岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，达成公司制定的销售目标； 2、负责软件及相关服务项目的商务洽谈、过程跟踪、谈判协商、合同签订及回款等工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有热情，愿意在工业软件领域长期深耕发展； 3、具备优秀的沟通技巧、学习能力、抗压能力和团队引领能力； 4、自我驱动力强，目标感明确，乐于接受挑战，对结果高度负责。 常驻地：安徽省内均可

岗位职责: 1、结合市场动态与公司年度战略，制定销售团队全年工作规划（包括销售目标拆解、费用预算与核销规范、定价机制、渠道及终端布局方案、团队成长路径等）； 2、以季度、月度、周度为周期，定期复盘销售目标、管理指标及核心任务的完成情况，及时优化营销策略与执行计划，确保经营目标顺利达成； 3、统筹销售团队的激励机制、培训体系、能力提升与日常管理，设定KPI考核标准并实施过程追踪与结果评估； 4、主导市场信息与数据的收集分析，掌握客户真实需求，主导重点客户的商务洽谈与签约落地，持续提升销售与服务体系运营效率，巩固客户合作关系； 5、参与产品包装与品牌策划工作，组织并落实市场推广活动，监控活动执行数据，开展效果评估与策略迭代； 6、负责销售团队的组织搭建与团队管理，推动积极向上的文化氛围，完善人才储备与梯队建设机制； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备10年以上快消品行业市场总监岗位实战经验。 2、具备创新思维，市场敏感度高，逻辑分析能力强，擅长通过数据分析洞察用户需求、行为特征及产品发展趋势。 3、拥有广泛的行业人脉资源，能够持续维系良好的业务协作关系。 4、具备较强的敬业态度，重视团队协作，沟通顺畅，表达清晰，思维条理分明，服务意识强，责任心突出。

职位描述 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、策划并组织公司客户参访养老社区，如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等项目，为现有客户提供专业的咨询服务。 2、达成公司设定的个人发展阶段目标。 3、协助客户服务工作，包括为存量老客户（银行渠道）寄送礼品、进行保单年度检查、邀请参与财商、法商类专题活动等。 4、负责团队管理，完成人才简历筛选、面试评估及人员录用，通过系统学习具备晋升管理层的能力。 薪资福利：8000-12000元，表现优异者可达20000-30000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄在25-45周岁之间 职位福利：可带团队、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道 职位亮点：收入与努力匹配，晋升机制透明快速，工作环境轻松融洽！

职位名称： 市场业务经理、区域经理、 岗位职责 1. 负责市场开发、客户拓展与维护 ​ 2. 完成销售目标、跟进订单与回款 ​ 3. 策划执行市场活动，提升品牌业绩 ​ 4. 管理客户关系，优化渠道与合作 任职要求 1. 有销售/市场/业务拓展经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，能接受出差 ​ 3. 目标感强、执行力好、抗压能力强 ​ 4. 熟悉美业/快消行业优先 薪资福利 月薪 8000-12000 底薪+提成+绩效+差旅补贴+节日福利+晋升空间

