贝婴科教玩具急招【成品仓管//莲下东湾/凤新】月薪6500元，负责出入货登记，摆放，电脑录入等有经验优先，详情面议此职位联系

逸豪五金制品有限公司招聘刀具管理员地址樟木头樟洋安众工业园区。薪资面议。联系人文生：

招仓管一名，要求如下: 25-50岁，身体健康，成熟稳重。 2，对数字敏感，有仓库管理经验者优先 3，有C照1年驾龄，能驾驶小货车送货 4，工资面谈 联系电话，杨生 ，秦生

招聘：仓库主管薪资：7K~10K/月主营：大码女装、大码女鞋批发，仓库团队约10人岗位职责1.全面负责仓库整体管理，统筹收货、质检、入库、拣货、复核、打包、出库、退换货全流程，把控发货时效与差错率；2.管理仓库10人团队，排班、任务分配、现场管理、员工培训，做好人员考核，提升拣货打包效率；3.货品管理：区分大码女装+女鞋，按款、色、码分区摆放，规范库位管理；跟进到货、退货整理，及时处理错发漏发；4.库存管理：组织日抽盘、月全盘，跟进盘盈盘亏，出具库存报表，保证账实一致，及时上报库存异常；5.ERP/进销存系统操作，及时录入出入库单据，维护库存数据；熟练Excel做库存统计；6.仓库5S管理，货品防潮防尘，管控打包耗材，落实仓库安全；对接档口业务，同步库存信息，优化仓储流程。任职要求1.3年以上服装批发仓库管理经验，有沙河/十三行批发仓经验优先；做过女装+女鞋库存管理更佳；2.有带10人左右团队经验，现场统筹能力强，能盯现场、控差错；3.熟悉服装款号、尺码，同时懂鞋子库存管理；会进销存ERP，熟练Excel；4.细心、数据敏感，抗压能力强，旺季能配合加班；原则性强，善于复盘问题；5.熟悉批发档口发货模式，执行力强。薪资待遇薪资：7000–10000元（底薪+绩效，能力优秀可谈）休息：月休1天

仓库管理员 招聘 岗位职责 1、负责仓库货物接收、入库清点，核对数量、型号，做好入库登记； 2、物料、成品分类摆放，整理库位，保持仓库整洁，做好防潮防盗； 3、按单据拣货、配货、出库，核对出库货品，做好出库台账； 4、定期盘点库存，核对账实，上报盘盈盘亏，整理盘点报表； 5、保管出入库单据，登记进销存数据； 6、仓库物资安全管理，设备工具维护，配合完成货物装卸。 任职要求 1、年龄22‑48岁，能看懂单据，会基础电脑操作，会Excel优先； 2、有仓库管理经验，熟悉出入库流程，有库存盘点经验优先； 3、做事细心负责，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4、无不良嗜好，身体健康，能接受偶尔加班； 5、会叉车优先（无证可面议）。 薪资福利 • 薪资：4500‑6000元，具体面议 • 福利：月休2-4天，包吃住/餐补，购买社保，节日福利 • 工作时间：长白班/两班倒（根据工厂实际） 工作地点：XXX 联系电话：XXX 需要我帮你做一个简短朋友圈招工版本，或者改成正式公司招聘启事文档吗？

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招聘：仓管员薪资：3000-5000元日常仓库管理，理货、发货，制作出货清单，盘点等

广东省这边找仓储，按流程规范作业；22块一小时，住宿有空调；熟手优先，工期充足；提供住宿，保证作业面整洁有序；持证上岗，有责任心

职位描述：(需要出差，不能接受出差的勿投） 1.仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.定期组织部门对门店库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 5.把控店内库存，预估采购量，保证门店的货品饱满，合理分配部门同事执行工作流程，监督以及辅助达到高效工作效率。 6.本部门各项工作的开展及人力资源调配达到工作指标。 核心价值：对于商品采购，商品质量，商品库存三方面的质量数据把控以及监督。 任职资格： 1、中专及以上学历、1年以上相关领域实际业务操作经验优先； 2、熟悉库存管理系统；熟悉仓储进、销存账务、统计等作业；能熟练运用电脑各类软件； 3、工作认真负责、细心勤快，有良好的沟通及协调、数据分析、团队管理能力； 4、积极进取，富有激情，事业心强，能接受及胜任独立出差安排。

