【舞蹈教师招聘】 任职要求：男、女老师 1、艺术类或师范类院校，中国舞相关专业毕业，全日制专科及以上学历； 2、热爱儿童教育，了解儿童心理发展及认知规律，具备责任心与耐心； 3、具有扎实的舞蹈基础，授课过程中善于采用启发式、引导式及互动式教学方法； 4、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守、团队协作精神、沟通表达能力及持续学习能力。 福利待遇：面议

任职要求： 1、艺术类或师范类院校中国舞相关专业毕业，全日制专科及以上学历； 2、热爱儿童教育，了解儿童心理与认知发展规律，具备责任心和耐心； 3、舞蹈基础扎实，授课中善于采用启发式、引导式及互动式教学方法； 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 5、具有良好的职业素养、团队协作精神、沟通表达能力及学习适应能力。

招聘通知 太和好舞蹈艺术培训学校成立于2015年，八年来始终秉持“普及舞蹈教育，提升青少年身体素质”的办学理念，致力于推进高水平舞蹈普及教育的发展。目前学校设有晶宫和街校区（总校）、百太星马国际校区（分校）以及翰林广场第五街区校区（三校），共三个教学点。为持续加强师资力量，保障教学质量，现面向社会长期公开招聘以下岗位：中国舞考级教师、芭蕾舞考级教师、国标舞考级教师、街舞培训教师等。具体事项如下： 招聘条件 1．遵守法律法规，热爱儿童教育事业，具备优良的职业道德与敬业态度，对待学生富有爱心、耐心和责任感。 2．年龄在20周岁以上，仪态端正，气质良好，具备良好的语言表达及人际沟通能力。 3．艺术类专业院校毕业，取得大专或以上学历；有实际教学经验者，或教师资格评定结果为优秀、良好者优先录用。 4．能适应学校工作安排，可承担周一至周五晚间或周六日全天的教学任务。 5．依据各岗位具体要求，择优聘用。 招聘岗位： 少儿舞蹈教师 持有北京舞蹈学院中国舞考级教学资格证书 芭蕾舞少儿教师 持有北京舞蹈学院芭蕾舞考级教学资格证书 街舞少儿教师 接受过系统街舞训练，擅长HIPHOP风格为主 钢琴伴奏教师 音乐类相关专业毕业 国标舞教师 持有北京舞蹈学院拉丁舞考级教学资格证书 舞蹈助教老师 学前教育或幼儿师范专业优先

任职要求：男、女老师 1、艺术类或师范类院校中国舞相关专业毕业，全日制专科及以上学历； 2、热爱儿童教育，了解儿童心理与认知发展特点，具备责任心与耐心； 3、舞蹈基础扎实，授课中善于采用启发式、引导式及互动式教学方法； 4、持有教师资格证或有相关教学经验者优先考虑； 5、具有良好的职业素养，具备团队协作精神、沟通能力与学习能力。 福利待遇：面议

岗位职责: 1. 承担舞蹈课程的授课与动作编排工作 2. 提升学生对舞蹈艺术的喜爱与参与积极性 3. 保持课堂良好纪律，保障教学效果稳定提升 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和授课能力 2. 善于与学生沟通，营造积极互动的教学氛围 3. 熟悉舞蹈教学理念，具备教学方式创新能力

任职要求：男、女老师 1、艺术类或师范类院校中国舞相关专业毕业，全日制专科及以上学历； 2、热爱儿童教育，了解儿童心理与认知发展特点，具备责任心与耐心； 3、舞蹈基础扎实，授课中善于采用启发式、引导式及互动式教学方法； 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 5、具有良好的职业素养、团队协作意识、沟通表达能力及学习能力。 福利待遇：面议

岗位职责: 1. 承担直播舞蹈课程的授课及动作编排工作 2. 积极与观众交流互动，增强直播内容的趣味性 3. 维持直播间的良好氛围，保障教学有序进行 任职要求: 1. 拥有扎实的舞蹈功底和授课经验 2. 熟练操作直播相关设备与功能，优化观看感受 3. 具备良好的表达能力及团队配合意识

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（小团课）提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

工作周期：长期 / 兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 岗位职责： 1、负责街舞课程的教学工作，完成教学计划及课堂内容设计； 2、根据学员年龄与⽔平差异，制定合理的训练方案并实施教学； 3、积极参与教学研讨、课程优化及相关演出或展示活动； 4、维护课堂秩序，保障教学安全，提升学员舞蹈表现力与学习兴趣。 任职要求： 1、热爱街舞文化，具备扎实的舞蹈功底和舞台表现能力； 2、HIP HOP、JAZZ、POPPING、LOCKING、BREAKING至少能主授一个舞种； 3、喜欢儿童，了解儿童心理和认知特点，有责任心和耐心； 4、具备良好的沟通能力和教学表达能力，能够清晰示范与讲解动作； 5、有团队合作意识，工作认真负责，能配合机构整体教学安排； 6、有相关教学经验或参与过舞蹈演出、比赛者优先考虑。

岗位职责: 负责指导女团主播舞蹈训练，具备相关教学经验者优先 岗位福利： 月薪5000元 月休4天 每日工作6小时 另招聘舞蹈主播若干名 零基础可报名 推荐成功享高额推荐奖励