工作内容： 1.负责公司生产研发产品的销售； 2.负责客户的开发和维护； 3.负责项目销售全过程（项目跟进、质询、报价、商务洽谈、合同签订、合同收款等）、

岗位职责： 负责指定区域内自营及加盟门店的整体运营管理工作，确保实现销售、利润与顾客满意度目标，持续提升门店运营水平与运作效率。 1.业绩目标管理：制定并分解区域门店月度、季度及年度的销售、毛利与费用预算，实施跟踪与分析，落实有效策略保障目标完成。 2.门店运营管理：督导门店日常运营执行，涵盖商品陈列、库存管理（订货、周转、损耗管控）、人员服务、环境清洁、食品安全等关键环节。 3.团队建设与培训：统筹区域内店长及核心岗位的人才选拔、带教培养、绩效评估与激励机制，构建高效能运营团队。 4.客户体验优化：监督服务质量，妥善处理重大客户投诉，借助暗访检查、数据洞察等方式推动购物体验不断升级。 5.市场活动落地：确保总部营销政策和促销方案在区域各门店准确执行，并及时反馈实施成效。 6.新店开业支持：联动拓展与供应链团队，参与新设门店（自营/加盟）的筹备工作、团队搭建及初期运营指导，保障平稳启动。 7.成本与风险控制：合理管控区域运营支出（人力、能耗、损耗等），落实合规经营要求，防范门店运营中的各类风险（安全、库存、合规性）。 任职要求： 1.教育背景：全日制统招本科及以上学历，985、211高校毕业生优先考虑，专业不限。 2.工作经验：具备3年以上连锁商超、便利店或量贩零食等零售领域多店或区域运营管理经历，拥有快消品或休闲食品行业背景者优先。 3.核心能力： 扎实的零售运营基础：熟悉门店各项操作流程、KPI指标管理与成本控制方法。 团队领导能力：擅长团队管理、人才培养与员工激励。 数据分析能力：能熟练运用销售与库存数据开展经营复盘并提出改进举措。 问题解决能力：可迅速识别运营异常并提供切实可行的解决方案。 4.职业素养：以结果为导向，作风细致严谨，执行力突出，具备优秀的沟通协作能力和抗压性，能够接受频繁出差巡店。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

医疗+养老销售经理（双休+法休+高薪） 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇: 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； ●提成方式: 按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖金+出勤补贴； ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； ●工作福利: 享有“五险一金”及养老补贴，每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会等活动。 岗位职责: 1、安排泰康老客户参观公司自营的养老社区，并协助办理体验入住相关事宜。 2、组织客户参访公司旗下医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 3、积极参与公司组织的各类活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、个人酒会、法商知识培训等。 4、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本制度、产品知识、团队管理等课程内容。 5、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制及师带徒支持体系。 2、年龄在25至50周岁之间。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

日常货物装卸、仓库货品分拣搬运，都是常规轻，活不复杂好上手，不搞重苦力刁难 薪资核心 日结360元/天！下班直接结账，人走账清绝不拖欠 短期、长期都可以做，多劳多得不压工资 任职要求 18-55周岁，身体健康有力气，踏实肯干能吃苦耐劳 不限学历、无需经验，新手来了简单教一遍就会 额外福利 免费提供劳保手套、饮水，干活安全省心 货源稳定天天有活，不愁没工开，想挣钱随时来 面试简单，当天面试当天安排上岗，不耽误赚钱！ 诚心找活的兄弟直接私信/电话联系，速度报名！ 工作地点：安徽芜湖

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

合肥市小庙镇招不锈钢安装

合肥市肥西县招二保焊/气焊

合肥市蜀山区招电焊，自带焊机等工具，380一天，早8点到晚6点，中间休息一小时，焊条公司提供。

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

（广西全区域招募，目前南宁各区，柳州城中区，平南城区急招 ） 薪资福利：高薪底薪5000-6000元+高额阶梯业务奖励+周度冲刺奖+新客户开发奖+回款先锋奖+团队业绩提成+管理津贴+年终奖金+招商奖+出差补贴+通讯补贴+节日福利+晋升机会+核心员工福利 岗位职责： 1.全面负责所属区域淳桂天下产品的整体销售运营管理，结合区域市场特点制定销售策略、渠道拓展计划和业绩目标，分解至个人并确保团队业绩达成； 2.管理区域销售团队，负责销售顾问的日常培训、考核与激励，提升团队专业能力和战斗力，打造高绩效销售团队； 3.统筹区域内经销商、代理商的开发、遴选与管理，建立完善的区域渠道体系，保障产品高效铺货与渠道畅通 4.主导区域内品牌推广活动策划与落地，结合公司整体方案制定适配区域的品牌推广会、促销活动，提升品牌本地影响力； 5.监控区域市场动态，分析销售数据、竞品信息和行业趋势，及时调整销售策略，解决区域销售过程中的核心问题； 6.负责区域销售回款管理，制定回款计划，把控回款风险，确保区域整体回款率达标； 7.对接淳桂中国东盟运营中心相关部门领导，及时上报销售数据、工作进展和市场反馈，做好跨部门协作与资源对接。 任职要求： 1.31-41岁，本科及以上学历，市场营销、企业管理、生物相关专业优先，3年以上快消品/大健康/生物科技行业区域销售管理经验； 2.熟悉广西各地市市场格局、渠道运作模式，拥有成熟的本地经销商/代理商资源和团队管理经验者优先； 3.具备优秀的市场分析、策略制定与落地执行能力，能统筹内外部资源解决销售运营中的复杂问题； 4.具备强烈的目标感和抗压能力，能适应区域内出差，对国家十五五生物经济产业有清晰认知，认同淳桂天下品牌发展理念； 5.熟练使用办公软件和销售管理工具，具备良好的数据分析能力，能通过数据优化销售策略； 6.具备良好的商业素养和职业操守，无不良市场操作记录，有带领团队完成大额业绩的成功案例者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

