岗位职责: 1.负责3C产品的报价和谈判：根据客户需求，制定报价方案，进行价格谈判，达成合理的价格协议； 2.了解客户需求，推广产品，建立业务关系，维护客户关系，为客户提供专业咨询和优质服务，确保业务目标的实现； 3.参与产品上市前的准备工作，收集样品用户体验数据，根据体验数据完善产品功能； 4.深度了解市场动态，收集市场信息和竞品，制定有效的销售策略，确保顺利实施落地。 任职要求： 1.必须有一年以上3C行业同岗位经验； 2.出色的沟通技巧和客户服务意识，具备独立开拓市场的能力； 3.对3C行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

满18岁以上。有丰富的工作经验，肯吃苦

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

招聘物流销售，有经验者优先

招聘招聘水果领班一名，年龄25岁到35岁要求二年以上工作经验，能独立管理水果销售和毛利定价，处理尾货。薪资待遇，月薪 4500~5000元，包住工作时间9.5～10 个 小时，月休 2 天。工作地址，中山市三乡镇，吴总广东中山

招聘：蔬菜主管（1名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，有责任心。 底薪+提成 工作地点：广州市番禺区 电话/ 半桶水者勿扰。

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

广州市花都区招弱电/广州市花都区招弱电/广州市花都区招水电、工地小工/杂工、弱电/安防招弱电/安防招弱电/安防，只需要安装监控，不打水晶头就行，有经验最好，不要打电话，加v，附近最好，250一天，配合师傅调试，，监控和其他设备，，附近最好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

珠海市香洲区招塔吊司机

深圳市罗湖区招门窗安装/塞缝

招聘：水果主管 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责果蔬品类的日常销售管理工作，制定并执行销售计划，提升销售业绩。 2. 组织带领团队高效完成日常运营任务，合理安排人员分工，确保工作有序开展。 3. 准确完成每日销售数据录入与分析，实时监控库存及损耗情况，优化成本控制。 4. 关注商品陈列与新鲜度管理，持续提升顾客满意度与购物体验。 任职要求： 1. 有零售或生鲜行业相关管理经验者优先，熟悉水果类商品特性及销售流程。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强，能承受一定工作压力。 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能够独立完成数据统计与汇报。 4. 工作积极主动，注重细节，具备较强的执行力和结果导向意识。 薪资待遇：底薪6500元，绩效优秀者可享额外提成；提供包住包吃，宿舍配备空调、热水器、洗衣机等生活设施。工作时间约9-10小时/天，具体可根据实际排班安排。欢迎有意者致电咨询：

特卖招聘 工作地点: 罗湖国贸 招聘人数 : 2名 招聘年龄:23至45岁 上班时间：早九点半到晚九点 工资待遇:220天+2%提成 招聘要求： 有销售经验 2年以上 性格开朗 积极勤快 敬业踏实 责任心强 联系电话:

主要是开发新市场

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

工作地点全深圳可就近安排~ 这位朋友，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 前三个月无责底薪+绩效 ，三个月后高提成 提成30%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

腾讯下场做电商，微信电商推广员，注册，销售，招商，带团队销售，筒单重复，按单与平台结算，有长期管道收益，多劳多得，上不封顶，时间自由，有培训有晋升！

岗位职责： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售目标的实施与达成； 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的市场覆盖，确保销售指标顺利完成，实现公司盈利增长； 3、维护客户关系，及时掌握客户动态与需求，提供积极、专业、周到、满意的售前售后支持服务。 任职要求： 1、具备2年以上设备类行业从业经历；有视觉检测设备销售背景者优先考虑； 2、仪态得体，具备较强的商务洽谈技巧； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队配合意识； 4、能接受长期出差安排，抗压性强，注重结果交付； 5、对人工智能、智能制造领域具有强烈兴趣。

工作内容： 1、负责1688平台及线下客户询盘的及时响应，涵盖客户询价、产品咨询、打样需求及订单对接，确保客户问题得到准确、高效的解答； 2、通过多种渠道主动开发新客户，建立并维护长期合作关系； 3、快速响应客户报价需求，结合客户实际要求提供精准的报价方案；充分运用平台工具与行业资源拓展客户来源，扩大客户覆盖范围； 4、定期开展客户回访，收集客户反馈与潜在需求，并及时同步至产品、生产等相关职能部门，推动服务与产品优化；通过专业服务增强客户粘性，提升满意度与重复采购率； 5、关注市场动态，搜集并分析竞争对手信息，灵活调整销售策略，助力达成公司销售业绩目标。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经验：具备投影仪、智能硬件等消费类电子产品销售经验及现有客户资源者优先； 3、职业素养：具备优秀的沟通表达能力、应变能力与销售技巧，能清晰传达产品价值，妥善处理客户需求与异议； 4、综合能力：具有较强的市场敏感度、抗压能力与目标导向意识，责任心强，具备良好的商务谈判能力及团队协作精神

