业务员上门推销每家每户去说一户，按单子计算跟客户讲我们只有好处，没有坏处

卖家具家电 打扫一下卫生

主要销售钢管，大棚管，光伏支架，护栏等管子，要求做过同类别产品的销售经验，要求做过1-3年销售经验，销售能力强，有责任心。联系电话: 胡

岗位职责: 1、每日对接客户，完成日常信息交流；工作内容简单，全程有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，不限经验 公司团队氛围年轻，企业文化积极向上，上班开心，下班准时，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无需加班，无夜班安排（按时下班，绝不拖延！！！） 4、******不要求相关工作经验，欢迎新人加入，专人手把手带教。 薪资待遇: !!!入职即享5000元无责任底薪+高提成（15%至25%）+节假日福利； 福利待遇: 1、提供岗前培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专用办公手机、电脑 3、全程室内办公，空调全覆盖 4、工作氛围轻松活跃，管理方式人性化 5、工作时间：早9:15-12:15，下午13:40-18:00 单双轮休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，掌握行业最新动态； 2. 制定并执行销售方案，推动销售目标达成； 3. 快速响应客户咨询，提供专业的解决方案与产品支持； 4. 协同营销团队，参与市场推广活动的策划与实施； 5. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 年龄20*****，大专及以上学历，能适应长期出差，需驻点工作 2. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 3. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与抗压能力。 薪资：底薪+提成+出差补助，有销售经验者优先，提供岗位专项培训 本岗位需部门组织面试，无法参加面试者请勿联系。

招销售专员

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

招聘：童装店长（底薪+提成）薪资：5000-10000元/月一、岗位职责1、负责门店日常工作流程的具体实施（店内卫生、服装陈列、导购服务、盘点等）2、负责配合新品上架，服装陈列二、岗位要求1、善于沟通、服务意识强薪资待遇：底薪+提成

现招一名凉菜师傅工资6000-7000包吃包住，过年放假！月休3天每月按时15号发工资！基本没有加工菜，刀面做的好就行！地址：阜阳市颍河西路东方恒隆附近有意联系:

招聘兼职和全职人员。兼职薪资约6000元，全职薪资约7000元，具体薪资根据经验和证书水平有所提升。

阜阳市颍州区招门窗维修阳台维修

招聘：店员（长期兼职宝妈）薪资：15元/小时（月结）后厨：主要负责泡茶和煮些小料还有水果的清洗调饮：就是一些奶茶的制作和点单打包上班时间：7:30-14:0018:00-凌晨12:00一共有2个班次可选择薪资面议有意向的可电话联系

岗位名称：健身教练；岗位要求：1.持有健身教练认证（如国家职业资格/NSCA/ACE等）；2.具备运动科学相关知识，能制定个性化训练方案；3.热爱健身行业，沟通能力强，有服务意识；薪资待遇：底薪+提成（10-25K+）。福利包括社保、分红、旅游团建。同时提供专业培训及晋升机会，从教练到主管、总监、店长、区域总等不同层级的发展路径。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2. 开展一对一私教课程及小团体训练，提升会员运动效果与黏性 3. 定期评估会员体能状况，动态调整训练方案并提供营养建议 4.维护场馆器械安全与卫生，协助开展健身知识普及与活动推广 5. 配合门店完成客户咨询、转化及续费等服务支持工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有客户服务经验或成功减脂/增肌案例者优先

岗位名称：游泳健身教练（私教）；游泳健身管理；招聘面试人员。岗位要求：1.具有良好的游泳技能和健身指导经验；2.具备团队管理和领导能力，能够带领团队完成销售任务；3.有较强的沟通能力，能够与客户进行有效沟通，提供优质的服务。薪资待遇：薪资保障，具体薪资水平未提及，但承诺准时准点发放。