职位详情 生活服务 律所/第三方 法律咨询服务 主要工作负责客户与后端律师团队对接 不需要你是律师，不用担心会不会，会有专人一对一指导成长 当下社会8.7亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上，我们从债务市场作为突破口引流，承接各类法律咨询服务，尤其是非诉业务 任职要求: 1:三观正，勤奋努力，有强烈的挣钱欲望 2:年龄要求25---58岁之间。

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

（一）岗位职责 1. 负责公司产品在商超、连锁、便利店等零售渠道的开发与日常维护； 2. 制定并落实销售计划，保障销售目标达成，持续完善渠道布局； 3. 与各大商超、连锁门店、便利店建立并保持长期合作关系，主导商务接洽及合同签署； 4. 跟踪市场变化，掌握竞争态势，灵活调整销售方案以匹配市场需求； 5. 整合内部支持资源，为客户提供高效服务，提升客户满意度与黏性； 6. 按期提交销售数据报告，汇总市场反馈，提供可行性优化建议。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上白酒或快消行业经验，有成功开拓商超系统渠道者优先； 3. 熟悉商超、连锁店、便利店等零售终端运作流程，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能调动内外部资源，独立推进客户沟通与项目签约； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6. 抗压能力强，适应销售岗位工作节奏，能接受长期区域出差及跨区调配； 7. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 （三）薪资待遇 薪资：综合年薪税前应发20-50W（基本月薪+月度绩效+季度绩效+年度绩效），五险一金

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 月薪范围10000-15000元，包含底薪、绩效奖金、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类体育项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参访泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，负责客户关系的维护与拓展； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习； 4、组建并管理团队，指导新人成长，落实部门日常运营管理事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业，不限经验，公司设有健全的培训机制及导师带教制度。 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录！

我公司是华东地区领先的东南亚包机运营企业之一，具备正规三星级旅行社资质，主营综合旅游线路批发业务。现合肥分公司广纳贤才，诚邀有志之士加入！ （无同业经验者需具备销售背景） 岗位职责：（本岗位为外勤销售性质） 1.负责辖区内旅行社的线路规划及景区、机票、酒店等资源协调； 2.动态跟踪市场行情，适时调整产品报价策略； 3.根据库存情况，及时制定并执行销售方案； 4.为有需求的客户提供个性化行程定制服务。 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，市场营销或旅游相关专业优先； 2.性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3.具备敏锐的市场洞察力； 4.工作踏实认真，能吃苦，责任心强，学习能力突出。 具备旅游渠道或销售从业经验者，学历可放宽至大专； 无相关经验或应届毕业生需本科及以上学历。 我们提供： 无责任底薪+高于行业水平的提成+利润分红+年终奖金+带团补助 弹性工作制，无需坐班与打卡，踩线带团享受补贴，五险齐全，节假日正常休息，实行双休 工作地点：合肥

岗位内容： 1. 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，落实区域销售计划，确保完成既定销售指标； 2. 销售方式：以地面推广为核心，结合抖音、美团等线上工具实现客户引流； 3. 按照区域管理要求，开展每日工作复盘与团队培训； 4. 根据公司及区域管理规定，及时提交各类工作汇报（日报、周报、月报）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，可接受出差或外派安排； 2. 1年以上快消品领域销售管理经验，具备成功的渠道拓展案例； 3. 具备较强的市场分析、营销策划能力，以及优秀的沟通协调技巧； 4. 抗压能力突出，适应频繁出差，具备良好的团队管理能力。 福利待遇：高工资+高提成+季度绩效提成+年终绩效提成+特别奖励