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

县内找服务员两名，有休息工资面议，电话：

阜阳市界首市招消防水

日结，砸墙师傅

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

有扎实的民族舞功底，有教学经验，可培训新人，可接商业演出

薪资待遇： 底薪5000-7000元/月+演出补贴+绩效奖金+全勤奖，综合收入6000-10000元/月，每月15号固定发薪，无拖欠 福利待遇： 1. 入职免费提供一对一带教与专业舞蹈培训，零基础可学，无需任何经验，带薪培训 2. 免费提供员工住宿，拎包入住，配套空调、热水器、WiFi齐全，无住宿费用 3. 弹性排班，月休4天，不强制加班，节假日双倍演出补贴，定期团队团建与节日福利 4. 完善的晋升通道，透明化晋升机制，无职场内耗，团队氛围轻松年轻化 岗位职责： 1. 负责商业演艺现场的舞蹈表演，配合团队完成既定演出任务，保证演出质量 2. 配合现场音乐与活动流程，通过舞蹈演绎带动现场互动氛围，提升现场体验感 3. 按时参加日常舞蹈排练与免费培训，打磨舞蹈动作，提升个人舞台表演能力 4. 配合团队完成演出前的准备工作，保障演出流程顺利推进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作内容与弹性工作安排 2. 热爱舞蹈演艺事业，性格开朗，具备良好的沟通能力与舞台亲和力 3. 有无舞蹈基础均可，零基础可免费培训，有爵士舞、流行舞基础者优先 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识，能服从团队排练与演出安排 5. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，遵守国家法律法规与团队管理制度

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

招聘：健身教练（底薪+提成） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责为学员制定个性化健身训练计划 2. 指导学员正确使用健身器械，确保安全 3. 定期与学员沟通，调整训练计划 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能与学员有效交流 2. 有健身教练工作经验者优先

健身教练、羽毛球教练、游泳教练、救生员、网球教练、舞蹈老师、瑜伽老师、学徒薪资福利:400元-1800元+底线+课提+奖金招工人数:多名

招聘：家装建材业务（工资+提成） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责客户开拓，建立并维护客户关系 2. 精准把握客户需求，提供销售方案 3. 完成个人销售目标，达成业绩指标 任职要求 具备良好沟通与抗压能力 有销售经验者优先

招聘： 一、标题：颍上吾悦广场361童装店导购 颍上吾悦广场361童装店导购一名 具体要求如下： 1.主动向顾客展示和推荐服装，理解顾客的偏好，提供专业的建议。 2.负责服装的试穿、搭配建议，确保顾客满意度。 3.维护商品陈列的整洁与美观，确保符合品牌形象。 4.协助完成店铺销售数据的记录与商品的盘点。 5.维持店铺环境卫生，创造舒适的购物体验。 二、公司福利：月休两天 薪资范围：3000-5000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 三、联系电话： 四、工作地址：颍上吾悦广场三楼361童装店

硬笔书法教学，具备标准化课程体系， 拥有软笔书法授课经验者优先考虑， 正式录用后每周享三天休息，缴纳五险。

招聘：建材销售（包吃+可分红） 薪资：2600-8000元/月 岗位要求： 1、责任心强，可长期稳定工作； 2、有上进心，对于长久稳定的员工，购买社保并可参与店内入股分红； 3、具备一定的沟通能力，有服务意识； 岗位职责： 1、线下：接待进度顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、对接公司引流的意向客户、解决客户疑虑，邀请到店内谈单 3、工作简单，平时的工作就是在店内上班，无需外访。凡是需要你及时做好**信息的回复工作，确保下班时间也能及时回复咨询的意向客户消息。 上班时间：8:00-18:30，包一顿午饭 薪资待遇：2600-8000，每月正常做五六千，努力做七八千拼命做万元户，挣多少自己决定

店员1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强，应变能力强3.形象气质佳，有亲和力，有工作经验者优先。1.接待并引导顾客，满足顾客选择品类，推荐服饰搭配2.完成商品来货验收，上架摆放，补货退货等日常营业工作3.及时整理货品货架，每天定时打扫卫生，保持店面干净整洁薪资福利:底薪：4150提成：2-4%福利：年假工服大单激励奖招工人数:1名邮箱：工作地址:下沙奥莱D113

采用趣味互动的教学方法，激发3-12岁学生的学习热情，开展个性化一对一辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-23 岗位职责: 1.承担小提琴教学任务，引导学生感受音乐魅力，培养学习兴趣 2.结合学员实际情况，设计针对性的教学方案 3.参与各类教学实践，促进学生音乐综合能力发展 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，善于与学生进行有效交流 2.热爱音乐教育事业，能灵活调整授课方式以适应不同学生 3.具备团队合作意识，积极配合教学团队优化教学效果

硬笔书法老师职业描述 岗位目标：负责面向不同年龄段学员开展硬笔书法教学工作，通过系统授课帮助学员掌握汉字书写规范、提升书写技能与审美水平，助力学员养成良好的书写习惯。 核心职责 1. 课程教学 -依据教学大纲，结合学员年龄、基础分层设计教学内容，涵盖笔画、偏旁、结构、章法等硬笔书法核心知识点。 -采用生动易懂的教学方式，示范书写技巧，纠正学员握笔姿势、坐姿及运笔错误，确保教学效果。 -组织课堂练习、作品点评等互动环节，及时反馈学员学习情况，针对性调整教学方法。 2. 教案与学员管理 -定期编写详细教案、备课笔记，创新教学形式，如趣味书法游戏、书法作品赏析等，激发学员学习兴趣。 -记录学员学习进度，与家长保持沟通，反馈学员课堂表现及阶段性成果，解答家长疑问。 -指导学员参与书法考级、比赛等活动，协助完成作品筛选与打磨。 3. 教学辅助工作 -维护课堂秩序，营造整洁、有序的教学环境，保障教学活动安全顺利开展。 -参与教学研讨、师资培训等活动，持续提升自身硬笔书法专业水平与教学能力。 -按照机构要求，完成教学成果展示、学员考勤记录等日常行政