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1.负责收货与发货工作，确保货物的准确性及时效性。 2.与客户及供应商保持良好的沟通，确保服务质量。 3.跟踪货物的物流状态，及时处理物流过程中出现的问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理好客户及供应商之间的关系。 2.有较强的责任心和团队合作精神。 3.能够熟练掌握物流收货发货的相关知识和操作技能。

招留年社会工，寒假工 主要工作内容：仓库内根据订单指令拣选货品（零食，饮品等） 要求：18---45岁，熟悉智能手机使用，初中以上学历 薪资：基础薪资：20元每小时，多劳多得薪资浮动1--3元每小时。最高按23元每小时计算。综合工资6000--8000元/月。年后也可以转计件7000--10000元月。 借资：每周可以借资500元 食宿：不包吃，有食堂，包住，水电费5元一天。 上班时间：02:00--14:00，7:30--19:30（可选） 发薪时间：，离职结清工资。

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电商仓库招聘（需满18周岁） 岗位：理货员 工作内容：来货点货及上架，仓位拿货递交给其他员工进行包装并将包装好的成品进行上架； 薪资待遇：4500-5500 岗位：拣货/配货员 工作内容：打印好的快递单号配合PDA机器在仓位拣货； 薪资待遇：5000-6500 岗位：包装 工作内容：负责产品的包装工作，确保包装质量符合标准； 薪资待遇：计件，多劳多得 上班时间:10点到22点（偶尔需要加班，加班有补助） 月休2天，工资月结，包吃包住 工作地址:广东省揭阳市普宁市流沙大道与东二环大道交叉口东北250米广东彬盛城市智慧物流中心 联系人：陈经理 电话

岗位职责: 1.统筹公司运输工作的安排与执行，确保货物准时安全送达 2.管理运输团队日常运营，持续提升配送效率并优化成本结构 3.应对运输环节中的突发情况，维护物流服务的稳定与高效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与内部团队及客户保持顺畅协作 2.具备扎实的组织协调能力，能够有效带领并激发团队积极性 3.适应能力强，能够在动态环境中及时解决各类运输问题

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

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