仓管薪资福利:4500-6000元/月招工人数:3名工作地址:东凤镇和合工业园区D栋8楼

招聘腻子工和小工若干名，工作地点在深圳。有意者可来电咨询。

深圳龙华工地招聘两名工人，负责安装幼儿园室内柜子、门及木饰面。年龄不超过60岁，需在指定医院进行体检。薪资为350元一天，工作8小时，另补30元生活费，包住，报销来回车费。工作约一个星期至十来天，期间可借支，完工后三天内结清工资。若中途自行离职，则不报销车费及体检费。工资标准固定，嫌工资低者请勿报名。

广州南沙有酒店需要安装柜子、护墙板和木门，有意者可报名。

1.大学园区招聘门岗（气象台路校区），上12休24，上24休48（上7下7），50-60周岁，有保安证，工资2800元。2、门岗，长白班，月休4天，上7下7，50-55周岁，工资3200，有保安证。3、地下车库洗车员，有病霉和高处作业证，50-55岁，工资3200，上9下6，单休.。4、消控，上12休36，（7:30-19:30），工资2800，有消控中级和保安证。50-60周岁、5、消控，上24休48（7:30-19:30）工资3000，有消控中级和保安证。50-60周岁。6、停车场管理员，长白班上7:00下19:00，单休，工资3500，50-60周岁。7、电动车棚管理员，上15:00-23:00，双休，工资2510元，广东路校区，1、门岗，上24休48，（上7下7）有保安证，工资2320，年龄50-60周岁，2.消控，上24休48（上7下7）50-60周岁，有保安证和消迫使中级，工资3000，电话：

招聘专业打砂浆人员，工作地点在汕头。薪资面议。

仓管员，1工作地址:中山市民众街道接源村海潮路28号三栋3楼6天8小时，月休4天综合工资4000-5000元购买社保有2至3年的工作经验，懂进销存出入仓，电脑熟练18-40岁高中或以上学历

招跨境仓库主管一枚（有经验优先），仓库员数人，地址：石狮市外西环路395号斯舒郎集团，薪资待遇可电话咨询

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春申人力资源招聘信息七点五十直接面试报道也面试长白班，长白班【亚瞻】招仓管，20－45岁，要有叉车证和经验，有驾驶证，工资六天八小时试用期5500元，过了试用期5800元，加班工资另算接人电话

园洲美灿欣招一名仓管，26-35岁员工懂电脑，工资5K不吃不住另外补贴200元26天制熟悉仓库管理流程，负责日常验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等工作；王小姐上班地点：园洲镇府对面

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

负责收货，发货，打包，整理摆放物料，根据车间生产配料等

地址：佛山市南海区里水镇汇泰龙产业园（里水，金沙洲，洲村，五一村） 任职要求： 1）年龄18-30岁； 2）能吃苦耐劳，上进心强, 能承受较大的工作压力； 3）有经验者优先； 1）主要负责仓库日常产品的质检、收货、发货、打包，盘点等工作。 2）发展空间：仓库队长，仓库主管，仓库QC，服装跟单 工资5000+300住房补贴+300全勤+提成（月入6000-8000）早九晚六

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件资料的整理、归档及信息录入，保障数据准确性和可追溯性； 3. 协助部门完成各类报表的统计与提交，按时完成数据汇总任务； 4. 负责内部沟通协调，传达相关信息，支持团队高效运作； 5. 完成上级交办的其他行政或事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据操作能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 有较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 学习能力强，能够快速掌握新技能并应用于实际工作。

会基本电脑操作，生熟手都可以

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、数据录入及报表制作 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成领导交办的其他内勤支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心 3. 具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 适应办公室环境，可稳定长期发展 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

仓管员1、能吃苦耐劳，生熟手均可，能适应根据生产安排加班；2、有责任心，工作认真。有卫浴仓管工作经验优先。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导 2.管理公司办公用品、及日常行政事务 3.协助维护公司区域整洁有序，保障公司环境温馨、规范、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，18～28岁，具备良好的服务意识与亲和力 2.简单办公软件操作能力（Word/Excel/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先