人保总部招人[拥抱] 1、车险销售，公司提供客户，纯坐班0外出，月收入8000-10000， 2、新人入职专享：无责底薪3300起4%的绩效提成， 3、免费提供早午餐，午休2个小时， 4、五险一金，新人双休，法定全休， 5、学历不限，年龄放宽至84年，想上班找个长期稳定的好工作来吧 6、人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 7、薪酬构成:无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8、广阔晋升空间 9、工作地点:哈市红军街4号。 也可以选择在：阿城分公司，双城支公司，呼兰支公司，（不出差是可以自己选择工作地） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、采暖补贴、定期团建、多次晋升机会 职位亮点：向心力强员工之间没有利益冲突氛围好！

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为金牌销售！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（能力强可月入百单，收入达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，入职六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：提供精准客户资源，无需个人从零开发客户。 发展前景：服务对象为长三角地区商业精英与企业负责人，具备优质锻炼机会和人脉拓展空间。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见…

【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·五险一金 ·周末双休 节假日福利发放， 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴， 生日关怀， 带薪休年假， 定期团建 【工作时间】 ·08:30-16:30 *午休两个小时 保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中，试用期3个月，招聘3人左右 欢迎您加入全球500强国企，实力雄厚，金融战略企业，想致富，想创收，想一战成名，欢迎加入！欢迎到公司面试！ 【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险相关业务支持 ·协助保险内勤工作，整理资料、录入数据等 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 年龄要求 *25-45岁优先/不限 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无经验要求，学习能力强，有责任心，

招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

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如果你热衷与人交流、追求收入与实力共同跃升，这里将为你提供：业内领先的成长培训系统+清晰可见的晋升机制，销售新人也有机会半年内蜕变为顶尖销冠！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（表现优异者月均百单，达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人首月平均收入6600+，入职满六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰明确（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：配备精准客户资源，无需个人盲目开发客户。 发展前景：服务对象为长三角区域的高净值商业人士及企业负责人，具备优质锻炼平台与人脉拓展机会。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见……

基础薪资4K+提成（顶尖客服月薪轻松过万）。 主要服务高净值客户群体，无需拼体力，重在情商与沟通能力！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速掌握技巧。 专业不限，只要具备良好的沟通意愿和耐心，我们全程指导！ 定期组织团队活动，氛围融洽，让你工作不孤单、成长不掉队~

基础薪资4K+提成（优秀客服月收入轻松破万）。 专注服务高净值人群，无需体力，重在情商与沟通！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速入门。 专业不限，只要具备良好沟通意愿和耐心，我们负责培养！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~

工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

有会干护坡的力工加我成年活。

现在找几个木工师傅，没话明联系，

哈尔滨成手司机一名哈尔滨至杭州五天一圈，210方箱车，现在能走的。

招聘凉菜师傅一名 底薪4300＋200满勤 辣炒师傅6300＋200满勤 拌肉师傅4800+200满勤 招餐饮服务员（18-40岁） 负责点餐，烤肉，传菜及清洁，要求热情细心，有经验优先。 薪资3800+200/月+瓶盖+两餐+住宿。 月休4个半天。 电话：

雇二保焊工2名，日工资300一天，有干的联系我

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

任职要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目）； 3.需自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内频繁外出拜访； 岗位职责： 1.负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目； 2.达成公司下达的销售任务与业绩目标； 3.跟进客户订单全流程执行（包括合同签订、发货安排、回款跟进等）； 4.及时收集并反馈所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（5-7k）+提成（约为物料金额的3%），缴纳社保 福利：缴纳公积金+定额中石化油卡（每月1000元）+差旅相关费用据实报销（按公司规定执行）

负责黑龙江省市场 招聘销售人员2名 冻品行业销售岗位 年龄**** 需持有驾驶证 会开车且有车者优先考虑 具备销售经验者优先录用 提供餐补及出勤补助 不谈保底收入，能力决定收益 主要客户群体：餐饮终端门店、零售食材批发商