1利用网络进行公司产品的销售与推广， 2负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布， 3了解和搜集。网络上各行同时已进成产品的动态信息 4按时完成销售任务， 任职资格 1市场销售等相关专业 2具有网络销售经验优先 精通各种网路销售技巧，熟悉各大招聘网站及新媒体渠道， 3熟练使用网络交流工具和各种办公软件， 4有效强，沟通好的能力

高薪诚聘销售 开发客户维护客户 日常跟进 日常系维护。 【岗位福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职后提供免费的带薪入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑和手机，工作生活两不误； 4、外出拜访客户，配备行政专车接送； 5、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理——销售专员-销售经理——销售总监——大区高监——总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效了解沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，年龄24-34岁； 2、性格活泼、外向，有较强的的沟通表达能力； 3、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的的学习能力和抗压能力； 4、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。。

岗位职责： 1.负责所辖区域的客户开发、产品推广及销售目标达成 2.制定并执行区域市场拓展计划，提升品牌认知度与市场份额 3. 提供专业技术支持与解决方案，协同客户完成项目落地 4.统筹区域内团队协作、资源协调及重点客户关系维护 5. 定期分析销售数据与市场动态，优化销售策略与执行路径 任职要求： 1. 具备销售工程师或相关技术型销售岗位工作经验 2.熟悉工业品/设备/系统类产品的技术原理与应用场景 3.具备良好的沟通表达、方案呈现及跨部门协作能力 4.能适应高频出差，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，工科背景或行业经验者优先

钱和梦想，理想与未来我们都为你准备好了，在这里你将收获： 【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享新人激励奖3000元，综合收入8-15K 2、【完善的培训体系】系统化带教机制，入职即享10-15天带薪培训，并配备资深员工一对一指导；【明确的晋升路径】公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；【健全的福利体系】多重奖励支持，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度及季度激励，另有半年服务奖励4的【愉悦的工作环境】氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动。6【贴心的办公配置】提供全流程办公设备支持，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆；你的工作内容包括： 协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3实时跟踪货物动态，协调处理运输异常情况； 完成系统操作及运营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 通过日常沟通洞察客户需求，挖掘潜在合作机会； 积极落实公司各项政策与工作安排。 【岗位要求】 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 3、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 4、拥有良好的抗压能力与积极进取的心态，有销售相关经验者优先 以下为公司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入突破百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面（#^.^#）

岗位职责： - 负责公司电机产品（涵盖混合电机、伺服电机、减速电机，丝杆电机，直流无刷等，可根据公司主营调整）的市场开拓、客户开发及销售工作，完成既定销售目标。- 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时解决客户反馈的问题，提升客户满意度及忠诚度。 - 深入了解电机行业市场动态、竞争对手情况及相关政策，收集市场信息并及时上报公司，为公司产品研发及销售策略制定提供参考。 - 负责销售合同的洽谈、签订及跟进，确保合同顺利履行，保障货款及时回收。 - 配合公司开展产品推广活动（如行业展会、技术研讨会等），提升公司品牌及产品知名度。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： - 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 - 工作经验：有1-3年以上工业产品销售经验，尤其具备电机、电气设备、机械设备等相关行业销售经验者优先；无经验但具备强烈销售意愿及学习能力的候选人也可考虑。 - 专业能力：了解电机基本原理、产品分类及应用场景，能快速掌握公司产品核心优势；具备良好的市场分析、客户开发及谈判能力。 - 综合素质：具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神；做事积极主动、责任心强，有明确的职业目标及赚钱欲望。 - 其他要求：能适应出差（根据业务需求）；具备开拓精神，气质佳，同时能以亲切,真诚的形象获得客户好感，能吃苦耐劳，持有驾驶证者优先。 岗位福利： - 薪资结构：底薪（4000-8000元，根据学历、经验面议）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，综合年薪8-20万+，能力突出者上不封顶。 - 基础福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利（春节、端午、中秋等）+ 生日福利 + 定期体检。 - 成长保障：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧等）+ 在职技能提升培训 + 清晰的职业晋升通道（销售代表→销售主管→销售经理→区域总监）。 - 其他福利：定期团建活动（聚餐、旅游、拓展等）+ 员工食堂/餐补 + 交通补贴 + 通讯补贴 + 高温补贴。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司工程管理、信息技术咨询及企业服务等相关业务 2.准确记录客户信息及沟通反馈，维护客户关系，跟进潜在合作机会 3.完成销售目标，定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 4.解答客户关于企业管理咨询、人力资源服务及科技中介服务等方面的咨询问题 5.开拓新客户资源，提升公司品牌在目标市场中的知名度和影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力，有销售经验者优先 2.工作积极主动，抗压能力强，能适应电话销售的工作节奏和目标考核 3.熟悉基本办公软件操作，有客户服务或电销经验者优先考虑 4.具备良好的倾听能力和服务意识，能够准确把握客户需求并提供解决方案

认真负责，有责任心，吃苦耐劳，肯学习，有经验者优先