岗位职责: 1.接待来访客户，提供优质服务 2.解答客户咨询，处理相关问题 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务流程顺畅 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责： 1、统计员工考勤数据，管理员工人事档案，整理业绩报表，承担招聘任务，包括面试安排与入职手续跟进 2、负责公司各类快递、信件、包裹的接收与发放工作 3、对接来访人员，做好接待、登记及引导服务，并及时联系相关对接人 要求： 1、身高158及以上 2、具备基础的前台接待礼仪知识，形象端正，具备良好的职业气质 3、熟练使用办公软件，如表格处理、文档编辑等 4、有半年以上相关工作经验者优先 薪资福利： 1、员工享有佛山社保和公积金、工龄奖、生日礼物、带薪年假、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利

岗位职责： 1.统筹安排线上线下的客户接待工作，提供高标准的SPA服务体验； 2.负责技师排班管理，监督门店环境卫生执行情况，保障服务空间干净舒适； 3.操作客户预约系统，处理订单信息，做好日常物资库存管控； 4.协调内部员工协作关系，传达公司规章制度，妥善应对客户异议及突发事件； 5.定期反馈运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格温和有亲和力，仪态端庄，具备高端服务意识； 2.能准确把握客户需求并及时响应，提供针对性服务方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理工具，适应快节奏工作模式； 4.有星级酒店前台、优质服务行业或SPA相关工作经验者优先考虑； 5.即使无经验，但学习能力强、热爱服务行业者亦可获得培养机会。 我们提供： 1.免费住宿：减轻通勤负担，提升工作生活便利性； 2.员工专属福利：每月可享免费SPA按摩服务； 3.无销售任务：不强制推广会员卡，专注服务品质与运营支持； 4.发展通道：配备系统化培训机制，提供明确的店长晋升路径； 5.额外福利：节日津贴、团队建设活动、年度集体旅游等。

1.会使用电脑系统软件 2.早9晚6，年龄22～28岁

一、工作内容： 1、负责客户来电来访的接待工作：落实首问责任制，确保30分钟内响应客户需求； 2、办理客户各项费用结算事宜；收集、整理并上传客户相关信息资料； 3、负责前台物资的日常管理及盘点工作；妥善保管客户委托的钥匙、IC卡及代为保管的遗失物品； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、身高165cm以上，形象良好，年龄18-26岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好的服务意识，有客服接待或物业相关工作经验者优先考虑。 三、上班时间： 1、8:00-17:30，每月休四天

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午11:00-晚上11:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，每餐两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，每月休息3天，可灵活调休

1.负责接待到访客户，提供良好第一印象 2.承担收银工作，处理合同输出，熟练使用办公电脑 3.需具备细致耐心的品质，责任心强，品行端正，性格亲和 4.女性应聘者身高需达163cm及以上，体型匀称，五官端正，需能化妆上岗，形象良好，服务意识强，服从工作安排；无自信或不愿化妆者勿扰 5.男性应聘者身高需达175cm及以上，外形佳，性格外向者优先 6.面试请准时到场，杜绝临时爽约！请勿素颜前来！珍惜彼此时间与交通成本。诚信招聘，非业绩冲量，不设人头任务 7.面试前请先提供真实身高、体重及本人近照，符合条件者方可安排面试！严禁照骗、网图、换脸等行为，谢绝公主病 8.工作时间：早班8:00-16:00，晚班16:00-23:00，每月休息4天 注：面试地点为万民金海城四楼佳美健身门店，初期在此培训学习，10月份正式开业后调至龙江店工作

【岗位职责】 1、配合完成部门日常运营数据的整理与汇总，包括人员轮休及作息安排的落实、运营物资管理与盘点等事务，监督辖区内环境安全、卫生检查等工作执行情况。 2、掌握所辖区域的布局分布、业主信息等内容，负责业主入驻后各类证件的办理，确保信息准确无误。 3、协助上级开展现场突发事件处理及客户投诉应对，及时解答业主或客户的疑问与需求。 4、推进物业管理费的催收工作，保障经营指标顺利达成。 5、参与园区文化活动的策划、组织与落地实施，提升住户满意度与社区氛围。 6、配合主管完成其他交办任务。 【任职要求】 1. 学历/专业：大专及以上学历。 2. 经验：具备2年以上物业相关工作经验，有园区服务经历者优先考虑； 3. 技能/资源：熟练使用办公软件，具有良好的文书表达能力。 4. 综合素质：工作认真负责，服务意识突出。 5. 其他要求：*****，160cm以上，形象端正，富有亲和力。 【福利待遇】 1、假期组合：带薪年假、国家法定节假日 3、福利体系：五险一金、员工餐厅、园区宿舍、公司班车！ 4、员工活动：生日会、中秋晚会、年会、团建旅游等丰富多彩 5、上班时间：月休六天、8:30-12:00 14:00-18:00

1.前台接待服务顾客，了解店内服务，保持前台及工作区域整洁 2.学习美甲技术，服务顾客给顾客做美甲项目 需求：热爱美业，热情好学，细致与专注 3.协助美甲美睫师准备工具，系统学习美甲美睫基础流程 要求：无需经验，零基础可培养，具备良好的沟通能力，服务意识

岗位职责： 1、负责前台接待、电话接听及访客登记； 2、协助会员办理入会、续费、退会等相关手续； 3、维护前台区域整洁，提供良好的客户第一印象服务； 4、协助处理日常运营事务，如物资管理、会议安排等； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、形象端正，态度热情，具备一定的应变能力； 3、熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等； 4、有相关前台或服务类岗位经验者优先考虑。

