/天，薪资日结 5、试跑期7天，不合适直接拿钱走人

南通车灯企业，诚聘1名注塑科长、1名工艺员，要求： 1、有汽配内外饰行业经验； 2、定居南通及周边城市的。 有兴趣随时联系我：

木工主管(软体家具) 薪资福利:工价合理，工资发放准时，工厂有宿舍饭堂 招工人数:1名 公司生产休闲真皮沙发、软床，工厂环境优美，订单充足，诚聘管理及技术人才，欢迎行业精英加入助力企业发展 工作地址:南海九江沙头工业园A区振业东一路8号

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衡阳领域企业管理公司属实外资企业加拿大投资商，在衡南县投资9亿电子厂，招募厂长兼工程师一名，有担当，年龄28一40岁，经验丰富，男女不限，大学历，薪资10一15W每年，其它待遇按国家公务级待遇，有意.谢生联系。

岗位职责与要求 1、要求行业5一10年以上经验，有灯带大厂（100人以上）工作3年以上经验。 2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先，并有能力组建新工厂。 3、技术过硬，懂相关设备应用/调试/维护，为人诚实守信，有强烈的事业心，并具备团队合作精神。

有健康证

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的服务，包括点单、制作饮品及解答顾客疑问； 2、确保饮品制作流程符合标准，保持店面卫生整洁； 3、协助店内日常运营，包括库存管理和设备维护； 4、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、吃苦耐劳，做事勤快，甩手站着，手脚不快的不要，这是最基本的要求，不耽误彼此的时间，营业额不高，新手勤快能适应就可以! 2、【有蜜雪冰城门店经验优先考虑】，有餐饮服务行业工作经验者优先； 3、年龄18周岁以上，男女不限，初中及以上学历；

1、生产全流程管理：依据订单需求统筹车间生产安排，科学规划喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序，动态跟进生产进度，及时应对物料不足、设备小故障等突发情况，保障所有订单准时完成交付； 2、质量与成本管控：建立成品质量标准（如色彩还原度、工艺精细度），通过日常抽检或全检监督生产过程，确保产品合格率；同时监控材料使用（如喷绘布、油墨）及能源消耗，降低浪费，助力企业实现降本增效； 3、团队建设与安全管理：负责车间操作人员和技术员的排班调度、技能培训（如新设备使用、工艺优化），协调内部协作关系，增强团队稳定性；制定并落实安全操作规程（含设备操作、消防管理），定期巡查隐患，确保生产安全零事故； 4、跨部门协作配合：与业务部门确认订单具体要求和交付节点，与设计团队评估工艺可实现性（如图纸能否实际制作），协同仓储物流完成成品入库及出货安排。 任职要求： 1、具备3年以上广告制作车间管理经验，熟悉喷绘、UV打印、标识安装等核心工艺流程，能独立操作或指导他人使用主流设备（如喷绘机、雕刻机），掌握基础生产计划排布与成本核算能力（熟练使用Excel即可）； 2、综合素质良好：具备较强沟通协调能力，可高效对接前后端部门及一线员工；面对问题反应迅速，具备应急处理能力（如设备停机、紧急加单）；重视产品质量，拒绝“差不多”心态；抗压能力强，适应广告行业订单密集、交付周期紧张的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务； 2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作，实现高效运转； 3、开展产线产能评估，保障生产排程科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、发布生产任务指令，组织并监督生产作业的实施与进度推进； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施，并推动落地执行； 8、监督操作流程规范化，落实6s管理标准，维持生产区域安全整洁； 9、牵头生产设备的日常维护管理，合理调度使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障设备与人员安全。 任职要求： 1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验； 2、大专及以上学历。

徽府小灶王需要收银员二名4000—4500，经理二名6000—6500，主管二名4500—5000月休三天，法定假日加一天，电话秦总，捣江湖匆扰

工作职责 1.在动力工程师指导下，开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。 2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。 3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。 4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。 5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.学历：专科及以上学历。 2.专业：电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。 3.技能： (1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理，具备常见故障判断与维护经验； (2)动手能力强，能独立完成设备检修作业； (3)具备扎实的电工基础理论知识； (4)熟练使用计算机及常用办公软件，如OFFICE、AUTOCAD。 持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。

益禾堂奶茶店员职位要求： 1、亲切爱笑、诚实可靠、口齿伶俐、喜欢与人交流。 2、有责任心，对待顾客应主动，热情，礼貌 3、服从管理店长或老板的要求 4、做事认真负责，积极向上，有良好的团队意识以及服务意识，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。 5、需要有健康证 6实习期一个月，一个月之后转正。实习期工资2400加200的餐补 7.转正后底薪2600元餐补200元房屋补助200元，交通补助100元，全勤奖200元 8.提成8万提200，9万提400，10万提600 10.一个月休息两天周五、周六、周日不能休息，节假日不能休息 11.上班时间，两个班次早班8点到下午6点，中间休息一个小时下午两点钟到晚上12点中间休息一个小时

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

岗位要求： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定工作； 2、负责生产战略规划的制定与落地实施； 3、主导年度生产计划的编制与调整； 4、按流程推进与品保、研发、营销、财务等部门的协作对接； 5、落实公司成本管控目标，持续优化所辖区域资源使用，确保在保障质量与提升产能的同时有效降低制造成本； 6、实时监控生产过程中的质量状况，协调相关部门联动配合，快速响应并解决生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织对生产过程中各项指标——包括工艺、质量、设备、成本、产量等进行监督与调控； 9、统筹基础设备的维护管理，确保生产线稳定运行，设备保持良好工况； 10、指导、监督、检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据信息； 11、统筹年度生产任务分配，下达月度生产计划，实现生产节奏均衡有序； 12、组织开展下属人员的职业成长与培训，识别培训需求，提升团队岗位胜任力； 13、严格执行公司安全管理制度，杜绝车间各类安全事故的发生； 14、切实落实环保与劳动保护措施，持续改善员工作业环境； 15、负责本部门6S执行情况的监督与管理； 16、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上制造型企业生产管理经验； 2、曾带领过100人以上的生产团队； 3、在生产现场管理、质量管控、成本控制方面具有深入理解和实践能力。 职位招聘1人

食品厂文员招聘包吃包住8:30—18:30月休4天，主要工作内容为人员面试岗位安排，每日各项数据统计汇总及人员日常管理，要求有团队意识，形象气质佳，服从公司管理，具体工资待遇面议，18-40岁男女不限！