岗位职责: 1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，保障业绩指标顺利完成； 将销售任务合理分解至各区域团队，跟踪执行进展，定期复盘并优化策略路径； 2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源，巩固核心客户合作关系，扩大市场占有率； 研判区域市场变化及竞争态势，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题； 3、团队建设与管理：搭建并培育区域销售队伍，科学配置人力并完善绩效考核机制； 组织销售技能赋能培训，增强团队专业水平与执行效率； 4、数据与合规管理：按期梳理省区全渠道销售数据，形成区域分析报告并提出可落地的优化建议； 任职要求: 1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力：具备敏锐的市场感知力与优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验； 熟练掌握团队管理与激励手段，能够快速提升团队整体战斗力；具有较强的经销商支持与运营能力。 3、软性素质：以结果为核心导向，抗压性强，能接受频繁出差； 具备全局观与创新意识，可高效整合与调配区域资源。

岗位职责： 1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及任务计划的执行落地。 2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建并保持长期稳定的合作关系。 3、按时完成大区负责人安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以上，需具备本科及以上学历；45-60周岁者可根据实际工作背景适当放宽至大专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉地方税务政策及相关法律规定。 3、具有工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关从业经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先录用。 4、具备较强的市场敏锐度，出色的人际沟通能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；拥有良好的资源整合能力，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、主要合作客户群体：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展、互利共赢。

职位描述 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假，无加班！ 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。 2、陪同客户实地考察泰康全国30城连锁养老社区，介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，担当客户的健康顾问（依托泰康旗下30家以上医疗机构）、理财助手与保险规划专家。 4、负责团队搭建与管理，参与人才筛选、面试评估与人员录用，推动团队良性发展，实现个人快速晋升。 薪资福利: 8000-12000，能力突出者可达20000+ 底薪+KPI绩效+公司激励方案+管理奖金，另有出勤补贴、年终奖、养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、年龄25-45周岁 职位福利：团队管理岗、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、多通道晋升机会 职位亮点：晋升机制公开透明，培训体系完善，资深员工全程带教！ 奖金绩效 绩效奖金、年终奖励、管理收益

合肥周边县区光伏业务经理/业务员（公司直管） 正泰光伏星光伏，农户0投入无贷款，每月保底收益，25年后电站无偿赠予农户。 1.无需坐班打卡，纯提成制，主要负责户用光伏在肥东县、肥西县、长丰县等乡镇的推广与落地，挖掘适合安装光伏电站的屋顶及院落资源。 2.所开发的租户（农户）无需支出任何费用，仅提供屋顶或院子等合法空间，每年稳定获得租金收入及较高的首年安装补贴，项目接受度高，市场认可强。 3.公司提供多样化设计方案，充分满足租户（农户）审美与实用需求，如人字坡庭院、人字坡阳光棚、南北坡跨楼结构等，美观耐用，零破坏安装。 4.对新入职业务人员提供系统培训、方案讲解、免费现场勘察、宣传物料支持及全流程开单协助，确保快速上手、高效出单。 职位要求 学历不限、经验不限、能力不限，只需具备强烈的赚钱意愿。 高额业务提成（回报可观），回款迅速，0成本投入（无需垫资），时间自主（无强制考勤）。 注：全职/兼职均可。这是一个回款快、收益高的新能源光伏项目，0门槛投入，高提成回报，结算周期短，主业副业互不冲突，合法合规，无准入限制！

[福利待遇] 1.年薪12万或20万，有责保底写入劳动合同。 2.薪酬构成：出勤底薪+业绩底薪（6000-13000）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。公司设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越多。例如：佣金达20000元，额外发放津贴16000元。 3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。 [工作内容] 1.日常工作包括陪同客户参观养老社区，实地查看样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；引导客户至泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2.结合客户需求，制定个性化养老方案或医疗保障计划，协助解决其潜在的医养相关问题。 [工作时间] 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立策划并组织实施社群活动 3.熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应社群需求

蜀山区松下索尼名店～ 诚招[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘职位:销售顾问 薪资待遇:底薪+提成+绩效+季度奖金+年终奖金+福利+培训+旅游 有销售经验者优先[玫瑰] 业内推荐有大红包[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ️感兴趣可以私聊我