岗位福利： 1、高于同行的福利待遇，底薪3000加18%销提加32%课提加最高1500奖金加月休六天加绝不拖欠工资。 2、入职至少分配10个有效会员，会员太多忙不过来。 3、人性化管理，不搞形式主义，工作氛围轻松。 4、包住宿，新人入职有专人带，有专人培训。 5、大型连锁公司处于快速发展阶段，有能力者可晋升管理，拿团队提成，突破收入上限。 岗位职责： 1、为会员提供专业的一对一私教服务，制定个性化训练计划并指导执行； 2、评估会员身体状况与运动需求，确保训练过程的安全性与有效性； 3、持续跟进会员训练进度，调整方案以达成既定健身目标； 4、解答会员关于运动健康、饮食营养等方面的疑问，传递科学健身理念。 任职要求： 1、具备扎实的健身理论基础及丰富的实操经验，持有相关权威认证证书； 2、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能够建立稳固的客户信任关系； 3、热爱运动行业，形象气质佳，具备高度的责任心与职业素养； 4、善于观察与分析，能根据客户反馈灵活优化教学方案。

岗位名称：会籍顾问；健身教练岗位要求：1.年龄在18—35岁之间，形象气质佳。2.具有销售经验或带课经验。3.有健身房工作经验者优先。薪资待遇：具体薪资福利待遇面议，根据经验和能力决定。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户反馈收集工作 5. 严格遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备客户服务意识，责任心强，执行力佳 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

地址：太和晶宫建材城【女装店招聘导购】门店：太和万达二楼2012铺她檬女装寻找热爱穿搭的小姐姐！要求：性格开朗，有亲和力，审美在线；有销售经验均可，愿意长期稳定上班日常：接待顾客、穿搭搭配、整理陈列、维护老客待遇：底薪+高额提成上不封顶（3000-7000）上班时间：每天8小时月休三天喜欢女装的姐妹欢迎咨询联系：

业务推广底薪加提成 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与行业展会、地推活动及线上营销推广，提升品牌曝光度 4.准确记录客户信息与跟进进度，及时反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成销售数据分析与阶段性复盘，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备基本读写与计算机操作能力 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责: 1. 负责接待并处理来自淘宝、小红书平台的客户咨询及销售相关工作 2. 维系客户联系，保障服务品质，提高客户满意程度 3. 配合团队达成销售任务，推动业绩增长

网络销售，业务员、

台球培训

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车辆保险到期前，提供准确的车险报价； 3、为客户制定专业的续保方案，指导并协助客户完成线上续保流程。 （公司提供当月到期客户资源，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户） 工作性质为室内办公，通过电话与客户沟通办理车险续保业务，不需外出，不需自寻客户，公司统一分配客户名单，全程在办公室完成 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元 周末实行单双休制度，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 4. 参与工地推介等营销活动，提升品牌影响力 5. 协同工程、物流等部门，保障订单交付与售后服务质量 任职要求： 1. 具备建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3.熟悉仿石漆、真石漆、乳胶漆等主流建材产品及应用场景 4. 有驾照并能适应短期出差或工地现场拜访 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1、接待线上线下客户，不需要打电话，倾听家装需求，建立客户档案，维护优质客户关系。 2、提供专业家装咨询，对接设计师推进方案，全程有人带，轻松解答客户疑问。 3、跟进客户意向，推进签单，业绩上不封顶，多劳多得，新手也能快速出单。 4、维护已签单客户，解锁老客户转介绍额外收益。

1、能清晰准确地向客户介绍公司产品的特点及使用方式，遇到客户投诉时可进行合理解释与说明； 2、具备与经销商、客户及公司技术客服人员有效沟通协调的能力，持续维护良好的客户关系； 3、能及时收集并分析所负责区域的市场动态与竞争者相关信息； 4、可根据个人销售目标制定合理的工作计划，并有序执行与推进； 5、能适应工作压力及面对客户的拒绝，具备良好的情绪调节与自我激励能力

要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、资源开拓：通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源，主渠道为抖音平台，也可通过转介绍方式拓展客户。 2、面谈转化：将有效家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签约成交。 3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理后，移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员共同维护学员留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成及超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售岗位经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，沟通为第一核心能力 2、抗压能力强，面对挑战不气馁，主动学习，不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学保持紧密配合，沟通高效无阻

主要是电话销售不需要出去跑业务。

负责公司种子产品（如玉米、水稻、小麦种子等）的销售与推广，制定并完成销售目标。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.组织并参与种子观摩会、示范实验等推广活动，为客户提供技术咨询和支持。 4.收集市场信息和竞品动态，及时反馈给公司，以便公司调整产品策略。 5.负责销售区域内的市场管理，包括价格维护、窜货处理等。