佛山市高明区招电焊

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工作细致审慎，具备强烈的责任感、良好的沟通协调能力及团队协作精神薪资福利:1、薪酬：4-4.5K；2、单位统一购买社保及商业保险，全面保障权益；3、提供食宿（环境舒适、食材新鲜）；4、定期组织团建活动、专业技能培训及学习提升机会，助力职业成长工作地址:佛山市高明区春晖颐养院

佛山市高明区招工地小工/杂工

注塑，排产，仓库岀入帐，对接客户

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

沧州鼎德机动车检测服务有限公司是一家专注于机动车检测服务的正规企业，秉持规范运营、专业服务的理念，为车主提供安全、高效的机动车检测服务，现因业务发展需要，面向社会公开招募专业人才，诚邀有志之士加盟！ 一、招聘单位： 沧州鼎德机动车检测服务有限公司 二、招聘岗位及详细要求： （一）业务厅登录人员（女），检验员（男），引车员（男） 需求人数：若干 年龄要求：45 周岁以内 学历要求：业务厅人员需高中及以上学历，精通电脑者优先录用，外检员有大专证者优先录用，引车员需熟练驾驶车辆，有驾驶证者优先录用 薪资待遇：试用期2000元，待正式上岗后月薪 3-4千元左右；公司设有食堂，提供食宿。 （二）外检人员 需求人数：若干 性别要求：不限 年龄要求：45 周岁以内 学历与经验：‌ 中专或高中及以上学历；有机动车检测站、汽车维修或相关行业工作经验者优先。‌ ‌专业技能：‌ 熟悉车辆基本构造、工作原理及相关检测技术标准、规范和规程。需持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆。‌ ‌个人素质：‌ 身体健康，品貌端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳。‌具备强烈的责任心，工作细致、稳重、踏实。‌ 薪资待遇：月薪3—4千元； 三、工作时间： 正常班：7:50-12:00，13:20-17:30 四、工作地点： 沧县后枣园村西牌坊斜对面路西

肥西，招聘长期工工作:茶楼前台服务员时间：9:00-21：00年龄：18～40，工资:每月工资3000-4000

招聘前台收银员上一休一

特别通知：佛山高明 新宜仓小时工，现在开始暂停接人，暂停接人，晚到不安排宿舍。

佛山高明区 年前，年后寒假工 男女不限18—50岁 联系电话

身体健康，卫生干净，晚班4.30-9.30

有经验优先 包吃住 工作时间：上午10点到下午2点，下午5点到晚上11点 需要满18岁！

岗位职责： 1.负责公文处理：撰写与工作相关的请示、通知、总结、函件等各类文书，审核公告、报批类文稿内容，并协助完成文件归档与资料管理； 2.负责会议组织：统筹各类会议的前期准备与现场协调，确保会务安排有序高效；负责会议时间规划与行程落实，完成会议记录、纪要整理及决议事项的跟进； 3.负责督办事务：汇总各项工作的执行反馈，跟踪落实进度，并及时向管理层汇报进展情况； 4.协助董事长日常事务：合理安排董事长的工作日程，随行外出办公，协助处理公务及私人事务，落实商务接待相关事宜； 5.完成董办上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高级文秘、企业管理或相关专业优先，综合素质突出者条件可适当放宽； 2.具备高管助理相关工作经验，具备较强的公文写作能力与组织协调能力，性格积极开朗，富有自信； 3.了解政府机构运作模式，学习能力强，具备良好的自我驱动力； 4.接受过系统商务礼仪培训，熟悉商务接待流程，能适应适度加班，抗压性好； 5.身高160cm以上，形象端正，气质良好，熟练掌握粤语和普通话。

岗位职责： 1.负责高端案场礼仪接待工作； 2.负责案场客户指引接待、负责制作点心水果、茶艺等接待工作； 3.负责样板房管理及接待工作。 岗位要求： 形象良好，有客户服务相关岗位经验；

1.考勤与假期管理：记录员工考勤，统计打卡数据，处理请假、调休等流程。 2.招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。 3.员工档案管理：建立和维护员工纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 4.基础薪酬辅助：协助人事或财务核算考勤数据，为工资计算提供依据。 5.行政后勤：办公室用品采购与管理、接待来访、会议安排等日常行政事务。 · ·沟通与协调能力：需要与各部门、各层级员工打交道，沟通能力至关重要。 ·多任务处理与抗压能力：能同时处理订单跟进和员工询问，在忙碌中保持条理。 ·责任心与主动性：能主动发现问题，跟进进度，而非被动等待指令。 ·保密意识：能严格遵守公司纪律，对薪酬、人事等信息保密。 三，懂图纸优先

一、岗位职责 1.负责员工考勤、入职/离职等人事手续办理。 2.协助招聘、社保公积金办理及员工档案管理。 3.负责宿舍管理、饭堂管理、办公用品管理等行政后勤工作。 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人事或行政相关专业优先。 2.有1年以上人事/行政工作经验，有工厂经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，工作细致，责任心强。 三、薪资待遇 薪资面议，购买社保及公积金，提供工作餐和宿舍，享受法定节假日。

18-28岁（无纹身），大专及以上学历；身材匀称，有客户服务相关岗位经验优先；

服务员