有充电桩销售经验者优先，有电车4S电销售经验优先

岗位职责： 1、新员工入职后首先进行专业培训，掌握行业知识，熟悉所在商圈环境； 2、收集并整理客户资料，深入理解客户需求，实现信息精准匹配，推荐适宜产品； 3、结合客户购买意向，协助客户预约参观展厅，全面了解公司产品与综合实力； 4、负责客户到访的接待与咨询解答工作； 5、开展商务洽谈，推动项目顺利签约； 6、跟进业务执行全过程，包括回款进度、产品交付及相关后续事务； 7、持续提供高质量客户服务，维护客户关系，建立长期合作基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有较强的市场洞察力、营销策划能力及推广经验，具备优秀的沟通协调、问题分析与处理能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，具备良好的职业道德和敬业精神； 5、年龄30-36岁，条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利：生日、春节、端午等节日礼品发放，定期组织团队建设活动，公司提供健全的职业发展晋升机制。

岗位职责： 1.负责线上平台的销售运营，包括产品展示、推广信息发布等相关工作。 2.利用多种网络渠道开发潜在客户，提升产品曝光度及市场份额。 3.跟踪市场动态，结合数据分析优化销售方案，更好满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能高效与客户互动并建立良好关系。 2.拥有一定的市场洞察力和商业敏感度，能根据市场变化灵活调整策略。 3.具备团队协作意识，愿意与团队共同推进并实现销售业绩目标。 优先条件：有羊皮、羊绒、皮毛一体、貂类服饰、服装零售或线上销售相关经验者优先考虑。 年龄要求：25至47岁 核心素质：沟通流畅，服务意识强，工作积极主动、踏实负责。 工作内容：主要负责在线平台客户咨询回复，通过短视频方式吸引客户并收集有效线索。 无经验者亦可加入，配备专人指导带教。办公环境舒适，团队氛围融洽。 工作地点支持就近安排，享有免费午餐福利。

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

【公司发展稳定|上升空间大|现扩大编制】 不看文凭，只看人品！不重学历，只重能力！ 95后、00后活力团队，三观正、氛围好！ 【高薪销售岗位】 工作时间：早九晚六，单休+法定节假日，不加班！ 无责任底薪5000元+奖金+提成（2%-20%） 普通表现：6k-8k 积极投入：9k-15k（销冠月入2w+，上不封顶） 【岗位说明】 公司提供广告投放资源，精准客户线索，无需自拓客。 新人享带薪培训，快速上手；节日福利、年终奖齐全。 成长速度取决于所处环境，优秀的人身边往往聚集着同样优秀的伙伴！ 本岗位不接受短期实习或假期兼职，不招非全职人员，不提供食宿。

邀约客户维护客户发掘客户需求 工作轻松办公室办公销售专员 工作地点会展中心底薪+高提成，月薪轻松过万能力强无上限，真实工资，绝不画饼工作时间8:30一16:00每周可双休要求:年龄30-55岁 能力强者可带团队晋升主管

薪资待遇：每月3500元无责底薪，保障您的基本生活所需，搭配4-20%阶梯式高额提成，业绩达3w及以上当月额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放工资！ 工作时间：早十晚七，避开早晚高峰更轻松！每周日固定休息，享受带薪法定节假日 工作内容： 1.客户维护：与客户建立农副产品相关沟通，维系长期合作关系 2.线上销售：通过社群拓展客户资源，推广农产品并推动成交转化 3.学习成长：系统掌握农产品基础知识及微信营销技巧，定期复盘提升效率 公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自主拓客，无需电话沟通！无业绩考核压力！ 加入我们，您将收获： 1.轻松创收：全程支持体系，高比例提成，实现收入突破轻而易举 2.绿色事业：投身助农项目，助力农户增收，收获满满社会价值感 3.团队氛围：团队年轻有活力，月度团建不断，同事关系融洽，包容开放，领导亲切好相处 4.独立办公空间配备空调，冬暖夏凉，工作环境舒适安心 应聘要求： 1.热爱销售岗位，习惯并喜欢使用微信交流 2.具备责任心，积极学习新知识与技能 3.有上进心，拒绝躺平，不愿努力只混底薪者请勿扰 公司提供免费专业培训，零费用入职，欢迎无经验新人及应届毕业生加入！ 期待您的到来！

无经验均可不是电销 最好是能长期干的不要临时工 挣钱欲望强的有上进心的 薪资待遇你肯定满意 工作氛围轻松